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正文內(nèi)容

20xx日企優(yōu)秀員工發(fā)言稿[精選多篇](編輯修改稿)

2025-05-28 03:57 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 報(bào)。 或許在過去的歲月里,有的人時(shí)常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法,每天常常謾罵、批評(píng)、抱 怨、四處發(fā)牢騷,對(duì)自己的工作沒有絲毫激情,在生活的無奈和無盡的抱怨中平凡地生活著,畢竟那是已經(jīng)過去的了,重要的是,從現(xiàn)在起,您未來的態(tài)度將如何 ?讓我們像第三種工人那樣,做最優(yōu)秀的員工吧,并時(shí)常懷抱著一顆感恩的心 ! 四、用“可以完成”代替“不可能完成” 也許,“不可能完成”成為許多人工作上最常見的一個(gè)推脫理由。如果這樣,請(qǐng)問 :在你和老板之間,最大的障礙是什么 ?不是虎視眈眈的競(jìng)爭(zhēng)者,也不是嫉賢妒能的昏庸老板,最大的障礙是你自己 !是你面對(duì)“不可能完成”的高難度工作推諉求安,為自己不斷尋找理由的消極 心態(tài)。 擁有勇于向“不可能完成”的工作挑戰(zhàn)的精神,是獲得成功的基礎(chǔ)。西方有句名言 :一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運(yùn)。不敢向高難度的工作挑戰(zhàn),是對(duì)自己潛能的畫地為牢,只能使自己無限的潛能化為有限的成就。與此同時(shí),無知的認(rèn)識(shí)會(huì)使你的天賦減弱,因?yàn)槟愕呐撤蛞粯拥乃魉鶠?,不配擁有這樣的能力。 “職場(chǎng)勇士”與“職場(chǎng)懦夫”在老板心目中的地位有天壤之別,根本無法并駕齊驅(qū),相提并論。一個(gè)老板描述自己心目中的理想員工時(shí)說“我們所急需的人才,是有奮斗進(jìn)取精神,勇于向‘不可能完成’的工作挑戰(zhàn)的人”。 所以, 讓我們懷著感恩的心情去主動(dòng)接受它吧。用行動(dòng)積極爭(zhēng)取“職場(chǎng)勇士”的榮譽(yù)吧。讓周圍的人和老板都知道,你是一個(gè)意志堅(jiān)定,富有挑戰(zhàn)力,做事敏捷的好員工。這樣一來,你就無須再愁得不到老板的認(rèn)同了。 五、給自己增添使命感 實(shí)際上,我們要做自己想做的事,是用強(qiáng)烈的使用感迎接一個(gè)一個(gè)挑戰(zhàn)。你對(duì)自己人生的使命感,會(huì)使你逃脫安逸的環(huán)境,迎接挑戰(zhàn)。 如果你一直安于現(xiàn)狀,終將會(huì)感到失望及不滿。為什么 ?因?yàn)槟愫ε?—— 害怕失敗、害怕丟失、害怕被拒絕,害怕正是你安于現(xiàn)狀的主要原因。害怕是一種軟弱的表現(xiàn),它使你退縮 不前、失去勇氣、自我封閉,而這些畏縮、膽怯、封閉的現(xiàn)象,會(huì)使你感到越來越不滿。 相反地,一個(gè)勇敢前進(jìn),不斷接觸、追求、學(xué)習(xí)新事物的人,即使他目前尚未達(dá)到目標(biāo)、或成就不大,但是他一定對(duì)自己的人生非常滿意,因?yàn)樗娜松蟹较?、有情感、有成長(zhǎng)。這使他覺得滿足而有收獲,每一天都過得很有意義。 一個(gè)真正的夢(mèng)想必定充滿挑戰(zhàn)性,正因?yàn)樗哂刑魬?zhàn)性,又是由你自己所選擇的,所以你一定會(huì)積極的想完成它。換句話說,你的使命不僅是一種挑戰(zhàn),同時(shí)也是激勵(lì)你的原動(dòng)力。 敬業(yè)愛崗體現(xiàn)在我們每一個(gè)平凡的工作日,體現(xiàn) 在每一個(gè)普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€(gè)愛崗敬業(yè)的人,把工作當(dāng)成一種享受,把工作當(dāng)成一種使命,那我們的金海一定會(huì)蒸蒸日上,興旺發(fā)達(dá) !做一個(gè)敬業(yè)愛崗的員工吧,在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧,因?yàn)榻鸷5陌l(fā)展就是我們的明天 ! 謝謝 ! 范文 (三 ) 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事: 大家好 !我是 (姓名 ),非常榮幸地能代表公司的優(yōu)秀員工發(fā)言,這是對(duì)我和我們 部最大的褒獎(jiǎng)和鼓勵(lì)。 