freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

20xx年某紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)民主生活會(huì)圍繞“五個(gè)方面”對(duì)照檢查材料和某黨員干部“五個(gè)方面”專(zhuān)題會(huì)個(gè)人對(duì)照檢視剖析材料合編共五則-在線瀏覽

2025-06-23 03:32本頁(yè)面
  

【正文】 (二)忘我的奉獻(xiàn)精神和擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足。 面對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察體制不斷變革的新形勢(shì),缺乏積極進(jìn)取的強(qiáng)大動(dòng)力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膹?qiáng)烈使命感,對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)該樹(shù)立比普通黨員更高的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)識(shí)不到位,研究新辦法、解決新問(wèn)題、推動(dòng)工作創(chuàng)新不到 位,進(jìn)取心不強(qiáng),安于現(xiàn)狀,開(kāi)展工作在氣魄和格局上還有差距。對(duì)嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活重視不夠,對(duì)黨對(duì)同志負(fù)責(zé)的意識(shí)有所減弱,缺少揭短亮丑的勇氣,在深挖細(xì)查自身問(wèn)題時(shí)瞻前顧后,怕紅臉出汗、下不來(lái)臺(tái),缺少自我完善、自我革新的思想自覺(jué)。 三、努力方向和整改措施 (一)學(xué)深悟透,筑牢理想信念堅(jiān)強(qiáng)基石。持續(xù)推進(jìn)黨內(nèi)政治生活常態(tài)化,更加自覺(jué)經(jīng)常地使用批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)有力武器,在班子成員之間開(kāi)展誠(chéng)懇的相互批評(píng),幫助同志、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作。 (二)履職盡責(zé),夯實(shí)壓緊管黨治黨政治責(zé)任。堅(jiān)持力度不減、節(jié)奏不變、尺度 不松,有腐必反、有貪必肅,持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢(shì);緊盯隱形變異、新舊表現(xiàn)形式交織的“四風(fēng)”問(wèn)題,堅(jiān)持抓早抓小,鍥而不舍,堅(jiān)決防止反彈回潮,釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。創(chuàng)新完善工作機(jī)制,健全規(guī)范縣鄉(xiāng)紀(jì)委紀(jì)律審查一體化機(jī)制。 (三)執(zhí)紀(jì)為民,全心全 意解決基層群眾訴求。暢通信訪渠道,加強(qiáng)群眾監(jiān)督,堅(jiān)持哪里群眾訴求多就去哪里,直面矛盾,面對(duì)面傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)、了解群眾訴求,幫助解決群眾實(shí)際困難。 (四)示范引領(lǐng),打造監(jiān)督執(zhí)紀(jì)鐵軍。著力抓好教育培訓(xùn),引導(dǎo)基層紀(jì)委把精力聚焦到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)上來(lái)。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài),對(duì)不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)的及時(shí)調(diào)整崗位,對(duì)不忠誠(chéng)、不干凈的從嚴(yán)查處,嚴(yán)防“燈下黑”。一是黨性修養(yǎng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。放松了對(duì)三觀的改造,作為一名黨員干部理論文化知識(shí)更新不及時(shí),創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),沒(méi)有對(duì)新思路、新情況的鉆研思考,對(duì)新問(wèn)題、新舉措的解決研究,沒(méi)有起到模范帶頭作用。主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄,學(xué)習(xí)范圍片面、 局限,對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的思考不足。 (二)在擔(dān)當(dāng)作為方面。二是存在畏難情緒,遇到自認(rèn)為解決不了或難解決的事就打退堂鼓,沒(méi)有想方設(shè)法解決。二是個(gè)人能力有待進(jìn)一步提升,在提升個(gè)人能力方面做得太少,沒(méi)有挖掘潛力利用各種途徑進(jìn)行能力提升。 (四)在遵守紀(jì)律方面。對(duì)一些工作只求過(guò)得去,不求精益求精,沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析 (一)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),學(xué)用結(jié)合不夠。二是學(xué)以致用能力欠缺,缺乏用所學(xué)理論認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題能力。黨性修養(yǎng)滑坡,對(duì)群眾利益不夠關(guān)心,工作有所懈怠,不夠深入細(xì)致,憂(yōu)患、危機(jī)、機(jī)遇意識(shí)不強(qiáng)。 三、今后整改措施與努力方向 (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的思想素質(zhì)和工作能力。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。多向同志、群眾請(qǐng)教學(xué)習(xí),向兄弟 單位相關(guān)科室學(xué)習(xí)、向上級(jí)部門(mén)請(qǐng)教,以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式,提高工作成效為落腳點(diǎn),特別在學(xué)用結(jié)合,理論指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫,實(shí)現(xiàn)理論結(jié)合實(shí)際,提高個(gè)人綜合能力素質(zhì)。