20xx年護(hù)理管理組織架構(gòu)-在線瀏覽
2024-11-08 08:40本頁(yè)面
【正文】 娣 成 員： 毛艷 、李秋媚、張小琪、謝 映梅、張繼軍、 劉靈霞 、曾慧芳、吳蓮紅 、 殷紅梅 5 米 占英 、張玉華 、 醫(yī)務(wù) 社工 職 責(zé)： （ 1） 每月組織護(hù)理專(zhuān)項(xiàng)滿意度調(diào)查并統(tǒng)計(jì) ，評(píng)選 最滿意度護(hù)士 ； （ 2）及時(shí) 向護(hù)理單元 書(shū)面反饋 電話回訪、問(wèn)卷調(diào)查相關(guān)護(hù)理工作意見(jiàn)或建議； （ 3） 負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)士服務(wù)禮儀、規(guī)范的培訓(xùn)與示教， 定期組織護(hù)理服務(wù)場(chǎng)景演練； （ 4）組織 編制 優(yōu)質(zhì) 護(hù)理服務(wù)規(guī)范 手冊(cè) ，規(guī)范護(hù)理人員服務(wù)語(yǔ)言、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)禮儀 ； （ 5） 以身作則帶頭施行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)行為規(guī)范，協(xié)助護(hù)理不定期組織 服務(wù)禮儀明查暗訪 。 護(hù)士長(zhǎng)績(jī)效考評(píng)組 組 長(zhǎng)：鄭銳青 副組長(zhǎng)：陳喻萍 成 員：盧晶梅、翟逢娣、甘峻檸、唐紅裝 職 責(zé)： （ 1）制訂護(hù)士長(zhǎng)崗位績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、高級(jí)責(zé)任護(hù)士崗位 綜合 考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)； （ 2）年度對(duì)全院護(hù)士長(zhǎng)工作進(jìn)行崗位績(jī)效考評(píng)二次，對(duì)護(hù)士長(zhǎng)管理工作存在問(wèn)題提出指導(dǎo)性整改措施。 6 2020 年 護(hù)理 質(zhì)量與持續(xù)改進(jìn)委員會(huì)季重點(diǎn)、月安排 時(shí)間 工 作 內(nèi) 容 負(fù)責(zé)人 第 一 季 度 評(píng)選 “ 優(yōu) 質(zhì)護(hù)理服務(wù)典范病區(qū) ” 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)督導(dǎo) 制定并啟用 新的《護(hù)士人力資源管理手冊(cè)》、《護(hù)士臨床教育手冊(cè)》、《護(hù)士長(zhǎng)工作記錄手冊(cè)》 護(hù)理行政查房重點(diǎn)： 全力推行護(hù)理床邊工作制 質(zhì)量檢查重點(diǎn)： （ 1）服務(wù)流程（特一級(jí)、基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理病歷）專(zhuān)項(xiàng)督查 （ 2）專(zhuān)科護(hù)理安全目標(biāo)實(shí)施督查 2020 年度市護(hù)理滿意度調(diào)查結(jié)果分析、整改 季度討論護(hù)理不理事件 陳喻萍 盧晶梅 第 二 季 度 評(píng)選“質(zhì)護(hù)理服務(wù)典范病區(qū)” 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)督導(dǎo) 病區(qū)高級(jí)責(zé)任護(hù)士競(jìng)選（小講課 、二級(jí)查房、集中健康教育、管床護(hù)士滿意度調(diào)查 ） 護(hù)理行政查房重點(diǎn)： 基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)督導(dǎo) 質(zhì)量檢查重點(diǎn)： （ 1）核心制度落實(shí)（查對(duì)、交接班、高危藥品管理等） （ 2）專(zhuān)科護(hù)理安全目標(biāo)實(shí)施督查 （ 3） 2020 年上半年護(hù)理不良事件分析（ RCA 分析法） 護(hù)理質(zhì)量檢查反饋、護(hù)士長(zhǎng)夜查房反饋 季度討論護(hù)理不理事件 陳喻萍 盧晶梅 第 三 季 度 評(píng)選“質(zhì)護(hù)理服務(wù)典范病區(qū)” 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)督導(dǎo) 特殊科室高級(jí)責(zé)任護(hù)士競(jìng)選 （小講課、靜脈穿刺、護(hù)理病歷分析、專(zhuān)科應(yīng)急綜合能力測(cè)評(píng)） 護(hù)理行政查房 重點(diǎn)：《市護(hù)理質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》自評(píng)與督導(dǎo) 