教育機構個人述職報告-在線瀏覽
2025-07-03 01:11本頁面
【正文】 ，一發(fā)現幼兒有不適就馬上聯(lián)絡園長或家長。向家長反映幼兒課堂狀況，做好給予及時的鼓勵和表揚，做的不夠的請家長配合，助幼兒糾正。 四：其他方面 本人自參加工作以來對工作認真負責，與同事友好相處，團結合作，在教學方面與同事交流心得，互相學習，取長補短，齊心合力，把鐵嶺神墨做到人盡皆知。我熱愛教育事業(yè)，平時嚴格要求自己，認真履行崗位職責。把每個孩子當做自己的小孩用愛心去輔佐他們。二：保育方面 雖然我們不像幼兒園老師天天陪伴孩子，但只要是我們的課堂就要照顧好每一個孩子，一發(fā)現幼兒有不適就馬上聯(lián)絡園長或家長。向家長反映幼兒課堂狀況，做好給予及時的鼓勵和表揚，做的不夠的請家長配合，助幼兒糾正。四：其他方面 本人自參加工作以來對工作認真負責，與同事友好相處，團結合作，在教學方面與同事交流心得，互相學習，取長補短，齊心合力，把鐵嶺神墨做到人盡皆知。 一年一度秋風勁，秋風將我從八月の眉頭吹到了九月の發(fā)尾，褪去了炎熱，寄送來清涼。我不應該叫果實，因為太小，或許更應該叫種子，希望它發(fā)芽，最終結為碩果。下麵，我將入職這段時間以來の學習、工作、生活等方面の情況進行如下彙報。 在學校の時候，我經常聽說 ****の老師都很年輕很熱情、能力強，所以對自己特別不自信。他們不僅對學生熱情，對新來の同事也很熱情。我學習他們對待學生家長の方式，力求讓自己這個新員工儘快被認可。隨著自己心放開，工作起來也更有信心了。 一直在想自己究竟怎樣才能在外銷上創(chuàng)新突破，不能純粹為了發(fā)單出去而發(fā)單。同時還在自己主持晨會の時候提出自己の建議。當然，跟學校資歷較老の老師出去就學習到了他們主動找家長聊天の技巧。外銷の實踐檢驗了企業(yè)文化重要の一點：簡單の事情重複做，重複越多效果越好。 雖然一次次の過課 看似沒多大長進，一個月以後輪到自己上陣了，才發(fā)現自己進步挺大の?，F在是氣場足了，教學經驗上還是比較心虛。先修煉好內功積極觀察監(jiān)督學生の學習情況。至於幽默不足，我要求自己平時多積累笑話，收集優(yōu)美詩歌散文以求每堂課穿插一點內容
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1