【正文】 能抑制奢靡之風(fēng)，避免鋪張浪費(fèi)，但在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己還不夠深入，時(shí)有存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，既有工作機(jī)制層面的原因，也有個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想根源 和認(rèn)識(shí)根源的原因。 作為黨員干部，特別是班子成員，事事處處都應(yīng)該起到模范、表率作用，應(yīng)該像焦裕祿那樣，嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，克己奉公，鞠躬盡瘁。 總書記在談到改革開放的科學(xué)方法時(shí)指出，“摸著石頭過河”是摸規(guī)律，從實(shí)踐中獲得真知。 對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不 深。目前，工作中存在的諸多問題應(yīng)該是聯(lián)系群眾不緊密，依靠群眾不積極造成的。我們將下更大決心、花更大力氣、用更足功夫、切實(shí)采取更加有效的措施，努力從思想根源入手， 從建章立制入手加大力度切實(shí)解決好“四風(fēng)”問題確保取得黨和群眾滿意的明顯實(shí)效，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成果接受上級(jí)和群眾的檢驗(yàn)。會(huì)前要做好充分準(zhǔn)備，會(huì)議要重點(diǎn)突出，會(huì)上提出的問題必須有解決辦法，明確責(zé)任人、完成時(shí)間，會(huì)后按時(shí)反饋落實(shí)情況。 (二 )官僚主義整改措施 制定領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把為基層 群眾辦實(shí)事作為聯(lián)系點(diǎn)工作的根本出發(fā)點(diǎn)，重點(diǎn)抓好熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的解決。 (三 )享樂主義整改措施 在管理方面，鼓勵(lì)創(chuàng)新，建立新的激勵(lì)機(jī)制及其它的規(guī)章制度。 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨的八項(xiàng)規(guī)定，禁止工作日飲酒。 第三篇：村兩委班子對(duì)照檢查材料 村兩委班子對(duì)照檢查材料 按照中 央和省委、市委、區(qū)委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的統(tǒng)一安排，嚴(yán)格遵循“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，始終聚焦“四風(fēng)問題，發(fā)揚(yáng)延安整風(fēng)精神，深入貫徹中央有關(guān)文件和習(xí)近平總書記記系列重要講話精神，深入查擺“四風(fēng)方面的突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，研究提出整改的思路和措施，形成了如下對(duì)照檢查材料。但通過深入學(xué)習(xí)和認(rèn)真查擺，發(fā)現(xiàn)還存在一些不足 : 政治上缺少敏銳性。村兩委班子對(duì)照檢查材料。有時(shí)候認(rèn)為理論功底、理論素養(yǎng)是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，村級(jí)干部主要是完成具體任務(wù)，抓好工作落實(shí)才是硬功夫，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性自覺性不強(qiáng)，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的新情況缺少鑒別力。對(duì)一些苗頭性、傾向性問題，雖然有一定意識(shí)，但對(duì)一些損害黨的形象和威信的言行不愿開展斗爭(zhēng)，缺乏維護(hù)自己政黨 的政治責(zé)任和歷史擔(dān)當(dāng)。一是對(duì)抓好黨建是稱職、抓不好黨建是失職的思想樹得不牢，黨建責(zé)任落得不實(shí)，重經(jīng)濟(jì)輕黨建，把主要精力投入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，對(duì)黨的建設(shè)停留在文件上，對(duì)黨建說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，本末倒置。村兩委班子對(duì)照檢查材料。 全局與局部利益處理得不夠好。比如執(zhí)行政策打折扣，對(duì)上級(jí)的政策規(guī)定、組織紀(jì) 律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律，有利的就很快執(zhí)行，不利的就觀望拖延，二、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況 二、“四風(fēng)問題及具體表現(xiàn) 對(duì)照中央提出的“四面鏡子，特別是“三嚴(yán)三實(shí)”要求，深入查擺在“四風(fēng)方面的突出問題。 比如在招商引資工作中，存在“拾到籃子都是菜的思想，只要老板有投資意向，在沒有經(jīng)過嚴(yán)格審核和科學(xué)論證的情況下，就千方百計(jì)極力招引，導(dǎo)致一些項(xiàng)目從一開始就埋下隱患，實(shí)施后很快造成工作被動(dòng)。 二是存在急功近利的問題。 三是存在做表面文章的問題。存在迎接檢查時(shí)雷厲風(fēng)行、轟轟烈烈，上級(jí)一走四平八穩(wěn)、“濤聲依舊的現(xiàn)象，沒有從根本上解決問題。 四是推動(dòng)落實(shí)力度不夠。平時(shí)抓工作安排布置多、督促檢查少，考核獎(jiǎng)勵(lì)多、責(zé)任追究少，上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的合力尚未形成。 兩委班子成員自認(rèn)為是農(nóng)民和村民有著天然的感情，對(duì)群眾的想法十分了解，覺得自己的想法就是群眾的想法，所以在工作決策中自覺不自覺的存在忽視群眾利益的現(xiàn)象，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的一些突出問題落實(shí)解決不夠。目前，全村還有許多道路沒有硬化，晴天是土，雨天是泥，群眾形象的稱之為水泥路。 我們雖然也時(shí)常講要在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)，但在工作過程中，有時(shí)考慮問題困難多，考慮客觀因素多，缺少了應(yīng)有 擔(dān)當(dāng)。工作上不求有功，但求無(wú)過思想依然存在，對(duì)安排的一些工作存在應(yīng)付推諉現(xiàn)象，在督查落實(shí)上不愿批評(píng)、不敢擔(dān)責(zé)，浮于表面、照顧面子，在相互補(bǔ)位、相互配合上主動(dòng)性不強(qiáng)。 平時(shí)向群眾宣傳黨的政策和要求沒有做到家喻戶曉，人人皆知，導(dǎo)致部分群眾對(duì)一些政策不理解，對(duì)集體事業(yè)不關(guān)心、甚至不配合。 四是干部隊(duì)伍監(jiān)督管理還不夠有力 。 (三 )享樂主義方面 一是開拓創(chuàng)新勇氣不足。工作上“不騎馬，不起牛，騎個(gè)毛驢趕中游，因循守舊，按部就班、安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取。 二是工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。受此影響，一些干部干工作邊干邊看，推一下動(dòng)一下，上級(jí)問起來(lái)，總說(shuō)“事好著呢，結(jié)果一考核，工作沒進(jìn)展，沒起色。 三是對(duì)攀比待遇現(xiàn)象制止不力。 (四 )奢靡之風(fēng)方面 一是鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象尚未禁絕。習(xí)慣了大手大腳辦事，對(duì)水、電、辦公用紙等公共資源缺乏節(jié)儉意識(shí)，缺少嚴(yán)格制度約束，對(duì)鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象制止不力。 有時(shí)村干部比較重人情關(guān)系，習(xí)慣在飯桌上解決問題，在人際關(guān)系和組織原則上，紀(jì)律觀念不強(qiáng)，信關(guān)系不信制度，有“沒規(guī)矩就是這里的規(guī)矩之說(shuō)，面對(duì)復(fù)雜的人情關(guān)系，把應(yīng)酬看得比工作更重要，幾天不聚聚就心里空落落的，缺乏健康的工作生活方式?，F(xiàn)作如下對(duì)照檢查： 一、遵紀(jì)守法情況 村黨支部班子一直以來(lái)都堅(jiān)持做到聽黨的話、跟黨走，堅(jiān)決擁護(hù)區(qū)委、鎮(zhèn)黨委作出的決策和安排。包括低保評(píng)審、計(jì)生補(bǔ)助等村里面的大