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黨員干部20xx年度五個方面專題民主生活會個人對照檢查材料五篇-在線瀏覽

2025-06-19 02:46本頁面
  

【正文】 堅決。 (二)黨性錘煉還不夠及時經(jīng)常。 (三)拼搏進取的精神還不足。三是率先垂范的標準還不夠高。 (三)努力方向和整改措施針對對照檢查出來的問題和原因,下一步,決心在以下幾個方面努力加強: 一是更加注重深化理論武裝。持續(xù)深入學習新時代中國特色社會主義思想,原原本本讀原著、悟原理,不斷強化思想定力、政治定力,做政治上的明白人; 堅持學用結(jié)合、用以促學,用科學的立場觀點批駁各種錯誤觀點和言論,及時澄清身邊的各種模糊認識,堅決維護總書記權(quán)威。始終把黨性鍛煉作為保持先進性的必修主課。深入學習民主集中制的基本理論、基本原則、基本制度和基本要求,不斷強化參與集體領(lǐng)導的能力。結(jié)合自己分管工作,扎實搞好調(diào)查研究和跟蹤指導,多到工作一線轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看,及時了解新情況、新問題,不斷增強工作的針對性、主動性和實效性。尤其是紀檢監(jiān)察工作方面,加大工作力度、拓寬思路辦法,為集團公司健康發(fā)展保駕護航,為鞏固良好政治生態(tài)打下堅持基礎(chǔ)。始終堅守一名共產(chǎn)黨員的信仰信念和奮斗初心,把嚴格自律作為改造人生觀、價值觀的“一劑良藥”。 第二篇:黨員干部 2021 五個方面專題民主生活會個人對照檢查材料 2020 年以來,本人始終堅持把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想作為根本任務,通過參加理論中心組集中學習研討,黨支部集體學習,理論學習專題讀書班等多種途徑,原原本本認真研讀黨章、《談治國理政》第三卷、《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》 等規(guī)定書目,及時跟進學習黨的精神以及總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn) 70 周年大會等重要講話精神,切實提高政治站位,打牢思想基礎(chǔ)。通過認真落實“三個對照”“三個擺進去”要求 ,我從“學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領(lǐng)導、履職盡責擔當作為、 學習貫徹黨的精神、落實全面從嚴治黨責任”等五個方面深入查找了自身思 一、存在主要問題 (一)學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面:能夠高度重視新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹,堅持研讀習總書記系列重要講話原文,積極參加日常政治學習,時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責是為黨工作,做到在黨愛黨、在黨護黨、在黨憂黨,始終與習總書記保持高度一致,總書記號召的堅決響應,要求的堅決落實,禁止的堅決不做 。 (二)堅持和加強黨的全面領(lǐng)導 ,充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面:能夠認真學習領(lǐng)會黨中央決策部署和上級黨委的決議決定,緊密結(jié)合工作實際抓好落實,但在抓黨建方面還存在一些不足:工作中有時還存在重業(yè)務、輕黨建的情況,對抓黨建的責任感緊迫感還不夠強,對黨建整改糾治工作缺乏一定的毅力韌勁,還存在差不多了,該松口氣、歇歇腳的想法,和打好一仗就一勞永逸、初見成效見好就收的想法; 個別工作還停留在紙上、墻上,沒有注重發(fā)揮黨組織真正效能。但在工作作風方面還存在一些不足:感到自己比工齡、黨齡比較久了,有時候會以老同志自居,有安于現(xiàn)狀、按部就班的思想,一定程 度上削弱了工作的闖勁、拼勁; 日常得心應手的工作抓的多、強調(diào)的多,難度大、出成績慢的工作問的少、抓的少、督促的少,有時工作中有一些新想法、新觀點,但受制于求穩(wěn)思想,也是停留在口頭或者號召; 有時工作中遇到棘手問題,還是傾向于向上級報告,擔當意識不夠強烈,沒有立足自身去解決,為上級部門增添了額外的工作量。本人始終堅持把脫貧攻堅、六穩(wěn)六保、統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展等工作與 **系統(tǒng)重點工作統(tǒng)籌結(jié)合,但慣性思維、等靠思想較重,有時一味求穩(wěn)怕亂,改革創(chuàng)新、攻堅克難的勁頭不足,導致平時對基層 **建設(shè)中的難點問題缺乏系統(tǒng)思考謀劃,創(chuàng)新突破不夠,辦法措施不多,成效不夠顯著。 (四)學習貫徹黨 的精神 ,對照“十四五”規(guī)劃和 2035 年遠景目標 ,查找短板弱項方面。同時,面對“十四五”規(guī)劃和 2035 遠景目標確定的重點工作部署,存有拈輕怕重心理,“涉深水、破堅冰、啃 硬骨頭”的勇氣有所欠缺,理論自信需繼續(xù)加強。在壓緊壓實管黨治黨重大政治責任方面,“一崗雙責”意識還需要繼續(xù)增強,全面從嚴治黨壓力傳導不夠,黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉教育抓得還不細、不夠經(jīng)常,方法途徑單一,多是開會提要求,缺乏有針對性和實效的落實措施。同時,自身示范表率作用發(fā)揮不夠,作為部門負責人,知道自己的一言一行對本部門干部隊伍作風建設(shè)有著潛移默化的影響,也十分注重在面對各種誘惑時保持政治定力,守住紀律底線,但沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高標桿,有時滿足于不踩紅線、不犯錯誤,對一些小事小節(jié)的危害性認識不足,存在遵守工作紀律“嚴”不起來的問題。