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慶豐文廣中心班子對(duì)照檢查材料-在線瀏覽

2025-06-24 13:07本頁(yè)面
  

【正文】 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),主動(dòng)溝通不是掉架,主動(dòng)溝通能提前化解分歧,主動(dòng)溝通能消除相互猜疑。 勇于開展批評(píng)和自我批評(píng),發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。一個(gè)人的缺點(diǎn)別人看得更清楚,有了批評(píng)的武器,才能使人提升,不斷總結(jié) 成功和失敗,不斷反思和修正人身的軌跡,才能不斷完善和成熟。開展批評(píng)要講原則、講大局,要有利對(duì)方成長(zhǎng)和事業(yè)進(jìn)步,開展自我批評(píng)要不斷反思,有利于自我發(fā)展,聽取別人的批評(píng)要謙遜,有則改之,無(wú)則加免,要充分理解別人的好意,共同推進(jìn)風(fēng)清氣正的社會(huì)風(fēng)氣的形成。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)黨的“三大作風(fēng)”、“兩個(gè)務(wù)必”、“八個(gè)堅(jiān)持八個(gè)反對(duì)”優(yōu)良作風(fēng),使文化中心服務(wù)群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化, 把工作的重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)基層、服務(wù)群眾上來(lái)。 第二篇:文廣新局對(duì)照檢查材料 文體廣新局領(lǐng)導(dǎo)班子 對(duì)照檢查材料 ( 2021年 8 月 6 日) 黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái) ,縣文廣新局局領(lǐng)導(dǎo)班子按照縣委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組的工作要求和部署,在第五督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)和幫助下 ,緊扣“為民務(wù)實(shí)清廉”的主題,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,認(rèn)真組織學(xué)習(xí) ,深入調(diào)查研究 ,集中討論交流 ,廣泛征求意見 ,通過(guò)群眾提、上級(jí)點(diǎn)、自己找、互相幫,系統(tǒng)查找了“四風(fēng)”方面存在的問題,深入分析了產(chǎn)生問題的原因,提出了努力方向和整改措施。始終堅(jiān)持黨的宗旨教育和黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求,堅(jiān)持廉潔從政、務(wù)實(shí)為民,對(duì)內(nèi)提素質(zhì),對(duì)外樹形象,嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律。但是,在堅(jiān)持“解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)”的黨的思想路線方面仍有一定差距和不足。這與“一切從實(shí)際出發(fā),理論聯(lián)系實(shí)際,實(shí)事求是”的要求還有一定的差距。中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣委一系列干部 作風(fēng)紀(jì)律制度頒布后,局總支立即組織全體黨員干部進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì),深入貫徹并嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和“六條禁令”、省委“五個(gè)不準(zhǔn)”、市委“八條禁令”、縣委“十條紀(jì)律”,同時(shí)要求局屬各支部組織黨員干部進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。為嚴(yán)肅工作紀(jì)律、整頓工作作風(fēng),局領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范、真抓嚴(yán)管,全局干部作風(fēng)得到了明顯改善。即注重調(diào)研效果,改進(jìn)調(diào)研作風(fēng)。嚴(yán)格控制 發(fā)文數(shù)量和篇幅。四是改進(jìn)公務(wù)接待。五是改進(jìn)工作作風(fēng)。六是制定并完善局機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)章制度,建立“長(zhǎng)效機(jī)制”,切實(shí)增強(qiáng)黨員干部工作的自覺性和緊迫 感,以干部作風(fēng)的改進(jìn)和工作水平的提升推動(dòng)各項(xiàng)工作更好更快發(fā)展。從政治上觀察、分析、處理問題的能力還有不足,比較容易滿足于大方向上的一致,缺乏從政治上觀察、分析問題的馬克思主義的世界觀方法論。有時(shí)總是礙于情面,對(duì)一些 干部職工的“小毛病”,只是輕描淡寫地說(shuō)一下,沒有上升到嚴(yán)厲批評(píng)的程度;三是帶隊(duì)伍管干部失之于寬、失之于軟。停留在簡(jiǎn)單的學(xué)習(xí)教育,沒有從深層次研究和探索作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,沒有 建立和形成一種激勵(lì)人想干事、干好事、多干事的管理機(jī)制。 二、“四風(fēng)”方面存在的問題 (一)形式主義方面 學(xué)習(xí)不夠,忽視政治理論學(xué)習(xí),運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作有差距。 深入基層較少,不能及時(shí)、準(zhǔn)備了解掌握廣大干部群眾的實(shí)際需要,服務(wù)工作不完善。 與群眾面對(duì)面談心少,進(jìn)村入戶次數(shù)少。 創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),局限于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法。 工作部署重形式,輕落實(shí)。 調(diào)研不夠扎實(shí),聽匯報(bào)多,調(diào)研成果轉(zhuǎn)化不夠,調(diào)查后將措施建議真正形成制度、政策、辦法的少。 群眾意識(shí)不強(qiáng),為民服務(wù)的宗旨不夠 .