【正文】 未經(jīng)甲方同意，乙方不得自行采購(gòu)材料，若已采購(gòu)，甲方有權(quán)無(wú)條件拒絕使用并可拒絕支付該材料的費(fèi)用。 乙方應(yīng)驗(yàn)收甲方所購(gòu)建材的質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)向甲方及時(shí)提出并有權(quán)拒絕使用。 乙方應(yīng)幫甲方收貨，核對(duì)數(shù)量和配件的準(zhǔn)確性。 乙方應(yīng)保證在本小區(qū)內(nèi)沒(méi)有雙包和半包的工程。 未經(jīng)甲方許可，乙方不得攜帶任何建材出門(mén)，若發(fā)現(xiàn)偷竊現(xiàn)象，按材料價(jià)格加倍從人工費(fèi)中扣除。 七、材料搬運(yùn) 甲方材料送至工程所在地的樓下，乙方任何施工人員應(yīng)無(wú)條件搬運(yùn)八、垃圾清運(yùn)。 垃圾應(yīng)日日清。 甲方： ______________乙方： ______________ 簽章： ______________簽章： ______________ 簽約日期： ___________簽約日期： ___________ 公司合同篇 5 甲方（用人單位）名稱(chēng)： ___________________ 法定代表人： _____________________________ 乙方（受聘人員）姓名： ___________________ 性別： ___________________________________出生年月日：_____________ 民 族 ： ___________________________________ 文 化 程 度 ：_______________ 居民身份證號(hào)碼： _________________________ 家庭住址： _______________________________ 郵 政 編 碼 ： _______________________________ 電 話 ：___________________ 根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同： 一、聘用合同期限。 合 同 期從 ________ 年 ________月 ________ 日至 ________年________月 ________日止。 （二）本合同為無(wú)固定期限的聘用合同。其中試用期從 ________年 ________月 ________日起至 ________年 ________月 ________日止。 合同期從 ___________之日起至 ___________之日止（起止時(shí)間必須明確具體）。 考 核 指 標(biāo) 每 月 （ 每 季 度 、 每 年 ） 為_(kāi)_______________________________________ 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方按國(guó)家和省、 市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。 五、甲方的權(quán)利和義務(wù) （一）甲方的權(quán)利 1。 2。 3。 （ 2）乙方在病、事、延長(zhǎng)產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的 。 （ 4）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的 。 （ 6）乙方連續(xù) ________個(gè)月（季度、年）考核被確定為不稱(chēng)職的 。 4。 （ 2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 。 （ 4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（ 3）項(xiàng) 的，甲方不得解除勞動(dòng)合同： （ 1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的 。 （ 3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 。 六、乙方的權(quán)利和義務(wù) （一）乙方的權(quán)利 1。 2。 3。 4。 （ 2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的 。 （二）乙方的義務(wù) 1。 2。 3。 4。 七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇 甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金 ________元 。 2。 3。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。 1。 2。 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房 、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。 3。 4。 5。 6。 自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。 但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。 甲方（蓋章）： ________________ 代表： ________________________ ________年 ________月 ________日 乙方（簽名）： ________________ ________年 ________月 ________日 公司合同篇 6 用人單位（甲方）： 地址及郵政編碼： 職工（乙方）： 身份證號(hào)碼： 住址及郵政編碼： 廣州市勞動(dòng)局印制 甲方（單位）因生產(chǎn)（工作） 需要，按照國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用（以下稱(chēng)乙方）為勞動(dòng)合同制職工。 一、合同期限 本合同自 _年 _月 _日起生效。 。 其完成的標(biāo)志事件是 、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同，自生效之日起 _個(gè)月內(nèi)為試用期。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。 二、工作任務(wù) （一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位或部門(mén)）： _. （二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。 并保證每周乙方至少不間斷休息 24 小時(shí)。 （三）甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò) 3 小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò) 36小時(shí)。 四、休假乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇。 _元 /月；試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為 _元 /月。 （二）甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。 （三）甲方安排乙方加班，平時(shí)和休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休的，按不低于國(guó)家（含省、市）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。但乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，其工作時(shí)間應(yīng)以一定周期綜合計(jì)算，屬加班時(shí)間部分，應(yīng)按加班工資計(jì)發(fā)。 （五）乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計(jì)劃生育假、女職工勞動(dòng) 保護(hù)假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。 