【正文】 進取精神，安其位、精其業(yè)、勤其政，把自己的事業(yè)追求與加快追趕超越、建設(shè)富裕和諧美麗新 **目標，緊密聯(lián)系在一起，通過不懈努力工作，助推工作取得新成效。 是對分管工作任務(wù)進行細化分解，夯實分管部門相關(guān)人員責任。 （六）強化遵紀守法。 第四篇：黨員干部民 主生活會“五個方面”個人對照檢查材料 2021年 黨員干部民主生活會“五個方面”個人對照檢查材料 2021 年 根據(jù)市紀委機關(guān)、市委組織部關(guān)于開好 2021 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知要求，會前，在日常政治學習的基礎(chǔ)上，我再次深入學習了黨章、《習近平談治國理政》第三卷、《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》等規(guī)定篇目以及黨的精神和總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會 .紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn) 70 周年大會等重要講話精神，進一步提高政治站位，夯實理論基礎(chǔ)。針對“遇到問題比較棘手的時候，有緩一緩、放 放的想法，沒有持之以恒地推動落實”的問題，我牢固樹立克難攻堅、跟蹤問效的工作理念，每周列出工作清單，逐項協(xié)調(diào)解決、跟蹤問效，確保難點問題能得到及時破解。三是學習實效不夠?？倫蹚娬{(diào)自己分管工作的特殊性、重要性，把主要精力用在分管領(lǐng)域，不能站在全縣大局上想問題、看問題，沒有處理好分管工作與全局工作之間的關(guān)系。對新思想新理論新政策的學習有時仍停留在一般性的認識和理解 .上，思考性學習、研究性學習還不夠，有時有走形式、走過場的現(xiàn)象。對新時代黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，對一些敏感問題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，沒有很好運用馬列主義觀點，旗幟鮮明地作堅決斗爭、主動抵制和果斷制止，存在麻痹思想。遇到問題迎難而上、敢拼敢闖的魄力有所退化，存在應(yīng)付過關(guān)的心理 ，缺乏靜下心來想辦法解決問題的精神。三是服務(wù)意識淡化、對待群眾不夠熱情。 （二）精神懈怠，嚴格自律不夠到位。 （四）消退，擔當進取不夠到位。加強對深化改革、促進發(fā)展等業(yè)務(wù)知識的學習與研究，提高政策理論水平，增強推動工作能力，不斷用新的知識開啟思維、改進方法、指導(dǎo)工作，努力解決好理想信念問題、解決好工作能力問 題。 是增強大局觀念。堅持定期深入分管部門開展調(diào)查研究、談心談話活動， 2021 年力爭與分管部門所有科級領(lǐng)導(dǎo)干部至少談心談話一次，對離崗干部、新任職干部、群眾有 .反響的逐一談心，及時了解干部動態(tài)，努力營造風清氣正、廉潔勤政的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。對執(zhí)行政治紀律講得多、抓得少，把行動上不出格等同于政治上合格，用行動一致代替思想一致。以“工作忙”為由，偶爾“缺席”所在支部的政治學習和組織生活； 二是批評與自我批評不夠直接。認為受黨教育多年，已經(jīng)有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗，基本能滿足工作所需，思想上存在著“無用感”“滿足感”等不良傾向。 （二）著力在加強黨的建設(shè)上下功夫。自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的規(guī)定，以良好表率帶好班子抓好隊伍； 大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭求真務(wù)實、真抓實干，帶頭糾治形式主義官僚主義，營造良好校園風氣； 認真履行“一崗雙責”的主體責任，完成責任清單，強化壓力傳導(dǎo)、獎懲問責，把嚴實要求落實到經(jīng)常、貫穿于日常。 三、下步的努力方向 （一）著力在提高政治素養(yǎng)上下功夫。在實際工作中，沒有時刻以黨員標準嚴格要求自己 ，總覺得自己不會去碰“高壓線”，結(jié)果忽視了一些小節(jié)和細節(jié)上的自律，這種思想如不及時糾正，很容易造成“千里之堤，潰于蟻穴”后果。習慣“按部就班”，等文件等批示，上級有要求、有規(guī)定就做，沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做。沒有從“要我學”的層面上升到“我要學”的境界，缺乏“擠”與“鉆”的自覺性，僅滿足于一般性了解，感興趣的學得多，不感興趣的學得少，與行政管理工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識學得多，對關(guān)聯(lián)性不大的思想政治理論知識學得少，特別是對十九大以來提出的發(fā)展新常態(tài)、結(jié)構(gòu)性改革等新理念鉆研不夠、把握不深。在管好自己、家屬、親朋及身邊工作人員的同時，認真履行好“一崗雙責”，堅持將分管部門黨風廉政 建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同督查、同考核，確保抓經(jīng)濟的手和抓廉政的手都硬起來。正確處理人際關(guān)系，下決心減少應(yīng)酬，杜絕不良嗜好，抵制不正之風，切實做到為民、務(wù)實、清廉，永葆共產(chǎn)黨員的先進性、純潔性。積極推動理論學習規(guī)范化、持續(xù)化，認真學習十九大和十九屆歷次全會精神暨新時代中國特色社會主義思想，堅決做到向中央基準看齊，向省、市、縣委看齊。但走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，逐漸脫離了群眾，干工作更多的是迎合上級領(lǐng)導(dǎo)的意圖，對上級要求看的越來越重，對群眾困難卻未全力解 .