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20xx村兩委班子對照檢查材料(完整版)

2025-06-04 01:05上一頁面

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【正文】 提出的問題必須有解決辦法,明確責(zé)任人、完成時(shí)間,會后按時(shí)反饋落實(shí)情況。 總書記在談到改革開放的科學(xué)方法時(shí)指出,“摸著石頭過河”是摸規(guī)律,從實(shí)踐中獲得真知。 缺乏創(chuàng)新精神,思考和處理問題存在因循守舊、 四平八穩(wěn)的現(xiàn)象 。主要表現(xiàn)在: (一 )形式主義方面 報(bào)告、會議少一點(diǎn),重在解決問題 。20XX村兩委班子對照檢查材料 第一篇: 2021 村兩委班子對照檢查材料 2021村兩委班子對照檢查材料 以習(xí)近平同志為核心的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體,審時(shí)度 勢,提出了改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定。 學(xué)習(xí)重形式,輕應(yīng)用,教育活動(dòng)和實(shí)際工作存在“兩張皮”現(xiàn)象 。 舉例說明:在處理征地量地糾紛的時(shí)候,村領(lǐng)導(dǎo)班子更傾向于安撫群眾,為群眾服務(wù),缺乏創(chuàng)新精神,處理問題四平八穩(wěn),而忽略了一些長遠(yuǎn)的利益。過去對“摸著石頭過河”的理解還不深不透,導(dǎo)致在制度改革方面缺少一貫性,總是會出現(xiàn)“東一榔頭,西一棒槌”的不成熟發(fā)展規(guī)劃,致使改革不夠深化。 在組織學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí),學(xué)習(xí)內(nèi)容要明確,學(xué)習(xí)要和實(shí)際工作相結(jié)合,通過學(xué)習(xí)討論找到解決實(shí)際問題的辦法。我村根據(jù)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的要求,進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹落實(shí)。 焦裕祿精神在班子個(gè)人工作中體現(xiàn)不夠充分。 四、產(chǎn)生問題的原因分析 “四風(fēng)”問題的存在有其深刻思想根源。 群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線,作風(fēng)建設(shè)的核心是密切聯(lián)系黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,解決好“為了誰,依靠誰,我是誰”的問題。 加強(qiáng)為民服務(wù)意識,擯棄長官習(xí)氣,為民多辦實(shí)事。村兩委班子成員經(jīng)黨教育培養(yǎng)多年,在政治上是堅(jiān)定的,在關(guān)系政治方向、政治原則的大是大非問題面前立場堅(jiān)定、旗幟鮮明,但也存在政治上不夠敏感的問題。二是貫徹民主集中制不到位。像種樹項(xiàng)目,占了不少地,但是后期樹苗滯銷,不但沒有增加村 級財(cái)政收入,反而浪費(fèi)了土地資源,損害了群眾利益。 不少工作抓不緊、抓不實(shí),擰不緊“螺絲。在工作中有“軟怕躲退的現(xiàn)象,對矛盾不敢觸及、怕?lián)?zé)任。 開拓創(chuàng)新的精神與當(dāng)前發(fā)展形勢和群眾期盼還有差距,存在滿足于完成上級規(guī)定的工作任務(wù),有隨大流思想,缺乏勇闖一流的魄力和勇氣,謀求更好更快發(fā)展的路子還不寬、解決問題的辦法還不多,創(chuàng)造性開展工作的意識還不強(qiáng)。 在平時(shí)辦事、辦會、生活安排、給公務(wù)接待方面攀比其他村,和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的村居比得多,和困難群體、貧困群眾比得少,過緊日子的觀念有所淡化,艱苦奮斗精神有所減退。對上級的惠民政策落實(shí),從不縮水,該是好多就是好多。 二、存在的突出問題 ,做事不夠全面。對一些群眾反映上來的實(shí)際問題,關(guān)心不多,解決得更少,遇到個(gè)別話又多、聲音又大,講半天老是理解不了的,根本不愿耐心解釋答復(fù),覺得現(xiàn)在政策這么好,還一天這樣不是那樣不是,認(rèn)為這些人都是無理取鬧,是“刁民”。工作不敢擔(dān)當(dāng),不愿負(fù)責(zé),想到做事也要為人,于是不敢強(qiáng)硬,喜歡干和事老的事,不愿干“黑面包公”的事。大家覺得“ 村干部你干 20 年還是村干部,升不到官,學(xué)習(xí)那些理論干什么?”。心中只裝著上面來的大官,沒有裝著老百姓。把致富能力強(qiáng)的人家選出來,作為 全村致富帶頭人,讓他們帶領(lǐng)和幫助家境不好的人家致富。 二、存在的主要問題 (一)思想觀念不夠解放。我村班子雖然也對科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí),并結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行理論思考,但由于村委會工作比較忙,村委會工作人員又少,除日常工作外,還有隨時(shí)性工作需要村委會工作人員 及時(shí)處理。在學(xué)習(xí)中,要有目的、有方向,要進(jìn)行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。 (四)提高自律能力。一是完善社會保障機(jī)制。 (三)加強(qiáng)黨組織建設(shè)。樹立良好的形象。 (二)提高工作能力。 (二)隊(duì)伍建設(shè)不能完全符合科學(xué)發(fā)展的要求。 (二)完成工作不夠主動(dòng)。建立健全村規(guī)民約、村干部坐班值班制度并帶頭遵守,帶頭改善民風(fēng)民俗和制止農(nóng)村亂辦酒席的不好風(fēng)氣;嚴(yán)格執(zhí)行村務(wù)、黨務(wù)公開制度,落實(shí)“六議兩公開”,嚴(yán)格按制度辦事、按制度管人,在評低保、發(fā)補(bǔ)助等方面主動(dòng)接受群眾監(jiān)督,做到公平公正,不優(yōu)親厚友,確保將惠民利民政 策落到實(shí)處,確保重大事項(xiàng)、實(shí)施結(jié)果、民生民計(jì)決策公開、公平,讓群眾更加相信村干部、相信村兩委,讓大家有事都會想到村干部,確?!靶∈虏怀鼋M、大事不出村”。 “三嚴(yán)三實(shí)”不夠。比如:對總書記針對的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的相關(guān)講話精神,支部都只是傳達(dá),沒有結(jié)合農(nóng)村的實(shí)際對黨員提要求。 ,有酒就喝。 。抓落實(shí)只管完成任務(wù),不顧合不合實(shí)際。但也有一些問題:一是民主集中搞得不好。 缺少過緊日子的自覺性,公務(wù)接待名目多、隨意性大,執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格,有時(shí)還存在上煙上酒、飯菜剩余現(xiàn)象。比如現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,僅滿足于建設(shè)幾個(gè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園,整體推動(dòng)、示范帶動(dòng)方面思路還不開闊,力度還不夠大,方法還不夠活。 三是村級管理比較粗放。 (二 )官僚主義方面 一是存在脫離群眾的問 題。 對一些短期內(nèi)容易見效的項(xiàng)目或工作抓得比較多,對有些投資大、難度大、成效慢的工作推進(jìn)不力,缺乏功成不必在我的境界和久久為功的思想。既有堅(jiān)持民主不夠,少數(shù)人的意見成為集體決議,又有集中不夠,常常出現(xiàn)議而不決問題。一是理論功底不扎實(shí)。由領(lǐng)導(dǎo)班子相關(guān)成員負(fù)責(zé)。 五、今后努力的方向和改進(jìn)措施 “四風(fēng)”問題的存在,不僅表明我村班子成員在“四風(fēng)”上
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