道路運輸安全生產(chǎn)管理制度標(biāo)準(zhǔn)文件-在線瀏覽
2024-11-12 10:33本頁面
【正文】 車及駕駛員的安全管理，明確各級管理部門管理責(zé)任。 二、依據(jù) 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》、《中 華人民共和國道路運輸條例》、《道路貨物運輸及站場管理規(guī)定》、《汽車貨物運輸規(guī)則》、《機動車維修管理規(guī)定》及其他相關(guān)法律法規(guī)。 四、工作職責(zé) 本制度由 公司人力資源部 負責(zé)監(jiān)督實施，各級部門負責(zé)貫徹執(zhí)行。其職責(zé)包括： 宣傳和貫徹政府頒布的安全法規(guī)、條例、規(guī)定 , 組織各項活動、技術(shù)培訓(xùn)； 根據(jù)上級要求和企業(yè)實際制訂的安全工作計 劃和有關(guān)管理措施，修訂本公司安全管理規(guī)章制度和安全考核標(biāo)準(zhǔn)并負責(zé)組織實施 ； 組織召開安全會議 , 總結(jié)、分析各階段的安全生產(chǎn)情況 , 并針對存在問題制定相應(yīng)的防范措施。其職責(zé)包括： 布置和檢查公司各部門工作人員的安全學(xué)習(xí)； 負責(zé)駕駛員的安全考核、培訓(xùn)及安全獎罰，參與公司重大生產(chǎn)、交通事故的調(diào)處及善后工作； 負責(zé)機動車和駕駛員的建檔管理以及有關(guān)牌證的換發(fā)、年檢審業(yè)務(wù)的組織、管理事項，并做好有關(guān)資料的收集、統(tǒng)計和各階段工作總結(jié)； 培 訓(xùn)駕駛員掌握汽車基本原理 , 及對交通事故有一定的分析水平和現(xiàn)場處理能力。 嚴(yán)格執(zhí)行安全行車“三檢測”，經(jīng)常對車輛進行檢查及時消除事故隱患。 加強對車輛的維護保養(yǎng)工作，做到車輛定期保養(yǎng)，及時維護，降低消耗，確保車輛安全技術(shù)性能良好。 停放車輛應(yīng) 選取安全的地點和位置停放，嚴(yán)禁在危險路段停放車輛。 發(fā)生交通事故，不得逃離現(xiàn)場，應(yīng)立即向當(dāng)?shù)亟痪块T報案，同時將事故發(fā)生的時間、地點及事故情況迅速報告車隊長、安全員，積極配合進行事故調(diào)查和事故處理工作，并在規(guī)定時間內(nèi)報保險公司。 第三章 運營車輛購買及維修保養(yǎng)制度 一、目的 對公司所有車輛的保養(yǎng)和維修進行控制，以確保車 輛安全、良好的運行狀況以及保養(yǎng)和維修的及時、經(jīng)濟、可靠，特制訂本規(guī)定。 三、適用范圍 適用于公司所有從事 貨物運輸車輛。 五、規(guī)定與程序 、職責(zé) 、行政辦主任 負責(zé)對維修服務(wù)提供方進行評定和選擇，對維修項目進行審核。 、維修人員負責(zé)定期檢查車輛狀況，并處理簡單的車輛故障。 、 工作流程 、 駕駛員須做好車輛出、收車檢查，保持車輛內(nèi)、外清潔。 . 經(jīng)常檢查各潤滑點，發(fā)現(xiàn) 缺油或油變質(zhì)應(yīng)立即補充或更換。 、 每月由駕駛?cè)藛T對電瓶外表進行清潔，經(jīng)常檢查電瓶使用情況，保持電瓶周圍干燥清潔和有效工作能力。 、 車隊負責(zé)人對車輛進行不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，避免車輛造成機械事故及影響運輸任務(wù)。 . 行駛 20200 公里，更換空氣濾芯。 、 駕駛員根據(jù)車輛運行里程數(shù)填寫運行記錄，經(jīng)車輛管理人員核實后，由車隊負責(zé)人安排車輛保養(yǎng)時間。當(dāng)實際維修與申報內(nèi)容存在較大差異時，必須重新填寫報批。如故障嚴(yán)重應(yīng)及時匯報，請示處理方案；發(fā)生修理必須將更換的部件交回公司驗審：口頭向主管進行維修申請（陳述例外性） 獲批準(zhǔn)后進行維修（不能到指定處修理時，選擇就近的修理廠） 補填《車輛維修申請單》 對維修質(zhì)量進行反饋和記錄。 、 行駛途中發(fā)生的修理，修理工時費、材 料費必須有正式發(fā)票方可報賬。 、 建立車輛檔案 所有車輛的事故、故障和相應(yīng)的保養(yǎng)維修必須進行記錄并進行存檔。 、 易損件和易耗品的領(lǐng)取需填寫領(lǐng)料單，經(jīng)上級批準(zhǔn)后方可領(lǐng)用。 、 隨車工具由駕駛員領(lǐng)用，定期清點；如報廢必須經(jīng)主管同意后，以舊換新，遺失全額賠償； 、 油料的補充 、 燃油的補給應(yīng)在公司指定的加油 站加油，特殊情況需請示行政辦主任。 六、支撐性文件 貨物運輸車輛管理檔案卡（企業(yè)自行制定并提供） 第四章 駕駛?cè)藛T招聘及教育培訓(xùn)制度 一、目的 為了提高運輸從業(yè)人員的招聘的管理水平， 加強從業(yè)人員的教育培訓(xùn)，特制定本 制度。 三、適用范圍 適用于本公司道路貨物運輸從業(yè)人員。 五、規(guī)定與程序 、駕駛員招聘 、所招聘駕駛員應(yīng) 思想道德品質(zhì)好，身體狀況符合就業(yè)要求。 、第五條、 無重大特大責(zé)任事故記錄及信譽質(zhì)量不良記錄。依公司有關(guān)規(guī)章制度，可扣罰違反規(guī)定者的信譽質(zhì)量保證金，并應(yīng)及時補足。 、第八條、 聘用駕駛員實行試用期 月 ，試用期滿，無不良記錄者，簽訂聘用合同。 、駕駛員教育培訓(xùn) 、 教育培訓(xùn)對象為運輸車輛駕駛員及其他
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