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業(yè)務員的辭職報告-在線瀏覽

2025-06-20 03:15本頁面
  

【正文】 ,實在是深感歉意。 感謝諸位給予我的信任和支持,并祝所有同事在工作和活動中取得更大的成績,愿公司越辦越好,在新的一年里更上一層樓! 此致 敬禮 辭職人: xxx 業(yè)務員的辭職報告 5 尊敬的領導 : 您好 ! 我是一個堅持的人??墒欠浅_z憾的是, 1 年來盡管我盡了最大的努力,卻沒有為部門業(yè)績的提升帶來多大的幫 助。 感謝您愿意挽留我,如果您這樣想的話。我感謝您依舊認為我是可以培養(yǎng)的人,感謝您看見并認同我在公司每一天,每一次所作的努力。 我來到 xx 已經(jīng)近兩年了,說到走很舍不得,但是離開公司是我必須的選擇。對于我目前的發(fā)展狀況,個人并不滿意,但是我知道我們這個行業(yè)的辛苦,也知道公司的不易,但我還有一段不同的路要走,不能陪著 xx 了。 謝謝 xx,是她第一眼看中了我,讓我有機會為 xx 奉獻出我人生寶貴的兩年,我沒有忘記對她的承諾。謝謝 xx 經(jīng)理,也許你的性格并不曾讓你在高層面前贏得太多榮耀,但我將對你的關心與照顧沒齒難忘,在你見證我業(yè)務成熟的這兩年中,我也看到了你的不斷進步,現(xiàn)在的你,是我眼中最棒的部門經(jīng)理。 天下沒 有不散的宴席,在此,我不想過多的煽情,我為我曾經(jīng)是xx 的一員而自豪,也希望領導們尊重我的選擇,為我祝福吧。 另:本人于 3 月 9日口頭提出辭職, 3 月 15日正式遞交辭職申請。 業(yè)務員的辭職報告 7 尊敬的領導: 你好。 去年八 月底我來到了眾發(fā),之所以加入公司是因為醫(yī)藥行業(yè)很火,銷量很大,而我們公司是寄生于醫(yī)藥行業(yè)的,所以在這個行業(yè)的前途是光明的。每當想到這我的心里也就有底,有了盼頭了,我 25 歲買車, 30 歲買房, 40 歲退休的夢想就可以在這里實現(xiàn)了! 可是,隨著時間一天天的過去,對公司的認識也越來越清楚,漸漸的我明白我的夢想在眾發(fā)是不能實現(xiàn)的了得。后來聽他們說,我們現(xiàn)在所想到的王總早就知道,并且正在慢慢的改變著,于是乎這樣我也寬心了許多,畢竟夢想在這里還能實現(xiàn),年輕人受點委屈,受點罪又有什么關系呢?但是現(xiàn)在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向發(fā)展,一切還是原來那樣,我總是一次次的抱著希望,結果卻是一次次的令人失望,無奈之下,最終下定決心放下這份雞肋般的工作。這次自己也做次逃兵,感覺真的 很無奈,自己是真的沒有太多的時間了,因為現(xiàn)在我還一無所有,馬上就到了買車的年齡了,應該是時候為自己的將來好好打算一下了。聽說公司每年都招業(yè)務員(我沒見過,不知道真假),但是招來之后目的不很明確,都知道,招業(yè)務員來就是開發(fā)新市場的。 公司沒有正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)務培訓。我承認在出去做業(yè)務的時候,專業(yè)知識很重要,但是更加重要的拜訪客戶的方式方法,如何與客戶溝通以及激勵自己員工的工作激情上沒有培訓,起碼是我沒有接受過。這樣一批不合格的業(yè)務員出去跑市場,實際上是得罪客戶,破壞市場。蛇無頭不行,人無信不立,火車跑得快全憑車頭帶,領導的方形不明確,下屬也很難找到方向。我曾經(jīng)計劃三月就能去東北,于是過年期間我查完了東三省的資料,結果李棟那里不要人。但是結果呢?脫了快兩個月了,還是那樣!即使不發(fā)我們出去,明確安排我們在濟南也可以,至少那樣我們也有個努力的方向,現(xiàn)在什么都是模棱兩可的,就像一輛火車有兩個火車頭,分別向不同的方向開,即使他再有力量也不會跑遠的! 出現(xiàn)問題不能及時解決。就像一開始說是實習三個月定崗,后來拖到半年定崗直到現(xiàn)在我快一年了,定沒定崗還不確定。長時間的往后延遲 ,會把員工的心給拖死,斗志也會在這樣無聲息的等待中喪失,到最后損失的還是公司。