【正文】 的工作大局 ,努力學(xué)習(xí)、積極工作 ,全面履行職責(zé)，突出工作重點(diǎn)，同心協(xié)力地完成了上級交付的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將這一年的總結(jié)情況總結(jié)如下 : 一、行政管理 （一）當(dāng)好參謀助手，竭力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)掌控工作全局。利用資源優(yōu)勢，大力推廣辦公自動化提高工作效率，嚴(yán)肅認(rèn)真地做好各項文書工作 ,及時收文、發(fā)文、催辦一時延誤的文件 ,在完成公司政務(wù)、會議等方面的會議紀(jì)要的同時 ,作好對其他相關(guān)單位、部門會議精神的傳達(dá)。 （二）發(fā)揮牽頭作用，改善內(nèi)部和外部的關(guān)系。定期召集公司內(nèi)部員工召開全員工作會議，讓每一位員工都能了解自己企業(yè)目前的狀況，了解自己領(lǐng)導(dǎo)的個人魅力，了解自身與其他員工之間的工作關(guān)系，只有這樣才能減少工作的壓力，避免產(chǎn)生工作矛盾，解除員工不必要的擔(dān)憂，樹立起良好的自信心更好的為公司服務(wù)。 （三）堅持原則、嚴(yán)把公司財物的使用關(guān)。印章的使用更要嚴(yán)守領(lǐng)導(dǎo)審批制，避免造成負(fù)面社會影響。不斷收集人事管理資料，根據(jù)現(xiàn)有資料進(jìn)一步了解員工，并結(jié)合實(shí)際工作表現(xiàn)不斷調(diào)整，盡量使每一位員工身處合適的崗位，從而適應(yīng)公司的需要發(fā)揮出自身特長。在公司班子的領(lǐng)導(dǎo)下能者上 ,庸者下，掌握用人任人唯賢的原則，堅決反對任人唯親的官僚腐敗作風(fēng)，在一定程度上調(diào)動了員工的工作積極性和創(chuàng)作性。 加強(qiáng)公司的安全防火工作 ,公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門領(lǐng)導(dǎo)以身作則 ,在思想上高度重視 ,時刻牢記火災(zāi)的巨大危害 。發(fā)揚(yáng)“主人翁精神”，教育每位員工讓他們知道安全問題歷來是公司的重中之重，沒有堅定可靠的安全保衛(wèi)工作、沒有嚴(yán)禁縝密的安全防火措施，公司的經(jīng)營和發(fā)展就無從談起，集團(tuán)的宏偉目標(biāo)就變?yōu)橐患埧照劊簿透劜簧衔覀儌€人的利益，使每位員工自覺行動起來成為公司的主人，為公司把好關(guān)看好門。 一年來各項工作雖然取得了一定的成績，但是和集團(tuán)的要求還有一定的差距，存在一些不容忽視的問題，自身建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。我們有決心 ,有能力在新的一年中百尺竿頭 ,更進(jìn)一步 ,力爭再上一個新臺階?，F(xiàn)將這一年的總結(jié)情況總結(jié)如下 : 一、行政管理 （一）當(dāng)好參謀助手，竭力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)掌控工作全局。利用資源優(yōu)勢，大力推廣辦公自動化提高工 作效率，嚴(yán)肅認(rèn)真地做好各項文書工作 ,及時收文、發(fā)文、催辦一時延誤的文件 ,在完成公司政務(wù)、會議等方面的會議紀(jì)要的同時 ,作好對其他相關(guān)單位、部門會議精神的傳達(dá)。 （二）發(fā)揮牽頭作用，改善內(nèi)部和外部的關(guān)系。定期召集公司內(nèi)部員工召開全員工作會議，讓每一位員工都能了解自己企業(yè)目前的狀 況，了解自己領(lǐng)導(dǎo)的個人魅力，了解自身與其他員工之間的工作關(guān)系，只有這樣才能減少工作的壓力，避免產(chǎn)生工作矛盾，解除員工不必要的擔(dān)憂，樹立起良好的自信心更好的為公司服務(wù)。 （三）堅持原則、嚴(yán)把公司財物的使用關(guān)。印章的使用更要嚴(yán)守領(lǐng)導(dǎo)審批制，避免造成負(fù)面社會影響。不斷收集人事管理資料，根據(jù)現(xiàn)有資料進(jìn)一步了解員工，并結(jié)合實(shí)際工作表現(xiàn)不斷調(diào)整，盡量使每一位員工身處合適的崗位，從而適應(yīng)公司的需要發(fā)揮出自身特長。在公司班子的領(lǐng)導(dǎo)下能者上 ,庸者下，掌握用人任人唯賢的原則，堅決 反對任人唯親的官僚腐敗作風(fēng)，在一定程度上調(diào)動了員工的工作積極性和創(chuàng)作性。 加強(qiáng)公司的安全防火工作 ,公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門領(lǐng)導(dǎo)以身作則 ,在思想上高度重視 ,時刻牢記火災(zāi)的巨大危害 。發(fā)揚(yáng)“主人翁精 神”，教育每位員工讓他們知道安全問題歷來是公司的重中之重，沒有堅定可靠的安全保衛(wèi)工作、沒有嚴(yán)禁縝密的安全防火措施，公司的經(jīng)營和發(fā)展就無從談起，集團(tuán)的宏偉目標(biāo)就變?yōu)橐患埧照?，也就更談不上我們個人的利益，使每位員工自覺行動起來成為公司的主人，為公司把好關(guān)看好門。 