【正文】 造成一個好的批評和自我批評的空氣。因此，會前深入談心交心，充分交流溝通、交換意見，才能促進(jìn)會上直面問題、增進(jìn)共識；會前講真話實話，不避重就輕、不回避矛盾，才能在會上觸及思想深處、觸及問題實質(zhì)；會前把問題談開，把不足講透，才能防止會上制造矛盾，搞無原則的紛爭。 應(yīng)當(dāng)看到，一些領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)心 “人心隔肚皮”，信奉“未可全拋一片心”，因而不愿真談心，更不愿深交心。下級與上級談心，怕談透了會被穿小鞋，搞秋后算賬。共產(chǎn)黨人不搞庸俗的“好人主義”，不搞“當(dāng)面一套背后一套”的把戲，最講光明磊落、坦誠相待，只要是出于公心、與人為善，就不用怕這怕那；捧出真心，推心置腹，就不會心有芥蒂。真心換真心，坦誠贏坦誠。同級之間談心，以黨性共勉，以本色相見，以坦蕩為懷，就沒有什么問題不能當(dāng)面說，沒有什么不足讓人難為情；感謝對方幫助自己指缺點，感激對方找出自己的“盲點”，真誠地感到這是一個使自己改正提高的機會，自己就會獲得更大的進(jìn)步，整個隊伍就會形成更強的凝聚力。保持和弘揚這個傳統(tǒng)，開好專題民主生活會，教育實踐活動就能夠取得實實在在的成效。整治“四風(fēng)”、清弊除垢，離不開動真碰硬、揭短亮丑的勇氣。 無論是對別人還是對自己，批評都比贊揚難開口，也比贊揚難接受。結(jié)果是，民主生活會開成了“神仙會”、“表彰會”，組織生活的政治空氣受到污染。究其根源，主要還是一個“怕”字：批評自己怕丟面子，批評上級怕穿小鞋，批評同級怕傷和氣，批評下級怕丟選票。如果不能拋開面子，不敢自我揭短，怎能挖到根源、觸到痛處？如果不愿動真碰硬，不想坦誠相見，怎能讓人紅臉出汗？隔靴搔癢，輕描淡寫，絕不是真正的關(guān)愛同志、與人為善。 縱觀我們黨 90 多年的歷程，她之所以偉大，不在于從來不犯錯誤，而在于她具有批評和自我批評的自覺，具有自我糾錯的能力。把缺點不足找出來，不斷改進(jìn)完善，才能更好地進(jìn)步。對人又對己、見事又見人、決不避重就輕，批評就會具體、深入、有力，起到它應(yīng)該起到的作用 ,這對于保持黨組織和干部本人的肌體健康，大有好處。批評的宗旨，應(yīng)是出于公心、與人為善，幫助對方改進(jìn)提高，而不是意氣用事泄私憤。拿起這個武器，用好這個武器，民主生活會就有高質(zhì)量，教育實踐活動就能見實效。 毋庸諱言，現(xiàn)在一些民主生活會，質(zhì)量不高，效果有限，導(dǎo)致這一黨內(nèi)民主的重要形式功能退化：有的鋪天蓋地談工作，遇到思想作風(fēng)問題就悄悄轉(zhuǎn)彎，議題跑偏；有的談成績頭頭是道，擺問題輕輕帶過，文過飾非；有的該回應(yīng)的事項不回應(yīng)，該剖析的問題不剖析，隔靴搔癢；有的以抽象代替具體，以共性代替?zhèn)€性，以班子問題代替?zhèn)€人問題，籠而統(tǒng)之。 民主生活 會是解決黨內(nèi)問題、加強黨性鍛煉的重要方式。誠，是黨員應(yīng)有的態(tài)度和品格，是民主生活會開出高質(zhì)量的基礎(chǔ)。反之，會上“你好我好，互不干擾”，當(dāng)面不說、背后亂說，聽起來知無不言、實際上言不由衷，表面上和和氣氣、內(nèi)心里疙疙瘩瘩，以這樣的態(tài)度對待組織和他人，民主生活會即使看上去“成果”再多、交流再“熱鬧”，也不可能觸及靈魂，推動全心全意的反思和整改。對黨組織忠誠不渝，體現(xiàn)在查擺自身問題上，就是有一說 一、有二說二，不藏藏掖掖、遮遮掩掩，聞過則喜、聞過則改；體現(xiàn)在開展批評上，則是實事求是，坦誠相見，不存雜念，不塞私貨，不憑主觀臆斷，不憑道聽途說。如此推心置腹的真誠態(tài)度，為我們今天開展民主生活會樹立了典范。