【正文】 將進(jìn)行隆重的表彰，給予頒發(fā)榮譽(yù)證書及必須的物質(zhì)獎勵，并組織勞動模范進(jìn)行一次考察學(xué)習(xí)活動。 二、勞動競賽活動的主題：“保穩(wěn)產(chǎn)，上質(zhì)量、降消耗，為實現(xiàn)年產(chǎn) ___任務(wù)而奮斗” 三、勞動競賽活動參與對象：公司各部門、各工段及全體員工 四、勞動競賽活動的必要性： ___年公司董事會提出全年生產(chǎn) ___，銷售收入 12 個億 ，實現(xiàn)利潤 5 個億的經(jīng)營目標(biāo)。在時間緊、任務(wù)重的情景下，經(jīng)過開展勞動競賽，進(jìn)一步明確和細(xì)化各部門、各崗位在 1100 噸目標(biāo)中應(yīng)做的工作、承擔(dān)的職責(zé)，調(diào)動各部門、各崗位員工的工作進(jìn)取性，構(gòu)成齊抓共管，真抓實干的工作熱潮。國際多晶硅廠擴(kuò)產(chǎn)和國內(nèi)新建多晶硅企業(yè)陸續(xù)投產(chǎn)，以及薄膜太陽能電池等替代產(chǎn)品的日益成熟，多晶硅市場競爭將會更加激烈。 五、勞動競賽活動的具體辦法 對產(chǎn)量、質(zhì)量、物耗、設(shè)備、檢驗、技術(shù)、銷售、物資等生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)能夠量化的部門，將本部門承 擔(dān)的具體生產(chǎn)任務(wù)作為勞動競賽的主要資料，具體指標(biāo)數(shù)值以計劃部下達(dá)的月度指標(biāo)為準(zhǔn)。 安全環(huán)保、定置管理、物耗、成本作為全公司各部門 (工段 )共有的勞動競賽指標(biāo)。各部門日常工作不作為勞動競賽資料。 各部門 (工段 )勞動競賽資料指標(biāo)。 (1)產(chǎn)量指標(biāo)。若實際完成指標(biāo)低于計劃指標(biāo) 10%不得分 。若實際完成指標(biāo)高于計劃指標(biāo)，每高于 1%，增加 1 分。設(shè)立方向性指標(biāo) (電子級 )和考核性指標(biāo) (太陽能級 )，①多晶硅產(chǎn)品質(zhì)量合格率 100%的，相關(guān)職責(zé)部 門該項得滿分另加 10分。③合格率《 90%該項分扣完。由技術(shù)中心供給標(biāo)準(zhǔn)，計劃發(fā)展部發(fā)布競賽標(biāo)準(zhǔn)。由財務(wù)部供給成本預(yù)算和成本競賽指標(biāo)。按時按質(zhì)完成重點工作得滿分。若提前 1 天，加 1 分，最多加 5 分。安全無小事，職責(zé)重于泰山。發(fā)生一般性安全事故扣 3 分。 此次勞動競賽活動根據(jù)部門性質(zhì)分為兩個競賽區(qū)域。承擔(dān)重點工作的其他部門為一個區(qū)域進(jìn)行勞動競賽。 六、勞動競賽活動的獎勵辦法 獲得“紅旗團(tuán)體”、“優(yōu)勝團(tuán)體”稱號的部門 (工段 )將作為以后評選公司“先進(jìn)團(tuán)體”“先進(jìn)中層干部”重要參考依據(jù)或者推薦對象。獎金來源：由公司自有資金列出專項作為獎勵基金。單位部門負(fù)責(zé)人、工段長、助理工段長、助理調(diào)度，獎勵標(biāo)準(zhǔn)為 3000 元、 2600元、 2400元、 2200 元。異常對那些工作認(rèn)真，業(yè)績突出員工要予以拉大差距獎勵，體現(xiàn)“多勞多得，獎勤罰懶”“獎優(yōu)罰 劣”“鼓勵先進(jìn)，激勵后進(jìn)”的原則。 七、勞動競賽活動要求： 各部門要高度重視此次競賽活動，部門負(fù)責(zé)人要把競賽活動作為樹立部門形象，改善部門工作作風(fēng)，技術(shù)練兵，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和敬業(yè)精神的契機(jī)來認(rèn)真抓好抓實勞動競賽活動。以競賽促生產(chǎn)、促安全、促管理、促效益、促發(fā)展，在活動中力爭實現(xiàn)“保穩(wěn)產(chǎn)，上質(zhì)量、降消耗，為實現(xiàn)年產(chǎn) 1100噸多晶硅任務(wù)而奮斗”的任務(wù)。 八、勞動競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu) 公司成立勞動競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組。 