【正文】 運(yùn)輸從業(yè)人員 管理檔案卡、 運(yùn)輸從業(yè)人員 培訓(xùn)記錄表（企業(yè)自行制定并提供） 第五章 運(yùn)輸經(jīng)營業(yè)務(wù)操作程序規(guī)定 一、目的 為了規(guī)范公司運(yùn)輸經(jīng)營業(yè)務(wù)，減少由于操作失誤導(dǎo)致的事故的發(fā)生，加強(qiáng)安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定。繼續(xù)工作的， 年續(xù)簽一次；續(xù)簽的不再實行試用期。 四、工作職責(zé) 本制度由公司 人力資源部 負(fù)責(zé)監(jiān)督實施 并 貫徹執(zhí)行。 、 易損件和易耗品的采購和領(lǐng)用 、 公司負(fù)責(zé)統(tǒng)一購買車輛維修的易損件。 、 一般情況：由駕駛員將所需修理的項目填寫《車輛維修申請單》，行政辦主任檢查 審批 對審批后的項目進(jìn)維修 維修過程中如需增加維修項目，由行政辦主任確認(rèn)維修 憑審批后的《車輛維修申請單》（項目、金額）支付費用 對維修質(zhì)量進(jìn)行反饋和記錄。 . 駕駛員每周一進(jìn)行檢查保養(yǎng)。 四、工作職責(zé) 本制度由公司 人力資源部 負(fù)責(zé)修訂、解釋與監(jiān)督實施， 并 貫徹執(zhí)行。 按時進(jìn)行車輛安全技術(shù)檢測，綜合性能檢測及二級維護(hù)檢測工作。 五、規(guī)定與程序 、 公司的運(yùn)輸安全 負(fù)責(zé)部門為深圳市豪鵬科技有限公司人力資源部。 6 安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查與隱患治理制度 建立安全檢查、信息反饋、隱患整改、完工驗收等制定，包括公司、部門和車輛管理負(fù)責(zé)人，以及駕駛員、押運(yùn)員、裝卸管理人員等運(yùn)輸從業(yè)人員的月、周、日等周期安全檢查表。 2 安全生產(chǎn)責(zé)任制度 依據(jù)法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，明確各級各部門的安全職責(zé) 。 《汽車貨物運(yùn)輸規(guī)則》 《機(jī)動車維修管理規(guī)定》 《營運(yùn)車輛綜合性能要求和檢驗方法》（ GB185652020） 《道 路車輛外廓尺寸軸荷和質(zhì)量限值》（ GB15892020） 《營運(yùn)車輛技術(shù)等級劃分和評定要求》（ JT/T1982020） 4 駕駛?cè)藛T招聘及教育培訓(xùn)制度 運(yùn)輸從業(yè)人員的招聘管理，包括責(zé)任部門、責(zé)任人、招聘程序、招聘條件等。 安全生產(chǎn)管理制度 第一章 企業(yè) 概況及管理組織架構(gòu) 一、目的 提高機(jī)動車及駕駛員的安全管理，明確各級管理部門管理責(zé)任。其職責(zé)包括： 布置和檢查公司各部門工作人員的安全學(xué)習(xí)； 負(fù)責(zé)駕駛員的安全考核、培訓(xùn)及安全獎罰，參與公司重大生產(chǎn)、交通事故的調(diào)處及善后工作； 負(fù)責(zé)機(jī)動車和駕駛員的建檔管理以及有關(guān)牌證的換發(fā)、年檢審業(yè)務(wù)的組織、管理事項，并做好有關(guān)資料的收集、統(tǒng)計和各階段工作總結(jié)； 培 訓(xùn)駕駛員掌握汽車基本原理 , 及對交通事故有一定的分析水平和現(xiàn)場處理能力。 發(fā)生交通事故，不得逃離現(xiàn)場，應(yīng)立即向當(dāng)?shù)亟痪块T報案，同時將事故發(fā)生的時間、地點及事故情況迅速報告車隊長、安全員，積極配合進(jìn)行事故調(diào)查和事故處理工作，并在規(guī)定時間內(nèi)報保險公司。 、維修人員負(fù)責(zé)定期檢查車輛狀況，并處理簡單的車輛故障。 、 車隊負(fù)責(zé)人對車輛進(jìn)行不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，避免車輛造成機(jī)械事故及影響運(yùn)輸任務(wù)。如故障嚴(yán)重應(yīng)及時匯報，請示處理方案；發(fā)生修理必須將更換的部件交回公司驗審：口頭向主管進(jìn)行維修申請（陳述例外性） 獲批準(zhǔn)后進(jìn)行維修（不能到指定處修理時，選擇就近的修理廠） 補(bǔ)填《車輛維修申請單》 對維修質(zhì)量進(jìn)行反饋和記錄。 、 隨車工具由駕駛員領(lǐng)用，定期清點；如報廢必須經(jīng)主管同意后，以舊換新，遺失全額賠償； 、 油料的補(bǔ)充 、 燃油的補(bǔ)給應(yīng)在公司指定的加油 站加油，特殊情況需請示行政辦主任。 、第五條、 無重大特大責(zé)任事故記錄及信譽(yù)質(zhì)量不良記錄。 、 安全例會每月召開兩次，駕駛員培訓(xùn)學(xué)習(xí)每月組織一次，如遇有特殊情況隨時召開有關(guān)會議 .(具體日期以通知為準(zhǔn) )。 四、工作職責(zé) 本規(guī)定由公司 人力資源部 負(fù)責(zé)監(jiān)督實施， 并 貫徹執(zhí)行。 、 卸貨時注意貨車周圍的行人安全。 、對要檢查中發(fā)現(xiàn)的問題或安全隱患，應(yīng)即時開具整改通知書，限期進(jìn)行整改，并指定專人跟蹤檢查，整改完畢后，由第一安全責(zé)任人或直接安全責(zé)任人驗收，至合格為止。 三、適用范圍 適用于本公司貨物運(yùn)輸車輛發(fā)生各類運(yùn)輸事故后的應(yīng)急響應(yīng)以及事故處理程序。 、 事故處理完畢后，應(yīng)即時將情況報告事故應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。 五、規(guī)定與程序 、 事故報告應(yīng)做到及時、準(zhǔn)確。 、 重大事故報告后的