【正文】 務(wù)還是個人生活，都要嚴(yán)格執(zhí)行“厲行節(jié)約，反對浪費(fèi)”的相關(guān)規(guī)定，不僅要求支委會班子成員要相互監(jiān)督，還要虛心接受廣大黨員和社區(qū)群眾監(jiān)督。 （十七）、針對交通街多數(shù)居民要求電力公司解決電壓 不穩(wěn)、線路老化問題，石龍社區(qū)已經(jīng)向鎮(zhèn)黨委政府和電力公司提出申請，預(yù)計 將在近期解決。 （十九）、針對脫離實(shí)際、敷衍塞責(zé)的問題，想問題、作決定、抓工作要以深刻領(lǐng)會中央精神、充分了解社區(qū)實(shí)際為出發(fā)點(diǎn)，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。根據(jù)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過全面、深入的查找，深刻反思和剖析問題產(chǎn)生的根源，明確整改方向和整改措施，為思想進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立奠定了堅實(shí)的思想基礎(chǔ)，現(xiàn)作如下對照檢查： 一、遵守黨的政治紀(jì)律和落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”方面的情況 香龍鎮(zhèn)個私協(xié)黨支部是一個團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、清廉的 集體，能夠堅持政治理論學(xué)習(xí)，班子成員講求團(tuán)結(jié)協(xié)作，在重大問題上與中央保持步調(diào)一致，遵守黨章黨紀(jì)和《農(nóng)村基層干部廉潔履職若干規(guī)定》。但是，班子在有關(guān)制度的執(zhí)行和落實(shí)上還存在一定不足，需要通過堅持不懈的努力加以改進(jìn)。針對個別群眾散布關(guān)于收繳天然氣初裝費(fèi)不統(tǒng)一一事，沒有及時調(diào) 查核實(shí)向群眾解釋。比如，在幫助群眾辦理失業(yè)證的時候，相關(guān)經(jīng)辦人員接受群眾吃請。比如，存在心浮氣躁、急于求成的心態(tài)，處事草率。班子成員常忙于業(yè)務(wù)，自行學(xué)習(xí)時間不充分、學(xué)習(xí)內(nèi)容不深入，缺乏深層次思考，未能真正系統(tǒng)、透徹地學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級精神，達(dá)到通過學(xué)習(xí)更好服務(wù)群眾的目的。傳達(dá)精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件多，深入檢查、狠抓落實(shí)的少，跟蹤服務(wù)，監(jiān)督檢查方面做的不夠。 日常工作中存在憑經(jīng)驗(yàn)辦事。有時主觀態(tài)度上比較積極，但行動上比較保守，缺乏一種積極向上、努力進(jìn)取的干勁和堅持不懈的韌勁。對涉及社區(qū)居民的政策吃不透、把不準(zhǔn)，對民情、民意、民生不關(guān)心、不調(diào)查，沒有充分認(rèn)識到調(diào)查研究對于摸清家底、掌握情況和制定政策的重要意義。有時坐等服務(wù)對象上門，干工作、辦事情缺乏嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的調(diào)查研究，對情況把握的不全面、不真實(shí)。班子成員多忙于各自具體業(yè)務(wù)工作，互相溝通、談心交心較少，有時還出現(xiàn)了不和諧的聲音。 （三）享樂主義方面 工作有安于現(xiàn)狀的惰性思想。在精神狀態(tài)上，已經(jīng)有思想空虛、精神萎靡、貪圖安逸、不思進(jìn)取的苗頭。存在因循守舊、按部就班現(xiàn)象，缺乏創(chuàng)新意識、開拓精神和創(chuàng)業(yè)激情；工作認(rèn)識不到位，工作職責(zé)不明確，工作中心不突出。安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，往往著眼于完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)優(yōu)爭先的意識。比如，社區(qū)群眾大多在上午前來辦事，下午很少有群眾前來。 （四）奢靡之風(fēng)方面 違背零接待政策要求，且公務(wù)活動中比較講究排場和規(guī)格。 個別社區(qū)干部存在酗酒的情況，在黨員和群眾中影響不好。黨務(wù)管理較粗放，精細(xì)化程度不夠，存在著“長流水、長明燈”的浪費(fèi)現(xiàn)象，對浪費(fèi)現(xiàn)象管理重視程度不夠，導(dǎo)致浪費(fèi)現(xiàn)象依然存在。 交通街多數(shù)居民希望社區(qū)協(xié)調(diào)電力公司 解決電壓不穩(wěn)、負(fù)荷超荷、線路老化等問題，保證用電安全穩(wěn)定。