【正文】 營單位的安全生產(chǎn)機構(gòu)是否健全、人員配備是否落實、安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況是否良好，各項安全設(shè)施、設(shè)備是否齊全、完好，安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)有無按規(guī)定進行，各項安全檢查記錄是否齊全，對各經(jīng)營單位的現(xiàn)場進行檢查，并由安技部人員做好檢查記錄。四、貨物卸載當?shù)竭_貨物的目的地時,觀察和選擇最佳的停車位置。積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)知訓(xùn)練。發(fā)生事故要及時了解情況,維護好現(xiàn)場,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。檢查落實動火安全措施，確保動火安全。負責(zé)編制公司安全技術(shù)措施計劃和隱患整改方案，及時上報公司和檢查落實。經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時提出措施予以消除。督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。嚴格執(zhí)行上級有關(guān)勞動保護用品等發(fā)放標準和進人生產(chǎn)崗位必須穿戴好勞動保護用品的規(guī)定。第三條 車間主任安全職責(zé)車間主任對本單位安全生產(chǎn)全面負責(zé)，其職責(zé)是：保證國家和企業(yè)安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度在本車間、本部門貫徹執(zhí)行，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事日程，做到“五同時”。第二條 生產(chǎn)廠長安全職責(zé)生產(chǎn)廠長市公司安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人。要親自主持重要的職業(yè)安全衛(wèi)生工作會議，批閱上級有關(guān)安全方面的文件，簽發(fā)有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生工作的重大決定。法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。職業(yè)健康檢查費用由公司承擔(dān)。公司對員工每年進行一次健康檢查，對患職業(yè)禁忌證和過敏癥者，應(yīng)及時調(diào)離，并妥善安排好其工作。四、使用者嚴格按照規(guī)定方法使用、佩戴、維護勞動防護用品。事故上報發(fā)生一次造成重傷1—2人或輕傷3人以上事故的，肇事駕駛員必須立即上報公司，公司在接到事故報告1個小時內(nèi)將事故情況上報當?shù)乜h運管部門。重大事故是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的安全事故。五、公司主要負責(zé)人必須保障安全教育培訓(xùn)經(jīng)費的落實。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。年 月 日關(guān)于全面深化公司“一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任制度的通知公司各部門：為全面深入貫徹落實國家有關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)主管部門的相關(guān)規(guī)定，進一步強化安全責(zé)任意識，形成各司其職、各負其責(zé)、齊抓共管的安全生產(chǎn)格局，促進全司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)，經(jīng)研究決定在公司全面開展深化“一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任制度，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：一、切實增強做好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和使命感 安全生產(chǎn)關(guān)系人民群眾生命財產(chǎn)安全，關(guān)系改革和社會穩(wěn)定大局。七、重點區(qū)域電器設(shè)備的周圍和架空線路的下方嚴禁堆放商品，嚴禁亂拉臨時電線，不準超負荷用電，禁止使用不合格的裝臵和漏電保護裝臵，對各種機械設(shè)備易產(chǎn)生火花的部位要設(shè)防火裝臵。年 月 日消防安全管理制度為加強公司防火安全工作,規(guī)范防火安全工作行為,預(yù)防和減少火災(zāi)危害,確保員工生命財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國消防法》等法律法規(guī),制定本制度。事故責(zé)任人應(yīng)積極配合公安交警部門調(diào)查取證。先顧人后顧物。車輛行駛時起火車輛行駛中著火時，駕乘人員應(yīng)按下面步驟做到：立即靠邊停放，打開乘客門，同時切斷油源（關(guān)閉CNG總開關(guān)）和電源總開關(guān)。