【正文】 。自覺做到堅守崗位，不離崗不串崗、不睡崗，盡力為司乘人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，給需要幫助的司乘人員排憂解難。在崗上我搞好收費工作，努力做到業(yè)務(wù)不失誤，在業(yè)余時間不斷的給自己充電，積極學(xué)習(xí)收費政策和收費業(yè)務(wù)及系統(tǒng)運行專業(yè)技術(shù)知識 ，使自己的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)知識有所提高，我們每個季度都有優(yōu)秀收費員評選，看到同事們都陸續(xù)做了優(yōu)秀收費員我在下面也是激勵自己要更加努力，在思想覺悟上力求上進(jìn)，在工作中求提高，在學(xué)習(xí)上更加主動，今天我成為了優(yōu)秀收費員，它將是我今后工作的原動力，榮譽的獲得不是終點而是新的起點，對于以前的工作，我也有這樣那樣的疏漏，與更加優(yōu)秀的同事戰(zhàn)友比較還有不足，距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離。我決心一定不辜負(fù)大家對我的期望，我在以后的日子里一定會更加努力，用我 的實際行動來給領(lǐng)導(dǎo)同志上交一份滿意的答卷，我會積極配合班組長工作，通過不斷學(xué)習(xí)來提高業(yè)務(wù)水平，提高自身修養(yǎng)。 我們今天播下誠實，明天收獲的將是信任 ! 我們今天播下勤奮，明天收獲的將是成功 ! 我們今天播下好學(xué)，明天收獲的將是智慧 ! 我們今天播下信念，明天收獲的將是輝煌 ! 謝謝大家。感謝各關(guān)聯(lián)單位對我們工作的支持，再次表示最誠摯的感謝 ! 2021 年，是酒店開拓創(chuàng)新，收獲碩果的一年。 在過去的 2021 年，酒店面對日趨壟斷競爭的酒店業(yè)市場，充分利用自身的一切優(yōu)勢，通過媒介渠 道實現(xiàn)酒店與公眾之間的信息溝通，擴(kuò)大酒店知名度。加強(qiáng)酒店市場信息和競爭對手信息的調(diào)研，提高市場占有率 。在招聘中甄選優(yōu)秀人才，使酒店人力資源達(dá)到最優(yōu)配置，加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)服務(wù)，提高酒店服務(wù)品質(zhì)，給客人賓至如歸的感覺 。加強(qiáng)權(quán)限控制，嚴(yán)格資金管理，提高資金使用效率，降低資金成本。這些正是酒店領(lǐng)導(dǎo)層采取的戰(zhàn)略性管理與經(jīng)營性管理相結(jié)合的管理模式，使經(jīng)營業(yè)績節(jié)節(jié)攀升， 2021 年創(chuàng)造了 1017 萬元的利潤，給投資者以豐厚的回報。未來，我們將面臨更大的挑戰(zhàn)。酒店將繼續(xù)倡導(dǎo)以人為本，注重實效的企業(yè)文化，提高酒店的核心 競爭力。我們有信心，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，努力拼搏，積極進(jìn)取，完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的新的利潤指標(biāo)，攜手開創(chuàng)酒店加更輝煌的明天。當(dāng)然，在獲獎時必需要寫好一篇優(yōu)秀的獲獎感言發(fā)言稿，為此收集整理了幾篇經(jīng)典的優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文供卿參考。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷、鼓勵和信任，感謝公司給予了我們施展才華的舞臺 !20xx 年，是不平凡的一年。今天，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)的表彰和感謝。 20xx 年在領(lǐng)導(dǎo)悉心的教育和同事的關(guān)懷下，我從一個剛出校門沒有任何經(jīng)驗的新手到現(xiàn)在，我能感覺到我在逐漸成長，學(xué)到了許多以前不曾接觸的知識。感謝領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和淳淳教誨，還要感謝一起工作的每一位同事，沒有你們給予的幫助我不會有所進(jìn)步，在此對大家鄭重的說聲 :謝謝 ! 今天大家給了我優(yōu)秀員工的稱號，感謝大家給予的肯定。今后我會再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我的各項工作任務(wù)，盡職、盡責(zé) !同時向公司里的老員工們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)良品質(zhì)和熟練的工作業(yè)務(wù) ! 最后，感謝袁總、感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，只有不斷超越自我才能得到更多回報 !