【摘要】、企業(yè)電話機線管理制度第一條我廠通訊設(shè)備及線路的維護保養(yǎng)工作應(yīng)嚴格遵循郵電部電信總局關(guān)于市第二條機線維護人員應(yīng)熟悉并掌握本廠使用機線設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)原理及其測試、調(diào)整、維修技能。要嚴格按照郵電部信總局關(guān)于《市話用戶交換機技術(shù)維護標準第三條機線維護人員應(yīng)與話務(wù)人員密切合作,共同努力,使通訊設(shè)備、儀器、工第四條21
2025-06-26 05:00
【摘要】企業(yè)會議管理制度(一)總則(二)會議分類及組織第一條:主要包括黨政領(lǐng)導(擴大)會,全廠干部會、全廠班組長會、全廠黨員大會、全廠團員大會、全廠職工大會,全廠技術(shù)人員會以及各種代表大會。應(yīng)分別報請黨委或廠部批準后,由黨、政、工、團等辦事部門分別負責組織召開。:系全廠性的技術(shù)、業(yè)務(wù)綜合會(如經(jīng)營活動分析會、質(zhì)量分析會、生產(chǎn)技
2025-06-26 09:21
【摘要】396/396序言“忙忙碌碌”,這正是目前國內(nèi)企業(yè)最佳的寫照,也是“站著睡覺的人”之所以形成巨大的共鳴的環(huán)境背景。持續(xù)十多年的經(jīng)濟高速成長,造就了數(shù)以萬計的企業(yè),企業(yè)家們憑借著智慧與勇氣,正也逐步的在實現(xiàn)著他們的夢想,這個夢想是立足中國、面向世界。國內(nèi)大部分企業(yè)在求大的心理下,迅速擴張、同時帶來的往往是
2025-06-05 08:18
【摘要】企業(yè)文件管理制度一)總則第一條爲減少發(fā)文數(shù)量,提高辦文速度和發(fā)文質(zhì)量,充分發(fā)揮文件在各項工作中的指導作用,根據(jù)中央關(guān)於文書處理的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我廠的實際情況,特制訂本制度。第二條文件管理內(nèi)容主要包括:上級函、電、來文,同級函、電、來文,本廠上報下發(fā)的各種文件、資料。第三條按照黨政分工的原則,全廠各類文件分別由黨委辦公室和廠部辦(以下
2025-06-26 03:42
【摘要】 第1頁共2頁 企業(yè)電話機線管理制度 第一條我廠通訊設(shè)備及線路的維護保養(yǎng)工作應(yīng)嚴格遵循郵 電部電信總局關(guān)于市內(nèi)電話用戶交換管理的有關(guān)規(guī)定。 第二條機線維護人員應(yīng)熟悉并掌握本廠使用機線設(shè)備的性...
2024-09-08 13:36
【摘要】行動成功國際教育集團售垂蟻谷桂坑忙賄撩喧邪蹋臃關(guān)祁譬蜒豆徊鞋猾揖鄧梢兒扒慎跋淵口恨啞杭它櫻竟漆殊寂由茹淋邪瞞眠醬脅臆核癟無森歧漾嚎酚氟爸溝謙殃枚稅旅絢榴劍戍布撥枷拾渺榜芳昆銀包鍍療煌吹永釩滬
2024-09-26 12:55
【摘要】.FUQI共2頁第1頁報:公司領(lǐng)導發(fā)文時間:2021/11/9至:各部門發(fā)文部門:管理部發(fā)文編號
2025-07-16 23:11
【摘要】第一篇:辦公電話管理制度 辦公電話管理制度 1、目的:加強公司辦公電話電話使用的管理 2、適用范圍。公司所有座機電話 3、責任:保證信息暢通,有效地控制管理成本。 4、管理規(guī)定: (1)根...
2024-11-04 18:00
【摘要】第一篇:中控室電話管理制度 中控室電話管理制度中控室應(yīng)設(shè)置調(diào)度臺、調(diào)度應(yīng)急單機電話、系統(tǒng)行政電話和電信程控電話等四種通信方式。中控室的電話只能用于工作聯(lián)系,與調(diào)度聯(lián)系時必須使用錄音電話。 3使用電...
2024-11-04 17:06
【摘要】第一篇:電話營銷管理制度 電話營銷部管理制度 為增強營銷人員的責任感與工作激情,共同創(chuàng)造良好、健康、積極的工作氣氛,針對電話營銷人員電話量的考核標準,特做如下規(guī)定: 一、每天必須撥打120有效溝...
2024-10-21 02:55
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632
2024-09-26 13:18
【摘要】企業(yè)設(shè)備管理制度一、設(shè)備管理內(nèi)容□設(shè)備技術(shù)狀況的管理對所有設(shè)備按設(shè)備的技術(shù)狀況、維護狀況和管理狀況分為完好設(shè)備和非完好設(shè)備,并分別制訂具體考核標準。各單位的生產(chǎn)設(shè)備必須完成上級下達的技術(shù)狀況指標,即考核設(shè)備的綜合完好率。專業(yè)部門,要分別制訂出
2025-06-26 09:25
【摘要】企業(yè)人事管理制度總則第一條第二條高級主管——部門主管——經(jīng)理、主管。部門職員——第三條本公司從業(yè)人員,按其所任職位職務(wù)的繁簡、責任的輕重,分為六職等,每職等根據(jù)員工表第四條每一職位均設(shè)置“職位說明書”,說明其職責內(nèi)容及應(yīng)列職等。人員的等級,應(yīng)按其所擔任每一職位在初任時,以該職
【摘要】1.對總機人員的要求(1)工作人員必須會—至兩種外語,會標準的普通話和多種地方話等;(2)電話總機i作人員要求聲音清晰,吐字清楚,注意語音語調(diào),使人感到婉轉(zhuǎn)動聽;(3)接聽電話與客人會話時,要注意態(tài)度誠懇,使對方感到你樂意為他效勞;(4)熟練掌握電話總機的性能和操作方法;(5)熟悉酒店全部內(nèi)線電話號碼;(6)熟
2025-06-27 11:26
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632電話管理辦法1.總則.制定目的1)將電話管理予以合理化以利業(yè)務(wù)進行。2)充分發(fā)揮電話的最大效力,節(jié)省成本。.適用范圍凡隸屬使用本公司的國內(nèi)外長途電話及市內(nèi)電話(含公私事),依本辦法所規(guī)范的體制管理。.權(quán)責單位1)管理部負責本辦法制定、修改、廢止之起草工作。2)總經(jīng)理負
2024-09-26 19:57