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不文明行為整改報告-在線瀏覽

2025-07-03 19:52本頁面
  

【正文】 能風暴行 動民主評議 作風和政風、行風質(zhì)詢會 (整改報告) 二〇一五年十一月十二日 天水市羅玉中學效能風暴行動民主評議 作風和政風、行風質(zhì)詢會 (整改報告) 根據(jù)根據(jù)區(qū)教體局《 2021 年度效能風暴行動民主評議政風行風和機關(guān)作風實施方案》,我校于 2021 年 11 月 11 日召開了效能風暴行動民主評議作風和政風行風質(zhì)詢會,學校聘請的效能監(jiān)督員、家長代表、教職工代表對學校進行了質(zhì)詢,學校對質(zhì)詢問題一一進行了答復,會后學校將存在的問題建立了整改臺賬進行整改,現(xiàn)將整改情況匯報如下: 一、存在的問題及整改措施 ,促進素質(zhì)提升的自覺性不高; “五認真”工作落實不到位,課堂效率不高; ,工作隨意性較大;,教師隊伍管理還需要加強,慵懶散慢現(xiàn)象依然存在,工作作風仍需進一步加強?!秾W校財務管理 辦法》、《學校學校財務管理辦法補充規(guī)定》,從預算管理、收入管理、支出管理、資產(chǎn)管理、負債管理、會計賬簿及財務檔案的管理、監(jiān)督與處罰等方面做出明確的要求,全面規(guī)范各學校教育經(jīng)費的收支行為。 務支出必須做到校長審核,主管財務領(lǐng)導批準方可報賬。 2.學校如何才能做到校務公開? 整改措施: 強校務公開制度的建設(shè),實行校務公開制度化、經(jīng)常化、動態(tài)化,增強透明度。將社會普遍關(guān)注的涉及師生和群眾利益的有關(guān)事項作為公開的主要內(nèi)容,實行決策前的公開和實施過程中的動態(tài)公開。 分尊重民意,傾聽民意,重視教師的心理,關(guān)心教師的工作環(huán)境。 加強學校周邊環(huán)境的治理 ,確保學生上下學的安全? 整改措施: ,每月開展一次安全演練;、主題班會、知識講座、校園廣播、黑板報、學習專欄等多種形式進行安全教育;3 .大力開展以“校園及周邊安全”、“綜合治理確保安全”和“交通安全記心中”為主題的宣傳活動;4 .利用班會對學生進行“交通安全教育”、“法制安全教育”教育,提高師生的法律意識、法制觀念,提高師生安全防范和自我保護能力;5、學校要求學生放學離校都要排路隊,實行“值日教師路隊護送”、每天都安排學校 領(lǐng)導在校門口值班,疏導車輛、人流,維持秩序;6、對 一、二年級學生實行家長到校門口接送制度。 (二)學生家長質(zhì)詢問題 學校是否存在變相征訂教輔資料和有償家教的問題?整改措施:,學校經(jīng)常性要求各學校不得給學生訂購省教育廳公布的用書以外的書刊。學校加大督查力度,將禁止各種形式的有償家教作為教師日常管理和年終考核的重要內(nèi)容,建立和完善禁止教師從事有償家教的規(guī)章制度,積極探索教育、預防和懲治相結(jié)合的工作制度和長效機制,切實做好禁止有償家教工作。杜絕利用職責之便謀取私利,以堅定的立場來維護教師 自身廉潔從教的形象。 二、今后工作的主要思路 (一)狠抓思想教育不放松。 (二)狠抓政風行風建設(shè)不放松。努力做到大問題長期整改,小問題立即整改,同時要做到自覺、自愿整改。學校將繼續(xù)組織教師深入學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),嚴格按照《武威市教育局關(guān)于嚴肅教師工作紀律“十不準”》和《涼州區(qū)規(guī)范辦學行為十二項規(guī)定》規(guī) 范教師的從教行為,把教師師德表現(xiàn)納入教師日常行為規(guī)范、納入年度考核指標、納入評價監(jiān)督體系,將師德、心理健康和法制教育內(nèi)容滲透在各級各類培訓中,將德育教育滲透在教師日常教育教學行為中,實行師德師風表現(xiàn)一票否決制。 (四)狠抓強化監(jiān)督不放松。結(jié)篇四:整改落實自查報告范文 整改落實自查報告范文根據(jù)縣委縣政府、荊州市食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于民主評議政風行風工作的有關(guān)要求,我局精心組織,廣泛宣傳 ,全面發(fā)動,在認真做好第一階段宣傳動員階段工作的基礎(chǔ)上,開展自查自糾,廣泛征求意見和建議 ,對照活動內(nèi)容,認真排查存在的問題。即:一查黨風廉政建設(shè)責任落實情況,看有無以權(quán)謀私、以藥謀私、貪污受賄和“吃、拿、卡、要”行為;二查執(zhí)法、辦事行為是否規(guī)范,看有無“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”的現(xiàn)象;三查政令是否暢通,看是否存在有令不行、有禁不止的現(xiàn)象;四查服務態(tài)度和服務質(zhì)量,看有無“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象;五 查辦事效率,看有無“推、拖、拉”和工作效率低下的現(xiàn)象;六查服務承諾制、責任追究制、限時辦結(jié)制執(zhí)行情況,看有無不按時辦結(jié)、不兌現(xiàn)承諾、不熱情接待等現(xiàn)象。 思想素質(zhì)和業(yè)務水平有待提高。有的存在對黨的方針政策理解不透徹,對食品藥品監(jiān)督管理法律、法規(guī)不熟悉,鉆 的不深,對業(yè)務知識的學習不夠精,業(yè)務水平有待提高的問題。在服務工作中往往被動服務為主,主動服務欠佳,跟蹤服務不能完全到位。主要是通過藥品市場整治之后,藥品市場秩序沒有根本好轉(zhuǎn),雖然藥品市場監(jiān)管是個長時期的工作,但是,藥品經(jīng)營企業(yè)不規(guī)范經(jīng)營的現(xiàn)象仍有發(fā)生。少數(shù)人員存在辦事拖沓、有令不行、不遵守作息時間的問題。 二、整改措施 針對征求意見和自查出的問題,我們采取“五定”的措施即“定出現(xiàn)的問題、定負責整改的領(lǐng)導、定具體整改的專班、定問題的整改措施、定問題整改的時限”積極進行整改。堅決杜絕“門難進,臉難看,話難聽,事難辦” 和“吃、拿、卡、要”等不良行為發(fā)生。 加強局機關(guān)的制度建設(shè),提高辦事效率,緊緊抓住企業(yè)和單位關(guān)注和反映強烈的實際問題,規(guī)范辦事程序,改進工作作風,以文明機關(guān)的良好形象發(fā)揮模范作用。目前,已完成《公示欄》制作,明確了《申辦藥品零售企業(yè)程序》和《藥品監(jiān)管行政執(zhí)法程序圖》。要對執(zhí)法辦案情況進行一次專項檢查,對存在問題進行督導整改。 加強與報刊、電視臺等媒體的聯(lián)系,廣泛宣傳食品藥品監(jiān)管部門職責,及時報道食品藥品監(jiān)管工作新動態(tài)、新舉措、新成效;要強化食品藥品安全日常監(jiān)管,深入開展食品藥 品安全專項整治,嚴厲打擊食品藥品違法犯罪活動。 要組織開展食品藥品安全和識別真假藥品(保健品)知識咨詢服務活動;為進一步強化藥品和非藥品標識管理,于 10 月 21 至 22 日對全縣藥品零售企業(yè)開展了藥品、保健品分區(qū)(分柜)管理及分類陳列擺放專項檢查;要在容城、朱河、新溝 等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展《食品藥品安全和真假藥品 真?zhèn)巫R別展》。 