成員： 辦公室主任 辦公室工作由公司工會和計劃發(fā)展部牽頭，負(fù)責(zé)勞動競賽活動的指標(biāo)分解、完成情景、檢查和名次評比等工作。 公司號召全體員工，要以此次活動為契機(jī)，攻堅克難，團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揚“勇為人先，再立新功”拼搏的精神，爭取“保穩(wěn)產(chǎn)，上質(zhì)量、降消耗，”為實現(xiàn)公司年產(chǎn) ___任務(wù)而奮斗，為 __集團(tuán)全面完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)勇挑大梁。 二、參與 20__年城建重點工程“四比一創(chuàng)”勞動競賽的項目 經(jīng)過去年近一年“四比一創(chuàng)”勞動競賽活動的開展，除 2021 年參加城建重點工程“四比一創(chuàng)”勞動競賽的武漢大道黃浦大街 金橋大道快速通道工程、武漢大道綜合改造工程、東湖沙湖連通道工程 (含沙湖大橋 )、二環(huán)線工程 (漢口段 )、二環(huán)線工程 (武昌段 )、白沙洲大 道改造工程、二七長江大橋建設(shè)工程、漢口火車站廣場改造及市政配套建設(shè)工程、武漢國際博覽中心及海洋樂園建設(shè)工程、二環(huán)線漢口段疏解道路工程等工程續(xù)賽外，今年新增了二環(huán)線水東段、首義文化區(qū)南軸線景觀工程、辛亥百年配套道路整治工程、黃孝河綜合整治和張公堤綠化工程及武漢大道沿線房屋里面整治、亮化、招牌整治和園林綠化景觀工程等 (以上項目均為今年十一之前完工 )。參賽項目還有地鐵工程。 四、勞動競賽活動總體安排 (一 )勞動競賽時間和考核獎懲辦法 以“ 180 天大會戰(zhàn)、全面完成建設(shè)目標(biāo)任務(wù)”為主題的“四比一創(chuàng)”勞動競賽活動，時間從 2021 年 4 月起至 2021 年 9 月底，共計 6個月。工程進(jìn)度月度考核按百分制進(jìn)行考評。年底由市人民政府對勞動競賽優(yōu)勝單位和先進(jìn)個人進(jìn)行 表彰。 個人獎勵對象：為當(dāng)月施工標(biāo)段考核綜合得分排行前 5 名的監(jiān)理單位，各獎勵監(jiān)理單位先進(jìn)個人人民幣 2021 元。 第二階段 (10月份至 12月 ) 完成建設(shè)目標(biāo)任務(wù)獎勵： 對象為所有按期完成建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的項目建設(shè)業(yè)主單位、 BT業(yè)主單位，按完成項目獎勵人民幣 5 萬元 。 對象為參加“四比一創(chuàng)”勞動競賽項目的各現(xiàn)場指揮部、市政工程質(zhì)量監(jiān)督部門、安全管理部門、建筑市場管理部門、交管部門等，按每單位獎勵人民幣 5 萬元。 (三 )其他 在勞動競賽期間，工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和工程現(xiàn)場管理是保證指標(biāo)，凡 在工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和工程現(xiàn)場管理方面出現(xiàn)問題的，一律實行一票否決，取消評比獲獎資格。 勞動競賽活動方案 5 為充分落實科學(xué)發(fā)展觀，打造效能型、服務(wù)型、學(xué)習(xí)型職工隊伍，進(jìn)一步增強(qiáng)我處職工的主人翁意識，激發(fā)職工的勞動熱情和創(chuàng)造力，結(jié)合單位工作實際，以“一流工作，一流服務(wù)、一流業(yè)績、一流團(tuán)隊”為主要資料，處決定繼續(xù)在職工中開展“為燈飾事業(yè)發(fā)展樹品牌、展形象”的勞動競賽活動。 一、指導(dǎo)思想 全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“十二五”規(guī)劃為藍(lán)圖，以全面提高職工職業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)技能為重點，增強(qiáng)行業(yè)的競爭本事，在各維護(hù)隊開展?fàn)巹?chuàng)“最佳班組”、“最佳崗位能手”，各職能科室爭創(chuàng)“最佳科室”，營造一個比學(xué)習(xí)、比業(yè)績、你追我趕的良好氛圍，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全處職工為燈飾事業(yè)建功立業(yè)，樹品牌、展形象，為單位的長久發(fā)展服好務(wù)。