決，忘了自己也是從農(nóng)民過來的，忘了自己當初辦事的艱難。隨著工作崗位的不斷變化，約束自己的人少了，直接需要自身去完成的事務(wù)也越來越少了。主動下 基層調(diào)查研究不夠，與基層干部群眾直接溝通交流不夠。三是干事創(chuàng)業(yè)的意志衰退。對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認識不足，放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己， 缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。存在淺嘗輒止現(xiàn)象，沒有作深入、系統(tǒng)的消化和領(lǐng)會，有些內(nèi)容學而不精、知而不透。但對照習總書記 :“要把分管方面 的工作同黨中央重大決策部署銜接起來、統(tǒng)一起來”的要求相比，我還存在兩方面問題。二是理解不夠深刻。針對“貫徹黨的方針政策存在不到位現(xiàn)象”的問題，我認真學習了黨章黨規(guī)及黨員干 部廉潔從政系列要求，堅持以更高、更嚴的標準要求自己，不折不扣地貫徹執(zhí)行各項方針政策，增強了推動發(fā)展的能力。上對照檢查如有不妥之處，敬請各位同志對我提出批評意見，我將虛心接受，并積極整改。三是加強分管部門干部思想作風紀律教育，嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定，堅持以制度管人管事管權(quán)。二是積極參加黨內(nèi)組織生活，帶頭旗幟鮮明地堅持原則、摒棄私情，認真開展批評與自我批評，勇于與一些不良現(xiàn)象作斗爭，以特有的人格魅力樹立良好形象。一是牢固樹立終身學習理念，結(jié)合實際，確定學習目標，完善學習計劃，堅持做到天天學，月月學。礙于各種情面對工作的督促檢查落實有所松懈，導(dǎo)致工作部署的多，檢查落實的少，以致于有些工作流于形式，使黨委的形象打了折扣。 二是改造主觀世界不夠自覺。認為具體工作有專人負責，沒有必要親力親為，沒有必要那么較真，缺乏艱苦奮斗、百折不撓的意志和毅力，缺乏開拓創(chuàng)新、攻堅克難、一抓到底的魅力。但在一些細節(jié)方面存在一些不足：比如在落實上級安排的工作方面，有時由于工作頭緒多、時間緊，也存在重表態(tài)輕落實的現(xiàn)象，偶爾甚至有以會議落實會議的問題； 在教育管理子女方面還不夠嚴格，在物質(zhì)上照顧多一些，在精神上交流少一些； 有時想自己吃過的苦不能讓子女再 吃，反而讓子女失去了歷練成長的機會，下一步需要認真改正。 （二）堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面： 能夠認真學習領(lǐng)會黨中央決策部署和上級黨委的決議決定，緊密結(jié)合工作實際抓好落實，但在抓黨建方面還存在一些不足：工作中有時還存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的情況，對抓黨建的責任感緊迫感還不夠強，對黨建整改糾治工作缺乏一定的毅力韌勁，還存在差不多了，該松口氣、歇歇腳的想法，和打好一仗就一勞永逸、初見成效見好就收的想法； 個別工作還停留在紙上、墻上，沒有注重發(fā)揮黨組織真正效能。盡管每天堅持學習理論知識，但由于日常工作繁雜，每天學習時間較短，導(dǎo)致理論系統(tǒng)學習不夠，還停留在比較膚淺感性的層面，缺乏深度理性的思考。結(jié)合自己分 管工作，扎實搞好調(diào)查研究和跟蹤指導(dǎo)，多到工作一線轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看，及時了解新情況、新問題，不斷增強工作的針對性、主動性和實效性。 （三）努力方向和整改措施針對對照檢查出來的問題和原因，下一步，決心在以下幾個方面努力加強： 一是更加注重深化理論武裝。 二、產(chǎn)生問題的原因剖析 針對查擺出的以上問題，深刻反思了產(chǎn)生上述問題原因，主要有以下幾點： （一）理想信念 不夠堅定堅決。比如：在抓黨建促脫貧方面，對推動扶貧政策落地生根辦法不多、力度不大，部分村黨組織活動與脫貧攻堅工作結(jié)合不緊密，沒有圍繞抓黨建促脫貧做好宣傳發(fā)動，脫貧攻堅工作氛圍不濃。按照 2020 專題民主生活會的有關(guān)要求，我在認真學習規(guī)定篇目的基礎(chǔ)上，通過實地調(diào)研、座談訪談、書面征求意見等方式 ,廣泛聽取下級黨組織、黨員干部群眾的意見建議 ,共征集到意見建議 **條，全部悉心接受并逐條制定整改方案。 三是更加注重增強工作實效。不能完全站在原則立場和工作全局角度來看問題、辦事情，勇于負責、勇于擔當?shù)木襁€不夠，對一些工作只求過得去、不求過得硬，遇到一些些棘手問題，還存在畏難情緒，攻堅克難的勇氣不大，領(lǐng)導(dǎo)干部“頭雁效應(yīng)”發(fā)揮不夠明顯。同時，自身示范表率作用發(fā)揮不夠，作為部門負責人，知道自己的一言一行對本部門干部隊伍作風建設(shè)有著潛移默化的影響，也十分注重在面對各種誘惑時保持政治定力，守住紀律底線，但沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高標桿，有時滿足于不踩紅線、不犯錯誤，對一些小 事小節(jié)的危害性認識不足，存在遵守工作紀律“嚴”不起來的問題。本人始終堅持把脫貧攻堅、六穩(wěn)六保、統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展等工作與 **系統(tǒng)重點工作統(tǒng)籌結(jié)合，但慣性思維、等靠思想較重，有時一味求穩(wěn)怕亂，改革創(chuàng)新、攻堅克難的勁頭不足，導(dǎo)致平時對基層 **建設(shè)中的難點問題缺乏系統(tǒng)思考謀劃，創(chuàng)新突破不夠，辦法措施不多，成效不夠顯著。黨員干部 2021年度五個方面