我和在坐的許多同事一樣,能夠成為一名優(yōu)秀員工,這不但得益于領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和指導(dǎo),更得益于 各位同事的默契配合。在這里,我代表所有的優(yōu)秀員工對(duì)公司的各位領(lǐng)導(dǎo)及全體同事表示衷心地感謝,感謝您們的關(guān)心、支持和幫 ?? (新文秘網(wǎng) 省略 288 字,正式會(huì)員可完整閱讀 )?? 我急于攻堅(jiān)一個(gè)重點(diǎn)工程,不能回到她的身邊。我要對(duì)老婆說一聲:老婆,你辛苦了,謝謝您的理解和支持。 在過去的這一年里,我們伴隨公司一路精彩紛程的走了過來。其間,有目共睹的是,在領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,在以總經(jīng)理為核心的管理團(tuán)隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司繼往開來,與時(shí)俱進(jìn)。對(duì)內(nèi),緊抓團(tuán)隊(duì)建設(shè) 。對(duì)外 ,積極開拓市場(chǎng),使公司進(jìn)一步走上了制度化、規(guī)范化的管理軌道 。市場(chǎng)營(yíng)銷和公司服務(wù)水平不斷上水平、上檔次,并獲得了豐厚的回報(bào),取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收,而我們員工的待遇也得到了一定的提高。所以我們不能忘記,沒有企業(yè)的發(fā)展,哪有小家的幸福,沒有企業(yè)的輝煌,哪有事業(yè)的成就。公司與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段,而更多的是以感恩的態(tài)度去面對(duì)它。服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,刻盡職守,無私奉獻(xiàn),把企業(yè)的利益放在最前線。 雖然這次我和在座的許多同事一樣,我們的工作得到了大家的認(rèn)可,榮幸地被評(píng)為這次“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)稱號(hào),面對(duì)榮譽(yù)我們不能沾沾自喜,固步自封。逆水行舟,不進(jìn)則退。成績(jī)與輝煌,屬于即將逝去的 2021,光榮與夢(mèng)想,則屬于悄然臨近的 2021。所以,在以后的日子里,我們要飲水思源,善待工作。做感恩的事來回饋公司,懷著感恩的心去服務(wù)客戶,服務(wù)社會(huì)。這樣才更能體會(huì)出自身的價(jià)值。今后的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成。我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠(yuǎn),再攀高峰,為公司的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而奮斗 ! 范文 (四 ) 在緊張的忙碌之后, 2021 年第四季度的工作已經(jīng)結(jié)束,在這里我衷心的感謝站領(lǐng)導(dǎo)和同事朋友給為了我這次機(jī)會(huì), 06 年的工作中我在努力中有收獲,這些榮譽(yù)的取得是和站領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,同事們的共同努力熱心幫助分不開的。 在工作中我對(duì)自己嚴(yán)格要求,在服務(wù)水平服務(wù)質(zhì)量上爭(zhēng)一流,虛心向優(yōu)秀班長(zhǎng)和業(yè)務(wù)骨干學(xué)習(xí)交流收費(fèi)業(yè)務(wù)知識(shí),提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平,嫻熟的技藝和熱情服務(wù)的融合是實(shí)現(xiàn)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)。說實(shí)話我們的的工作是單調(diào)枯燥但我始終以一名優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,用一句微笑,一聲問候縮短我們與司機(jī)朋友 的距離,在我們眼里工作的事,無大小,把小事做好了工作才能順利開展。