【正文】 常把自己等同于一般干部，為自己放松找理由。 （四）自律意識(shí)樹(shù)得不牢。究其根源，就是理論武裝沒(méi)有下功夫，向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)沒(méi)有沉下去，放松了黨性鍛煉和世界觀改造，沒(méi)有做 到慎獨(dú)慎微，面對(duì)享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)，由反感、到感染、到隨波逐流，就像“溫水煮青蛙”，不知不覺(jué)中失去了抵抗能力，甚至對(duì)“四風(fēng)”習(xí)以為常?！氨玖⒍郎?，堅(jiān)定的信仰、堅(jiān)強(qiáng)的黨性，是焦裕祿生命不息、奮斗不止的力量源泉。多年來(lái)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，讓我深刻地認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)黨性鍛煉是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的必修之課。還有一種誤區(qū)就是群眾工作有基層干部做好就行了，領(lǐng)導(dǎo)干部主要精力應(yīng)當(dāng)放在抓全局議大事上，忽視了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，這種思想上的偏差，導(dǎo)致了行動(dòng)上的迷失，沒(méi)有從根本上解決好“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問(wèn)題。以焦裕祿同志為標(biāo)桿，對(duì)照自己能深刻認(rèn)識(shí)到，之所以如此，就是沒(méi)有把人民群眾真正當(dāng)作衣食父母，高高在上的思想在滋長(zhǎng)蔓延。這些年，隨著職務(wù)的上升，進(jìn)農(nóng)家反而越來(lái)越少，從心里離農(nóng)民越來(lái)越遠(yuǎn)了，對(duì)老百姓的疾苦和需求，不能設(shè)身處地的去想。 （二）宗旨意識(shí)樹(shù)得不牢。反思自己，為什么在人生價(jià)值取向上受到實(shí)惠利己思潮的影響，在抵制四風(fēng)問(wèn)題方面沒(méi)有保持一名黨員的政治本色，根本原因就是理想信念沒(méi)有在心中深深扎根，沒(méi)有積極的人生觀，沒(méi)有崇高的理想追求，必然會(huì)導(dǎo)致不敢擔(dān)當(dāng)、放松自我、喜好特權(quán)，沒(méi)有把組織和人民賦予的權(quán)力用好，沒(méi)有把職責(zé)盡好。活著我 沒(méi)有治好沙丘，死了也要看著你們把沙丘治好。在一定程度上弱化了一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨的事業(yè)奮斗終身的責(zé)任。參加工作以來(lái)，特別是入黨以后，堅(jiān)信共產(chǎn)黨偉大、光榮、正確。 三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 “四風(fēng)”問(wèn)題的存在，固然有其客觀原因，但主要是主觀原因造成的，問(wèn)題出在表面上，根子生在思想上。六是在“三公經(jīng)費(fèi)”方面，嚴(yán)格遵守上級(jí)有關(guān)規(guī)定，由辦公室和接待辦統(tǒng)一安排；職務(wù)消費(fèi)上，履行工作職責(zé)時(shí)所發(fā)生的消費(fèi)性支出，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有超標(biāo)情況；沒(méi)有用公款大吃大喝、參與各種高消費(fèi)娛樂(lè)、健身活動(dòng)等問(wèn)題，不存在出入私人會(huì)所、接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡的問(wèn)題。四是妻子在***工作，兒子在 ***學(xué)習(xí)，均沒(méi)有工作以外其他從業(yè)行為。 需要說(shuō)明的幾個(gè)問(wèn)題：一是到 **工作以來(lái)沒(méi)有出過(guò)國(guó)（境）；二是現(xiàn)在公務(wù)用車(chē)為大眾帕薩特，排量 ，價(jià)格 萬(wàn)元，均不超標(biāo)；三是現(xiàn)用辦公室一間， 平方米，簡(jiǎn)單裝修，按照規(guī)定縣處級(jí)標(biāo)準(zhǔn)20 平方米，在此基礎(chǔ)上不超過(guò) 50%要求，符合規(guī)定要求。深刻反思，自己在這方面太庸俗化。隨著職務(wù)和崗位的變化，對(duì)執(zhí)行廉潔自律規(guī)定要求不夠嚴(yán)格，放松了對(duì)自己的約束，在一些細(xì)節(jié)問(wèn)題上把握不嚴(yán)。細(xì)想想， 對(duì)照焦裕祿“心中裝著全體人民、唯獨(dú)沒(méi)有他自己”的公仆情懷，自己在享樂(lè)主義上面認(rèn)識(shí)還不到位，在吃苦精神和奉獻(xiàn)精神差距還很大。自己到基層調(diào)研指導(dǎo)工作，對(duì)基層安排的接待，礙于情面，存在默許的現(xiàn)象，這也無(wú)形當(dāng)中助長(zhǎng)了鋪張浪費(fèi)之風(fēng)。各單位的經(jīng)費(fèi)管理不夠嚴(yán)格，支出把關(guān)不嚴(yán)。