【正文】 任交換意見了解情況，尤其是每個學生的思想、性格特征等 。以便確定對每個學生施行不同的教育方法。先制訂出非常細致的班規(guī)，讓學生認識到，這個新班主任是比較嚴格的。當有學生第一個違反了班規(guī)時，我就嚴格地按照班規(guī)的具體條款，對違紀的學生進行獎罰分明的處理。這樣，對于一些平時紀律比較懶散的學生起到了一種阻嚇作用，平時一些不太符合班規(guī)的行為也會因此有所收斂，這對形成一個守紀律的班集體起到了奠定基礎的作用?！皣馈辈攀钦鎼?。我的方法是：逐一細選，重點突破。經(jīng)過車輪般的戰(zhàn)術，如此反復，班上的學習風氣、紀律等都好起來了。 再次，班主任德育工作要“細”。另外處理學生更要“細”。尤其是當學生出現(xiàn)違反紀律，需要你處理時。我就主觀地認為：她故意不來上早自習課，叫她與值日生一起勞動。我感到問題的嚴重性，于是，我急忙給她的母親大電話。我覺得很對不起孩子，并向她道歉了。所以我吃一塹長一智，凡事了解情況后，才能作出判斷。凡事都要做“細”，才不留遺憾。不要抓一段時間，放松一段時間，貴在“恒心”。持之以恒，滴水穿石，持之以 恒，就是頑石般的學生，也會終有感召轉化的一天。加里寧說過：“教師心須好好檢點自己，他應該感到他的一舉一動都處于最嚴格的監(jiān)督下，世界上任何人也沒有受著這種嚴格的監(jiān)督。知道班主任對班級的每樣事情都會過問、檢查，學生根本上就不會存在有偷工減料、偷懶等情況。雖 然自己是辛苦些，但誰叫你做甘為人梯的老師呢？一份辛勞，一份收獲。作為班主任，我有大量時間和班上的接觸學生。同時也在這短短的一個多學期中，嘗試過各種教育方法和手段對學生進行教育，以下是我在德育工作方面的 一些心得體會。作為班主任，要善于洞察學生的心靈，摸清學生的心理特點，體會他們的內(nèi)心要求。這樣，既能證明他們在老師心目中的位置，又能說明老師在工作上，對學生的態(tài)度上是認真負責的。了解班風、學風，了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在，了解家長普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點；還要研 究學生的個性特征（包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等），了解個人的生活環(huán)境，掌握哪些是積極分子，哪些是特別需要注意的學生等等。 加強班級管理，努力培養(yǎng)“真誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。班干部不是班主任封的，也不是終身制的，而是在實踐中脫穎而出的，通過實踐活動，比如自我介紹、衛(wèi)生勞動、分發(fā)課本等活動，從中發(fā)現(xiàn)并挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才，然后，讓他們自己選擇班干部的職位。班委會成立之后，盡快使他們明確自己的職責，班主任要大膽放手，把一些具體事務派下去，建立層次分明的立體型管理體系。這樣，班干部的工作能力有了很大的提高，培養(yǎng)了他們的主人翁意識和責任心，同時班主任的工作壓力也減輕了不少 三、用真誠的師愛轉化學生 一個人的思想感情往往是有意無意通過外部流露出來，在班級體活動中，班主任要有意識地通過表情動作來表達自己對學生的情感，達到與學生心靈交流的目的。還有，找學生談話，與家長聯(lián)系等也是心靈交流的重要方式 .班主任的情感投入一定要面向全體學生，不能對學生有所偏愛，因為任何偏愛都會失去教育的力量。所以我認為情感教育實在是一種巨大的教育力量。這位學困生本身對學習不感興趣，從小學開始就沒什么寫作業(yè)，常年都不交作業(yè)的，畏難情緒重。對此，老師要學會寬容，這些學生平常從不做作業(yè)，現(xiàn)在突然讓他們做作業(yè)，就等于要他們的命。如玩電腦、籃球、踢足球等，拉近與學生間的距離。讓學生從感情上喜歡上了你這位老師，久而久之，學習積極性 自然會提高。 人與人之間要互相理解，信任，并且要學會換位思考，這是人與人之間交往的基礎：互相寬容、理解，多去站在別人的角度上思考。學生是活生生的人，有血有肉，有個性的人。上課說話，搞小動作，在老師目光的示意下，或在老師語言的提醒下，及時控制自己的行為，并能好好聽課的情況下，完全可以的。所以允許他在一天之內(nèi)補上，老師不會批評的。人不能要求環(huán)境來適應自己，只能讓自己適應環(huán)境。做到多改變自己，選擇積極的心態(tài)去對待。我沒有用命令的口氣說，而是這樣說的。 五、和家長密切配合。對于環(huán)境我們很無奈。家長會上我就說：家長老師的目標是一致的，因此共同管理孩子是雙方的責任，不要以為把孩子放在學校家長就什么也不用做了。