【正文】 企業(yè)家認(rèn)為不重視，而避而遠(yuǎn)之。 二、存在的主要問題 根據(jù)中央和省委要求，對(duì)照總書記列舉的“四風(fēng)”問題 25 種表現(xiàn)，對(duì)照中央活動(dòng)辦梳理的 37 條問題，進(jìn)行深刻反思，大部分在自己身上不同程度存在。個(gè)人比較突出的有 7 個(gè)問題。作為 ***主要領(lǐng) 導(dǎo)，不僅肩負(fù)著帶領(lǐng) ***人民群眾致富奔小康的使命，而且更有帶領(lǐng)縣政府班子和各部門推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的責(zé)任 ,應(yīng)該勇于擔(dān)當(dāng)。特別在企業(yè)改制等歷史遺留問題的解決上，由于來 ***工作時(shí)間剛一年，面對(duì)繁雜的工作，推進(jìn)的過程中，過多地依賴分管領(lǐng)導(dǎo)和部門的同志，自己深入研究不夠，了解情況主要靠聽匯報(bào)，解決問題主要靠會(huì)議推動(dòng)，有求穩(wěn)怕亂思想和畏難情緒，甚至不愿去碰棘手問題，解決尖銳矛盾，致使有的個(gè)案久拖不決，這些事情我也一直在反思，雖然是歷史遺留問題 ，有其形成的特殊背景，如果自己早些深入研究，親自動(dòng)手協(xié)調(diào)推動(dòng)，一些突出矛盾也是能夠逐步解決的。從根本上來說，就是不愿意負(fù)責(zé)，明明知道困難重重就是有一種不愿擔(dān)當(dāng)?shù)男睦碓谧鞴?，多一事不如少一事，反思起來，這也是形式主義的表現(xiàn)。由于自身性格就很急躁，到 *** 3 工作后，看到 ***發(fā)展進(jìn)程中存在很多的問題，內(nèi)心非常著急，快點(diǎn)趕上來、出點(diǎn)成績(jī)的想法比較急切，存在急功近利的工作傾向。比如，在項(xiàng)目建設(shè) 上，過多注重容易運(yùn)作的具體項(xiàng)目建設(shè)，過多關(guān)注于開工多少，求數(shù)量不求質(zhì)量。反思自己，也時(shí)刻思考著一個(gè)問題： ***有著良好的資源條件，既有礦山資源，尤其是 **資源儲(chǔ)量全國(guó)第 **，又有 ***等得天獨(dú)厚的旅游資源，為什么經(jīng)濟(jì)發(fā)展慢？應(yīng)該多從主觀上找原因，多在發(fā)展上用心思，多在路徑上動(dòng)腦筋，多在落實(shí)上下功夫，進(jìn)一步樹立正確的政績(jī)觀，謀劃工作在長(zhǎng)遠(yuǎn)上下功夫。 （三）群眾觀念不足。到 ***工作已一年時(shí) 間， ***個(gè)行政村，只走了 100 多個(gè)，下去了也是聽聽匯報(bào)，看看點(diǎn)，走馬觀花，流于形式，有的時(shí)候聽匯報(bào)甚至中途打斷匯報(bào)，聽的不是很全 面，造成了對(duì)個(gè)別工作了解有偏差，一定程度上也挫傷了同志們的積極性。在民生改善方面，雖然在政府工作報(bào)告中明確了要實(shí)施的 30 多件實(shí)事，但是抓的不死，效果不好。比如信訪工作，沒有把維護(hù)群眾利益真正放在心中，在接訪日中還有讓其他領(lǐng)導(dǎo)替換接訪的現(xiàn)象，對(duì)于自己接訪的案件，沒有換位思考，從根本上解決問題，浮 于表面。比如 ***諸如這些，究其根源，就是對(duì)群眾的事想的不周，沒有把群眾的事當(dāng)成大事來抓，致使一拖再拖，議而不決，給群眾的生產(chǎn)生活造成諸多不便。 （四）抓落實(shí)力度不夠。特別是在那些難度較大工作的推動(dòng)上下功夫不夠，在一定程度上存在怕得罪人的思想，不愿唱“黑臉”、較真碰硬，影響了工作成效。比如，在招商引資上，談項(xiàng)目轟轟烈烈，一說就是幾個(gè)億、十幾億、甚至幾十億，聽了讓人很心動(dòng)，但是，在跟進(jìn)過程中，或者安排副縣長(zhǎng)甚至直接安排部門去對(duì)接，導(dǎo)致不能時(shí)時(shí)解決出現(xiàn)的問題，談著談著就黃了。再比如防火工作，會(huì)議沒少開、文件沒少發(fā)，就是到親自到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)地督導(dǎo)的不夠，只是安排主管副縣長(zhǎng)抽調(diào)幾個(gè)督導(dǎo)組負(fù)責(zé)督導(dǎo)，在聲勢(shì)和力度上沒有引起足夠的重視。