【正文】 人員。時刻以《黨章》和總書記系列講話要求約束自我，把紀律觀念外化為日常行為表現(xiàn)，管得住小節(jié)，守得住底線， 時刻自重、自省、自警、自勵，堅決抵制歪風(fēng)邪氣。主動接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程當(dāng)作是自我完善、自我提高的過程，真正讓權(quán)力在陽光下運行，將言行攤在陽光下檢驗，做永葆本色、為民務(wù)實清廉的新時代優(yōu)秀干部?，F(xiàn)將個人對照檢視剖析情況匯報如下： （一）對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距。一是對“四個意識”等學(xué) 習(xí)領(lǐng)會不深入。二是存在以學(xué)代干問題。三是運用不夠充分。四是大局意 識還不夠強。 （二）在對照黨章黨規(guī)，知敬畏、存戒懼、守底線方面。近年來，有了“人過四十、不提當(dāng)年”的懶惰思想，工作銳氣、勁頭有所減弱，對一些事情僅滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù)，尤其是面對一些緊事難事、煩事愁事，缺乏攻堅克難的勇氣。工作生活中，不愿觸及深層次矛盾， 對于不屬于自己分管的工作，能夠不管的就盡量不管，該提醒的時候礙于情面沒有及時提醒。在作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律上僅僅滿足于對自已嚴格要求，對各項紀律的執(zhí)行不夠嚴格，對臺內(nèi)干部隊伍的監(jiān)督教育存在寬松軟的問題；“一崗雙責(zé)”落實仍有差距，對落實黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”缺乏更有針對性的措施，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置。對照新要求，還有做的不夠到位的地方：經(jīng)過認真反思，存在以下幾個方面的問題：一是宗旨意識不夠牢。公務(wù)員尤其是黨員干部，應(yīng)是遵守道德的中堅力量，也是履行道德義務(wù)的示范者。力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距。汲取先進典型和身邊榜樣的精神力量不夠，以典型和榜樣為旗幟和標桿，激勵自己砥礪前行做的不夠。 二是只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)不持久。 三是積極進取心不強。有時感覺自己能力欠缺又不主動學(xué)習(xí)，就會出現(xiàn)出了問題自己解決不到位的現(xiàn)象。 二、產(chǎn)生差距的根源 按照 主題教育把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去的要求，對存在的問題剖析根源，通過逐條分析，主要原因是： 一是理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。眾的聯(lián)系有所減少，雖然主觀上沒有因為隨著職務(wù)的提升而淡忘了黨的群眾觀點和群眾路線，但有時覺得自己就來自群眾，來自基層，對下邊的情況比較了解，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。有時工作中有惰性思想，害怕出現(xiàn)“洗碗效應(yīng)”，只求過得去，不求過得硬，認為多做多錯，少做少錯，存在河架橋”的闖勁。多了，在家里吃喝挑肥揀瘦，甚至將剩飯剩菜直接倒掉，在勤儉節(jié)約、艱苦樸素等方面做的還不夠。古人言“欲如火，不遏則燎原”，艱苦奮斗 意識弱化了，事業(yè)心、進取心、責(zé)任心必然隨之下降 。 三、整改措施及努力方向 針對存在的問題，堅持立行立改，重點做到“五個”進一步，切實抓好存在問題的整改工作。自覺同黨中央在思想上政治上保持高度一致，努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，牢記黨的宗旨?？朔案衫哿?、歇口氣”的思想，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，嚴格要求、恪守 職責(zé)，面對新形勢、新問題，勇于化解難題，不松勁、不懈怠、不拖拉，盡心竭力完成各項工作任務(wù)。堅持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。做到學(xué)習(xí)與實踐、傳承與創(chuàng)新有機統(tǒng)一，政治理念、業(yè)務(wù)知識、傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)相互融合，通過學(xué)習(xí)堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，錘煉良好作風(fēng)，提升能力素質(zhì)，切實做到學(xué)以益智、學(xué)以勵志、學(xué)以立德、學(xué)以致用。以案例為警示、以法律為準繩，切實增強學(xué)習(xí)貫徹的自覺性和主動性，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀， 自覺堅守崇高的精神追求。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益至上。 四是進一步 擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。按照“一崗雙責(zé)”要求，建立完善全面從嚴治黨主體責(zé)任清單，明確和細化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實的自查自糾，看一看確定的任務(wù)哪些還沒有做，哪些做得還不夠；對檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、強烈突出問題，要依紀依規(guī)進行整改或處置。律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，對 照黨章黨規(guī)黨紀，校正自己的行為，讓紀律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺。 