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，都應(yīng)該恪守一個“誠”字。 立言立行，解決“改”的問題 —— 開好民主生活會之五 民主生活會開得如何，群眾路線教育實踐活動成效怎樣，最終都落在一個“改”字上?？傊痪湓?，開好民主生活會必須“改”字當(dāng)頭， 立言立行。這次教育實踐活動與過往相比，一個顯著的特點是不分階段、不搞轉(zhuǎn)段，其目的就是將學(xué)習(xí)教育、查擺問題和整改落實貫穿始終，邊學(xué)邊改、邊查邊改、即知即改，大有大改、小有小改、改就改好，時時體現(xiàn)整改的精神，處處彰顯行動的力量。正因如此，民主生活會不能閉門造車，一定要創(chuàng)造條件、暢通渠道，讓群眾全程參與、提意見、做評判，將黨員干部的一言一行置于廣泛而有效的監(jiān)督之下。 發(fā)揚“釘釘子”的精神，查擺問題不留死角，是民主生活會的題中應(yīng)有之義。聚焦“四風(fēng)”、診治痼疾，不是打一槍換一個地方，更不是做做改的樣子、以解燃眉之急的權(quán)宜之計。在這個意義上，民主生活會應(yīng)該就完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系群眾、暢通群眾訴求反映 渠道等制度作出安排，以實現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的制度化、規(guī)范化和長效化。如果只是認(rèn)識深刻了，決心下定了，問題聚焦了，談心也充分了，但最終“山還是那座山，梁也還是那道梁”，看不到行動，見不到變化，群眾怎能不失望，活動焉能不“走過場”？這種缺乏實效的民主生活會，會加劇人們對黨內(nèi)民主生活的憂思。會開了卻沒有“改”的行動，不是認(rèn)識不到位，就是能力有問題。群眾最反感逢場作戲、說一套做一套，最看重知行合 一、言必信行必果。以民主生活會為契機，拿出改的誠意、堅定改的決心、謀求改的成效，方能以作風(fēng)建設(shè)的實績，贏得群眾的擁護(hù)和信任。認(rèn)真聽取各方面的意見，是開好民主生活會的前提。 （ 2）反饋意見。 （ 3）消化談心。在此基礎(chǔ)上，廣泛開展談心交心活動，包括黨委成員（支部委員）之間、黨委成員（支部委員）與黨員之間、黨委成員（支部委員）與群眾之間，虛心地接受批評，誠懇地求得幫助，這是開好民主生活 會的關(guān)鍵。必要時，上級組織部門也應(yīng)參與做一些思想政治工作。黨委（支部）主要領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)征求到的意見，結(jié)合本單位的實際問題，確定生活會的中心議題。（ 5）做好準(zhǔn)備。黨委（支部）應(yīng)將準(zhǔn)備情況向上級黨組織做簡要匯報，爭取上級黨組織派人參加民主生活會。民主生活會能否開得成功，關(guān)鍵在于能否認(rèn)真、正確的開展批評與自我批評。開展批評與自我批評，主要是啟發(fā)覺悟，從思想上解決問題，要堅持“懲前毖后，治病救人”的原則。在認(rèn)真開展批評與自我批評之后，黨委班子（支委會）還要在會議上制定整改措施。整改措施要按照實事求是的原則，要 抓住要害問題，要切實可行。民主生活會要認(rèn)真做好會議記錄。上級黨組織要定期調(diào)閱民主生活會記錄，了解情況，督促下級黨組織重視這一工作。它有利于了解下級黨組織及黨員的思想、作風(fēng)等方面的表現(xiàn)情況，有利于發(fā)現(xiàn)基層工作中存在的問題，也有利于督促下級黨組織開展批評與自我批評。民主生活會結(jié)束后，要在一定范圍內(nèi)向黨員群眾通報民主生活會的情況，以利于更好地實行黨內(nèi)監(jiān)督和自覺地接受群眾的監(jiān)督。（ 2）檢查效果。