雖然思想上對理論學習的重要性有深刻認識,也積極做好集體學習研討和個人自學,但沒有真正做到學思結(jié)合、入腦入心,運用科學理論解決實際問題的能力還有較大差距,導致“四個意識”樹得還不夠牢,自覺置于“十四五”即將開啟的大局大勢下來思考和謀劃工作不夠,對標“學在深處、謀在新處、干在實處”的總體要求還有較大差距。還沒有完全站到黨性、理想、信念的高度嚴格要求自己,工作上向先模人物看齊做得不夠,黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分,對新形勢下如何更好地維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的 政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究不深,沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,對思想作風存在的問題和不良傾向缺乏斗爭勇氣,對歪風邪氣、錯誤言行堅持原則不夠,對不良思潮、不良現(xiàn)象批評糾正不力,這說明自己黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還需要進一步提高。雖然始終保持著強烈的事業(yè)心和責任感,但隨著工作時間、經(jīng)歷的積累,自己守成的思想多了一些,闖勁少了一些,有時還存在求穩(wěn)的心態(tài),對待工作,大膽創(chuàng)新、開拓進取的勁頭不如從前,距離組織和群眾期盼要求還有一定差距。不能完全站在原則立場和工作全局角度來看問題、辦事情,勇于負責、勇于擔當?shù)木襁€不夠,對一些工作只求過得去、不求過得硬,遇到一些些棘手問題,還存在畏難情緒,攻堅克難的勇氣不大,領(lǐng)導干部“頭雁效應”發(fā)揮不夠明顯。始終把理論學習作為堅定理想信念、提升政治能力的基本途徑。 二是更加注重錘煉黨性修養(yǎng)。認真落實組織生活制度,自覺帶著信仰學黨章,帶著忠誠過黨日,帶著追求上黨課,帶著感情交黨費,認真對待每一次批評和自我批評,經(jīng)常向組織交心、匯報個人情況,進一步提升黨性作風。 三是更加注重增強工作實效。增強工作執(zhí)行力,對集團公司黨委部署安排的各項工作,堅持不折不扣執(zhí)行,以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁一抓到底。 四是更加注重保持良好形象。注重加強思想改造,強化廉潔從政意識,常掃思想 灰塵、常祛不良習氣,及時修正錯誤觀點; 謹慎對外交往,講尺度、講原則,不亂拉關(guān)系、不亂搞應酬,切實凈化三圈,牢固樹立守紀律講規(guī)矩的良好形象?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報說明如下: 一、去年民主會的有關(guān)問題和整改情況: 在民主集中制理論學習方面還有差距。 黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面。不過通過整改,即使糾正錯誤即每天堅持學習政治理論知識,學以致用,取得顯著成效。進行總結(jié)改正后,很大的提高了工作效率。但在理論學習方面還存在一些不足:對照學而新、學而用、學而行的標準,感到自己深鉆細研 的勁頭還不足,擠時間學習、靜下心讀書不夠,對“學了什么”比較了解,但在“學到什么”上收獲不大; 學用結(jié)合還不夠緊密,拿到什么讀什么,想到什么學什么,有時存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象; 在領(lǐng)會精神實質(zhì)上下功夫還不夠,往往滿足于參加學習過程、完成學習內(nèi)容、記好學習筆記,在入心入腦、學深悟透,指導實踐、推動工作上見效不快,沒有完全把科學理論升華為政治信仰、內(nèi)化為思想素質(zhì)、轉(zhuǎn)化為實踐能力。 (三)履職盡責,擔當作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風險挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作,扎實做好“六穩(wěn)”工作、 全面落實“六?!比蝿眨ψズ妹撠毠缘裙ぷ鞣矫妫耗軌虮3智趭^敬業(yè)的良好狀態(tài),帶領(lǐng)部門同志扎實工作,努力做到知責思為、知責思進; 面對突出起來的新冠疫情,能夠嚴格落實上級部署,帶領(lǐng)紀檢部門的同志抓好疫情防控的督查,確保了集團公司人員“零感染”。 (四)學習貫徹黨的 __精神,對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和 2035 遠景目標,加強科學性謀劃,查找短板弱項。但在具體謀劃中還存在一些不足:有時還存在等靠思想,片面認為一些工作等待上級文件,認真執(zhí)行貫徹就可; 對分管工作規(guī)劃考慮的較多,對集團公司其他業(yè)務考慮的少、沒有提出過多建設(shè)性意見; 思路還不夠開闊,對目前遇到的個別困難矛盾沒有提出操作性強的針對性措施。能夠做到警鐘長鳴,自覺抵制形式主義、官僚主義,保持了共產(chǎn)黨人艱苦奮斗的工作、生活作風。 二、剖析產(chǎn)生的原因 (一)近一年來著重投入到工作中,忽視了工作學習的關(guān)系。 (二)創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。身在領(lǐng)導崗位,與所內(nèi)民警同甘共苦的觀念有所淡化,在具體工作中,由于日常業(yè)務、瑣事糾纏,基層工作難以做到扎實,處理群眾問題上不夠主動積極。工作缺乏,主動性不夠。因此對所。 三、產(chǎn)生問題的主要原因黨委班子多次對查擺出的問題進行深入剖析,究其根本,主要就是在理論學習、主觀世界、工作作風和從嚴治黨上出了問題。理論上的成熟是黨員和領(lǐng)導干部政治上成熟的基礎(chǔ),只有在理論上分清是非,才能做到政治上的清醒和堅定。理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辯證
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