一年來各項工作雖然取得了一定的成績，但是和集團(tuán)的要求還有一定的差距，存在一些不容忽視的問題，自身建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。我們有決心 ,有能力在新的一年中百尺竿頭 ,更進(jìn)一步 ,力爭再上一個新臺階?，F(xiàn)將這一年的總結(jié)情況總結(jié)如下 : 一、行政管理 （一）當(dāng)好參謀助手，竭力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)掌控工作全局。利用資源優(yōu)勢，大力推廣辦公自動化提高工作效率，嚴(yán)肅認(rèn)真地做好各項文書工作 ,及時收文、發(fā)文、催辦一時延誤的文件 ,在完成公司政務(wù)、會議等方面的會議紀(jì)要的同時 ,作好對其他相關(guān)單位、部門會議精神的傳達(dá)。 （二）發(fā)揮牽頭作用，改善內(nèi)部和外部的關(guān)系。定期召集公司內(nèi)部員工召開全員工作會議，讓每一位員工都能了解自己企業(yè)目前的狀況，了解自己領(lǐng)導(dǎo)的個人魅力，了解自身與其他員工之間的工作關(guān)系，只有這樣才能減少工作的壓力，避免產(chǎn)生工作矛盾，解除員工不必要的擔(dān)憂，樹立起良好的自信心更好的為公司服務(wù)。 （三）堅持原則、嚴(yán)把公司財物的使用關(guān)。印章的使用更要嚴(yán)守領(lǐng)導(dǎo)審批制，避免造成負(fù)面社會影響。不斷收集人事管理資料，根據(jù)現(xiàn)有資料進(jìn)一步了解員工，并結(jié)合實(shí)際工作表現(xiàn)不斷調(diào)整，盡量使每一位員工身處合適的崗位，從而適應(yīng)公司的需要發(fā)揮出自身特長。在公司班子的領(lǐng)導(dǎo)下能者上 ,庸者下，掌握用人任人唯賢的原則，堅決反對任人唯親的官僚腐敗作風(fēng)，在一定程度上調(diào)動了員工的工作積極性和創(chuàng)作性。 加強(qiáng)公司的安全防火工作 ,公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門領(lǐng)導(dǎo)以身作則 ,在思想上高度重視 ,時刻牢記火災(zāi)的巨大危害 。發(fā)揚(yáng)“主人翁精神”，教育每位員工讓他們知道安全問題歷來是公司的重中之重，沒有堅定可靠的安全保衛(wèi)工作、沒有嚴(yán)禁縝密的安全防火措施，公司的經(jīng)營和發(fā)展就無從談起，集團(tuán)的宏偉目標(biāo)就變?yōu)橐患埧照?，也就更談不上我們個人的利益，使每位員工自覺行動起來成為公司的主人，為公司把好關(guān)看好門。 一年來各項工作雖然取得了一定的成績，但是和集團(tuán)的要求還有一定的差距，存在一些不容忽視的問題，自身建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。我們有決心 ,有能力在新的一年中百尺竿頭 ,更進(jìn)一步 ,力爭再上一個新臺階。 第二條公司名稱：＿＿酒店管理有限公司。 第三條公司注冊資本為人民幣：＿＿＿萬元。 第五條公司股東以其出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。 公司享有由股東投入形成的全部法人財產(chǎn)權(quán)，依法享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事義務(wù)。 公司采用各種形式加強(qiáng)員工職業(yè)教育和崗位技能培訓(xùn)、提高員工素質(zhì)。 第八條公司 的經(jīng)營范圍為：餐飲業(yè)。 第十條公司向其他企業(yè)投資或者為本公司股東以及他人提供擔(dān)保時，必須經(jīng)股東會決議。 股東﹍﹍以﹍﹍出資，作價金額為﹍﹍萬元，占出資總額的﹍﹍ %。 第十二條股東可以用貨幣出資，也可以用實(shí)物等可以用貨幣估價并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財產(chǎn)作價出資，但應(yīng)當(dāng)按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行評估作價，核實(shí)財產(chǎn)。以實(shí)物出資的，應(yīng)當(dāng)依法辦理財產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。 第十四條股東全部繳納出資后，必須經(jīng)法定的驗資機(jī)構(gòu)驗 資并出具證明。 出資證明書應(yīng)當(dāng)載明下列事項： 公司名稱； 公司登記日期； 公司注冊資本； 股東的姓名、繳納的出資額和出資日期； 出資證明書的編號和核發(fā)日期。 第十六條公司置備股東名冊，記載下列事項： 股東的姓名及住所； 股東的出資額； 出資證明書編號。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時，必須經(jīng) 其他股東過半數(shù)同意，并要就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知其他股東。 經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。