【正文】 責： （ 1）督促、參與護理職業(yè)防護制度、職業(yè) 暴露后處理方案的建立與落實，維護護理人員執(zhí)業(yè)過程中的健康與權(quán)力。 在護理部的領(lǐng)導下，豐富護理人員業(yè)余文化生活，關(guān)愛護士，全方位 地提升護士人文素質(zhì)，鍛造一支充滿活力的護理隊伍，增強凝聚力。 理論授課時間：每月第一周及第三周星期四 15:3017:00， 第一周授課時間具體見上表， 如臨時改動，另行通知； 第三周理論授課與全院 N1 級護士集中培訓共同進行，課程時間及 安排見全院 N1 級護士集中培訓計劃表。 （三）職能 分 組 與 職責 護理 核心制度管理 組 組長：陳喻萍 ； 副組長： 盧晶梅 ； 成 員： 劉麗、 詹秀蓮 職責：依據(jù)《護理核心制度督導標準》對各病區(qū)護理核心制度落實現(xiàn)狀進行檢查與指導； 護理服務(wù)流程 組 組 長：盧晶梅 成 員： 劉麗、 黃如珍、何秀蘭、王桂杰、孫燕飛、陳品、鄧順蓮、唐紅裝、鄧泉珍、詹 4 秀蓮、胡素芬、 林春梅、曾麗濃、甘峻檸 、黃漫 、梁麗清 成員 督導 分工 ： 科室 負責人 科室 負責人 科室 負責人 臨床支持 持中心 黃如珍 新生兒科 唐紅裝 產(chǎn) 二 曾麗濃 /胡素芬 門診部 黃 漫 兒 科 梁麗清 產(chǎn) 一 詹秀蓮 /胡素芬 急診科 何秀蘭 產(chǎn) 三 劉麗 /詹秀蓮 婦 科 甘峻檸 /曾麗濃 二門診 鄧泉珍 產(chǎn) 房 劉 麗 紫薇社康 林紅浪 兒?？? 王桂杰 供應(yīng)室 陳 品 龍翔社康 劉旭紅 體檢科 鄧順蓮 手術(shù)室 孫燕飛 職 責：（ 1） 按照?？茖?、交叉督導原則，每季度護理部至少組織 12 次工作現(xiàn)場專 科護理服務(wù)流程的督導 ； （ 2）依據(jù) ?？谱o理安全目標（ NICU、助產(chǎn)、手術(shù)室）、 《基礎(chǔ)、特一級護理評價表》對 病區(qū) ?？谱o理質(zhì)量、 基礎(chǔ)護理、 三級 查房、文書質(zhì)量 督導 檢查并指導； 藥品、設(shè)備設(shè)施、護理物品管理 組 組 長：陳品 成 員：唐紅裝、甘峻檸、鄧順蓮 職 責： 依據(jù)《藥品、設(shè)備設(shè)施、護理物品管理檢查與評分標準》對各護理單元 的藥品管理、設(shè)備設(shè)施、護理物品的管理情況進行檢查并指導； 預(yù)防醫(yī)院感染管理 組 組 長：孫燕飛 成 員：胡小云、鄧順蓮、 梁麗清 、陳品、甘峻檸 職 責：依據(jù)《預(yù) 防醫(yī)院感染管理檢查與評分標準》對各護理單元無菌技術(shù)操作、病區(qū)感染管理、治療室、污物處理等情況進行檢查并指導；（ 2）隨機監(jiān)督檢查護理人員執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程、保潔制度、消毒隔離制度，發(fā)現(xiàn)問題及時整改； 急救物品管理 組 組 長：何秀蘭 成 員：鄧泉珍、李秋媚 、謝映梅 職 責：（ 1）依據(jù)《急救物品質(zhì)量檢查與評分標準》對各護理單元的急救車、急救器材、急救物品的應(yīng)急情況及護士對急救知識、器材使用、搶救技術(shù)的掌握情況進行檢查并指導； 優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)管理 組 組 長：翟逢娣 成 員： 毛艷 、李秋媚、張小琪、謝 映梅、張繼軍、 劉靈霞 、曾慧芳、吳蓮紅 、 殷紅梅 5 米 占英 、張玉華 、 醫(yī)務(wù) 社工 職 責： （ 1） 每月組織護理專項滿意度調(diào)查并統(tǒng)計 ，評選 最滿意度護士 ； （ 2）及時 向護理單元 書面反饋 電話回訪、問卷調(diào)查相關(guān)護理工作意見或建議； （ 3） 負責病區(qū)護士服務(wù)禮儀、規(guī)范的培訓與示教， 定期組織護理服務(wù)場景演練； （ 4）組織 編制 優(yōu)質(zhì) 護理服務(wù)規(guī)范 手冊 ，規(guī)范護理人員服務(wù)語言、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)禮儀 ； （ 5） 以身作則帶頭施行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)行為規(guī)范，協(xié)助護理不定期組織 服務(wù)禮儀明查暗訪 。 護理臨床教學管理小組 組 長：翟逢娣 副組長：黃如珍 組 員：黃泓、李秋媚、毛艷、吳蓮紅及各病區(qū)教學組長 職 責：負責 組織、管理 實習 護 生 臨床 實習工作，制訂 、落實臨床教學目標、培訓方案。 （ 2） 定期組織輸液小組成員交流、討論病區(qū)靜脈輸液相關(guān)技能、管理難點、疑點，并制定改進舉措。 文藝策劃組 組 長：翟逢娣 副組長： 馮曉娜、張繼軍 成 員： 葉瑞蘭、王靜、蔡美英、 張璇 16 職 責： （ 1）在護理部的領(lǐng)導下，豐富護理人員業(yè)余文化生活，關(guān)愛護士，全方位地提升護士人文素質(zhì)，鍛造一支充滿活力的護理隊伍，增強凝聚力。 掌握護理學科發(fā)展前沿動態(tài) ，組織?？茖W術(shù)講座。 積極申辦國家、廣東省 、深圳市 繼續(xù)教育 I、Ⅱ類項目。 負責院內(nèi)和省內(nèi)護理技術(shù)操作比賽的組織和培訓。 組織并參加院內(nèi)各專業(yè)護理會診，解決護理疑難問題，討論疑難病例，針對護理問題制訂護理計劃。 （ 3）改善護理人員的學習條件，提供多種學習途徑，營造良好的學習氛圍。 （ 3）定期組織專責護士深入病區(qū)指導臨床護士改善靜脈輸液技能與維護； （ 4）組織專責護士靜脈輸液相關(guān)護理問題會診； （ 5）制定特殊藥物靜脈使用指引、腐蝕性藥物外滲等工作指引； 12 婦產(chǎn)科護理專科組 組 長： 甘峻檸 成 員： 劉麗、 詹秀蓮、林春梅、曾麗濃、胡素芬、 池健好、 黃曉芹、何海玲、黃泓 職 責： （ 1） 定期組織婦產(chǎn)科 系列 護士進行 專業(yè)領(lǐng)域 的學術(shù)講座； （ 2） 定期 組織 組員 交流 各病區(qū)孕產(chǎn)婦護理存在的難點、疑點，指導臨床護 士工作； （ 3） 定期組織組員進行?？?典型、疑難、特殊 護理 病例 的 查房 或病例討