9刷卡考勤機(jī)使用及管理規(guī)定試行-宏源格式-在線瀏覽
2024-11-08 08:15本頁(yè)面
【正文】 時(shí)間按照較晚時(shí)間記錄，簽退和加班簽退 2 時(shí)間按照較早時(shí)間記錄。 企管辦每 10 天對(duì)考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，對(duì)未打卡、遲到、早退、曠工的員工進(jìn)行通報(bào)， 月初對(duì)上月所有員工考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 根據(jù)各部門(mén)的工作性質(zhì)考勤時(shí)間分為 8 小時(shí)制和 12 小時(shí)制，具體時(shí)間安排參照《考勤時(shí)間表》。遲到或早退 30 分鐘以?xún)?nèi)，罰款 10 元 /次， 當(dāng)月 累計(jì)遲到或早退 3 次按照曠工半天論處。員工遲到或早退時(shí)，如提前請(qǐng)假、則按照事假處理，未提前請(qǐng)假，按曠工處理。 員工每曠工 1 天，扣除 2 日基本工資，當(dāng)月連續(xù)曠工 3 天或當(dāng)年累計(jì)曠工超過(guò) 10 天，公司可對(duì)其解聘，不支付經(jīng)濟(jì)賠償金。 病、事假 因個(gè)人原因需請(qǐng)假的員工須及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況并提前填寫(xiě)《請(qǐng)假單》，其程序?yàn)椋? 員工請(qǐng)假須經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、人事部簽字批準(zhǔn)，請(qǐng)病假兩天及兩天以上時(shí)除《請(qǐng)假單》外，還需附上就診醫(yī)院開(kāi)具的證明。 3 、 如無(wú)故遲到一
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