堅(jiān)持做到實(shí)事求是,知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事,做到求實(shí)敬嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持人民群眾的利益高于一切,以實(shí)際行動(dòng)弘揚(yáng)正氣。嚴(yán)肅組織紀(jì)律觀念。嚴(yán)格要求自己,以實(shí)際行動(dòng)永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。截至目前,在 2021 年“不忘初心、牢記使命”主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì)查擺出的個(gè)方面項(xiàng)問(wèn)題均已整改完成或取得明顯成效。同時(shí),按 照要求,班子成員相互之間開(kāi)展談心交心,查擺了班子和個(gè)人存在的問(wèn)題?,F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下: 一、存在的突出問(wèn)題 (一)在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面 一是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。具體到工作中,堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨決策部署、與推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作結(jié)合不夠到位,理想信念的堅(jiān)定性在強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)中還沒(méi)有得到充分體現(xiàn)。有的班子成員政治站位還需進(jìn)一步提高,對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深,對(duì)社會(huì)上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力,沒(méi)有及時(shí)上升到政治高度去認(rèn)識(shí)和解決。 (二)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級(jí)黨組 織的政治功能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面。作為黨內(nèi)監(jiān)督專(zhuān)責(zé)機(jī)關(guān),多次提出要以群眾是否滿(mǎn)意來(lái)檢驗(yàn)工作成效,但如何以群眾滿(mǎn)意來(lái)指導(dǎo)工作,措施不多,落實(shí)不夠。二是貫徹落實(shí)中央決策部署的力度還需加強(qiáng)。比如,中央紀(jì)委和省、市紀(jì)委對(duì)聚焦扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)突出問(wèn)題高度重視,專(zhuān)門(mén)明確要求。 (三)履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力破解突出矛盾和問(wèn)題,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?!比蝿?wù),全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。面對(duì)統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、“六 穩(wěn)”“六保”、脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作,主動(dòng)研究工作遇到的難點(diǎn)堵點(diǎn)和工作短板不夠積極大膽,創(chuàng)新的能力有待提高,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺。有的面對(duì)“六穩(wěn)”“六?!惫ぷ鳎瑢?duì)新知識(shí)、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠,習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事,一直局限在老方法、老套路之中,針對(duì)具體問(wèn)題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式 不夠,工作上缺乏新意,缺少亮點(diǎn),導(dǎo)致對(duì)“六穩(wěn)”“六?!惫ぷ髀鋵?shí)的監(jiān)督存在不精準(zhǔn)、不到位的地方。統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、“六穩(wěn)”“六?!钡裙ぷ鞯拈_(kāi)展照抄照搬上級(jí)文件,結(jié)合工作實(shí)際創(chuàng)新推動(dòng)不夠,務(wù)實(shí)管用的辦法還不多。對(duì)標(biāo)“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)擘畫(huà)的藍(lán)圖,存在以下工作短板,一是查糾“四風(fēng)”的工作機(jī)制和方式方法還不完善。在查糾的方式方法上,更多地依賴(lài)于明察暗訪、巡察監(jiān)督等傳統(tǒng)方式,在創(chuàng)新探索有效糾正問(wèn)題的途徑上發(fā)力不足,特別是在加強(qiáng)對(duì)形式主義、官僚主義問(wèn)題的查處上,提要求多,研究分析以及有針對(duì)性提出具體指導(dǎo)意見(jiàn)少。 開(kāi)展政治監(jiān)督過(guò)度依賴(lài)信訪舉報(bào)、巡視巡察、職能部門(mén)移交問(wèn)題線索,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力不足,且開(kāi)展政治監(jiān)督的范圍大多局限在對(duì)上級(jí)決策部署落實(shí)情況的監(jiān)督檢查 上,往往就事論事,停留在掌握面上情況上,深層次剖析不足,存在虛化、弱化問(wèn)題。開(kāi)展日常監(jiān)督時(shí)大多采取工作檢查、聽(tīng)取匯報(bào)、查看資料、調(diào)研座談等傳統(tǒng)方式,運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng) +”、大數(shù)據(jù)等信息化手段開(kāi)展監(jiān)督還不夠,存在精細(xì)化、精準(zhǔn)化發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力不夠等問(wèn)題。一是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面 ,監(jiān)督責(zé)任存在“上熱中溫下冷”的問(wèn)題。二是政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)當(dāng)前有些思潮、言論、觀點(diǎn),對(duì)身邊一些黨員干部出現(xiàn)的信仰危機(jī)問(wèn)題,政治甄別的意識(shí)不足,不是當(dāng)面指出錯(cuò)誤、正本清源,而是聽(tīng)之任之。