我從事的工作是收費(fèi),在工作中我始終高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,腦子里時(shí)刻貫串著規(guī)章制度及工作紀(jì)律。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置工作任勞任怨、勤勤懇懇、一絲不茍。在崗一小時(shí)緊張 60 分鐘。自覺做到堅(jiān)守崗位,不離崗不串崗、不睡崗,盡力為司乘人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),給需要幫助的司乘人員排憂解難。收費(fèi)中做到規(guī)范操作,力求準(zhǔn)確高效認(rèn)真細(xì)致,作為崗上的收費(fèi)人員我還是站上的兼職信息系統(tǒng)維護(hù)員,為了更好的開展工作,我向當(dāng)班監(jiān)控員請(qǐng)教學(xué)習(xí)系統(tǒng)方面的業(yè)務(wù)知識(shí),任何成績(jī)不是一朝一夕的,知識(shí)的積累和不斷 的學(xué)習(xí)是更好的開展業(yè)務(wù)工作的唯一途徑。在崗上我搞好收費(fèi)工作,努力做到業(yè)務(wù)不失誤,在業(yè)余時(shí)間不斷的給自己充電,積極學(xué)習(xí)收費(fèi)政策和收費(fèi)業(yè)務(wù)及系統(tǒng)運(yùn)行專業(yè)技術(shù)知識(shí),使自己的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)知識(shí)有所提高,我們每個(gè)季度都有優(yōu)秀收費(fèi)員評(píng)選,看到同事們都陸續(xù)做了優(yōu)秀收費(fèi)員我在下面也是激勵(lì)自己要更加努力,在思想覺悟上力求上進(jìn),在工作中求提高,在學(xué)習(xí)上更加主動(dòng),今天我成為了優(yōu)秀收費(fèi)員,它將是我今后工作的原動(dòng)力,榮譽(yù)的獲得不是終點(diǎn)而是新的起點(diǎn),對(duì)于以前的工作,我也有這樣那樣的疏漏,與更加優(yōu)秀的同事戰(zhàn)友比較還有不足,距離領(lǐng)導(dǎo)的要求 還有一定的距離。這次我當(dāng)選優(yōu)秀收費(fèi)員是對(duì)我新鞭策,是領(lǐng)導(dǎo)同事為以后的工作提出的新的要求。我決心一定不辜負(fù)大家對(duì)我的期望,我在以后的日子里一定會(huì)更加努力,用我的實(shí)際行動(dòng)來給領(lǐng)導(dǎo)同志上交一份滿意的答卷,我會(huì)積極配合班組長(zhǎng)工作,通過不斷學(xué)習(xí)來提高業(yè)務(wù)水平,提高自身修養(yǎng)。做一名領(lǐng)導(dǎo)放心,司機(jī)滿意,愛崗敬業(yè)的合格型的收費(fèi)員。 我們今天播下誠(chéng)實(shí),明天收獲的將是信任 ! 我們今天播下勤奮,明天收獲的將是成功 ! 我們今天播下好學(xué),明天收獲的將是智慧 ! 我們今天播下信念,明天收獲的將是輝煌 ! 謝謝大家。 范文 (五 ) 各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)聯(lián)單位的同事們: 下午好 ! 很榮幸,今天能有此機(jī)會(huì)在這發(fā)言,首先感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)懷,對(duì)我們工作的肯定 。感謝各關(guān)聯(lián)單位對(duì)我們工作的支持,再次表示最誠(chéng)摯的感謝 ! 2021 年,是酒店開拓創(chuàng)新,收獲碩果的一年。全體員工在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下,在酒店領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,上下一心,發(fā)揮無私的奉獻(xiàn)精神,提倡共同協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神,提前并超額完成了集團(tuán)公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo),全年?duì)I業(yè)收入 4518 萬元,利潤(rùn) 1017 萬元,驕人的業(yè)績(jī)得到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。 