以上是我的個人檢查材料，不妥之處，敬請與會的同志們批評指正。 第二篇： 2021年民主生活會個人五個方面發(fā)言提綱和黨員干部“五個方面”專題民主生活會個人檢視剖析清單及整改措施合編 20211 年民主生活會個人五個方面發(fā)言提綱和黨員干部“五個方面”專題民主生活會個人檢視剖析清單及整改措施合編 20211年民主生活會個人五個方面發(fā)言提綱 05100 字文 2021 年 1 月根據(jù)市紀委、市委組織部《關(guān)于開好 2020 縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》精神和縣委統(tǒng)一安排，我緊緊圍繞這次民主生活會主題，重溫黨章黨規(guī)，我認真學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，深入領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于加強政治建設(shè)的系列論述以及在中央政治局民主生活會上的重要講話精神等規(guī)定 內(nèi)容，在讀原著、學(xué)原文、悟原理和學(xué)習(xí)討論中進一步深化了思想認識，圍繞學(xué)懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想、堅決落實黨中央決策部署、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)投身疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展、主動作為收官“十三五”謀劃“十四五”和遵規(guī)守紀糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)等方面，深入剖析了存在的問題，反思了問題產(chǎn)生的根源，明確了整改措施，現(xiàn)將有關(guān)情況進行對照檢查，請大家批評指正： 一、存在的突出問題及表現(xiàn)（一）在學(xué)懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，堅決做到“兩個維護”方面 一是重視程度不夠。二是學(xué)習(xí)深度不夠。三是實踐力度不夠。 （二）在堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅決落實黨中央決策部署方 面。站位全局的高度不夠，對上級一些重大決策部署和路線方針政策認識把握上還有差距。二是請示報告不夠全面。三是請假報備不夠到位。 （三）在積極履職盡責(zé)，服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展方面。對過去工作中的一些遺留問題，如干部超職數(shù)配備等，能夠按政策積極研究化解，但遇到阻力時也會 有畏難情緒。當(dāng)前，干部選拔任用工作政策要求非常嚴格，但事業(yè)單位職務(wù)職級并行、車補政策遲遲沒有出臺，導(dǎo)致在干部選拔任用工作中面臨的困難很多。三是還存在好人主義思想。對個別愛發(fā)牢騷愛埋怨的干部，沒有完 全做到及時批評教育和制止；在抵制社會謠言方面，有時態(tài)度也不夠堅決。 一是宗旨意識淡化。二是重表面而輕基礎(chǔ)。三是重部署而輕落實。對于上級工作往往簡單把文件轉(zhuǎn)發(fā)，要求下級落 實，存在以文件落實文件的問題。四是重形式而輕實效。 （五）在落實全面從嚴治黨責(zé)任，履行“一崗雙責(zé)”和遵規(guī)守紀、糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)方面。 調(diào)研安排時間比較緊，走點多、蹲點少，調(diào)查研究不夠深入，沒能沉下心來把情況吃準、摸透。在經(jīng)常性聯(lián)系跟蹤服務(wù)群眾方面還不扎實，雖多次到 **5 個深度貧困村調(diào)研，也對鎮(zhèn)村和包扶單位提出了具體工作要求，但跟蹤落實不夠，貧困村面貌改變力度還不大。三是工作上有急于求成現(xiàn)象?？?想把每一項工作都干好、干出色，結(jié)果自己很累、干部也很累，有些工作效果卻不盡理想。抓落實的韌勁還不夠，對一些重點工作如加強黨建“八類人員”管理，謀劃安排時考慮的非常具體，但在推進過程中持續(xù)加壓不夠，落實上也就打了折扣。在包抓重點項目上，現(xiàn)場解決難題少，下基層還沒有做到村村到。 作為一名已有 20 年黨齡的年輕老黨員，一步一步成長為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，靠的是組織的關(guān)懷和培養(yǎng)。 （二）黨性錘煉不夠嚴實。特別是對照《黨章》檢查自己的言行堅持的不夠經(jīng)常，沒有隨著形勢的變化和要求，更高更嚴地要求自己。 自認為生在農(nóng)村，與群眾感情較為深厚，但隨著環(huán)境的變化、職務(wù)的升遷，坐辦公室、開會的時間越來越多，與群眾坐一條板凳、面對面交流越來越少，對基層真實情況和群眾真實想法掌握了解不夠，逐漸拉開了與群眾的距離，造成服務(wù)群眾的能力有所下降。 （四）進取韌勁不夠持久。 三、整改措施 2021 民主生活會上，查擺出我個人突出問題 10 個。通過本次民主生活會的深入查擺和深刻剖析，結(jié)合待會兒大家對我提出的批評意見，我將從以下六個方面對存在的問題予以整改提高： （一）堅持以更實學(xué)風(fēng)武裝頭腦，切實筑牢思想根基。制定個人長期學(xué)習(xí)計劃，優(yōu)選學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅持每天自學(xué) 2 小時 ,系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，深刻領(lǐng)會十九大精神實質(zhì)，筑牢理論根基，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。牽住“四個意識”“四個自信”“四 個服從” 牛鼻子，始終堅定政治立場，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。