相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩 !在大家的同心協(xié)力下，相信我們的公司明天會更好 !相信明年這個時候是我們公司又一次豐收的時刻 !希望渭南生秦 2021 年的銷量再攀新高 !謝謝大家 ! 范文 (二 ) 尊敬的各位評委、各位員 工 : 大家好 ! 我是集團(tuán)辦公室的一名普通的檔案管理員，今天我想就“怎樣愛崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會。憧憬火熱的事業(yè)，渴望實現(xiàn)自己的人生價值，獲得事業(yè)上的成功。可在經(jīng)歷了工作中的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業(yè)。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新。有句口號說得好 :不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè) !愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。古人說 :不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大 器。 沒有責(zé)任感的軍官不是合格的軍官，沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工。工作就意味著責(zé)任，責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)更加卓越。這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感，而不是為了獲得獎賞或別的什么。我認(rèn)為，這樣的要求，對于我們企業(yè)的員工同樣適用。在日常工作中，這種責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)得更加卓越。 給大家講一個故事 :有一個替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說“你需不需要割草 ?”布朗太太回答說 :“不需要了，我已經(jīng)有了割草工?！辈祭侍卮?:“我的割草工已經(jīng)做了。”布朗太太說 :“我請的那人他也已經(jīng)做了，謝謝你，我不需要新的割草工。此時男孩的朋友問他說 :“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎 ?為什么還要打這個電話 ?”男孩說 :“我只是想知道我究竟做得好不好 !”。工作就意味著責(zé)任，在這個世界上，沒有不須承擔(dān)責(zé)任的工作，相反，你的職位越高，權(quán)力越大，你肩負(fù)的責(zé)任就越重。一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊，必定是一個有紀(jì)律的團(tuán)隊?？梢哉f，紀(jì)律，永遠(yuǎn)是忠誠、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團(tuán)隊精神的基礎(chǔ)。 三、把自己從平庸變成優(yōu)秀 最好的執(zhí)行者，都是自動自發(fā)的人，他們確認(rèn)自己有能力完成任務(wù)。也就是說，他們不是憑一時沖動做事，也不是只為了得到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊，而是自動自發(fā)的、不斷地追求完美。心理學(xué)家問他遇到的第一位工人 :“請問你在做什么 ?”工人沒好氣的回答 :“在做什么 ?你沒看到嗎 ?我正在用這個重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭?！毙睦韺W(xué)家又找到第二位工人 :“請問你在做什么 ?，第二位工人無奈地答道 :“為了每天 50 美元的工資，我才會做這件工作，若不是一家人等著吃飯，誰愿意干這份敲石頭的粗活 ?”，心理學(xué)家問第三位工人 :“請問你在做什么 ?”，第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采 :“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。雖然敲石頭的工作并不輕松，但當(dāng)我想到，將來會有無數(shù)的人來到這兒，再次接受上帝的愛，心中便常為這份工作獻(xiàn)上感恩。第一種工人，是完全無可救藥的人。第二種工人，是沒有責(zé)任和榮譽感的人。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依賴的員工。他們就是我們要學(xué)習(xí)的那種員工，他們是最優(yōu)秀的員工。我相信，這樣的工作哲學(xué)，是每一個企業(yè)都樂于接受和推廣的。