一是自我檢查；二是黨員之間，支部委員之間，黨委成員之間的相互檢查；三是請群眾監(jiān)督檢查。同時，本次生活會要解決的問題和整改措施，要作為下一次生活會的一個議題，議一下問題解 決了沒有，措施落實了沒有。如何開好民主生活會 現(xiàn)在民主生活會執(zhí)行情況：總體是好的，但也有一些民主生活會質(zhì)量不高，收效不大，少數(shù)單位民主生活會制度堅持得不好。當(dāng)作一般任務(wù)來完成，議題不明確，走過場。成了聊天會。表揚與自我表揚相結(jié)合。 如果說此項制度有問題，那是執(zhí)行的問題，其制度本身很好。民主生活會目標(biāo)定位：“健全并嚴(yán)格 ??都是非常重要的”，依靠自身力量解決矛盾。 把民主生活會作為集體學(xué)習(xí)和推進(jìn)組織發(fā)展的載體，作為建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的過程，可以給我們一個新的視角，引發(fā)我們對民主生活會定位的再思考，可以更清楚地分析它存在的問題，更便于找到對策。 二、會前的準(zhǔn)備是基礎(chǔ) 找準(zhǔn)黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題，確定民主生活會主題。 問題要以發(fā)揮班子整體功能的加強為目標(biāo)。要避免經(jīng)常忽略整體存在的問題，產(chǎn)生共同盲點。 自我剖析的關(guān)鍵環(huán)節(jié) —— 反思。這個過程為真正的改變提供了基礎(chǔ)。剖析是學(xué)習(xí)、認(rèn)識發(fā)展的過程。用集體學(xué)習(xí)的方法搞好談心。交流談心的目的不是談對錯、評是非，而是交流碰撞、達(dá)成共識、共同提高，是求發(fā)展，求進(jìn)步。 組織好學(xué)習(xí)，為開好民主生活會奠定思想基礎(chǔ)； 廣泛征求群眾意見，如實進(jìn)行反饋； 認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱，深刻進(jìn)行自我剖析?；ハ嗯u既要堅持原則，又要從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)。堅持克服和糾正那種只談工作不談思想，只講成績不講過錯的做法。 質(zhì)詢組織是民主生活會的重要環(huán)節(jié)。群體壓力有助于群體規(guī)范的形式，可以增強群體成員的安全感。結(jié)構(gòu)化的方法（解除壓力的好辦法）：把思維的不同階段劃開，避免思維方式的相互干擾。如有序、限 時、定內(nèi)容。關(guān)于方法的具體意見： 建議交替運用綠眼鏡和黑眼鏡； 每個人進(jìn)行黨性分析后，可將其他同志分為兩組，分別戴綠眼鏡和黑眼鏡進(jìn)行評價。 四、加強領(lǐng)導(dǎo) 切實發(fā)揮黨委（黨組）書記“第一負(fù)責(zé)人”的作用。對本單位應(yīng)該做到：寬松、敞開、積極的環(huán)境，始于領(lǐng)導(dǎo)的自我發(fā)動，主要負(fù)責(zé)人要有勇氣，帶頭敞開自己的心路歷程，講真話，做表率。要成為良好的傾聽者（要有正確的目的，需要注意力和精力的大量投入）。群眾、班子成員、負(fù)責(zé)人，上級機關(guān)聯(lián)合互動的過程，每一方的角色缺位、不到位，都會影響民主生活會的質(zhì)量。如何開好民主生活會 民主生活會是黨內(nèi)政治生活的一項重要制度。那么，如何開好民主生活會呢？ 會前扎實準(zhǔn)備是保證基層民主生活會質(zhì)量的前提。一是 會前必須通知與會人員會議的時間、內(nèi)容及要求。三是紀(jì)檢監(jiān)督員會前必須召開群眾座談會或與群眾談話，征求群眾意見和建議，并