緊密聯(lián)系實際，活學(xué)活用，把理論學(xué)習(xí)與當(dāng)前中心工作結(jié)合起來，最大程度地把最新理論成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的工作實踐。 下足三個工夫：一是做到令行禁止。二是強化規(guī)矩意識。三是堅持民主集中。 （三）堅持以更高標準錘煉黨性，自覺增強“四個意識”。積極參加黨內(nèi)組織生活，帶頭開展批評與自我批評。二是強化忠誠品質(zhì)。三是強化政治擔(dān)當(dāng)。 （四）堅持以更大決心實干苦干，全面提升工作水平。積極探索推進“ **黨建”，大力實施和諧、美麗、融合、活力“四大工程”，讓廣大黨員在為民服務(wù)中體驗幸福，讓黨務(wù)工作者在創(chuàng)先爭優(yōu)中分享幸福，讓人民群眾在增加獲得感中感受幸福，讓基層黨組織覆蓋的領(lǐng)域成為幸福家園。從人才評價機制入手，實施“ 15812”人才引進工程，探索“人才服務(wù)團 +”扶貧模式，健全完善人才引進優(yōu)惠政策配套制度，著力在健全體制機制、緊缺人才引進、助力脫貧攻堅、服務(wù)人 才水平四個方面上求突破。堅持事業(yè)為上、公道正派，把 20 字“好干部”標準落到實處。四是考核工 作突出“三準三實”。 （五）堅持以更實舉措轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷強化宗旨意識。突出“務(wù)實”二字，選優(yōu)配強脫貧攻堅工作力量，強化“四支隊伍”和選派到脫貧攻堅一線后備干部的管理考核，加強脫貧攻堅有關(guān)政策知識培訓(xùn)，發(fā)揮人才助力脫貧作用，強推抓黨建促脫貧“八強戰(zhàn)法”，全面提升黨建領(lǐng)航脫貧攻堅工作水平。突出“扎實”二字，把深入群眾、破解群眾發(fā)展難題納入日常政務(wù)活動重要內(nèi)容，堅持每月到脫貧攻堅包扶村調(diào)研 1 次，深入所包扶的貧困戶家里走訪 2 次，每季度至少召開 1 次工作團交賬會或推進會。突出“狠抓”二字，認真貫徹落實縣委《關(guān)于推行“黨支部 +‘三變’改革 +集體經(jīng)濟 +貧困戶”精準扶貧模式的實施意見》，將 *村打造成全市、全縣“三變”改革樣板村，不斷壯 大集體經(jīng)濟，有效提高群眾收入。 嚴格三項要求：一是落實廉政責(zé)任。二是從嚴約束自我。三是自覺接受監(jiān)督。 12021 年黨員干部“五個方面”專題民主生活會個人檢視剖析清單及整改措施 03450 字文稿 根據(jù)第二批主題教育通知要求，結(jié)合前段時間進行的學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題和整改落實情況，緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦“不忘 **、 牢記 **”這一主題，圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”具體目標，本人聯(lián)系思想工作實際，深入查擺具體問題，按照習(xí)總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求，盤點收獲、檢視問題、深刻剖析問題的根源，明確整改措施及今后努力的方向。通過這一階段的學(xué)習(xí)，我也明顯察覺到自身的不足。對“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”常表態(tài)、不表率，嘴上喊得多、內(nèi)心想的少，只是膚淺的學(xué)習(xí)，沒有觸及靈魂和精髓，工作上執(zhí)行標準上較低，沒有自覺落 實到政治上、行動上。存在學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)的問題，“擠”、“鉆”精神和“韌”勁不足，學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，經(jīng)常是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，學(xué)用結(jié)合做的還不夠好。能夠較好地參與集中學(xué)、輔導(dǎo)學(xué)和自學(xué)，但與班子成員和黨員干部之間相互交流討論學(xué)習(xí)體會少，思想碰撞少，沒能將理論知識較好地應(yīng)用于指導(dǎo) ***工作實際?？紤]問題不夠全面的現(xiàn)象，在工作標準上，對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細致不夠等現(xiàn)象。經(jīng)過認真反思，在細節(jié)上也還存在一些問題：一是進取精神不足。二是有好老好人思想。三是落實黨風(fēng)廉政仍有差距。 （三）對照人民群眾新期待，查找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距。去基層調(diào)研或檢查工作時不夠深入，調(diào)研安排時間緊、走點多、蹲點少，對我 **的 **松。但深刻反思，自己面對不良風(fēng)氣不敢批評抵制，對不良現(xiàn)象不敢較真碰硬，對歪風(fēng)邪氣不作斗爭，在黨員干部中沒有樹立起模范形象，在實際工作中以自己行動說服群眾、影響群眾、帶動群眾的表率作用發(fā)揮不會和傳達文件部署后，督導(dǎo)方面做得不夠，對出現(xiàn)的一些新情況、新問題、新變化沒有及時進行掌握，對問題的了解不夠深入。對照標桿檢視自己在思想境界、作風(fēng)形象、素質(zhì)能力、行為習(xí)慣等方面上有差距。對新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求領(lǐng)會不深刻，缺乏時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)。滿足于已有成績，沒有前有標兵、后有追兵的危機感，自滿自足，滿足現(xiàn)狀，對待上級安排的任務(wù)和布置的工作，缺乏主動性和爭先意識，不善學(xué)習(xí)，習(xí)慣用老辦法解決新問題，開放意識、創(chuàng)新意識、