他們所在企業(yè)、他的工作，也會給他最大的回報。如果這樣，請問 :在你和老板之間，最大的障礙是什么 ?不是虎視眈眈的競爭者，也不是嫉賢妒能的昏庸老板，最大的障礙是你自己 !是你面對“不可能完成”的高難度工作推諉求安，為自己不斷尋找理由的消極 心態(tài)。西方有句名言 :一個人的思想決定一個人的命運。與此同時，無知的認(rèn)識會使你的天賦減弱，因為你的懦夫一樣的所作所為，不配擁有這樣的能力。一個老板描述自己心目中的理想員工時說“我們所急需的人才，是有奮斗進(jìn)取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑戰(zhàn)的人”。用行動積極爭取“職場勇士”的榮譽吧。這樣一來，你就無須再愁得不到老板的認(rèn)同了。你對自己人生的使命感，會使你逃脫安逸的環(huán)境，迎接挑戰(zhàn)。為什么 ?因為你害怕 —— 害怕失敗、害怕丟失、害怕被拒絕，害怕正是你安于現(xiàn)狀的主要原因。 相反地，一個勇敢前進(jìn)，不斷接觸、追求、學(xué)習(xí)新事物的人，即使他目前尚未達(dá)到目標(biāo)、或成就不大，但是他一定對自己的人生非常滿意，因為他的人生有方向、有情感、有成長。 一個真正的夢想必定充滿挑戰(zhàn)性，正因為它具有挑戰(zhàn)性，又是由你自己所選擇的，所以你一定會積極的想完成它。 敬業(yè)愛崗體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日，體現(xiàn) 在每一個普通的崗位上。 我和在坐的許多同事一樣，能夠成為一名優(yōu)秀員工，這不但得益于領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和指導(dǎo)，更得益于 各位同事的默契配合。我要對老婆說一聲：老婆，你辛苦了，謝謝您的理解和支持。其間，有目共睹的是，在領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在以總經(jīng)理為核心的管理團(tuán)隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司繼往開來，與時俱進(jìn)。對外 ，積極開拓市場，使公司進(jìn)一步走上了制度化、規(guī)范化的管理軌道 。所以我們不能忘記，沒有企業(yè)的發(fā)展，哪有小家的幸福，沒有企業(yè)的輝煌，哪有事業(yè)的成就。服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，刻盡職守，無私奉獻(xiàn)，把企業(yè)的利益放在最前線。逆水行舟，不進(jìn)則退。所以，在以后的日子里，我們要飲水思源，善待工作。這樣才更能體會出自身的價值。我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠(yuǎn)，再攀高峰，為公司的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而奮斗 ! 范文 (四 ) 在緊張的忙碌之后， 2021 年第四季度的工作已經(jīng)結(jié)束，在這里我衷心的感謝站領(lǐng)導(dǎo)和同事朋友給為了我這次機(jī)會， 06 年的工作中我在努力中有收獲，這些榮譽的取得是和站領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，同事們的共同努力熱心幫助分不開的。說實話我們的的工作是單調(diào)枯燥但我始終以一名優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，用一句微笑，一聲問候縮短我們與司機(jī)朋友 的距離，在我們眼里工作的事，無大小，把小事做好了工作才能順利開展。對領(lǐng)導(dǎo)布置工作任勞任怨、勤勤懇懇、一絲不茍。自覺做到堅守崗位，不離崗不串崗、不睡崗，盡力為司乘人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，給需要幫助的司乘人員排憂解難。在崗上我搞好收費工作，努力做到業(yè)務(wù)不失誤，在業(yè)余時間不斷的給自己充電，積極學(xué)習(xí)收費政策和收費業(yè)務(wù)及系統(tǒng)運行專業(yè)技術(shù)知識，使自己的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)知識有所提高，我們每個季度都有優(yōu)秀收費員評選，看到同事們都陸續(xù)做了優(yōu)秀收費員我在下面也是激勵自己要更加努力，在思想覺悟上力求上進(jìn)，在工作中求提高，在學(xué)習(xí)上更加主動，今天我成為了優(yōu)秀收費員，它將是我今后工作的原動力，榮譽的獲得不是終點而是新的起點，對于以前的工作，我也有這樣那樣的疏漏，與更加優(yōu)秀的同事戰(zhàn)友比較還有不足，距離領(lǐng)導(dǎo)的要求 還有一定的距離。