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20xx村兩委班子對照檢查材料-文庫吧在線文庫

2025-05-31 01:05上一頁面

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【正文】 作為黨員干部,特別是班子成員,事事處處都應(yīng)該起到模范、表率作用,應(yīng)該像焦裕祿那樣,嚴格按照黨員的標準要求自己,克己奉公,鞠躬盡瘁。我們將下更大決心、花更大力氣、用更足功夫、切實采取更加有效的措施,努力從思想根源入手, 從建章立制入手加大力度切實解決好“四風”問題確保取得黨和群眾滿意的明顯實效,以作風建設(shè)的實際成果接受上級和群眾的檢驗。 嚴格貫徹執(zhí)行黨的八項規(guī)定,禁止工作日飲酒。有時候認為理論功底、理論素養(yǎng)是對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,村級干部主要是完成具體任務(wù),抓好工作落實才是硬功夫,導(dǎo)致理論學習的主動性自覺性不強,對意識形態(tài)領(lǐng)域的新情況缺少鑒別力。 全局與局部利益處理得不夠好。 三是存在做表面文章的問題。 兩委班子成員自認為是農(nóng)民和村民有著天然的感情,對群眾的想法十分了解,覺得自己的想法就是群眾的想法,所以在工作決策中自覺不自覺的存在忽視群眾利益的現(xiàn)象,對群眾反映強烈的一些突出問題落實解決不夠。 平時向群眾宣傳黨的政策和要求沒有做到家喻戶曉,人人皆知,導(dǎo)致部分群眾對一些政策不理解,對集體事業(yè)不關(guān)心、甚至不配合。 二是工作標準要求不高。習慣了大手大腳辦事,對水、電、辦公用紙等公共資源缺乏節(jié)儉意識,缺少嚴格制度約束,對鋪張浪費現(xiàn)象制止不力。一些事情支書主任一溝通就定了,沒有和村支兩委商量,更沒有聽群眾的意見。工作憑喜好,對群眾的要求不能一一解決。上級布臵工作沒有仔細思考研究,也不結(jié)合本村實際。在中央八項規(guī)定出臺之前,每次組織活動和會議,都要組織參會人員吃飯,怕人家會認為村里面“小氣”,村支書“不懂事”。 三、原因剖析 ,理想信念不堅定,黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)不強。沒有認真學習“三嚴三實”要求,沒有按照習總書記要求謀事創(chuàng)業(yè),是缺乏敢于 擔當、敢闖敢干、敢為人先的精神。 ,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。近年來,上級安排的工作,雖然都按時完成了,但工作積極性不高,而且在工作中,看表面現(xiàn)象多,看實質(zhì)問題少,注重近期效應(yīng),忽視長期影響,缺乏預(yù)見性探索與研究。干部的決策能力、處理復(fù)雜問題能力尚有欠缺,特別是面臨社會轉(zhuǎn)型時期的新形勢、新任務(wù),大量新事物、新現(xiàn)象出現(xiàn),要求農(nóng)村干部運用科學發(fā)展觀分析處理問題、破解難題的能力需要進一步提高。新形勢下,不僅要主動積極完成自己的工作,更要具有綜合分析研究的能力,能夠在復(fù)雜的人物和事件中透過現(xiàn)象看本質(zhì),抓住主要矛盾和 矛盾的主要方面,并根據(jù)事物的發(fā)展規(guī)律和趨勢,預(yù)測未來可能出現(xiàn)的問題,超前采取措施,把工作做在前面,掌握工作的主動權(quán)。要著力規(guī)范自己的行為,始終 保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風。提高科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平,規(guī)范制度建設(shè),形成學習實踐科學發(fā)展觀長 效機制,切實保證學習實踐活動長期貫徹、深入落實。 (二)完善三項機制。要結(jié)合新的要求,順應(yīng)形勢進行不斷總結(jié)、鞏固、提高,不斷開拓工作新局面。我們不僅要深入學習政治理論和業(yè) 2 務(wù)知識,用知識武裝頭腦,而且還要運用落實到平常的工作中。從主觀上查找,主要包括以下三方面的主觀原因: (一)對科學發(fā)展觀內(nèi)涵的把握還不夠系統(tǒng)。經(jīng)過學習活動的開展,村兩委班子成員 思想認識大大提高,作風更加扎實,加快發(fā)展的信心更加堅定。多學習致富門路、發(fā)展思路,然后理出適合 **村的發(fā)展思路和方向。黨總支委員雖然也是老百姓,天天在老百姓中,但是和老百姓的距離還很遠。 。 。嘴巴喊得兇,卻只曉得一天到黑坐 在村委會的群眾工作室,沒有深入到群眾家中真正了解群眾的所思所想所盼。工作人員上班時間離崗?fù)獬鰰r有發(fā)生,對一些村民變起法子、偷到躲到大辦酒席也睜只眼閉只眼?,F(xiàn)作如下對照檢查: 一、遵紀守法情況 村黨支部班子一直以來都堅持做到聽黨的話、跟黨走,堅決擁護區(qū)委、鎮(zhèn)黨委作出的決策和安排。 三是對攀比待遇現(xiàn)象制止不力。 (三 )享樂主義方面 一是開拓創(chuàng)新勇氣不足。 我們雖然也時常講要在其位、謀其政、負其責,但在工作過程中,有時考慮問題困難多,考慮客觀因素多,缺少了應(yīng)有 擔當。 四是推動落實力度不夠。 比如在招商引資工作中,存在“拾到籃子都是菜的思想,只要老板有投資意向,在沒有經(jīng)過嚴格審核和科學論證的情況下,就千方百計極力招引,導(dǎo)致一些項目從一開始就埋下隱患,實施后很快造成工作被動。一是對抓好黨建是稱職、抓不好黨建是失職的思想樹得不牢,黨建責任落得不實,重經(jīng)濟輕黨建,把主要精力投入到經(jīng)濟建設(shè)中,對黨的建設(shè)停留在文件上,對黨建說起來重要,做起來次要,本末倒置。但通過深入學習和認真查擺,發(fā)現(xiàn)還存在一些不足 : 政治上缺少敏銳性。 (二 )官僚主義整改措施 制定領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點制度,領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把為基層 群眾辦實事作為聯(lián)系點工作的根本出發(fā)點,重點抓好熱點難點問題的解決。 對黨的群眾路線認識不 深。 (四 )奢靡之風方面 這一方面,能抑制奢靡之風,避免鋪張浪費,但在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入,時有存在把關(guān)不嚴的現(xiàn)象。 學習重形式,輕應(yīng)用,教育活動和實際工作存在 “兩張皮”現(xiàn)象 。 第二篇: **村兩委班子對照檢查材料 **鄉(xiāng) **村兩委班子對照檢查材料 以習近平同志為核心的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體,審時度勢,提出了改進工作作風,密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。會前要做好充分準備,會議要重點突出,會上
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