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展了，生活條件改善了，久而久之艱苦奮斗的思想堅(jiān)守得也不那么牢固了，在公務(wù)接待和出差上要求就不那么嚴(yán)格了，甚至認(rèn)為吃點(diǎn)喝點(diǎn)、住的條件好點(diǎn)算不了什么。比如， ****究其根本就是享樂(lè)主義的表現(xiàn)，工作求穩(wěn)怕亂，有一種平平安安就是成功的心理。強(qiáng)調(diào)依法依規(guī)多、左顧右盼多，很多事情都看市里如何安排，看其他縣怎么做，不敢闖、不敢試，怕別人說(shuō)“出風(fēng)頭”，沒(méi)有“第一個(gè)吃螃蟹”的精神，有不少難題遲遲不能突破。我在分管常務(wù)工作上時(shí)間較長(zhǎng)，當(dāng)縣長(zhǎng)后，面臨角色的實(shí)質(zhì)性轉(zhuǎn)變，自己感到壓力很大，有一種很強(qiáng)烈的求穩(wěn)怕亂意識(shí)，唯恐出現(xiàn)閃失。究其原因，就是抓落實(shí)，更多的是缺少持之以恒、鍥而不舍的精神。 ***火災(zāi)就是深刻的教訓(xùn)，雖然沒(méi)有造成大的損失，但在這一點(diǎn)上我也有責(zé)任。還 有就是習(xí)慣以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件貫徹文件，會(huì)議或者現(xiàn)場(chǎng)辦公決定的事，總認(rèn)為工作安排了，部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就會(huì)不折不扣的去落實(shí)，就沒(méi)有親自督導(dǎo)，完全依靠督考辦督辦，但是實(shí)際情況是做起來(lái)有的不動(dòng)，到現(xiàn)場(chǎng)看有相當(dāng)部分沒(méi)有落實(shí)，有些決策部署打了水漂。還有就是安排工作有時(shí)比較隨意，直接安排部門(mén)落實(shí)，導(dǎo)致辦公室在督導(dǎo)工作中不掌握，督導(dǎo)落實(shí)存在漏項(xiàng)。對(duì)一些重點(diǎn)工作抓得還不扎實(shí)， 5 重工作研究和安排部署，輕措施落實(shí)和督導(dǎo)檢查，存在 “會(huì)議多、發(fā)文多，深入基層調(diào)研少、一線(xiàn)解決問(wèn)題少”的問(wèn)題，缺少跟蹤問(wèn)效的具體措施，不能一鼓作氣、一追到底。說(shuō)都根本，就是官氣太重，高高在上，服務(wù)群眾工作不主動(dòng)，滯后缺位。尤其是在涉及土地拆遷征占、信訪(fǎng)積案化解等，矛盾比較集中，涉及群眾利益調(diào)整，處理這些疑難復(fù)雜問(wèn)題，思想顧慮多，對(duì)個(gè)別持不同意見(jiàn)的群眾避讓多、妥協(xié)多，導(dǎo)致因個(gè)別人利益而影響到多數(shù)人的利益。比如：舊城改造問(wèn)題，群眾有要求，規(guī)劃有方案，就是推動(dòng)力度不夠，方法不多，以至于遲遲不能打開(kāi)局面。對(duì)普通老百姓的疾苦體察不夠，只有在春節(jié)才到貧困戶(hù)家中看一看，當(dāng)成任務(wù)來(lái)完成，不能真正到普通老百姓家中與老鄉(xiāng)促膝長(zhǎng)談聽(tīng)意見(jiàn)。在群眾面前，不自覺(jué)的把自己當(dāng)成了“官”，服務(wù)群眾工作還不夠主動(dòng)。究其原因，這是官僚主義作風(fēng)在作怪，把黨和人民賦予的工作責(zé)任當(dāng)成了個(gè)人進(jìn)步的階梯。把目光緊緊盯在目標(biāo)上，認(rèn)為只要 GDP、財(cái)政收入、固定資產(chǎn)投資等各項(xiàng)指標(biāo)上去了，成績(jī)也就有了，全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展呈現(xiàn)了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，自己與自己比，有了一定的進(jìn)步，但是，跳出 **看 ***，底子薄、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、財(cái)源支撐單一的現(xiàn)狀沒(méi)能從根本上改變，究其根源，就是過(guò)于注重當(dāng)前，目光看得不遠(yuǎn)，在謀劃包裝立縣型、財(cái)源性大項(xiàng)目上下的功夫不夠、研究的少。尤其是當(dāng)選為縣長(zhǎng)以后，下基層實(shí)地了解情況少了，缺乏腳踏實(shí)地的定力。 （二）政績(jī)觀有偏差。比如， *****。但在實(shí)際工作中，攻堅(jiān)克難的精神不足，直接深入基層一線(xiàn)面對(duì)面解決問(wèn)題的時(shí)候少。 （一）擔(dān)當(dāng)精神不足。另外，對(duì)縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子檢查出的問(wèn)題我都認(rèn)領(lǐng)并負(fù)主要責(zé)任。所以八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)一段時(shí)間執(zhí)行不堅(jiān)決，安排客人喝好酒、給客人帶禮品、超標(biāo)準(zhǔn)接待等在不同程度存在。 四是貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定慢半拍。作為政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”，有時(shí)認(rèn)為政府黨風(fēng)廉政建設(shè)開(kāi)會(huì)部署要求下去，責(zé)任書(shū)