三是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。有時(shí)候在沒(méi)有充分調(diào)研的情況下,對(duì)一些工作任務(wù)一分了之,只要結(jié)果不管效果,同時(shí)缺乏有效的督導(dǎo)落實(shí)措施,造成虎頭蛇尾,最后實(shí)際效用打了折扣。一是班子民主生活會(huì)作用發(fā)揮不夠充分。二是執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度不夠嚴(yán)格。有的參加黨支部活動(dòng)不夠主動(dòng),沒(méi)有真正以普通黨員的身份與同志們心貼心地交流思想、剖析問(wèn)題,示范表率作用還沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)。班子成員的宗旨觀念還不夠牢固,沒(méi)有擺正自己的黨員身份,把崗位當(dāng)成官位,把職責(zé)當(dāng)成權(quán)力的認(rèn)識(shí)仍然存在。 (二)忘我的奉獻(xiàn)精神和擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足。 面對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察體制不斷變革的新形勢(shì),缺乏積極進(jìn)取的強(qiáng)大動(dòng)力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膹?qiáng)烈使命感,對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)該樹(shù)立比普通黨員更高的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)識(shí)不到位,研究新辦法、解決新問(wèn)題、推動(dòng)工作創(chuàng)新不到位,進(jìn)取心不強(qiáng),安于現(xiàn)狀,開(kāi)展工作在氣魄和格局上還有 差距。對(duì)嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活重視不夠,對(duì)黨對(duì)同志負(fù)責(zé)的意識(shí)有所減弱,缺少揭短亮丑的勇氣,在深挖細(xì)查自身問(wèn)題時(shí)瞻前顧后,怕紅臉出汗、下不來(lái)臺(tái),缺少自我完善、自我革新的思想自覺(jué)。 三、努力方向和整改措施 (一)學(xué)深悟透,筑牢理想信念堅(jiān)強(qiáng)基石。持續(xù)推進(jìn)黨內(nèi)政治生活常態(tài)化,更加自覺(jué)經(jīng)常地使用批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)有力武器,在班子成員之間開(kāi)展誠(chéng)懇的相互批評(píng),幫助同志、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作。 (二)履職盡責(zé),夯實(shí)壓緊管黨治黨政治責(zé)任。堅(jiān)持力度不減、節(jié)奏不變、尺度 不松,有腐必反、有貪必肅,持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢(shì);緊盯隱形變異 、新舊表現(xiàn)形式交織的“四風(fēng)”問(wèn)題,堅(jiān)持抓早抓小,鍥而不舍,堅(jiān)決防止反彈回潮,釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。創(chuàng)新完善工作機(jī)制,健全規(guī)范縣鄉(xiāng)紀(jì)委紀(jì)律審查一體化機(jī)制。 (三)執(zhí)紀(jì)為民,全心全意解決基層群眾訴求。暢通信訪渠道,加強(qiáng)群眾監(jiān)督,堅(jiān)持哪里群眾訴求多就去哪里,直面矛盾,面對(duì)面傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)、了解群眾訴求,幫助解決群眾實(shí)際困難。 (四)示范引領(lǐng),打造監(jiān)督執(zhí)紀(jì)鐵軍。著力抓好教育培訓(xùn),引導(dǎo)基層紀(jì)委把精力聚焦到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)上來(lái)。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài),對(duì)不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)的及時(shí)調(diào)整崗位,對(duì)不忠誠(chéng)、不干凈的從嚴(yán)查處,嚴(yán)防“燈下黑”。一是黨性修養(yǎng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。放松了對(duì)三觀的改造,作為一名黨員干部理論文化知識(shí)更新不及時(shí),創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),沒(méi)有對(duì)新思路、新情況的鉆研思考,對(duì)新問(wèn)題、新舉措的解決研究,沒(méi)有起到模范帶頭作用。主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄,學(xué)習(xí)范圍片面、局限,對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的思考不足。 (二)在擔(dān)當(dāng)作為方面。二是存在畏難情緒,遇到自認(rèn)為解決不了或難解決的事就打退堂鼓,沒(méi)有想方設(shè)法解決。二是個(gè)人能力有待進(jìn)一步提升,在提升個(gè)人能力方面做得太少,沒(méi)有挖掘潛力利用各種途徑進(jìn)行能力提升。 (四)在遵守紀(jì)律方面。對(duì)一些工作只求過(guò)得去,不求精益求精,沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析 (一)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),學(xué)用結(jié)合不夠。二是學(xué)以致用能力欠缺,缺 乏用所學(xué)理論認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題能力。黨性修養(yǎng)滑坡,對(duì)群眾利益不夠關(guān)心,工作有所懈怠,不夠深入細(xì)致,憂(yōu)患、危機(jī)、機(jī)遇意識(shí)不強(qiáng)。 三、今后整改措施與努力方向 (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的思想素質(zhì)和工作能力。二是 加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。