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正文內(nèi)容

道路運輸安全生產(chǎn)管理制度標(biāo)準(zhǔn)文件-免費閱讀

2025-10-10 10:33 上一頁面

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【正文】 公司各部門要加強值班 制度 ,對發(fā)生交通安全生產(chǎn)事故報告要及時、準(zhǔn)確 ,并快速反應(yīng) ,采取措施。 、 交通事故報告的內(nèi)容。 第八章 事故報告與調(diào)查處理制度 一、目的 為在事故發(fā)生后爭取時間,迅速控制事態(tài)發(fā)展,保護(hù)現(xiàn)場人員不受損失,盡可能采取有效措施組織搶救,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失,確保公司各項工作穩(wěn)定有序進(jìn)行,特制定此規(guī)定。 、 迅速派出安全專業(yè)小組和協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)專業(yè)小組的有關(guān)人員及車隊長趕赴事故現(xiàn)場,一方 面做好事故現(xiàn)場的保護(hù)工作,另一方面協(xié)助交警部門進(jìn)行事故原因的調(diào)查及事故處理工作,同時請求當(dāng)?shù)卣蛴嘘P(guān)部門做好傷員的送治、搶救工作。 、車輛、車隊、場站單位的安全檢查。 三、適用范圍 適用于公司安全檢查相關(guān)部門及員工。 、貨物 運輸 、 在運貨過程中嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,嚴(yán)禁盲目開車、超速駕駛,要確保貨物及駕駛員本人的安全,防止貨物在運輸過程中發(fā)生散落或丟失的情況。 六、支撐性文件 。 、第八條、 聘用駕駛員實行試用期 月 ,試用期滿,無不良記錄者,簽訂聘用合同。 三、適用范圍 適用于本公司道路貨物運輸從業(yè)人員。 、 建立車輛檔案 所有車輛的事故、故障和相應(yīng)的保養(yǎng)維修必須進(jìn)行記錄并進(jìn)行存檔。 、 駕駛員根據(jù)車輛運行里程數(shù)填寫運行記錄,經(jīng)車輛管理人員核實后,由車隊負(fù)責(zé)人安排車輛保養(yǎng)時間。 . 經(jīng)常檢查各潤滑點,發(fā)現(xiàn) 缺油或油變質(zhì)應(yīng)立即補充或更換。 三、適用范圍 適用于公司所有從事 貨物運輸車輛。 加強對車輛的維護(hù)保養(yǎng)工作,做到車輛定期保養(yǎng),及時維護(hù),降低消耗,確保車輛安全技術(shù)性能良好。 四、工作職責(zé) 本制度由 公司人力資源部 負(fù)責(zé)監(jiān)督實施,各級部門負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。 此文本只是提供部門為方便企業(yè)和群眾制作,不承擔(dān)任何責(zé)任,經(jīng)營者必須結(jié)合自身實際情況制定切實可行的安全生產(chǎn)管理制度。 二、制定要求(如下表): 序號 制度名稱 制定要求 相關(guān)法律法規(guī) 1 企業(yè)概況及管理組織架構(gòu) 道路貨物運輸經(jīng)營企業(yè)運營模式簡介,建立公司、運輸部門管理組織,任命有關(guān)管理責(zé)任人員。 運輸從業(yè)人員的教育培訓(xùn),包括制定培訓(xùn)計劃,從業(yè)資格證及繼續(xù)教育培訓(xùn),以及企業(yè)內(nèi)部的日常崗位操作技能與安全知識更新培訓(xùn),提供。 二、企業(yè)概況 三、企業(yè)、運輸部門組織架構(gòu)圖 (結(jié)合企業(yè)實際情況制定并提供) 第二章 安全生產(chǎn)責(zé)任制度 一、目的 為提高貨物運輸業(yè)務(wù)管理,消除隱患,防止事故發(fā)生提高運輸業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,特制定本文本,公司下屬各運輸業(yè)務(wù)相關(guān)部門及人員需嚴(yán)格遵守本制度。 、 駕駛員的職責(zé)包括 : 積極參加安全技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高駕駛技能和安全防范意識。嚴(yán)格執(zhí)行上級交通管理部門和運輸管理部門以及公司其他有關(guān)安全管理方面的規(guī)定。 、駕駛員負(fù)責(zé)及時發(fā)現(xiàn)、檢查故障;并填寫《車輛維修申請單》;確認(rèn)保養(yǎng)維修合格;保留更換部件交公司驗審;對維修質(zhì)量進(jìn)行及時反饋。 、 行駛 5000 公里,檢查調(diào)整制動片間隙,更換機油濾芯、柴油濾芯、機油,緊固各部件連接螺栓,檢查、保養(yǎng)電路系統(tǒng)。 、 保養(yǎng)、維修后的車輛須經(jīng)車車隊負(fù)責(zé)人及駕駛員驗收,合格后方可出廠。 、 每天行車回來后應(yīng)將油箱加滿,并記錄加油量和加油時的公里數(shù)。 、第六條、 交納信譽質(zhì)量保證金。 、培訓(xùn)方式包括集中授課,隨時講解,專題會議等。 五、規(guī)定與程序 貨物運輸操作規(guī)范及流程圖:(根據(jù)公司的實際情況編制) 、貨物裝卸 、 貨物要堆碼整齊,捆扎牢固,關(guān)好車門,不超寬、超高、超重,保證運輸全過程安全。 、 與收貨人 (收貨單位 )核對貨物后返回。 、公司及其綜合經(jīng)營部的第一安全責(zé)任人應(yīng)每月組織一次對本單位的安全檢查,由第一安全責(zé)任帶隊,成員由直接安全責(zé)任人,安全員及其他工作人員組成。 四、工作職責(zé) 本制度由公司 人力資源部 負(fù)責(zé)修訂、解釋, 并 責(zé)貫徹執(zhí)行。 、 一般事故的應(yīng)急措施 、 發(fā)生一般事故(指無人員死亡),車隊長、安全員在獲情后,應(yīng)將情況盡快報運輸部負(fù)責(zé)人,運輸部負(fù)責(zé)人接報后應(yīng)立即報告安技部。遇有特殊或緊急情況 ,事故報告可先以口頭報告的方式進(jìn)行 ,但必須及時進(jìn)行書面方式補報。 接 到重大交通事故報告時 ,應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組要立即做出以下反應(yīng) : (1)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必須第一時間趕到現(xiàn)場組織指揮; (2)根據(jù)事故狀況
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