寶豐能源職工福利待遇-在線瀏覽
2025-07-14 04:25本頁(yè)面
【正文】 貼包括：工齡津貼、學(xué)歷津貼、交通津貼、井下津貼、獨(dú)生子女費(fèi)、其他補(bǔ)貼等。節(jié)日加班工資以基本日工資的三倍支付。 二級(jí)培訓(xùn) ：指各單位組織的針對(duì)本單位內(nèi)部員工所開展的培訓(xùn)活動(dòng)。 四級(jí)培訓(xùn) ：指各單位工段 /班組組織的針對(duì)本工段 /班組內(nèi)部員工所開展的培訓(xùn)活動(dòng) 培訓(xùn)制度 培訓(xùn)種類 人力資源部和各單位根據(jù)集團(tuán)月度培訓(xùn)計(jì)劃，編制 《 培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施表 》 ，從而實(shí)施各個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目。 需跨單位人員參加的培訓(xùn)項(xiàng)目由培訓(xùn)主辦部門統(tǒng)一下發(fā) 《 培訓(xùn)通知 》 ，并報(bào)人力資源部備案；培訓(xùn)主辦部門對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，除指定人員必須參加的培訓(xùn)項(xiàng)目外，其他感興趣員工均可參加。同等條件下，中高層干部、內(nèi)部講師、各系統(tǒng)后備人才可優(yōu)先參加外派培訓(xùn)。 外派培訓(xùn)人員有責(zé)任和義務(wù)將培訓(xùn)所學(xué)整理成文，作為授課材料，并服從各單位安排向有關(guān)人員講授所學(xué)知識(shí)。 培訓(xùn)制度 外派培訓(xùn) 簽訂服務(wù)期限標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表 序號(hào) 所發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用（元） 應(yīng)簽訂的服務(wù)期限 1 300500 6個(gè)月 2 5011000 12個(gè)月 3 10012021 18個(gè)月 4 20215000 24個(gè)月 5 50018000 30個(gè)月 6 800115000 36個(gè)月 7 1500120210 48個(gè)月 8 2021130000 60個(gè)月 9
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