【摘要】9/9民營企業(yè)融資問題探討——溫州民營企業(yè)融資的實證分析溫州大學管理學院陳海誼 溫州市金融業(yè)較發(fā)達,全市有金融機構1340多家,從業(yè)人員14580人,銀行機構665家,保險機構59家,證券機構20家,農(nóng)村信用社531家。金融業(yè)效益突出,,比2001年增加10%。銀行機構體系不斷健全,10家全國性股份制商業(yè)銀行已有8家落戶溫州,民生和光大銀行也在積極爭取市場進入,這
2025-05-13 02:04
【摘要】哈爾濱商業(yè)大學廣廈學院畢業(yè)論文I摘要中小企業(yè)作為活躍市場的基本力量,容納了社會上大多數(shù)的就業(yè)人員,在促進經(jīng)濟增長及解決就業(yè)和再就業(yè)過程中,發(fā)揮著重要作用。中小企業(yè)的發(fā)展需要強有力的金融支持,但由于企業(yè)自身和我國經(jīng)濟體制等多方面的原因,致使我國中小企業(yè)普遍存在的融資難的問題,融資難造成中小企業(yè)融資方式單一,融資渠道狹隘,融資結構存在許多缺陷
2024-10-29 11:51
【摘要】哈爾濱商業(yè)大學廣廈學院畢業(yè)論文I摘要中小企業(yè)作為活躍市場的基本力量,容納了社會上大多數(shù)的就業(yè)人員,在促進經(jīng)濟增長及解決就業(yè)和再就業(yè)過程中,發(fā)揮著重要作用。中小企業(yè)的發(fā)展需要強有力的金融支持,但由于企業(yè)自身和我國經(jīng)濟體制等多方面的原因,致使我國中小企業(yè)普遍存在的融資難的問題,融資難造成中小企業(yè)融資方式單一,融資渠道狹隘,融資結構存在許多缺陷。融資難嚴重制約了我國
2024-08-08 20:22
【摘要】新疆財經(jīng)大學本科畢業(yè)論文題目:論我國民營企業(yè)融資風險及其防范畢業(yè)設計(論文)原創(chuàng)性聲明和使用授權說明原創(chuàng)性聲明本人鄭重承諾:所呈交的畢業(yè)設計(論文),是我個人在指導教師的指導下進行的研究工作及取得的成果。盡我所知,除文中特別加以標注和致謝的地方外,不包含其他人或組織已經(jīng)發(fā)表或公布過
2024-08-08 18:31
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632民營企業(yè)融資問題探討——溫州民營企業(yè)融資的實證分析溫州大學管理學院陳海誼 溫州市金融業(yè)較發(fā)達,全市有金融機構1340多家,從業(yè)人員14580人,銀行機構665家,保險機構59家,證券機構20家,農(nóng)村信用社531家。金融業(yè)效益突出,,比2001年增加10%。銀行機構體系不斷健全,10家全國性股份制商業(yè)銀行
2025-03-07 06:56
【摘要】民營企業(yè)融資問題探討——溫州民營企業(yè)融資的實證分析溫州大學管理學院陳海誼 溫州市金融業(yè)較發(fā)達,全市有金融機構1340多家,從業(yè)人員14580人,銀行機構665家,保險機構59家,證券機構20家,農(nóng)村信用社531家。金融業(yè)效益突出,,比2001年增加10%。銀行機構體系不斷健全,10家全國性股份制商業(yè)銀行已有8家落戶溫州,民生和光大銀行也在積極爭取市場進入,這在全國同類城市中首屈一
【摘要】青島農(nóng)業(yè)大學海都學院本科生畢業(yè)論文題目:淺議東營市民營企業(yè)融資存在的問題及對策II 畢業(yè)設計(論文)原創(chuàng)性聲明和使用授權說明原創(chuàng)性聲明本人鄭重承諾:所呈交的畢業(yè)設計(論文),是我個人在指導教師的指導下進行的研究工作及取得的成果。盡我所知,除文中特別加以標注和致
2024-08-08 15:24
【摘要】民營企業(yè)員工薪酬激勵問題與完善研究民營企業(yè)員工薪酬激勵問題與完善研究摘要隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展,民營企業(yè)已取得了巨大成就,但民營企業(yè)在人力資源管理特別是薪酬管理方面,還存在著許多不規(guī)范與不科學之處,存在諸多亟待解決的問題。梳理出民營企業(yè)內(nèi)部薪酬激勵制度存在的相關問題,以破除民營企業(yè)進一步發(fā)展的障礙,可以為社會主義市場經(jīng)濟提供更大的服務,因此對民營企業(yè)薪酬激勵模式及其效果進行研究具有
2024-08-04 00:30
【摘要】暨南大學本科畢業(yè)設計(論文)畢業(yè)論文(設計)原創(chuàng)性聲明本人所呈交的畢業(yè)論文(設計)是我在導師的指導下進行的研究工作及取得的研究成果。據(jù)我所知,除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外,本論文(設計)不包含其他個人已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果。對本論文(設計)的研究做出重要貢獻的個人和集體,均已在文中作了明確說明并表示謝意。作者簽名:日期:
2024-08-08 18:42
【摘要】河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院畢業(yè)論文民營企業(yè)人員流失問題及探討論文作者:任勇專業(yè):工商企業(yè)管理學號:11040110129班級:11級工商1班指導教師:安義超答辯委員會主席_
【摘要】浙江工業(yè)大學成教學院畢業(yè)論文題目:中小民營企業(yè)員工流失問題與對策研究——以杭州銳爾數(shù)控工具公司為例作者:袁微學號:11242412553學院(系):專業(yè):工商管理指導者:
2025-03-07 07:07
【摘要】民營企業(yè)員工薪酬激勵問題與完善研究I民營企業(yè)員工薪酬激勵問題與完善研究摘要隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展,民營企業(yè)已取得了巨大成就,但民營企業(yè)在人力資源管理特別是薪酬管理方面,還存在著許多不規(guī)范與不科學之處,存在諸多亟待解決的問題。梳理出民營企業(yè)內(nèi)部薪酬激勵制度存在的相關問題,以破除民營企業(yè)進一步發(fā)展的障礙,可以為社會主義市場經(jīng)濟提供更大的服務,
2024-10-31 10:31
【摘要】河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院畢業(yè)論文民營企業(yè)人員流失問題及探討論文作者:任勇專業(yè):工商企業(yè)管理學號:11040110129班級:11級工商1班指導教師:安義超答辯委員會主席____________評閱人______________論文答辯日期
2024-08-05 23:29
【摘要】i湖南科技大學瀟湘學院畢業(yè)設計(論文)題目民營企業(yè)員工流失的問題分析(以惠州市睿嶝光電照明有限公司為例)作者陳治國學院湖南科技大學瀟湘學院專業(yè)工商管理學號0965060103指導教師黃恩二〇一三年五月十五日ii湖南科技大學瀟湘學院畢業(yè)設計(論文)任務書系
2024-08-02 22:45
【摘要】暨南大學本科畢業(yè)設計(論文)畢業(yè)論文(設計)原創(chuàng)性聲明本人所呈交的畢業(yè)論文(設計)是我在導師的指導下進行的研究工作及取得的研究成果。據(jù)我所知,除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外,本論文(設計)不包含其他個人已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果。對本論文(設計)的研究做出重要貢獻的個人和集體,均已在文中作了明確說明并表示謝意。作者簽名:
2024-10-30 12:37