所以，今年從防汛工作開始，要引以為戒，一個(gè)一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)度， 之后要一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)走， 督導(dǎo)工作落實(shí)。 (五 )創(chuàng)新意識(shí)不足。遇到難事總是三句話：按上級(jí)政策辦、上級(jí)無政策按慣例辦，無慣例的參照“鄰居”辦。有些工作，縣委已 經(jīng)研究出主導(dǎo)意見，但是在調(diào)度推動(dòng)過程中，不敢決定，工作始終處于請(qǐng)示和報(bào)告中。 （六）艱苦奮斗思想不足。對(duì)一些財(cái)政預(yù)算安排沒有做到精打細(xì)算，尤其對(duì)控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出的要求也講過，但管理還不夠嚴(yán)格。八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)之前，超標(biāo)準(zhǔn)接 待是常有的事情，總是怕外來客人住不好、吃不好、對(duì) ***的印象不好，還有一點(diǎn) 7 私心，熱情一點(diǎn)，自然會(huì)加深感情，對(duì)人際交往有好處沒有壞處，因此，在很多場(chǎng)合把關(guān)不嚴(yán)，甚至是安排 ***、吃山野菜等特色，也有一桌子三兩千的情況，想一想作為國(guó)家級(jí)平困縣，一桌飯就相當(dāng)于一個(gè)家庭一年的純收入，有時(shí)想一想也覺汗顏。節(jié)假日和周末加班的時(shí)間相對(duì)少，總認(rèn)為在上班時(shí)間緊鑼密鼓的把手頭工作處理完，就能理直氣壯地休息了。 （七）自律他律不足。逢年過節(jié)有向同事、有聯(lián)系的上級(jí)機(jī)關(guān)贈(zèng)送紀(jì)念品情況；來訪客人贈(zèng)送的煙酒、茶葉等禮品一般也不上交，一部分用于辦公室接待，一部分以我個(gè)人名義轉(zhuǎn)送他人，也有帶回家的情況。存在好人思想，有時(shí)在一些工作的處理上，堅(jiān)持原則不夠，單純地認(rèn)為對(duì)班 子成員和部門主要負(fù)責(zé)同志，只要不出問題就是保護(hù)了他們；對(duì)一些政府部門管理不嚴(yán)、監(jiān)督不夠，對(duì)超標(biāo)準(zhǔn)接待、相互宴請(qǐng)、公務(wù)車使用等問題沒有及時(shí) 發(fā)現(xiàn)和查處，從一定程度上也助長(zhǎng)了奢靡之風(fēng)。在 **工作期間，個(gè)人在 ***購(gòu)買 **平方米住房一套，當(dāng)時(shí)價(jià)格 **萬元 。五是近 10年來，家中沒有婚喪嫁娶、辦壽等事情，沒有以生病住院、升學(xué)辦酒席等借機(jī)斂財(cái)行為。七是有秘書性質(zhì)的工作人員 1 名，不存在違規(guī)配備使用秘書、身邊工作人員問題。從深層次分析，還是在理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)等方面出了問題，主要有以下幾點(diǎn)： （一）理想信念樹得不牢。后來，看到有些風(fēng)氣不正的問題，起初也深惡痛絕，但又很無奈，時(shí)間長(zhǎng)了、看多了，也就見怪不怪、習(xí)以為常了。焦裕祿臨終前對(duì)組織上唯一的要求，就是死后“把我運(yùn)回蘭考，埋在沙堆上?！边@充分體現(xiàn)了他作為一名共產(chǎn)黨人理想信念的執(zhí)著和堅(jiān)定。這是思想上、信念上松懈的表現(xiàn)。自己出身農(nóng)家，又在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，對(duì)群眾有樸素的感情，對(duì)農(nóng)村的苦、農(nóng)民的難、群眾生活的 不易也深有感觸。想一想焦裕祿同志，在蘭考任縣委書記期間，靠一輛自行車和一雙鐵腳板，走遍全縣 80%以上的生產(chǎn)大隊(duì)，面對(duì)面地向群眾請(qǐng)教，手拉手地與群 眾談心，了解情況、聽取意見，真心實(shí)意地幫助群眾解決實(shí)際問題。根本原因就在于全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹立的不牢，沒有沉下去解決問題 和推動(dòng)發(fā)展，喊的多、做的少，很多問題未能很好解決，致使政府的公信力和執(zhí)行力打了折扣。 （三）黨性觀念樹得不牢。通過學(xué)習(xí)焦裕祿精神 ,深刻認(rèn)識(shí)到 ,焦裕祿同志之所以能在群眾心中鑄就永遠(yuǎn)的豐碑，就在于他始終不忘“