【正文】 x 名， xx 歲以上的 xx名，大專以上的 xx 名，初中文化的 xx 名， 整體結(jié)構(gòu)已不能適應(yīng)現(xiàn)目前的發(fā)展形勢。平時對黨員干部日常管理少，監(jiān)督不嚴(yán)，交心談心少，導(dǎo)致一些黨員干部組織觀念、宗旨意識淡薄、組織紀(jì)律渙散，當(dāng)干部只想拿工資，不想干事情，群眾意見大。四是對黨員關(guān)心、幫助不夠。對困難黨員關(guān)心也不到位，又如我村老黨員 xxx 年老多病，支部沒有主動去關(guān)心幫助他，沒有讓他感受到組織的溫暖和關(guān)愛。一是帶頭作用發(fā)揮不好。二是產(chǎn)業(yè)調(diào)整能力不足。三是指導(dǎo)服務(wù)跟不上。比如，近年來村上發(fā)展農(nóng)戶栽植核桃 xxx 余畝，由于技術(shù)指導(dǎo)、管理跟不上，現(xiàn)投產(chǎn)的不足 xxx 畝。村 上基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)緩慢，嚴(yán)重影響群眾生產(chǎn)生活。 （六）敬業(yè)奉獻(xiàn)精神差。班子成員安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，對自己要求不高，對這幾年在新農(nóng)村建設(shè)方面取得的一些成績沾沾自喜，產(chǎn)生了驕傲情緒，有了走慢點、看著干的思想。“躺在成績上睡覺”，上級不催就不主動爭取干。有時在處理問題時，沒有做到積極應(yīng)對，采取了主動避讓的方式繞開。三是工作憑經(jīng)驗。比如在農(nóng)改期間， x 組安變壓器要征占村民 xxx 的土地，當(dāng)時支部決定通過協(xié)調(diào)向其支付六百元的補償款，但xxx 不服， 5 阻止施工，支部不得已才通過查閱相關(guān)文件支付了一千元才了事。危難時 刻明哲保身，班子中個別人在處理問題上怕得罪人，不敢說真話，不敢講真理，敷衍了事，草草收場，甚至向上級推，造成不良影響。這反映出支部班子成員遇到困難缺乏擔(dān)當(dāng)精神。一是關(guān)心特殊群體方式單一。比如，全村目前“三留守”人群占村民總數(shù)的 x/x，但平時對他們的生產(chǎn)、生活、學(xué)習(xí)都沒有給予過多的關(guān)心 、幫扶，特別是對留守兒童的關(guān)愛，更是把責(zé)任交給了學(xué)校。對上級有政策的就依賴政策，沒有政策的就束手無策、解決不力。三是坐等上門多，主動問需少。四是工作方法簡單，與群眾溝通做 得差。比如資金使用方面，群眾不知道村級經(jīng)費的使用程序，再加上有時公示有延遲的現(xiàn)象，有時造成群眾誤會。支部少數(shù)黨員思想漂浮擺動，大局意識和群眾觀念較差，理想信念淡化，對一些現(xiàn)實問題考慮得過于極端，甚至產(chǎn)生了消極思想，面對各種利益沖突，無法處理好個人利益與群眾利益，個人利益與集體利 益之間的關(guān)系；有的黨員責(zé)任意識不強，進(jìn)取精神不足，先鋒模范作用不明顯，個別黨員忘記了自己的政治責(zé)任，把自己混同于普通群眾，認(rèn)為自己沒有在村上任職，就不思進(jìn)??；有的知識面較窄，思想守舊，觀念落后，滿足于現(xiàn)狀，不能夠適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。隨著物質(zhì)條件越來越好，班子成員本身的經(jīng)濟也越來越好，享樂主義逐漸滋生，為了追求更好的生活滿足感，而以減弱全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識為代價，沒有處理好對上負(fù)責(zé)與對人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系?？紤]眼前工作成效多、考慮長遠(yuǎn)工作成效少，對上級負(fù)責(zé)多、對群眾負(fù)責(zé)少。作為農(nóng)村一線的支部班子，成員多數(shù)文化素質(zhì)較低，對理論學(xué)習(xí)的主動性和自覺性不夠，認(rèn)為書上的東 7 西都是給空話、套話，抱有會讀書不如會干事的想法，思想武裝日漸薄弱，有時放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。離“三嚴(yán)三實”的要求還有距離，班子成員都是農(nóng)村人，認(rèn)為自己在這個崗位上要分出很大的精力搞工作，自己家里的無法照顧到位。支部班子對中央、省、市、區(qū)、鎮(zhèn)各級黨委的各項政治紀(jì)律是堅決嚴(yán)格執(zhí)行的，對各級決策部署也是不折不扣落實的，但有時圖一時輕松，簡單的將上級要求隨便傳達(dá)下去就行了，或者隨便通知在家的黨員簡單的商議一下就做決定，對外出務(wù)工的黨員也沒有按照規(guī)定告知。 三、今后的努力方向和整改措施 （一）加強黨員隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。在各種評選等活動中，優(yōu)先推薦優(yōu)秀黨員家庭，在黨員及其家人身患重大疾病、發(fā)生意外事故、有喜喪 8 事情等特殊時候，支委成員必須上門慰問看望，通過這 些方法激發(fā)黨員的榮譽感和歸宿感。班子成員作出承諾，不在直系血親、近姻親人員中發(fā)展黨員；加大同外出務(wù)工人員的聯(lián)系力度，每季度把家鄉(xiāng)的相關(guān)情況通過短信等形式向他們通報，積極在外出務(wù)工人員中發(fā)展優(yōu)秀人員入黨，計劃今年發(fā)展黨員 x 人。每年年底集中開展民主評議黨員工作，對無正當(dāng)理由，長期不參加黨的組織活動的黨員，嚴(yán)格按規(guī)定給予組織處理。