多向同志、群眾請(qǐng)教學(xué)習(xí),向兄弟單位相關(guān)科室學(xué)習(xí)、向上級(jí)部門(mén)請(qǐng)教,以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式,提高工作成效為落腳點(diǎn),特別在學(xué)用結(jié)合,理論指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫,實(shí)現(xiàn)理論結(jié)合實(shí)際,提高個(gè)人綜合能力素質(zhì)。堅(jiān)持做到實(shí)事求是,知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事,做到求實(shí)敬嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持人民群眾的利 益高于一切,以實(shí)際行動(dòng)弘揚(yáng)正氣。嚴(yán)肅組織紀(jì)律觀念。嚴(yán)格要求自己,以實(shí)際行動(dòng)永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。一是黨性修養(yǎng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。放松了對(duì)三觀的改造,作為一名黨員干部理論文化知識(shí)更新不及時(shí),創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),沒(méi)有對(duì)新思路、新情況的鉆研思考,對(duì)新問(wèn)題、新舉措的解決研究,沒(méi)有起到模范帶頭作用。主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄,學(xué)習(xí)范圍片面、局限,對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的思考不足。 (二)在擔(dān)當(dāng)作為方面。二是存在畏難情緒,遇到自認(rèn)為解決不了或難解決的事就打退堂鼓,沒(méi)有想方設(shè)法解決。二是個(gè)人能力有待進(jìn)一步提升,在提升個(gè)人能力方面做得太少,沒(méi)有挖掘潛力利用各種途徑進(jìn)行能力提升。 (四)在遵守紀(jì)律方面。對(duì)一些工作只求過(guò)得去,不求精益求精,沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析 (一)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),學(xué)用結(jié)合不夠。二是學(xué)以致用能力欠缺,缺乏用所學(xué)理論認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題能力。黨性修養(yǎng)滑坡,對(duì)群眾利益不夠關(guān)心,工作有所懈怠,不夠深入細(xì)致,憂(yōu)患、危機(jī)、機(jī)遇意識(shí)不強(qiáng)。 三、今后整改措施與努力方向 (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的思想素質(zhì)和工作能力。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。多向同志、群眾請(qǐng)教學(xué)習(xí),向兄弟單位相關(guān)科室學(xué)習(xí)、向上級(jí)部門(mén)請(qǐng)教,以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和 工作方式,提高工作成效為落腳點(diǎn),特別在學(xué)用結(jié)合,理論指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫,實(shí)現(xiàn)理論結(jié)合實(shí)際,提高個(gè)人綜合能力素質(zhì)。堅(jiān)持做到實(shí)事求是,知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事,做到求實(shí)敬嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持人民群眾的利益高于一切,以實(shí)際行動(dòng)弘揚(yáng)正氣。嚴(yán)肅組織紀(jì)律觀念。嚴(yán)格要求自己,以實(shí)際行動(dòng)永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。對(duì)黨的路線,方針,政策學(xué)習(xí)不夠深入,雖然一直堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,但大多淺嘗輒止,學(xué)思用結(jié)合不夠,對(duì)黨建工作實(shí)踐中還不能更高更深 層理解和實(shí)踐,圍繞大局服務(wù)中心抓黨建辦法不多,出現(xiàn)的新情況研究不深,習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn),對(duì)上級(jí)黨組織的重大戰(zhàn)略部署,有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象,在結(jié)合自身特點(diǎn)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的對(duì)策和方法,缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神,破解難題的辦法手段不多。 定期開(kāi)展黨的組織生活方面:存在組織及參與黨組織生活積極性不高等問(wèn)題。 嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督方面:主要存在管理不嚴(yán)的問(wèn)題。 聯(lián)系群眾方面:主要存在一定的形式主義,一是聯(lián)系職工不夠深入。雖然與職工開(kāi)展了交心談心活動(dòng),但在切實(shí)為群眾解決實(shí)際問(wèn)題和困難上下的功 夫不夠,群眾的所思、所想、所困還缺乏調(diào)查和了解及有效的解決辦法。在工作中,首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法,沒(méi)有很好的思考如何實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新,如何更好地開(kāi)展支部組織生活,如何更好的為黨員群眾服務(wù),致使支部工作平平淡淡,缺乏亮點(diǎn)。 二、存在問(wèn)題的原因分析 以上這些問(wèn)題的存在,雖然有一些客觀因素,但是更 主要的還是主觀因素造成,結(jié)合這次民主生活會(huì),我對(duì)自身存在的不足進(jìn)行認(rèn)真反思,深刻剖析產(chǎn)生問(wèn)題的根源,概括
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
研究報(bào)告相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1