局領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,未能 做到“從群眾中來(lái),到群眾中去”,缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。 謀劃意識(shí)不強(qiáng),思路不夠開闊,謀劃工作站位不高。有時(shí)只會(huì)埋頭做事,不會(huì)主動(dòng)思考,想辦法、 出點(diǎn)子較少,運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員勤政的宗旨意識(shí)還不 夠牢固,例如在學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律等有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己還不夠深入。 工作作風(fēng)不實(shí),求真務(wù)實(shí)的精神不夠。 (三)享樂主義方面 干事創(chuàng)業(yè)激情減退,理想信念淡化。 事業(yè)心責(zé)任感不足,不愿做打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作。 對(duì)上級(jí)各部門布置的不涉及本單位管理的一般工作和工作重視不夠,缺乏深入了解和思考。面對(duì)一些矛盾深刻的工作任務(wù),畏難情緒在工作人員中或多或少的存在。例如,有時(shí)存在下鄉(xiāng)調(diào)研吃工作餐不交飯費(fèi)的現(xiàn)象。 三、存在“四風(fēng)”問題的原因分析 經(jīng)過(guò)深刻剖析,局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為“四風(fēng)”方面存在的突出問題,原因是多方面的,既有客觀原因,更有主觀原因。 (一)領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊、不實(shí)。對(duì)待理論學(xué)習(xí),片面地認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是軟指標(biāo),具體工作才是硬任務(wù),沒有將學(xué)用有效結(jié)合,沒有真正領(lǐng)會(huì)到運(yùn)用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作的重大作用,理論學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得還不夠好,學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式還不夠豐富 ,學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)還不夠明確。沒有很好地運(yùn)用科學(xué)理論加強(qiáng)思想改造,正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀樹得不牢,安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力不夠強(qiáng),對(duì)“四風(fēng)”問題缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí),導(dǎo)致抵制不堅(jiān)決,糾正不徹底。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。對(duì)“四大考驗(yàn)”、“四種危險(xiǎn)”缺乏警醒,特別是隨著國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)不斷發(fā)展和變化,對(duì)拜金主義、享樂主義、個(gè)人主義、腐朽文化、不良社會(huì)風(fēng)氣等資本主義腐朽落后的東西抵制不力,沒 有抵擋住歪風(fēng)邪氣的侵蝕,世界觀、人生觀和價(jià)值觀這個(gè)總開關(guān)把得不牢靠。 (三)宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)。有時(shí)候沒有處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系,接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入,對(duì)群眾負(fù)責(zé)的意識(shí)淡薄了一些,思想深處對(duì)“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”問題認(rèn)識(shí)不是很清楚。有時(shí)放松了黨性修養(yǎng)的要求,放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視,放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。黨性修養(yǎng)不強(qiáng),思想就容易滑坡,精神就容易空虛,作風(fēng)就容易松懈,一些問題就會(huì)隨之而來(lái)。一是政績(jī)觀有偏差,以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以文件落 實(shí)文件,起草文件生搬硬套,其根源在于政績(jī)觀不正確,實(shí)事求是的作風(fēng)扎根不牢,實(shí)質(zhì)是指導(dǎo)思想上的形式主義、官僚主義作祟,沒有把自己真正當(dāng)“公仆”。浮在機(jī)關(guān)不接地氣,深入基層調(diào)研指導(dǎo)不夠,與群眾密切程度不夠,班子成員往往忙于各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,深入到群眾身邊了解情況、征求意見、解決問題的時(shí)間較少。三是宗旨觀念淡化。 (五)紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。班子成員間互相批評(píng)與監(jiān)督力度不夠,存在“各人自掃門前雪”的現(xiàn)象,對(duì)不屬于職責(zé)分工范圍內(nèi)的事項(xiàng)則比較淡然,一旦牽涉到自身職責(zé)的工作時(shí)又抱著“不出事”的原則,處理刻板,過(guò)于制衡,導(dǎo)致工作推動(dòng)不力。通過(guò)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)的學(xué)習(xí)教育,我們深刻反省到,我們?cè)凇八娘L(fēng)”方面存在的諸多問題,重要原因在于實(shí)事求是不夠,在具體工作和作風(fēng)建設(shè)上,對(duì)求真務(wù)實(shí)的要求有所降低,未能 真正掌握客觀實(shí)際中的“實(shí)事”,又沒能堅(jiān)決地落實(shí)講老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人的要求,導(dǎo)致“四風(fēng)”問題特別是形式主義和官僚主義方面的問題有所滋生。