【正文】 服困難的干部，必須發(fā)揮模范 帶頭作用，始終走在廣大群眾的前面，時(shí)時(shí)處處樹(shù)標(biāo)桿、當(dāng)樣板、做表率。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要有操守意識(shí)，都要保持思想純正、品行端正、處事公正、為官清正。心平才能氣和，內(nèi)和才能外順。面對(duì)挫折和困難，領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)行經(jīng)常性的心理調(diào)節(jié)，用平和寧?kù)o的心態(tài)思考問(wèn)題，以樂(lè)觀豁達(dá)的態(tài)度對(duì)待生活，用理性引導(dǎo)偏激，讓冷靜戰(zhàn)勝浮躁，以恬淡取代虛榮。人的正當(dāng)?shù)摹⒑侠淼挠巧褪聵I(yè)得以延續(xù)和發(fā)展的動(dòng)力，但人不能貪圖享受、 貪圖名利、貪贓枉法。中國(guó)是禮儀之邦，人與人相互交往是人之常情，關(guān)鍵是要把握好分寸，守得住“底線”。 二○一二年八月十日 第二篇：三自六不讓整改措施 三自六不讓整改措施 德國(guó)的一位哲學(xué)家曾說(shuō)過(guò)：不會(huì)評(píng)價(jià)自己，就不會(huì)評(píng)價(jià)別人。自我擔(dān)任市社副處調(diào)研員以來(lái)，在認(rèn)真努力工作的同時(shí)，積極深入學(xué)習(xí)了“三自六不讓”的內(nèi)容，比照自己平時(shí)的實(shí)際工作和思想情況，認(rèn)真查擺了自身在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的突出問(wèn)題，并進(jìn)行了深層次的剖析，以達(dá)到自我批評(píng)、自我學(xué)習(xí)、自我提高、自我完善的目的。 通過(guò)認(rèn)真對(duì)照檢查、深刻剖析，自己在思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題和不足： （一）學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，態(tài)度是行動(dòng)的先導(dǎo)。做到了政治堅(jiān)定、思想解放、實(shí)事求是，就等于端正了態(tài)度，抓住了先導(dǎo)。因此，學(xué)習(xí)收獲較貧，沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)以適應(yīng)工作發(fā)展的要求。在其位，就 要謀其政。因此，工 作費(fèi)力不討好，工作效率底下。作風(fēng)指的是一個(gè)人一個(gè)政黨思維方式、思想觀念，特別是指指導(dǎo)思想上表現(xiàn)出來(lái)的比較穩(wěn)定的行為取向和行為特點(diǎn)。 二、存在問(wèn)題的思想根源 認(rèn)真思考問(wèn)題產(chǎn)生的原因，有工作態(tài)度上的，也有工作方式上的，但主要還是對(duì)“三自六不讓”的認(rèn)識(shí)不夠，主要表現(xiàn)在： （一）重事務(wù) ，請(qǐng)學(xué)習(xí)。 （二）重指導(dǎo)，輕實(shí)踐。 （三）重安排，輕要求。但在具體落實(shí)上，沒(méi)有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作。學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的前提，是做好工作的基礎(chǔ)。 （二）提高領(lǐng)導(dǎo)水平，打牢成事之基。一要促進(jìn)團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部要既能謀事、干事，也能共事、成事，充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，善于聽(tīng)取不同方面的意見(jiàn)，有海納百川的胸懷。要用求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的人，不用吹夸浮漂、弄虛作假的人，要用開(kāi)拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的人，不用因循守舊、碌碌無(wú)為的人；要用清正廉潔、勤政為民的人，不用貪圖名利、自私自利的人；要用埋頭苦干、不事張揚(yáng)的人，不用上躥下跳、搞歪門邪道的人。三要當(dāng)好表率。 （三）提高操守意識(shí)，常修為政之德。一要心理和諧。人的一生，不可能是一路鮮花，一路掌聲，一帆風(fēng)順。二要淡泊名利。三要清正廉潔。 結(jié)合本人的工作中的問(wèn)題和不足，我將以“三自六不讓”活動(dòng)為契機(jī)，以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，在工作中保持高昂的精神狀態(tài)，勤奮積極開(kāi)拓性完成各項(xiàng)工作任務(wù)，努力做一名稱職的人民公仆?！叭浴本褪亲屛覀冏龅阶陨碚?、自身凈、自身硬，“六不讓”就是不讓一天閑過(guò)，不讓一事拖拉，不讓一樣惡習(xí)上身，不讓一筆贓款進(jìn)家，不讓一個(gè)同自己接觸的群眾不滿，不讓一個(gè)親屬和身邊工作人員惹出閑話。這些要求，充分體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，抓住了干部作風(fēng)建設(shè)的要害，找到 了牽動(dòng)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。我認(rèn)識(shí)到要想當(dāng)一個(gè)一心為民的好干部 ,就必須遵守市社機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定 ,遵守公務(wù)員行為規(guī)范 ,并且以“三自六不讓”為標(biāo)準(zhǔn) ,著重做好以下幾個(gè)方面。利用工作空閑和 業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)比較少。思想上，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，放 松了世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，對(duì)共產(chǎn)主義理想信念 淡薄，政治敏銳性不強(qiáng)，在大是大非面前缺乏應(yīng)有的警覺(jué)， 對(duì)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性不夠。主要表現(xiàn)是服務(wù)意識(shí)淺 薄，工作缺乏持之以恒、認(rèn)真仔細(xì)的作風(fēng)，重表面、輕實(shí)際， 短期行為多、長(zhǎng)效措施少，造成工作被動(dòng)，未達(dá)理想效果。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo) 交辦事項(xiàng)，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，缺乏立 足鉆研本職業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率低下。在我們的工作和行為 中，雖然有很多制度對(duì)我們進(jìn)行約束，可在實(shí)際工作中缺乏 主動(dòng)遵守，使制度落實(shí)不到位。 三、整改措施和努力方向。具體做到以下幾點(diǎn)： (一 )加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。學(xué)習(xí)是終身的事情，任何 時(shí)候都不能放松。要以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，百折不撓的勇氣圓滿完成公司交給的各項(xiàng)任務(wù)。要不斷提高對(duì)學(xué) 習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和