20xx年護(hù)理管理制度培訓(xùn)計(jì)劃(留存版)
【正文】 二、 加強(qiáng)科室培訓(xùn)及考核 護(hù)理管理制度是確保各項(xiàng)護(hù)理工作規(guī)范落實(shí)的重要指引，在科室管理中發(fā)揮著重要的作用。 培訓(xùn)計(jì)劃：以科室組織集中培訓(xùn)和自學(xué)培訓(xùn)為主，每月集中組織培訓(xùn)四次，每次培訓(xùn) 12 個(gè)管理制度，以晨間提問(wèn)的方式進(jìn)行效果評(píng)價(jià)，對(duì)不掌握者限時(shí)掌握，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在進(jìn)行提問(wèn)考核，直至掌握為止。具體培訓(xùn)安排由各臨床
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