【摘要】格式條款訂入合同法律規(guī)則來(lái)源:找法網(wǎng)作者:???????所謂格式條款,是指由當(dāng)事人一方為與不特定多數(shù)人訂約而預(yù)先擬定的,并且不允許相對(duì)人對(duì)其內(nèi)容作變更的合同條款。格式條款總是由一方當(dāng)事人在未與對(duì)方協(xié)商的情況下事先擬定,重復(fù)地使用。包含有格式條款的合同被稱為格式合同。[1]自20世紀(jì)以來(lái),隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,格式合同
2025-07-14 18:56
【摘要】合同法關(guān)于拍賣的規(guī)定 對(duì)于合同范本的準(zhǔn)備應(yīng)該要提前進(jìn)行,這樣的話才能夠滿足大家的需求,我為大家準(zhǔn)備了《合同法關(guān)于拍賣的規(guī)定》,感謝大家前來(lái)進(jìn)行閱讀,希望能夠幫助到大家。 拍賣,又稱競(jìng)爭(zhēng)買賣,是...
2024-12-14 22:25
【摘要】第一篇:《合同法》相關(guān)案例及其評(píng)析 《合同法》相關(guān)案例及其評(píng)析 案例:2002年5月13日,被告寧波市工藝品進(jìn)出口公司業(yè)務(wù)員葉國(guó)斌發(fā)傳真給原告浙江黃巖第三罐頭食品廠法定代表人金大堅(jiān),傳真內(nèi)容如下:...
2024-10-14 03:44
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 新勞動(dòng)合同法對(duì)辭職的相關(guān)規(guī)定 新勞動(dòng)合同法對(duì)辭職的相關(guān)規(guī)定 新勞動(dòng)合同法對(duì)辭職有哪些規(guī)定?大家對(duì)新勞動(dòng)...
2025-01-17 01:05
【摘要】1,?勞動(dòng)合同法?重點(diǎn)條款(tiáokuǎn)解讀,,第一頁(yè),共三十八頁(yè)。,2,一、總那么(nàme),1、立法宗旨:保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益、構(gòu)建開展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系2、適用范圍擴(kuò)大;3、訂立勞動(dòng)合同...
2024-11-03 22:53
【摘要】勞動(dòng)合同法的特別規(guī)定 你知道勞動(dòng)法里面有哪些特別規(guī)定嗎,下面小編為大家精心搜集了一篇“勞動(dòng)合同法的特別規(guī)定”,歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家! 第一節(jié)集體合同 第五十一條企業(yè)職工一...
2024-12-14 23:46
2024-12-15 01:59
【摘要】第八章合同法《總則》本章考情分析 在最近3年的考試中,本章的平均分值為16分,屬于非常重要的一章。從2000年以來(lái),在4個(gè)綜合題中,至少有一個(gè)出自《合同法》,其中2002年的第2、3個(gè)綜合題均有部分考點(diǎn)出自本章?!逗贤ā返木C合題考生應(yīng)注意三個(gè)結(jié)合: ?。?)《合同法》、《票據(jù)法》的結(jié)合(2002年綜合題第3題); (2)《合同法》總則、分則的結(jié)合(2002年綜合題第2
2025-07-17 01:51
【摘要】第十章 合同法(分則)一、單項(xiàng)選擇題《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定,在買賣合同中,除法律另有規(guī)定或當(dāng)事人另有約定外,標(biāo)的物的所有權(quán)轉(zhuǎn)移時(shí)間為( ?。.買賣合同成立時(shí)B.買賣合同生效時(shí)C.標(biāo)的物交付時(shí)D.買方付清標(biāo)的物價(jià)款時(shí),甲的工作人員丙按照甲的安排在沒有通知乙的情況下中斷供電,此時(shí)乙的損失由( )承擔(dān)。A.甲B.乙C.丙D.甲和丙
2025-07-14 18:02
【摘要】 摘要:表見代理制度在我國(guó)新合同法上的確立,反映了我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制運(yùn)行過(guò)程中對(duì)交易安全保護(hù)的重視。有關(guān)表見代理構(gòu)成要件的理論紛爭(zhēng),是對(duì)這一制度作用于實(shí)際生活所應(yīng)當(dāng)發(fā)生的具體效果以及立法選擇之合理性的不同角度的觀察結(jié)果?! £P(guān)鍵詞:表見代理;構(gòu)成要件;合同法 我國(guó)新合同法第49條對(duì)表見代理作了規(guī)定。此規(guī)定宣告了新合同法制訂過(guò)程中就這一制度有關(guān)問(wèn)題之激烈爭(zhēng)論的結(jié)束。但是,結(jié)束的當(dāng)然僅是立
2025-07-14 18:34
【摘要】?勞動(dòng)合同法?規(guī)定及對(duì)企業(yè)勞動(dòng)管理的影響2007年8月2021年6月補(bǔ)充〔2021年9月18日施行(shīxíng)條例〕,,第一頁(yè),共五十三頁(yè)。,勞動(dòng)(láodòng)合同法概況,2007年6月29...
2024-11-03 22:43
【摘要】《勞動(dòng)法》與《勞動(dòng)合同法》條款的比較項(xiàng)目原規(guī)定新規(guī)定主要區(qū)別一、用人單位的規(guī)章制度1、用人單位制定的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由勞動(dòng)行政部門給予警告,責(zé)令改正,對(duì)勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2、全民所有制企業(yè)的職工代表大會(huì)有權(quán)審查同意或者否決企業(yè)的工資調(diào)整方案、獎(jiǎng)金分配方案、勞動(dòng)保護(hù)措施、獎(jiǎng)懲辦法以及其它重要
2025-03-26 08:33
【摘要】,,,第一頁(yè),共九頁(yè)。,?勞動(dòng)(láodòng)合同法?對(duì)企業(yè)的挑戰(zhàn)與考驗(yàn),王曉玲德衡勞動(dòng)法部主任(zhǔrèn),,第二頁(yè),共九頁(yè)。,一、對(duì)用人單位規(guī)章制度(ɡuīzhānɡzhìdù)的考驗(yàn),1、...
2024-10-30 17:00
【摘要】關(guān)于勞動(dòng)合同法的條款解讀及應(yīng)對(duì)措施目錄一、試用期的規(guī)定嚴(yán)格化 31、關(guān)于試用期的時(shí)間限制 32、關(guān)于試用期的工資 43、關(guān)于試用期的次數(shù) 44、關(guān)于試用期員工的合同解除 4二、企業(yè)規(guī)章制度的兩嚴(yán)化 51、程序嚴(yán)格民主化 52、內(nèi)容嚴(yán)格規(guī)范化 5三
2025-07-17 01:41
【摘要】文章來(lái)源:中顧法律網(wǎng)中顧法律網(wǎng)提供免費(fèi)法律咨詢請(qǐng)進(jìn)入找律師就到中顧法律網(wǎng)中顧法律網(wǎng)攜萬(wàn)名律師幫您解答法律問(wèn)題1合同法司法解釋(二)第九條解釋:【申請(qǐng)撤銷格式條款】第九條提供格式條款的一方當(dāng)事人違反合同法第三十九條第一款關(guān)于提示和說(shuō)明義務(wù)的規(guī)定,導(dǎo)致對(duì)方?jīng)]有注意免除或者限制其責(zé)任的條款,對(duì)方
2025-07-16 22:55