老師對孩子的處理家長要理解要支持。我經(jīng)常與學生家長聯(lián)系，就是要讓家長們知道，我們對他們的子女是真的很關心，是真的很用心，是真的為他們的子女操心，我們老師盡了自己最大的努力。 當然我做的還很不夠，有時是缺少了會發(fā)現(xiàn)的眼睛，而有時是做了半途而廢的逃兵，因此才讓班級管理出現(xiàn)了一些不盡人意的地方，可以說班主任工作是任重道遠。 第四篇：班主任德育工作心得體會 班主任德育工作心得體會 班主任德育工作 心得體會 （一） 有人說，世界上最難做的就是人的工作，最難搞的就是以人為載體的“實驗”。這句話，它既道出了班主任工作的艱辛，又反映了班主任工作的復雜性。學生是學校生存的保證，是老師的衣食父母，我們要以滿腔的熱情、高度的責任感，像親人一樣關心、愛護學生，多與學生聊天、互動，講生活道理，探討現(xiàn)實問題，推心置腹、開誠布公，既讓學生了解老師的思想，也讓學生暢所欲言，對待學生要寬容、多表揚、少批評，經(jīng)常參與學生的課外活動，建立了解學生信息的多種渠道，讓學生對你有親切感、信任 感，成為學生的良師益友；同時班主任的管理工作要加強服務學生的意識，這樣學生就會較好地配合老師的教學和管理工作，使班主任的工作效率達到事半功倍的效果。 三、教育學生學會感恩，培養(yǎng)社會責任感 教師的天 職是教書育人，是給予學生無私的愛和奉獻，從來不要求回報，還有家長對小孩過分寵愛，這種只強調(diào)付出，不求回報的做法，慢慢會使學生滋生一種無論老師或家長服務他都是一種理所當然的想法，久而久之，這樣的學生就會變得以自我為中心、更加自私。古人說：“滴水之恩，當涌泉相報”。 在學會回報的同時，也要培養(yǎng)學生的責任感，我們每個人生活在世界上，需要對自己負責，對家庭 負責，對學校負責，對社會負責，當一個人有責任感時，做事就有分寸，態(tài)度就認真，當學生富有責任心時，就會自覺維護班集體利益、學校秩序。班級紀律不好，我的責任；學校秩序不好，我的責任；使責任感深入到每位同學的心里。 四、關注學生的身心健康，加強安全知識的教育 現(xiàn)在的學生管理安全是第一位，保證學生身心的健康成長是家長、學校和社會共同責任，現(xiàn)在的中職學生獨生子女居多，生活條件良好 ，缺少艱苦的磨練，心理和身體的承受力差，并且他們正處于青春發(fā)育的高峰期，是心理困惑和煩惱出現(xiàn)的最多時期，早戀、不善于與人相處，家庭原因（特別是單親家庭的學生）容易產(chǎn)生心理疾病，學生的自殺、離家出走不時見之于報章，給學校和家庭的教育管理帶來很大壓力，所以班主任一定要重視學生的 心理健康教育，特別是性格孤僻、家庭環(huán)境特殊的學生，應給予更多的關愛，經(jīng)常與其談話溝通，號召同學們給予幫助和寬容，有行為異常的學生，要及時與學生家長取得聯(lián)系，做好溝通、協(xié)調(diào)工作，配合學校的心理健康教育部門，解決問題學生的心理困惑，共同保障 學生的心理健康。 加強安全知識的教育是班主任工作的重要內(nèi)容，安全知識的學習是班會課的重要環(huán)節(jié)，交通、消防、人身安全等教育要常抓不懈，要求學生熟讀《安全教育手冊》，掌握常見的避險、自救和簡單救護的常識，懂得使用 1 1 1 120 等求救電話；教會學生認識交通標志、各種禁止、警告、消防標志，以及危險物品的 包裝標志；提醒同學們外出或回家的路上要遵守交通規(guī)則，注意人身安全，嚴禁無證駕駛機動車，在家或宿舍要消除火災隱患，參加體育運動做足預防措施，少做激烈運動，不做危險動作，在學校如發(fā)現(xiàn)打架現(xiàn)象，馬上報告老師或有關管理人員。班級管理效率的提高要依靠學校良好的整體環(huán)境，所以在班主任管理工作中，認真執(zhí)行學校管理的統(tǒng)一規(guī)定，共同營造一個整體環(huán)境是非常重要的。 我對班級的管理工作，奉行的是“嚴師出高徒”的原則，要求同學們在班里爭先進，班集體在學校創(chuàng)文明班；嚴格要求學生按學校的管理制度和學生守則來規(guī)范個人行為，同時建立本班的德育量化管理體系，由班干部認真統(tǒng)計和考評各項數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)找出問題，總結出各位同學的日常表現(xiàn)，及時給予表揚或批評，再加強管理和引導；通過教育使學生明白紀律性是營造良好的學習環(huán)境的前提，班級整體紀律好，同學們學習積極性高，課堂氣氛好，任課老師的授課質(zhì)量就高，真正達到學的專心、教的開心，最終每位同學都受益；班級有 良好的學習氣氛，大家團結友愛，積極進取，在學校的各項評比中，獲得先進，全班同學都感受到光榮，各位同學也會從中感受前進的動力。 其次，加強道德教育，使學生們明白個人的品德修養(yǎng)是社會立足的根本，誠實守信是事