像這種在馬上成功的就被稱之為“馬上成功”。《士兵突擊》曾經(jīng)紅遍大江南北,其原因不僅僅是劇情感人,更重要的是為人們講述了一種精神。不拋棄每一個客戶,不放棄每一次機會。作為新業(yè)務員剛開發(fā)出來的實屬不易,應該給予更多的扶植,而不是一棒子打死。 雖然在眾發(fā)的這段時間有很多的不順心,但是總的來講還是比較開心的。 業(yè)務員的辭職報告 8 尊敬的 x 總、 x 總: 你們好!今天呈給你們的是我的辭職信,也許這個是無奈之舉。 歷來公司員工離職的緣由無非有二,一是錢沒給夠 ,二是覺得沒有價值體現(xiàn)。我目前所做的工作,其實和剛畢業(yè)的大學生所能做的內容,程度一致。這里我向 xx 和 xx 表示誠摯的 `歉意,二位領導曾對我寄以厚望,可惜個人能力有限,沒有實現(xiàn)二位領導當時所付重托。 其二是價值體現(xiàn)的問題。時值張總組建無錫研發(fā)團隊。在 xx 總的這一年半時間里,我半年時間花在對公司產(chǎn)品的熟悉,半年時間參與 XX 銀行一期的項目實施, 13 年的這半年時間參與了二期的部分和開發(fā)。但就個人價值體現(xiàn)來說,公司已經(jīng)給了我最大的發(fā)揮空間。軟件團隊在現(xiàn)場一線的工作狀態(tài)讓我震驚,從業(yè)六年這是我見過最能拼的組織;能和這樣的團隊一起工作我沒有怨言,只有愧疚和感激。 XX 銀行一期和二期到今日,我在心理和身體上都承受巨大的壓力,以至于沒有能力調節(jié)生活與工作的關系。無錫公司目前的階段需要精兵強將,狼性的團隊不能存在弱者;時值 XX 銀行二期溫州項目實施完畢告一段落,我負責的功能模塊和任務也基本全部完成;涉及到的設計文檔資料也全部整理完畢,思索再三選擇辭職,給公司和自己一個交代。流程,規(guī)范,開發(fā)架構等等都是在逐步完善的過程,可惜還是歸咎于個人能力,我沒有做好,很多工作都開展了很長時間,現(xiàn)在沒法繼續(xù)下去,但這些事務和進度我都在實施過程中保留最完整的代碼和文檔資料,只是近一年時間里,忙于項目沒有梳理篩選。 公司離職報告中,多會要求員工提一些對公司的建議。 離開 xx 總之后,我還會一如既往的對 xx 總產(chǎn)品保持關注。 最后,對繼續(xù)忘我工作在一線的同事致以最高的敬意,是你們用青春在為公司、為整個 RFID 產(chǎn)業(yè)應用的進步做出卓越的貢獻。 業(yè)務員的辭職報告 9 尊敬的王總: 您好 !很遺憾在這個時候離開您。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。王總,你還記得嗎 ?我們在小食堂里面聚餐,您讓我們這些新來大學生每人承包一道菜,我們一起吃飯,一起笑,一起談學習談對工作的想法和對生活的態(tài)度。 時間,真是過得很快。從辦公室到 單證到財務部,每天樓上下的忙碌,擦肩而過的同事,我叫的出他們每一個的名字,那么真實而親切,我用最大的努力做好自己的工作和協(xié)助他人工作。記得我絞盡腦汁想的搞笑節(jié)目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來 。記得我激情萬丈的喊著“海企長城,眾志成城”直到嗓子無法出聲 。記得林偉賢老師講座上我急中生智現(xiàn)場想的一個問題,竟得到了如此 多的贊賞??也許我不是最好的員工,但是,我真的一直在努力。有太多感謝要說,沒有你們我不敢第一個飛過斷橋,沒有你們我沒有那么多的激情去釋放,也不會成長那么多??墒请x開,也是我必須做的選擇。我也積極的盡一切可能的參與其中。我看見人力資源,員工福利很多方面都上了軌道 ,真心的為大家高興。我至今非常感謝公司當初選中了我,給了我這個鍛煉的機會。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿業(yè)務員,從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業(yè)務員,我覺得其他任何的活動、光環(huán)、榮譽都比不過做好業(yè)務 來的更有成
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