要根據(jù)藥械從業(yè)人員的不同崗位,分類分期進行餐飲服務、藥械法律法規(guī)和食品藥械專業(yè)知識的計劃安排培訓。 通過扎扎實實的整改,目前,全局上下形成了“比學習,講奉獻”、“比勤政,講文明”、“比廉潔,講正氣”的良好氛圍。我們高度重視督導室在評價意見中對我校提出的存在問題與建議,認真進行了分析研究,制訂以下整改措施: 一、提高教師隊伍整體水平 ,提高教師的師德水準。加強和改進黨的思想工作,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。制定師德考核量化細則,組 織學生及家長評價教師。 ②搞好教研和教科研工作。組織開展有效教學等課題研究,努力提高教育教學實效。 ,推進名師工 程建設(shè)。由骨干教師組成聽課評課小組,開展 教學研究和幫助青年教師改進教學。組織各類講座、培訓和交流,舉辦基本功比賽,開展聽課評課活動,召開教學專題研討會,促使廣大青年教師的教學能力的提高。關(guān)心青年教師的思想和生活,安排 黨員一對一聯(lián)系青年教師,關(guān)心他們的思想和生活問題。 “民心工程”,整合教師個人與學校發(fā)展目標,打造和諧團隊。 二、提升學生思想道德素質(zhì) ,認真貫徹全員、全程德育工作方針,在人員、時間、經(jīng)費上給予保證。貫徹全員、全程德育工作方針,把全員育人與教職工的年度考核掛鉤,做到管理、教書、服務共育人,形成全校齊抓共管的局面。 ,充分發(fā)揮課堂德育主渠道作用。 國主義、做人教育 為核心,開展生動活潑的德育教育活動。 ,狠抓常規(guī)落實。 三、深化課程改革,提高課堂教育質(zhì)量,提升學生文化科學素質(zhì) ,狠抓常規(guī)落實,確保教學活動規(guī)范、有序運轉(zhuǎn) ⑴加大聽課評課力度,校級領(lǐng)導深入課堂聽課。教務處主任、教研組長、骨干教師組成聽評課小組,有計劃地聽課,聽課后集體研究進行反饋,對有問題的課重點進行幫扶。 ⑶建立教師教學工作檔案。檢查結(jié)果與績效獎掛鉤。通過座談會、問卷、家訪、電話訪談等形式,征求學生和家長對任課教師、班主任和學校工作的意見,及 時改進教育教學工作。組長每月檢查本組教師的教案、備課活動、聽課、作業(yè)批改等情況并上報教務處。 ,按課程標準因材施教,切實提高課堂教學效益 ⑴以課題研究形式,推動新課程教學。廣大教師在教學實踐中,按照新課程標準的要求,通過教研課、評優(yōu)課、專題研討會、案例分析、總 結(jié)反思等形式積極探索體現(xiàn)新課程理念的教學方式,引導學生廣泛采用“自主、合作、探究”的學習方式,使我校的課堂教學“活”起來,學生“動”起來,使課堂現(xiàn)出勃勃生機,改變“我講你聽、滿堂灌”的陳舊教學方式,有效地促進我校教學質(zhì)量提高。即根據(jù)學生的學習基礎(chǔ)、學習習慣等差異將學生分層。重視關(guān)注個別問題學生和學習基礎(chǔ)較差學生的學習,開小灶,加強個別輔導,爭取不讓一個學生掉隊。對于不愛學習、學習成績差的學生,學校黨員干部和任課教師分工承包,與學生結(jié)成一對一的 “牽手”幫扶關(guān)系,關(guān)心、幫助學生解決思想、心理、學習上的問題,鼓勵其樹立信心,激活學習潛能,引導他們把學習搞上去。在老師和同學幫助下,使后進學生迅速進步。幫助學生解決了心理問題。、生物等學科教學和班會開展心理健康教育。 作。提高學生群體心理健康水平。 合理調(diào)配每周體育課與活動課的安排,體育課每班每周兩節(jié),凡當天沒有體育課的班級安排學生室外活動。開展形式多樣的體育活動,吸引學生積極參與到鍛煉身體的活動中來。繼續(xù)爭取政府、社會各界支持,積極挖掘服務區(qū)的各項可利用的資源,籌措資金,進一步改善學校辦學條件。 