在過去的 2021 年,酒店面對(duì)日趨壟斷競(jìng)爭(zhēng)的酒店業(yè)市場(chǎng),充分利用自身的一切優(yōu)勢(shì),通過媒介渠道實(shí)現(xiàn)酒店與公眾之間的信息溝通,擴(kuò)大酒店知名度。在酒店管理方面,營(yíng)造相互信任的組織氛圍,建立有效的溝通機(jī)制,進(jìn)行人性化管理,創(chuàng)造高效團(tuán)隊(duì) 。加強(qiáng)酒 店市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的調(diào)研,提高市場(chǎng)占有率 。重視消費(fèi)客戶對(duì)酒店的建議和意見,不斷提高客戶忠誠(chéng)度 。在招聘中甄選優(yōu)秀人才,使酒店人力資源達(dá)到最優(yōu)配置,加強(qiáng)崗位培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)服務(wù),提高酒店服務(wù)品質(zhì),給客人賓至如歸的感覺 。落實(shí)員工社會(huì)保障等方面的福利,使員工有歸屬感。加強(qiáng)權(quán)限控制,嚴(yán)格資金管理,提高資金使用效率,降低資金成本。在預(yù)算中貫徹細(xì)節(jié)量化的原則,使管理具體到各物品單位,并采取全員參與財(cái)務(wù)管理的方針,節(jié)約了經(jīng)營(yíng)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。這些正是酒店領(lǐng)導(dǎo)層采取的戰(zhàn)略性管理與經(jīng)營(yíng)性管理相結(jié)合的管理模式,使經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)節(jié) 節(jié)攀升, 2021 年創(chuàng)造了 1017 萬元的利潤(rùn),給投資者以豐厚的回報(bào)。 榮耀須冷靜,居安必思危。未來,我們將面臨更大的挑戰(zhàn)。隨著周邊新建星級(jí)酒店的開業(yè),將會(huì)分流我們酒店的客源,降低酒店的市場(chǎng)份額,競(jìng)爭(zhēng)將越來越激烈,每一位酒店員工心中都有危機(jī)感,這危機(jī)感迫使我們要不斷開拓創(chuàng)新,提高服務(wù)品質(zhì),提高客戶滿意度 。酒店將繼續(xù)倡導(dǎo)以人為本,注重實(shí)效的企業(yè)文化,提高酒店的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在酒店業(yè)這片藍(lán)天下,我們將用青春的熱情、敏銳的智慧,描繪最美的圖畫。我們有信心,在酒店領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,努力拼搏,積極進(jìn)取,完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá) 的新的利潤(rùn)指標(biāo),攜手開創(chuàng)酒店加更輝煌的明天。 最后祝大家春節(jié)愉快,事業(yè)進(jìn)步,身體健康,萬事如意 !謝謝 ! 第三篇: 2021 美企優(yōu)秀員工發(fā)言稿(大全) 隨著中美貿(mào)易戰(zhàn)摩擦激烈程度的加劇,和孟晚舟事件的發(fā)生,在美的中方工作人員不穩(wěn)定情緒加劇??稍诖藭r(shí)此刻還是有很多中國(guó)籍員工在美企被評(píng)為優(yōu)秀員工,足見其優(yōu)秀,為此準(zhǔn)備了幾篇優(yōu)秀的優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文供大家參考。 范文 (一 ) 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,大家晚上好 ! 我是公司行政部,作為這個(gè)大家庭的一員,我很榮幸能代表優(yōu)秀員 工在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝 !向緊密配合、相互支持的兄弟公司致以誠(chéng)摯的問候 !向所有不畏艱難、風(fēng)雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意 ! 2021 年,是不平凡的一年, ?碩果累累,捷報(bào)頻傳 勝利完成三大戰(zhàn)役,圓滿完成集團(tuán)各項(xiàng)指標(biāo) 。鐵西銷售業(yè)績(jī)連創(chuàng)新高,榮膺沈陽市房產(chǎn)業(yè)前三季銷冠 。地產(chǎn)公司榮獲集團(tuán)優(yōu)秀單位,風(fēng)華正茂的 ?