快遞公司操作管理制度-在線瀏覽
2024-11-12 09:51本頁面
【正文】 輪休制度的設(shè)定 為了讓員工作息有度，有充足的精力、高昂的情緒投入每天的工作，特設(shè)定輪休體制。具體為在公司工作滿一年后，發(fā)放 50 元 /月，此后每月都有 50 元的工齡工資 加班費用的設(shè)定 作息時間：上午 7： 00— 10： 00 下午 14： 00— 21： 00 加班費用：在正常上班時間外的工作均算加班，以 6元 /小時計費 每月 28天為滿勤，超出算加班 注 :① 勞保和拖袋，每月按 15元發(fā)放，拖貨掉貨的承擔(dān)所掉貨物的 10% ② 晚飯食堂不再供應(yīng)， 補貼 每人每月 100元 勞動紀律的改革 不遲到、不早退（遲到、早退每次扣 10元） 不準在倉庫吸煙（倉庫里吸煙每次發(fā)現(xiàn)一次扣 10元） 不準打架斗毆（打架斗毆情節(jié)較輕者流廠查看，嚴重的將遲退，并扣除當(dāng)月工資的 20%） 不準偷盜公司與他人財物（一旦發(fā)現(xiàn)偷盜公司與他人財物者立即開除，并扣除當(dāng)月工資） 班前不準飲酒（發(fā)現(xiàn)一次扣 5元） 認真打掃衛(wèi)生（衛(wèi)生不打掃或打掃不合格的人扣 10 元） 投訴（被業(yè)務(wù)員投訴每次扣 10元） 請假制度的改革 請假必須有請假條，沒有請假條將作為曠工處理。 輪休 制度的設(shè)定： 為了讓員工作息有度
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