選擇恰當?shù)男旭偹俣群捅３肿銐虻男熊囬g距，并且要充分估計到汽車制動停車距離，遇到情況提前減速，避免緊急制動；通過彎道時應(yīng)減速；雨天行車要控制好車速，不要急打方向。注意限速標志，嚴禁超速行駛。做到路面沒有標線但心中要有標線。必要時先停車實地察看后方能通過。夜間行車感覺疲勞時，注意停車休息，待頭腦清醒后再行車。行車時開啟霧燈、示寬燈或近光燈。八、積極組織職工進行車輛技術(shù)知識培訓(xùn)，提高職 工專業(yè)技術(shù)水平和車輛管理水平。二、車管員在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責(zé)車輛技術(shù)管理工作。三、二級維護和整車修理必須在具備資質(zhì)的維修企業(yè)進行。凡本公司職工都有權(quán)對有礙安全的一切現(xiàn)象和行為予以現(xiàn)場制止，制止無效時，向公司安全管理人員進行舉報；評比表彰、晉級、晉薪時由安全領(lǐng)導(dǎo)小組實施一票否決權(quán)。過期由檔案管理員催還。凡公司工作人員調(diào)離崗位前必須做好資料移交工作，方可辦理調(diào)動手續(xù)?？茖W(xué)地編制分類法，根據(jù)分類法，編制分類目錄；根據(jù)需要編制專題目錄，完善檢索工具，以便提供利用。安全管理部門落實專人負責(zé)。年 月 日 安全生產(chǎn)投入保障制度為確保公司資金投入滿足持續(xù)具備法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準和行業(yè)標準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件的需要，確保安全生產(chǎn)，根據(jù)《四川省安全生產(chǎn)條例》的規(guī)定，特制定本制度。四、公司安全管理部門負責(zé)每季、每年對本單位安全隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，并分別于下一季度15日前和下一年1月31日前向安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)部門報送書面統(tǒng)計分析表。五、公司實行安全生產(chǎn)目標管理獎勵制度，對目標任務(wù)完成得好的部門和責(zé)任人予以表彰獎勵；對目標任務(wù)完成得差的部門和責(zé)任人，要通過責(zé)令整改、通報批評、責(zé)任追究等措施，督促其全面整改。可以當場整改的必須當場整改，不能當場整改的限期整改；對較嚴重的事故隱患，由安全監(jiān)督員當場發(fā)事故隱患整改通知書，限期整改；對隨時有可能發(fā)生安全事故，造成人員傷亡和財產(chǎn)巨大損失的，必須立即停產(chǎn)整改，并采取安全防范措施，確保安全，在消除了事故隱患后，才能恢復(fù)使用。年 月日安全生產(chǎn)檢查制度為及時了解和掌握各時期安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，促進公司安全生產(chǎn)檢查工作經(jīng)?；?、制度化，根據(jù)《四川省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，制定本制度。會議主要內(nèi)容是：傳達上級部門最新的文件精神；總結(jié)并通報上月安全生產(chǎn)情況；聽取有關(guān)人員匯報；分析問題、交流經(jīng)驗、溝通工作信息；安排部署工作任務(wù)；介紹近期外部的典型事故，開展警示教育。對隱瞞事故行為責(zé)任追究九、隱瞞重傷以上安全事故或雖為輕傷但性質(zhì)惡劣，影響較大的，給予事故單位安全主管責(zé)任人解除勞動合同處理。公司配合上級主管部門開展事故倒查，進行責(zé)任人追究，追究相關(guān)管理責(zé)任。報廢車輛按國家規(guī)定送回收公司，并完清相關(guān)手續(xù)。一、貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)車輛技術(shù)管理的方針、政策和規(guī)章制度。如系經(jīng)營者責(zé)任，由經(jīng)營者全部承擔(dān)。四、駕駛員勞資管理及勞動保險管理辦法凡通過公司考核合格的駕駛員進入公司均按照員工進行管理，簽訂勞動合同，確定其工資標準及其他相應(yīng)的責(zé)權(quán)利。人事部門根據(jù)招聘情況會同生產(chǎn)經(jīng)營部門和安全管理部門進行初步考察，合格后報主管領(lǐng)導(dǎo)。具有高中以上文化程度（畢業(yè)證書以原件為準），年齡在28周歲以上，45周歲以下的男性。一、駕駛員“五統(tǒng)一”管理包括：統(tǒng)一招聘、培訓(xùn)，統(tǒng)一勞動保險，統(tǒng)一工資發(fā)放，統(tǒng)一考核，統(tǒng)一獎懲。愛崗敬業(yè)、工作責(zé)任心強，具有良好的技術(shù)素質(zhì)和安全意識以及優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識。對駕駛員的知識、技能、品行、能力、經(jīng)驗、身體素質(zhì)進行全面考核打分。五、駕駛員考核獎懲辦法駕駛員考核分為日?？己恕肽昕己撕湍甓瓤己?。