面部考勤機(jī)管理制度-在線瀏覽
2024-11-19 04:29本頁面
【正文】 013:00或下午5:306:30休息時間進(jìn)出公司者必須刷卡上班時間請假者必須刷卡方可進(jìn)、出公司一、目的為加強(qiáng)公司員工勞動紀(jì)律，維護(hù)公司正常生產(chǎn)秩序，進(jìn)一步規(guī)范公司內(nèi)部管理體制，特制定本制度。三、考勤方法及考勤效用 公司全體員工均實(shí)行考勤表和考勤機(jī)相輔的考勤管理模式，以考勤機(jī)為主，考勤表記錄作為輔助。 員工每天至少需打卡2次，打卡時間為上午的上班時間及下午或晚上的下班時間。正常上、下班時間內(nèi)未經(jīng)請假或請假未批或未經(jīng)允許超假不上班的按曠工處理。遲到5分鐘以上20分鐘以內(nèi)、早退20分鐘以內(nèi)，作遲到、早退1次處理，20分鐘后作遲到、早退2次處理，一小時以上四小時以內(nèi)作曠工半天處理，超過四小時（一天內(nèi)）作曠工一天處理。自動離職不計發(fā)當(dāng)時所有未發(fā)放的工資。 如考勤機(jī)不能識別或不能正常運(yùn)行，要第一時間通知企管部并采取措施，否則視為未出勤。若遇特殊情況，應(yīng)在兩小時以內(nèi)電話通知本部門部門長，并在上班當(dāng)日補(bǔ)辦手續(xù)。除突發(fā)事件或疾病可由家屬或同事代辦請假手續(xù)外，其他情況均須本人辦理。 員工休假不能按時返回公司，必須事先征得相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，返回公司后應(yīng)在1 個工作日內(nèi)辦理有關(guān)續(xù)假手續(xù)，不辦理續(xù)假手續(xù)或續(xù)假未獲批準(zhǔn)的，視作曠工處理。 病假：員工本人如因病需休班，須持二級以上醫(yī)院的證明，辦理病休手續(xù)后方可休假，否則視為曠工。休假期間如無特殊情況，應(yīng)將通訊工具保持開啟狀態(tài)，并留下其他聯(lián)系電話，以備緊急狀況時溝通聯(lián)系。 請假審批：請假三天以下的，由所屬部門長簽字，生產(chǎn)部經(jīng)理簽字，企管部審核上報，分管副總批準(zhǔn)；三天以上（含三天）由所屬部門長簽字，生產(chǎn)部經(jīng)理簽字，企管部審核，分管經(jīng)理審批上報，總經(jīng)理批準(zhǔn)。 如員工無出門證或請假條離廠，門衛(wèi)私自放行，則發(fā)現(xiàn)一次扣罰門衛(wèi)當(dāng)天工資。六、其他 員工非正常時間下班或臨時出廠，必須持有部門主管核準(zhǔn)的請假條或出門證，提交到門衛(wèi)，否則門衛(wèi)有權(quán)拒絕放行。 員工違反以上考勤紀(jì)律，均可依實(shí)際情況進(jìn)行通報批評、警告、辭退等行政處分。第四篇：考勤機(jī)管理制度考勤管理制度一、考勤機(jī)是對上、下班時間的記錄和證實(shí)，采用人臉掃
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