針對我網(wǎng)點懸掛的宣傳折頁上有灰塵的情況,我網(wǎng)點已經(jīng)責任到人,責任人每日負責懸掛宣傳折頁的衛(wèi)生清理工作,并 保持其衛(wèi)生整潔,因此該問題已做妥善整改。 二、文明用語,優(yōu)質(zhì)服務 文明著裝,針對前期新老員工著裝不統(tǒng)一問題,在我行發(fā)放新行服的同時就得到了統(tǒng)一,因此這點問題我網(wǎng)點已經(jīng)整改完畢。 針對我網(wǎng)點清晨的迎賓禮問題, ...2021 年 8 月 13 日分行召開了服務專題行務會議,通報 xxx 支行文優(yōu)服務檢查結(jié)果, xxx 服務差主要表現(xiàn)在以下幾點:一是大堂經(jīng)理不到位在,崗率低;二是員工行為規(guī)范較差,在迎客、送客、主動詢問客戶、傾聽客戶回應等沒有做到規(guī)范化標準服務;三是高柜柜面整潔度差,員工的行為規(guī)范與環(huán)境相比較相差落后 6 名排名。我們痛定思痛,結(jié)合服務體系建設(shè)規(guī)劃,對照文優(yōu)服務標準逐條進行檢查,分析原因,積極整改,通過實施服務標準化、規(guī)范化、制度化?? 吉林銀行乾安支行關(guān)于優(yōu)質(zhì)文明服務的整 改報告 吉林銀行松原分行優(yōu)質(zhì)文明小組: 吉林銀行松原分行對我乾安支行優(yōu)質(zhì)文明服務進行檢查,并提出了寶貴意見。以上問題已清洗干凈。 填單臺未分類。 柜員離柜時,沒有放置暫停服務牌。 柜員遞送憑證沒有雙手。 各種檢查、整改、學習、應急等記錄方案、預案已補充 完備。已告知。無綠色植物,無分區(qū),大廳無電腦,大廳無填單臺,無 vip 房間,無溫馨提示牌,無大堂經(jīng)理,無理財經(jīng)工作臺。 無保潔人員,需與分行進行溝通,相關(guān)事宜正在辦理中。 對分行提出的未組織員工崗位練兵,無工作計劃,無明確的服務工作措施,每月未進行機構(gòu)自檢,并無記錄。沒有投訴處理與應急方案。晨會紀錄不完整,無優(yōu)質(zhì) 服務小組。 乾安建設(shè)支行 外墻有膠漬,外墻臺有土,宣傳折頁單一,已責令改正。 無大堂、理財工作臺,無標識牌, atm 與營業(yè)大廳不連通,無大堂,無保潔人員,以上相關(guān)問題需經(jīng)總分行批準方能設(shè)立,相關(guān)事宜正在辦理中。 乾安同源儲蓄所; 時間牌不干凈,外墻粘貼廣告,門臺階損壞未及時維修,已整改完畢。 無大堂經(jīng)理,無保潔員,無對公業(yè)務,辦理此項業(yè)務需經(jīng)總分行批準,相關(guān)事宜進在辦理中。吉林銀行松原乾安支 2021 年7 月 11 日篇二:整改報告 管理提升全面整改報告 項目部通過動員啟動學習提高、自我診斷找準問題、對標管理、活動督導檢查等,查找出管理提升過程中存在的問題和不足,針對于這些問題和不足,擬定了全面的整改措施,如下: 一、工程部:技術(shù)人員工作年限偏少,經(jīng)驗欠缺 整改措施:工程技術(shù)部在項目管理中主要負責技術(shù)方案、安全措施策劃及制定、 進度計劃編制、物資材料計劃編制、核算等工作,對從業(yè)人員綜合素質(zhì)要求較高。同時,多組織進行培訓和學習交流,給他們也提供一定的平臺,充分調(diào)動年輕員工的積極性。做好資金收支預測,合理分配項目初期,中期,后期的資金流,使資金收益最大化。 項目合同管理 強化合同的精細化管理,增強工程價款意識,認真分析、熟悉合同條款,為保證資金的有效運作,必須合理合法地履行合同。( 1)財務部建立了合同登記臺賬,將涉及到財務收支,費用分配方面的財務收支條款進行統(tǒng)計匯總,使每個財務人員做到心中有數(shù),保證分包單位掛賬項目不漏記。 三、計合部:分包隊伍管
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