駕駛員嚴重違反有關(guān)安全制度或無故不參加各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，職業(yè)道德低下，服務(wù)質(zhì)量差，企業(yè)給予停工學(xué)習(xí)直至解聘。四、車輛選配應(yīng)根據(jù)政策規(guī)定、市場需求和運行條件，對車輛的適應(yīng)性、可靠性、經(jīng)濟性及維護方便性等進行選型咨詢和論證，擇優(yōu)選購，避免盲目購臵。年 月 日 安全生產(chǎn)管理責(zé)任追究制度為有效預(yù)防安全事故，落實安全管理責(zé)任追究，切實保障生命和財產(chǎn)安全，促進公司發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，結(jié)合公司實際，制定本規(guī)定。對重大隱患的責(zé)任追究五、在生產(chǎn)經(jīng)營程中，被管理部門通報存在重大安全隱患的，對生產(chǎn)經(jīng)營單位分管負責(zé)人給予通報批評，對負有管理責(zé)任的科室負責(zé)人及相關(guān)部門的負責(zé)人給予降職處理。年 月 日 安全生產(chǎn)會議管理制度為加強安全管理，傳達有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策，及時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，解決問題，總結(jié)經(jīng)驗，指導(dǎo)工作，根據(jù)《四川省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，制定本制度。五、公司安全管理部門負責(zé)組織籌備各類安全會議，詳細記錄會議召開的時間、地點和內(nèi)容，建立完善安全生產(chǎn)會 議檔案資料。主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)單位的全面安全檢查工作；分管安全領(lǐng)導(dǎo)在主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)單位安全檢查的組織和實施；安全管理部門在分管安全領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)制定單位安全檢查的計劃，檢查并督促相關(guān)部門開展安全生產(chǎn)管理和檢查；部門安全負責(zé)人分管負責(zé)部門內(nèi)部安全檢查和分管工作中的安全檢查的組織和實施；安全員負責(zé)具體安全檢查工作。八、公司的安全管理部門負責(zé)將安全檢查情況形成簡報、總結(jié)報送管理部門，對查處的隱患及整改情況負責(zé)登記匯總。公司各部門及各崗位工作人員應(yīng)結(jié)合工作實際不定期開展隱患排查。六、對于重大安全隱患，由公司主要負責(zé)人組織制定并實施安全隱患治理方案。公司主要負責(zé)人必須保障各項安全經(jīng)費準時到位。四、凡屬歸檔范圍的安全文書檔案資料，除需要由公司辦公室保存的外，均由公司安全技術(shù)部集中統(tǒng)一管理，任何個人不得擅自留存。九、安全文書檔案管理人員要熟悉所負責(zé)的檔案資料，了解利用者的需求，掌握利用規(guī)律。十四、借閱安全文書檔案資料，須經(jīng)公司安全技術(shù)部門負責(zé)人批準。十八、借閱安全文書檔案者必須妥善保管，不得任意轉(zhuǎn)借或復(fù)印、不得拆卸、損污文件，歸還時保證檔案材料完整無損。四、評比表彰、晉級、晉薪安全一票否決的范圍：一般 事故的全責(zé)、主要責(zé)任者，大事故以上的所有責(zé)任者，在考核期內(nèi)不得評為先進、不作為獎勵晉薪的對象；非全責(zé)大事故的主要責(zé)任者、重大事故以上的所有責(zé)任者在考核期內(nèi)不能晉薪；發(fā)生一般事故以上的責(zé)任部門，不能評比先進集體。六、車輛維護修理過程中，駕駛員要到修理現(xiàn)場，協(xié)助修理廠工作，確保車輛得到合理、有效的修理。五、車輛技術(shù)管理應(yīng)做到預(yù)防為主和技術(shù)經(jīng)濟相結(jié)合。尤其是燈光、雨刮器要保持齊全有效。盡量不采取緊急制動，避免制動發(fā)生意外。（1）、在沒有路燈或照明不良時，應(yīng)當開啟前照燈、示寬燈和后位燈。禮貌行車，不與行人及其他車輛搶道。嚴禁超速行駛，不隨意超車，避免緊急制動。行駛在規(guī)定的道上，不準壓線和長時間占用超車道。駕駛員首先想到的應(yīng)該是旅客的生命財產(chǎn)的安全，要及時疏散旅客下車到安全地帶。駕駛員取出滅火器，對著火部位滅火。公司應(yīng)及時向運管部門報告，任何人不得遲報、瞞報、漏報、謊報。公司主要負責(zé)人和有關(guān)人員在事故調(diào)查期間不得擅離職守，并應(yīng)當隨時接受事故調(diào)查組的詢問，如實提供有關(guān)情況。三、公司定期向員工開展消防教育，普及消防知識提高消防意識。九、公司按照《建筑滅火器配臵設(shè)計規(guī)范》配臵相應(yīng)的消防器材，做到配量充足，布局合理，使用有效。（二）公司各部門負責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)負責(zé)人，全面負責(zé)本部門安全生產(chǎn)工作，并積極配合協(xié)調(diào)部門間、各分（子）公司安全生產(chǎn)工作。