其次,辦實(shí)事還不夠細(xì)致,未能時(shí)時(shí)提醒自己應(yīng)該從點(diǎn)滴入手、從具體事情做起,對(duì)一些具體問題深入細(xì)致分析 不夠,有時(shí)只看到了積極因素而忽視可能導(dǎo)致不良后果的消極因素,導(dǎo)致一些工作浮在面上。 領(lǐng)導(dǎo)班子存在的“四風(fēng)”突出問題及其原因,反映出我們?cè)谧陨硭枷胝嗡刭|(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力水平上存在著差距。我們一定要在這次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,認(rèn)真解決班子自身“四風(fēng)”方面突出問題,切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)治理和整改,以樹立新形象形成好作風(fēng)的實(shí)際成果取信于民。 (一)領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性,學(xué)習(xí)黨的群眾工作有關(guān)路線方針政策以及文體廣新工作政策法規(guī),不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐。堅(jiān)持學(xué)以致用,切實(shí)用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用,把學(xué)習(xí)成 果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的實(shí)際成效。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無(wú)小事”的理念,堅(jiān)持把群眾反映的問題當(dāng)家事,把文體廣新工作當(dāng)家業(yè),豐富群眾的文化生活,不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),切實(shí)把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上,兢兢業(yè)業(yè)地把各項(xiàng)工作任務(wù)完成好。局領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,最終達(dá)到 工作成效的不斷提高。 (四)領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念,重大問題由集體討論和決定。在決策前慎密論證,廣泛征求意見,凝聚集體智慧,為科學(xué)決策提供正確的依據(jù)。二是加強(qiáng)文體干部隊(duì)伍的培訓(xùn)、培養(yǎng)和教育,進(jìn)一步建立完善政治理論 學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,培養(yǎng)和建設(shè)一支高素質(zhì)文體專業(yè)人員隊(duì)伍。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)黨的“三大作風(fēng)”、“兩個(gè)務(wù)必”、“八個(gè)堅(jiān)持八個(gè)反對(duì)”優(yōu)良作風(fēng)。要堅(jiān)持真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)、變革創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng),堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng);建立和完善聽取群眾意見、民主科學(xué)決策、廉潔勤政規(guī)范等工作機(jī)制和制度,控制會(huì)議和文件,提高工作效率。不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)的思想文化、 精神文明建設(shè),豐富機(jī)關(guān)的思想文化活動(dòng)的方式和內(nèi)容,關(guān)系群眾生活,樹立健康向上、風(fēng)清氣正的機(jī)關(guān)精神。針對(duì)查找出的問題 ,我們將從意識(shí)、思想和毅力三個(gè)方面加以整改:一是厲行節(jié)約。二是勇于吃苦。三是堅(jiān)韌不拔。 以上是我局領(lǐng)導(dǎo)班子此次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查情況,有不妥之處,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴的意見和建議。 謝謝大家! 第三篇:班子對(duì) 照檢查 班子對(duì)照檢查材料 根據(jù)中央、自治區(qū)黨委和市委要求,市政府 xxx 領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,牢牢把握“為民務(wù)實(shí)清廉”的主題,認(rèn)真查擺“四風(fēng)”突出問題,深刻分析問題產(chǎn)生的原因,明確了整改和努力方向。一是高度重視思想政治建設(shè),堅(jiān)持正確的政治路線、政治立場(chǎng)、政治方向、政治道路不動(dòng)搖,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、政績(jī)觀。目前,高常亮主任辦公用房面積 ㎡;鮑國(guó)慶、楊宏志、王興杰三位副主任辦公用房面積均為 ㎡,分別超標(biāo) ㎡。經(jīng)請(qǐng) 示有關(guān)部門同意,維持現(xiàn)有面積使用。 沒有用公款支付的個(gè)人消費(fèi)。 二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題 (一)形式主義方面 理論學(xué)習(xí)不扎實(shí),存在蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止、不求甚解等問題。比如,由于平時(shí)業(yè)務(wù)性工作多,班子成員擔(dān)負(fù)繁重的工作任務(wù),總以工作忙、任務(wù)重為由,或多或少地放松了學(xué)習(xí),認(rèn)為學(xué)習(xí)是為工作服務(wù)的,只要工作搞好了就行了。比如,政治理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng),每周的集中學(xué)習(xí)有時(shí)堅(jiān)持的不
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