增強學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，每年組織黨員集體學(xué)習(xí) x 次以上，深入學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神， 學(xué)習(xí)總書記一系列重要講話精神，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐。 （三）嚴(yán)格落實公開制度，自覺接受群眾監(jiān)督。建立健全《村黨支部議事決策制度》等，強化班子成員責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、事業(yè)心、責(zé)任感。加強村級資金管理，堅持每季度村務(wù)、財務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。教育班子成員及黨員干部自覺遵守黨章，主動接受監(jiān)督，嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力行使，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。根據(jù)各村民小組實際， 9 引導(dǎo)和統(tǒng)籌確定產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目，特別是對基礎(chǔ)條件較差的 x、 x、x 組，積極爭取上級黨委、政府給予項 目、資金傾斜，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在助農(nóng)增收方面，做好 xxx 畝核桃種植的管護(hù)，積極與農(nóng)業(yè)、畜牧部門聯(lián)系，加強種養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn)，力爭一年內(nèi)培育 xxx 只以上野雞養(yǎng)殖戶 x 戶，養(yǎng)羊 xx 只以上 x 戶。牢固樹立為人民服務(wù)的意識，主動聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾冷曖。把黨和群眾的利益放在首位，為黨的事業(yè)、群眾富裕，扎實工作，無私奉獻(xiàn)。 第四篇：黨村支部班子對照檢查材料 XXXX黨支部班子 黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料 （ 2021年 8 月） 根據(jù)中央、省、市、區(qū)委和鎮(zhèn)黨委關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的相關(guān)要求， XXXX 村黨 支部參加了群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)。重點剖析存在的“四風(fēng)”問題及根源，做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實。現(xiàn)將村黨支委支部班子對照檢查情 況報告如下： 一、查找出的主要問題 （一）遵守黨的政治紀(jì)律方面存在的問題 黨的政治紀(jì)律集中體現(xiàn)了全黨共同的信仰、目標(biāo)和意志，在不同的歷史時期，具有不同的時代特征和具體的實踐要求。要認(rèn)真落實黨的組織生活制度，把紀(jì)律養(yǎng)成貫穿滲透到日常教育管理和工作、生活各方面，真正使嚴(yán) 1 守政治紀(jì)律成為一種修養(yǎng)、一種習(xí)慣。全體黨員都應(yīng)該無條件的把自己置于 紀(jì)律監(jiān)督約束之下。 一是工作態(tài)度自由、散漫，沒有團(tuán)隊意識，團(tuán)隊無凝聚力。個別村組干部、黨員時常缺席各種會議、活動。在征地拆遷工作中，甚至有部分村組干部、黨員私下做出一些與宣傳政策相反的不好言論，開小會。比如， XXXX 村進(jìn)入征地拆遷工作以來，村內(nèi)部分村組干部工作變多、變重，但對安排后的工作落實與檢查的少，只求結(jié)果不求過程，導(dǎo)致工作不能按期完成。工作中沒有新的亮點，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動。 四是團(tuán)隊精神意識差，各行其事不相互配合、不相互 2 支持和關(guān)心，帶頭示范作用不明顯，沒有給村民樹立好 的形象，無法將團(tuán)隊的力量發(fā)揮出來，致使任務(wù)期限加長。 嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律，是轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)的基礎(chǔ)性工作。 （二）抓基層組織建設(shè)和黨員教育管理方面存在的問題 基層組織建設(shè)是中國共產(chǎn)黨構(gòu)筑堅強執(zhí)政基石的關(guān)鍵，是黨的組織基礎(chǔ)。本村在抓基層組織建設(shè)和黨員教育管理方面 存在以下問題： 黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。然而，我們這個班子缺乏凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力，致使整個項目工作推進(jìn)緩慢。 抓黨建工作被動應(yīng)付，工作質(zhì)量不高。 重經(jīng)濟，輕黨建，對黨的建設(shè)認(rèn)識不足。 沒有樹立正確的政績觀。 對黨員的教育形式單一，管理監(jiān)督乏力。民主評議黨員，往往只是簡單地劃勾劃叉，缺乏溝通和面對面評議；對一些有輕微違紀(jì)的黨員，在處 4 理上往往失之于寬，失之于軟，導(dǎo)致一些問題長期存在，甚至擴大蔓延。 （三 ）帶領(lǐng)群眾奔小康致富方面存在的問題 村兩委開拓進(jìn)取精神不夠，不能與時俱進(jìn)。村內(nèi)部分村組干部只注重個人經(jīng)濟的發(fā)展，忽略集體利益的發(fā)展。 （四