三、公司安全管理部門負責(zé)組織實施各部門員工的安全教育培訓(xùn)工作。疏散和現(xiàn)場緊急情況處理；安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護；本部門安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)急注意的安全事項；有關(guān)事故案例等；崗位安全操作規(guī)程；崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。組織機構(gòu)成立 公司道路交通安全事故應(yīng)急救援工作領(lǐng)導(dǎo)小組。未造成人員傷亡的事故，由公司分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)公司負責(zé)安全、運輸、技安、保險、財務(wù)方面工作的人員趕赴事故現(xiàn)場；造成死亡一人以上的交通安全事故，由公司主要負責(zé)人帶領(lǐng)安全、運輸、技安、保險、財務(wù)方面工作的人員趕赴事故現(xiàn)場。統(tǒng)一建立管理臺帳，詳細記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標準、領(lǐng)用時間等事項。五、職工對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。十二、女職工在已婚懷孕準備期、懷孕期、哺乳期由于生理特性，在勞動和工作中遇到一些特殊的困難。職工在原軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，以取得革命傷殘軍人證，到公司后舊傷復(fù)發(fā)的。健全安全管理機構(gòu)，充實專兼職安全技術(shù)管理人員。組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全大檢查、落實重大事故隱患的整改，負責(zé)審批各級動火。每日組織一次全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器材等處于完好，教育職工加強維護，正確使用。組織并參加班組安全活動日及其它安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整潔、清潔，實現(xiàn)文明生產(chǎn)，并做好班組的思想政治工作。參加有關(guān)事故調(diào)查、分析，查明原因，分清責(zé)任，提出預(yù)防措施，5 并及時向領(lǐng)導(dǎo)或主管部門報告。參加公司新建。第七條 班組安全員職責(zé)班組安全員一般由副班(組)長兼任,協(xié)助班組長做好本班組安全工作,受車間安全員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),協(xié)助班組長做好班前安全布置,班中安全檢查,班后安全總結(jié)。正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。1收車時應(yīng)注意檢查乘客或貨主遺留的物品；1收車時對車輛履行安全檢查；二、貨物裝載貨物要堆碼整齊,捆扎牢固,關(guān)好車門,不超寬、超高、超重,保證運輸全過程安全。與收貨人(收貨單位)核對貨物后返回。三、運輸經(jīng)營單位的安全檢查運輸經(jīng)營單位的第一安全責(zé)任人應(yīng)每月組織一次對本部門的安全檢查，由第一安全責(zé)任人帶隊，成員由直接安全責(zé)任人、安技部全體成員、各車隊隊長、安全員等組成。第五章 安全培訓(xùn)和教育制度一、管理人員的培訓(xùn)公司中層以上干部的培訓(xùn)。停車場人員每年應(yīng)進行一次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時間不少于3小時，這項工作由公司負責(zé)。各車隊每年對駕修人員進行兩次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時間不少于3小時，這項工作主要由安技部負責(zé)。公司每年應(yīng)對調(diào)度員進行2次以上的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時間不少于2小時，這項工作由安技部負責(zé)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容為安全生產(chǎn)的基本知識、消防安全知識及安全生產(chǎn)的有關(guān)內(nèi)容，培訓(xùn)的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《現(xiàn)代安全管理概論》等。第四條、未履行或未完全履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，而造成發(fā)生重大交通傷亡事故或重大火災(zāi)傷亡事故，取消該單位評比一切先進的資格，對單位第一安全責(zé)任人、直接安全責(zé)任人給予罰款500010000元的經(jīng)濟處罰。本管理規(guī)范自公布之日起施行。參加會議的人員為本車間全體員工。研究制定安全培訓(xùn)、教育計劃。檢查驗收合格的，整改單位向局安委會報告全部整改資