正闊步前行、蓬勃發(fā)展 (蓬勃發(fā)展不應(yīng)用來形容一個(gè)人 )。身為這個(gè)光榮集體中的一員,我們感到無比驕傲、自豪,今天,公司授予我們優(yōu)秀員 工的榮譽(yù)稱號(hào),這既是對(duì)我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對(duì)公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)的表彰和感謝。榮譽(yù)、鮮花和掌聲屬于所有忠誠(chéng)、團(tuán)結(jié)勤勞、敬業(yè)的 ?。 今天的成績(jī)將是我明天的起點(diǎn),在榮譽(yù)面前我們不會(huì)沾沾自喜,不會(huì)驕傲自滿,我們深知 :我們還有很多不足,我們會(huì)繼續(xù)力爭(zhēng)向上,不斷提升自我,用更加優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)公司,我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn),我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。 “紅梅盛開兆豐年,春回大地暖人間?!庇有履甑絹淼娜缁痱滉?,我們必將一如既往、同心同德、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取,在各自的工作崗位上再 接再厲譜寫出新的精彩華章 !讓我們放飛心中的夢(mèng)想,點(diǎn)燃滿腔的激情、揮灑青春的力量,我們有理由相信 :沈陽萬達(dá)的明天更精彩 ! 最后,請(qǐng)?jiān)试S我再次向各位表示衷心的感謝 !祝愿大家在新的一年里虎虎生威,平安吉祥,健康幸福 ! 謝謝大家 ! 范文 (二 ) 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委晚上好 : 最近我讀了一本書,書名是 —— 《你在為誰工作》,此書深刻闡釋了世界 500 強(qiáng)企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念。那么“我們到底是在為誰工作呢 ?”如果不盡快弄清這個(gè)問題,不調(diào)整好自己的心態(tài),今生我們很可能與成功無緣。 我們需要用什么去點(diǎn)燃工作激情,增強(qiáng)責(zé)任感,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值 ?是耳提面命的空洞口號(hào),還是觸動(dòng)心底的反思 ?當(dāng)我們喪失工作激情,當(dāng)我們對(duì)工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候,我們需要暫時(shí)停下手中的工作,靜靜反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又飽含著深刻人生意義的問題 :“你在為誰工作 ?” 再看看公司開展的“主人翁意識(shí)”主題教育和“增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)”大討論,就是教育引導(dǎo)職工真正意識(shí)到 :企業(yè)和職工是一個(gè)共生體,企業(yè)的成長(zhǎng),要依靠職工的努力來實(shí)現(xiàn) 。培育敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)意識(shí),每一位員工要帶著強(qiáng)烈的責(zé)任心去關(guān)心企業(yè)的發(fā)展,自覺地把個(gè)人的命運(yùn)與企業(yè)的發(fā) 展融為一體,盡職盡責(zé)地做好本職工作。 書中提到的杰克,他只用了一年的時(shí)間就深刻體會(huì)到了一個(gè)人生哲理 :只有抱著 :“為自己工作”的心態(tài),承認(rèn)并接受“為他人工作的同時(shí),也是在為自己工作”這個(gè)樸素的人生理念,才能心平氣和地將手中的事情做好。也才能最終獲得豐厚的物質(zhì)報(bào)酬,贏得社會(huì)的尊重,實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。 我們常常認(rèn)為只要準(zhǔn)時(shí)上班,按時(shí)下班,不遲到,不早退就是敬業(yè)了,就可以心安理得地去領(lǐng)工資了。其實(shí),敬業(yè)對(duì)工作態(tài)
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