質(zhì)量檢查重點(diǎn)： （ 1）核心制度落實(shí)（ 護(hù)理三級(jí)查房、 護(hù)理查對(duì)制度、安全轉(zhuǎn)運(yùn)） （ 2）專(zhuān)科護(hù)理安全目標(biāo)實(shí)施督導(dǎo) 陳喻萍 盧晶梅 第 四 季 度 評(píng)選“質(zhì)護(hù)理服務(wù)典范病區(qū)” 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)督導(dǎo) 護(hù)理行政查房重點(diǎn)：滿意度調(diào)查、跟蹤 質(zhì)量檢查重點(diǎn)： ① 服務(wù)流程（特一級(jí)、基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理病歷） 優(yōu)質(zhì) 護(hù)理服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)督查 ② 專(zhuān)科護(hù)理安全目標(biāo)實(shí)施督查 護(hù)士長(zhǎng)績(jī)效考評(píng)與經(jīng)驗(yàn)交流（ 11 月份護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)） 2020 年護(hù)理不良事件分析（ 12 月份護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)） 陳喻萍 盧晶梅 7 二、護(hù)士培訓(xùn)與科研管理委員會(huì) （一）組織 架 構(gòu) 主 任：陳喻萍 副主任：翟逢娣 委 員：盧晶梅、 劉麗、 黃如珍、何秀蘭、王桂杰、孫燕飛、陳品、鄧順蓮、唐紅裝、鄧泉珍、詹秀蓮、胡素芬、林春梅、曾麗濃、甘峻檸、黃漫 、梁麗清 成 員： 曾慧芳、謝翠華、陳海燕、黃曉芹、郭芳芳、吳蓮紅、李秋媚、劉靈霞、黃泓、謝映梅、湯菊妹、毛艷、殷秀云、張小琪、馮曉娜、葉瑞蘭、李璇柔 （二）委員會(huì)職責(zé) 健全臨床護(hù)理帶教教師資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和體系。 負(fù)責(zé)院內(nèi)和省內(nèi)護(hù)理技術(shù)操作比賽的組織和培訓(xùn)。組織全院性的護(hù)理學(xué)術(shù)講座，并對(duì)講座的效果進(jìn)行反饋和評(píng)估。 結(jié)合國(guó)內(nèi)外護(hù)理科研進(jìn)展及醫(yī)院開(kāi)展的醫(yī)療新技術(shù)、護(hù)理流程中的難點(diǎn)問(wèn)題，組織護(hù)理人員進(jìn)行研究和革新。 ②每季度 組織 護(hù)理技能示教或相關(guān)知識(shí)學(xué)術(shù)講座 12 次， 交流 各病區(qū)護(hù)理技能薄弱點(diǎn)，針對(duì)性指導(dǎo)、改善、提升臨床護(hù)士技能； ③ 制訂護(hù)理技術(shù)操作評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，規(guī) 范護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，負(fù)責(zé)院內(nèi)和省內(nèi)護(hù)理技術(shù)操作比賽的組織和培訓(xùn)，并協(xié)助 制定 相關(guān)護(hù)理 工作指引； ④ 每年組織專(zhuān)科急救技能及專(zhuān)科應(yīng)急案例的場(chǎng)景訓(xùn)練 12 次 ； 8 護(hù)士崗位（層級(jí)）準(zhǔn)入培訓(xùn)小組 組 長(zhǎng)：陳喻萍 副組長(zhǎng)：翟逢娣 成 員： 何秀蘭 、 梁麗清、 甘峻檸 、詹秀蓮 、劉麗 職 責(zé)： （ 1） 定期組織 新護(hù)士崗前 集中 培訓(xùn) （公共部分）； （ 2）負(fù)責(zé)審核、指導(dǎo)、監(jiān)控各病區(qū)制定并組織實(shí)施 護(hù)士 分層 培訓(xùn) 計(jì)劃、特殊崗位核心能力培訓(xùn)計(jì)劃 ； （ 3）負(fù)責(zé) 聘用 護(hù)士 試崗考核 準(zhǔn)入、夜班 護(hù)士 準(zhǔn)入 （特殊崗位準(zhǔn)入） 、 護(hù)士晉級(jí)準(zhǔn)入、 專(zhuān)責(zé)護(hù)士準(zhǔn)入 的 考核及審批。 護(hù)理科研管理組 組 長(zhǎng)：陳喻萍 副組長(zhǎng)： 謝映梅 （ 1）婦產(chǎn)科專(zhuān)業(yè)組成員：盧晶梅、 劉麗、 曾麗濃、詹秀蓮、甘峻檸、林春梅、胡素芬、翟逢娣 、 （ 2）兒科專(zhuān)業(yè)組成員： 王桂杰、 唐紅裝、 鄧泉珍、湯菊妹、吳蓮紅 職 責(zé)：普及 全院護(hù)理人員科研意識(shí)，帶動(dòng)護(hù)理科研，結(jié)合國(guó)內(nèi)外護(hù)
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