職業(yè)生涯規(guī)劃與人生目標-在線瀏覽
2025-07-15 12:51本頁面
【正文】 喜悅 人生成功的步驟 確定你 到底 想要什么 ? 清楚知道現(xiàn)在的行為模式能否得到它 ? 找出更有效的行為模式去實現(xiàn)它 相互轉化 ? 將職業(yè)生涯的美好愿望轉化為堅定的職業(yè)方向和可實現(xiàn)的目標 美好愿望 職業(yè)方向 人生目標 目標的作用 ?哈佛大學的調查 : 哈佛大學曾經(jīng)對一群智力、學歷、環(huán)境等條件都差不多 的年輕人，進行了跟蹤調查，結果顯示如下： 目標的作用 3%的人 有清晰且長期的目標 10%的人 有清晰的短期目標 60%的人 目標模糊 27%的人 沒有目標 那些占 3%者， 25年來幾乎都不曾更改過自己的 人生目標。 那些占 10%有清晰短期目標者，大都生活在社 會的中上層，他們的共同特點是：那些短期目 標不斷被達成，生活狀態(tài)步步上升，成為各行 各業(yè)不可或缺的專業(yè)人士。 其中占 60%的模糊目標者，幾乎都生活在社會 的中下層，他們能安穩(wěn)的生活與工作，但都沒 有什么特別的成績。他們的生活 都過得很不如意，常常失業(yè)，靠社會救濟，并 且常常都在抱怨社會，抱怨世界。如律師、教授、醫(yī)生、音樂家、軍人、企業(yè)管理人員，反映主觀動機或者是主觀愿望。 思考 ? 在你的職業(yè)生涯道路上，你是否曾經(jīng)繞圈子？ ? 現(xiàn)在仍然在繞圈子嗎？ ? 你是否愿意開始新的生活？ ? 你新生活的方向是什么？ 注意問題 不能同時有很多方向 不能總改方向 ? 個人分析包括了解自己的目前狀況和發(fā)展?jié)撃? 個人分析 自己目前狀況 發(fā)展?jié)撃? 了解自己的目前狀況 ? 對過去職業(yè)生涯做總結 ? 依據(jù)個人背景材料，對自己的能力、潛力進行自省和評測 ? 明確自己的發(fā)展預期目標 ? 職業(yè)趨向評測 不同職業(yè)對人有不同的人性要求，從個性特征的角度說明他適合的職業(yè)，幫助了解自己人格特征及這些特征與一些職業(yè)的關系。 ? 職業(yè)知識測試 自身所具備的知識的水平。 潛能評測的主要功能 ?目標分解的方法 ?目標組合的方法 ?建立自己的成功標準體系 目標分解是為了實現(xiàn)目標具有可操作性 目標組合是為了處理好不同分目標之間的關系 清晰的成功標準使人調整心態(tài)，獲得最大收益 ? 職業(yè)目標分解是根據(jù)觀念、知識、能力差距，將職業(yè)生涯長期的遠大目標分解為有時間規(guī)定的長、中、短期分目標，直至將目標分解為某確定日期可以采取的具體步驟。FF他認為個人在既定的職位上發(fā)展會經(jīng)歷以下四個階段： 工作能力目標 學習階段 進步
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