中高級管理人員聘用管理規(guī)定-在線瀏覽
2024-11-09 14:21本頁面
【正文】 、報(bào)名時間、地點(diǎn)、聯(lián)系辦法、聯(lián)系人及競聘述職的時間。 /各單位人力資源處對報(bào)名參加競聘的人員進(jìn)行資格審查。 、副總裁、各在職的中心主任及本部長組成，最少不能低于 8 人。 ,最少不低于 2 人；民主評議小組由集團(tuán)范圍內(nèi)的職工組成，人數(shù)不能低于 80 人，其中與競聘崗位有直接關(guān)系的人員所占比例不能低于 50%。 /各單位人力資源處主持競聘述職會 ,各參加競聘人員進(jìn)行競聘述職后 ,由評委小組進(jìn)行提問答辯 . 《中高級管理人員競聘評委評分量表》，民主評議小組填寫《中高級管理人員競聘民主評議記錄表》。每屆任期為三年。 。 人單位領(lǐng)導(dǎo)班子中的正職。 司行文。 。其他依次類推。 資金流推進(jìn)本部對各單位主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析和考核。 技術(shù)中心對各單位質(zhì)量、新產(chǎn)品等工作進(jìn)行考核。 商流推進(jìn)本部對各單位國內(nèi)市場狀況、賣場推介及售后情況進(jìn)行考核。 ：結(jié)合當(dāng)月中高級管理人員的考核的情況提出表揚(yáng)和批評。 ：批評分為 A 類批評
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1