目前石龍社區(qū)個私協(xié)存在管理體制不順、責(zé)任職責(zé)不明、業(yè)務(wù)工作混亂等問題，這就容易造成有令不行、有禁不止，視規(guī)定為無物，使制度形同虛設(shè)；上有政策、下有對策，搞實(shí)用主義，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行。想問題、作決定、抓工作不以深刻領(lǐng)會中央精神、充分了解社區(qū)實(shí)際為出發(fā)點(diǎn)，工作難落實(shí)、難見效。 五、原因分析 （一）理想信念不夠堅定，對政治理論學(xué)習(xí)的重視程度不夠。 （二）宗旨意識不夠牢固，存在官本位思想。 （三）黨性修養(yǎng)有所弱化，黨性原則不夠強(qiáng)。 （四）紀(jì)律約束執(zhí)行不夠到位。 六、今后的努力方向和改進(jìn)措施 （一）、針對政治覺悟不高，對政治謠言制止不力的問題，要加強(qiáng)班子成員的思想政治學(xué) 習(xí)，增強(qiáng)政治定力，堅定共產(chǎn)主義信仰，自覺抵制和制止各種政治謠言。 （三）、針對“三嚴(yán)三實(shí)”方面存在修身不嚴(yán)、律己不嚴(yán)的問題，要組織班子成員再次深入學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”，提高對“三嚴(yán)三實(shí)”的認(rèn)識、理解和執(zhí)行力。 （五）、針對工作安排較多，輕跟進(jìn)、檢查，習(xí)慣于以會議安排工作的問題，在今后的工作中要精簡會議，多注重工作的落實(shí)。 （七）、針對求真務(wù)實(shí)意識不強(qiáng)，存在“衙門”意識的問題，對涉及社區(qū)居民的政策要吃透、把準(zhǔn)，深入了解民情、民意，真情關(guān)心民生，充分認(rèn)識調(diào)查研究對于摸清家底、掌握情況和制定政策的重要意義。 （九）、針對班子成員之間的工作協(xié)調(diào)不夠，整體效能發(fā)揮不充分的問題，要開展好民主生活會，通過批評與自我批評的方法，加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮揚(yáng)長避短和相互配合的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 （十一）、針對工作缺乏進(jìn)取心、工作效率不高的問題， 要打破因循守舊、按部就班的心理，對于矛盾和問 題要敢于具有創(chuàng)新意識、開拓精神和創(chuàng)業(yè)激情。 （十三）、針對違背零接待政策要求，公務(wù)活動中比較講究排場和規(guī)格的問題，要嚴(yán)格執(zhí)行合川區(qū)和香龍鎮(zhèn)關(guān)于差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用規(guī)定，嚴(yán)格要求和約束自己，實(shí)現(xiàn)公務(wù)接待“零接待”。 （十五）、針對黨務(wù)管理精細(xì)化不夠，存在浪費(fèi)現(xiàn)象的問題，無論是社區(qū)事務(wù)還是個人生活，都要嚴(yán)格執(zhí)行“厲行節(jié)約，反對浪費(fèi)”的相關(guān)規(guī)定，不僅要求支委會班子成員要相互監(jiān)督，還要虛心接受廣大黨員和社區(qū)群眾監(jiān)督。 （十七）、針對交通街多數(shù)居民要求電力公司解決電壓 不穩(wěn)、線路老化問題，石龍社區(qū)已經(jīng)向鎮(zhèn)黨委政府和電力公司提出申請，預(yù)計將在近期解決。 （十九）、針對脫離實(shí)際、敷衍塞責(zé)的問題，想問題、作決定、抓工作要以深刻領(lǐng)會中央精神、充分了解社區(qū)實(shí)際為出發(fā)點(diǎn)，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下： 一、遵守黨紀(jì)情況 我支部始終將遵守黨的政治紀(jì)律作為黨建工作的大事來抓，學(xué)校黨支部一班人能身先士卒，模范遵守黨的政治紀(jì)律，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，保持同教職工群眾的血肉聯(lián)系、魚水深情，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺維護(hù)黨在教職工群眾中的良好形象。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)各級會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記一系列重要講話及黨的群眾路線實(shí)踐活動的各種會議精神。 （二）執(zhí)行黨的紀(jì)律。認(rèn)真開展了批評與自我批評，切實(shí)提高黨員和教職工的政治思想素養(yǎng)。按照“雙崗雙責(zé)”的要求，落實(shí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，明確學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓好責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)負(fù)的責(zé)任。