我決心一定不辜負(fù)大家對我的期望，我在以后的日子里一定會更加努力，用我的實際行動來給領(lǐng)導(dǎo)同志上交一份滿意的答卷，我會積極配合班組長工作，通過不斷學(xué)習(xí)來提高業(yè)務(wù)水平，提高自身修養(yǎng)。 我們今天播下誠實，明天收獲的將是信任 ! 我們今天播下勤奮，明天收獲的將是成功 ! 我們今天播下好學(xué)，明天收獲的將是智慧 ! 我們今天播下信念，明天收獲的將是輝煌 ! 謝謝大家。感謝各關(guān)聯(lián)單位對我們工作的支持，再次表示最誠摯的感謝 ! 2021 年，是酒店開拓創(chuàng)新，收獲碩果的一年。 在過去的 2021 年，酒店面對日趨壟斷競爭的酒店業(yè)市場，充分利用自身的一切優(yōu)勢，通過媒介渠道實現(xiàn)酒店與公眾之間的信息溝通，擴(kuò)大酒店知名度。加強(qiáng)酒 店市場信息和競爭對手信息的調(diào)研，提高市場占有率 。在招聘中甄選優(yōu)秀人才，使酒店人力資源達(dá)到最優(yōu)配置，加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)服務(wù)，提高酒店服務(wù)品質(zhì)，給客人賓至如歸的感覺 。加強(qiáng)權(quán)限控制，嚴(yán)格資金管理，提高資金使用效率，降低資金成本。這些正是酒店領(lǐng)導(dǎo)層采取的戰(zhàn)略性管理與經(jīng)營性管理相結(jié)合的管理模式，使經(jīng)營業(yè)績節(jié) 節(jié)攀升， 2021 年創(chuàng)造了 1017 萬元的利潤，給投資者以豐厚的回報。未來，我們將面臨更大的挑戰(zhàn)。酒店將繼續(xù)倡導(dǎo)以人為本，注重實效的企業(yè)文化，提高酒店的核心競爭力。我們有信心，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，努力拼搏，積極進(jìn)取，完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá) 的新的利潤指標(biāo)，攜手開創(chuàng)酒店加更輝煌的明天?？稍诖藭r此刻還是有很多中國籍員工在美企被評為優(yōu)秀員工，足見其優(yōu)秀，為此準(zhǔn)備了幾篇優(yōu)秀的優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文供大家參考。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝 !向緊密配合、相互支持的兄弟公司致以誠摯的問候 !向所有不畏艱難、風(fēng)雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意 ! 2021 年，是不平凡的一年， ?碩果累累，捷報頻傳 勝利完成三大戰(zhàn)役，圓滿完成集團(tuán)各項指標(biāo) 。地產(chǎn)公司榮獲集團(tuán)優(yōu)秀單位，風(fēng)華正茂的 ?正闊步前行、蓬勃發(fā)展 (蓬勃發(fā)展不應(yīng)用來形容一個人 )。榮譽、鮮花和掌聲屬于所有忠誠、團(tuán)結(jié)勤勞、敬業(yè)的 ?。 “紅梅盛開兆豐年，春回大地暖人間。那么“我們到底是在為誰工作呢 ?”如果不盡快弄清這個問題，不調(diào)整好自己的心態(tài)，今生我們很可能與成功無緣。培育敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)意識，每一位員工要帶著強(qiáng)烈的責(zé)任心去關(guān)心企業(yè)的發(fā)展，自覺地把個人的命運與企業(yè)的發(fā) 展融為一體，盡職盡責(zé)地做好本職工作。也才能最終獲得豐厚的物質(zhì)報酬，贏得社會的尊重，實現(xiàn)自身的價值。其實，敬業(yè)對工作態(tài)度的要求是非常嚴(yán)格的，一個人無論從事何種職業(yè)，都應(yīng)該心中常存責(zé)任感，敬重自己的工作，在工作中 表現(xiàn)出忠于職守，盡心盡責(zé)的精神，這才是真正的敬業(yè)。這種熱情不只是外在的表現(xiàn)，它發(fā)自內(nèi)心，來自你對自己工作的真心喜歡。譬如，艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志，新的工作能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與領(lǐng)導(dǎo)的交流能訓(xùn)練我們的品性。 年輕人最豐富的資源是時間，如果不充分利用時間來換取其它的資源，而是敷衍了事，那最后的結(jié)果只能是你白白地浪費了用在“小事”上的時間資源，沒有任何收獲。 微軟公司董事長比爾但如果把工作當(dāng)作一項事業(yè)看待，情況就會完全不同。 謝謝 ! 范文 (三 ) 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的怡清源家人 : 大家下午好 ! 今天，清兒很榮幸擁有作為優(yōu)秀員工代表站在發(fā)言席，這份榮譽