六、保險(xiǎn)福利待遇 （一）在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金，同時(shí)甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金情況。 （三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行； 醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，屬完全喪失勞動(dòng)能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休；屬部分喪失勞動(dòng)能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司或甲方分別計(jì)發(fā)。 （七）乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。 （二）甲方按國(guó)家“先培訓(xùn)后上崗”的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。 （三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動(dòng)保護(hù)用品，按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方及進(jìn)行體檢。 八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲 乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。 如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。 如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化 ，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。 （四）本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。 如屬完全喪失勞動(dòng)能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級(jí)的，應(yīng)同時(shí)按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。勞動(dòng)合同期雖未滿，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難以及破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的；其他符合國(guó)家、省、市規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同條件的。如乙方依據(jù)上款第 2 項(xiàng)至第 6 項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。 但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān) 的責(zé)任。 （九）除試用期內(nèi)或職工被違紀(jì)辭退、除名、開(kāi)除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。 （十）甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動(dòng)合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動(dòng)手冊(cè)》、轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理待業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便。 甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動(dòng)合同時(shí)，有關(guān)住房問(wèn)題按住房合同規(guī)定辦理。 （十三）乙方符合國(guó)家規(guī)定的退休（含提前退休）條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定管理。 屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀(jì)辭退、除名、開(kāi)除導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除的，甲方不發(fā)給補(bǔ)償金。 第二章出資雙方 第二條出資雙方為： 甲方： ______________公司 法定代表： ______________職務(wù)： _____________ 法定地址： ______________ 乙方： __________________ 法定代表： ______________職務(wù)： _____________ 法定地址： ______________ 第三章設(shè)立公司 第三條甲乙雙方根據(jù) (中華人民共和國(guó)公司法 )及有關(guān)法律規(guī)定，決定在 ________市設(shè)立 _______公司。 第四章公司宗旨、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和規(guī)模 第五條公司的宗旨 _______________。 第七條公司投資總額為人民幣 _______元，其中注 冊(cè)資金 _______元。 乙方投資 ______萬(wàn)元，占投資總額 ______%，其中現(xiàn)金 140 萬(wàn)元，設(shè)備 60 萬(wàn)元； 合同簽訂后 30 日內(nèi)乙方將現(xiàn)金投資足額存入 _______公司在銀行開(kāi)設(shè)的臨時(shí)帳戶，設(shè)備投資提供評(píng)估證明文件，并依法辦理財(cái)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。 任何一方轉(zhuǎn)讓其部分或全部出資額時(shí)，在同等條件下另一方有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。 第五章雙方責(zé)任 第九條甲乙雙方除承擔(dān)本合同其他條款所規(guī)定的義務(wù)外，還應(yīng)負(fù)責(zé)進(jìn)行下列事項(xiàng)： (一 )、甲方： ___________________________________； ___________________________________； ___________________________________； (二 )、乙方： ___________________________________。 ___________________________________. 第六章董事會(huì) 第十條公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日應(yīng)成立董事會(huì)。其中，甲方委派 _____名，乙方委派_____名。董事會(huì)成員任期 _____年。 第十一條董事會(huì)是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，決定公司的一切重大事宜。其它事宜，三分之二多數(shù)通過(guò)即可作出決定。董事長(zhǎng)因故不能履行其職責(zé)時(shí)，可臨時(shí)授權(quán)副董事長(zhǎng)或其他董事召集和主持。經(jīng)三分之一以上的董事提議，可召開(kāi)董事臨時(shí)會(huì)議。 第十四條公司的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)由董事會(huì)決定。 第十六條公司在每一會(huì)計(jì)年度終了時(shí)，應(yīng)制作財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)報(bào)告，并依法經(jīng)審查驗(yàn)證。 第八章合營(yíng)期限及期滿后財(cái)產(chǎn)處理 第十八條公司經(jīng)營(yíng)期限為八年。 第十九條合營(yíng)期滿或提前終止合同，甲乙雙方應(yīng)依法對(duì)公司進(jìn)行清算。