健全工作機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任意識。 二、貫徹“八項(xiàng)規(guī)定”、轉(zhuǎn)變作風(fēng)情況 中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布后，學(xué)校黨支部及時召開專題會議，并通過各種形式把規(guī)定精神學(xué)習(xí)傳達(dá)到每一名黨員同志。密切職工群眾的聯(lián)系，深入教學(xué)一線，及時了解教師存在的問題和困難，在班子會上研討解決。 從總體上看黨支部班子貫徹中央“八 項(xiàng)規(guī)定”，轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面基本情況是好的，但同樣還存在一些問題和不足，特別是對嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定的政治敏銳性、主動性、自覺性還不強(qiáng)；執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定力度欠佳；工作作風(fēng)還要更硬。一是雖然能夠堅持學(xué)習(xí)政治理論，但對黨的理論政策和上級出臺的重大決策研究的不夠深入，理論與實(shí)踐相結(jié)合不夠緊密，思想認(rèn)識容易受到慣性思維的影響，依據(jù)老經(jīng)驗(yàn)、老方法來開展工作；二是在加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)等方面，思考不夠 全面、不夠深入，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)研究，解放思想，創(chuàng)新思路，推動發(fā)展。四是個別班子成員在工作中常常是消極怠工，只求享受，缺乏奉獻(xiàn)精神。 （二）官僚主義方面存在的突出問題主要表現(xiàn)在：一是聯(lián)系群眾、服務(wù)教職工不夠。二是工作路子還 不夠?qū)挘瑢θ罕姺从车挠行﹩栴}，因政策或體制原因而不能及時解決的，作解釋說服工作相對多一些，雖然積極想辦法，努力向上級爭取，但受政策等方面的制約，無法從根本上去解決問題。三是會議多，無實(shí)效。四是班子成員中個別領(lǐng)導(dǎo)不能深入 教育教學(xué)實(shí)際，在工作中安排布置的多，認(rèn)真落實(shí)的少，對同志的意見和建議不屑一顧，官不大僚大，高高在上，只做表面文章，工作作風(fēng)浮夸。各項(xiàng)工作雖然穩(wěn)步推進(jìn)，并取得了一定成績。二是工作作風(fēng)欠扎實(shí)。四是工作事務(wù)繁多，各級 5 領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位來校調(diào)研、指導(dǎo)和交流工作的場合比較多，或多或少參加過請吃、陪吃和吃請。在倡導(dǎo)率先垂范方面，雖然做了一些工作，但各方面仍需嚴(yán)格要求，應(yīng)繼續(xù)按照慎權(quán)、慎微、慎獨(dú)的要求加強(qiáng)自身建設(shè)。有時不能做到人走燈滅，辦公用品浪費(fèi)現(xiàn)象時有發(fā)生。學(xué)校黨支部通過專題討論分析，主要是以下幾個方面的原因： （一）理論學(xué)習(xí)不深入。在學(xué)習(xí)上，特別是在理論學(xué)習(xí)方面?zhèn)€別同志還存在表面應(yīng)付、完成任務(wù)的現(xiàn)象，理解精髓不夠；對學(xué)習(xí)制度堅持得不夠好，工作忙起來，就放松學(xué)習(xí)，存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的思想；學(xué)習(xí)安排上集中少、自學(xué)多， 6 專題討論少、宣讀文件多，剖析問題少、部署工作多 ,在主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感，認(rèn)識不足。總的說來，學(xué)校班子有理想信念，黨性觀念是較強(qiáng)的，能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律法規(guī)及規(guī)章制度，始終與黨中央保持高度一致。 （三）開拓進(jìn)取精神不夠。但在改革開放和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的新形勢下，開展工作時，群眾觀點(diǎn)相對有些弱化，想問題、辦事情，有時不能完全從群眾利益出發(fā)，考慮得較多的是能不能保持學(xué)校的穩(wěn)定、能不能完成上級任務(wù)、能不能受到上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定。工作方法陳舊，開拓進(jìn)取創(chuàng)新不夠。近年來，學(xué)校對黨員干部 強(qiáng)調(diào)：以良好的精神狀態(tài)正確對待事業(yè)，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。完成工作質(zhì)量不高，面對本單