競賽小組下設(shè)辦公室，楊春艷任辦公室主任，負(fù)責(zé)勞動競賽的日常工作，確保勞動競賽活動有組織上的保障。 四、活動要求 突出活動主題。 認(rèn)真組織實施。 五、競賽主題 為燈飾事業(yè)發(fā)展樹品牌、展形象。 八、競賽考核 (一 )最佳崗位能手考核 考核標(biāo)準(zhǔn)：勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)、禮貌作業(yè)、工作態(tài)度、思想作風(fēng)等五個方面。 (二 )“最佳班組”、“最佳科室”、考核 考核標(biāo)準(zhǔn)：勞動紀(jì)律、設(shè)施完好率、“投訴”處理情景、材料的領(lǐng)料制度、安全工作、精神禮貌建設(shè)、處安排工作完成情景等 7 個方面。 最佳科室考核標(biāo)準(zhǔn)：勞動紀(jì)律、工作態(tài)度、思想作風(fēng)、工作效率、團(tuán)隊建設(shè)等五個方面。 (三 )每季評選“最佳班組”一個、“最佳科室”一個、“最佳崗位能手”四名。 (五 )推薦參加局“首席員工”的評選在季度“最佳崗位能手”中產(chǎn)生。 九、競賽表彰獎勵 評為季度“最佳科室”的，獎勵 400 元。 評為季度“最佳崗位能手”的，獎勵 200 元人。 評為局“工人先鋒號”的，獎勵 500 元。圍繞處今年目標(biāo)任務(wù)，盡職盡責(zé)的工作，各部門全體人員進(jìn)取參加競賽活動。各部門組織人員學(xué)習(xí)實施方案， 進(jìn)取主動做好各項工作，確保勞動競賽的順利進(jìn)行。為扎實組織開展好今年的“競賽活動”，確保今冬明春交通系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，制定本方案。但是，由于受金融危機(jī)、稅費改革等多種因素影響，個別單位本質(zhì)安全水平較低、安全生產(chǎn)“雙基”薄弱、應(yīng)急處置效率不高、安全隱患尚未根本消除、個別運輸企業(yè)安全事故時有發(fā)生，安全生產(chǎn)形勢仍十分嚴(yán)峻?！皟晒?jié)”、“兩會”期間，既是交通工作量最大最繁忙的一個時期，也是交通安全最敏感最關(guān)鍵的一個時段，各級黨委政府高度重視， 社會各界極為關(guān)注，做好今冬明春的安全生產(chǎn)工作尤為重要。 二、競賽 活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)和主題 指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實十七屆四中全會精神，按照上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列部署和要求，堅持“安全第 一、預(yù)防為主、綜合治理”的指導(dǎo)方針，不斷推進(jìn)“四化”管理和本質(zhì)安全建設(shè)，以“安全生產(chǎn)年”和“安全生產(chǎn)責(zé)任落實年”為主線，認(rèn)真分析把握冬春兩季安全生產(chǎn)的規(guī)律和特點，以重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和“兩節(jié)”、“兩會”期間的安全監(jiān)管為重點，強(qiáng)化各項安全監(jiān)管措施，有效防范重特大安全事故，確保全系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。 活動主題 :牢固樹立安全發(fā)展理念，全面提高本質(zhì)安全水平。理念決定行動。局屬各單位要牢固樹立“安全發(fā)展”理念，深刻認(rèn)識安全生產(chǎn)的極端重要性，認(rèn)真分析冬春季節(jié)安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢，堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈和厭戰(zhàn)情緒，切實增強(qiáng)安全生產(chǎn)的責(zé)任感和危機(jī)感，把安全生產(chǎn)監(jiān)管工作放在更加突出的位置，把“安全發(fā)展”理念貫穿到安全監(jiān)管工作的各個環(huán)節(jié)，做到思想認(rèn)識上警鐘長鳴、制度保證上嚴(yán)密有效、技術(shù)支撐上堅強(qiáng)有力、監(jiān)督檢查上嚴(yán)格細(xì)致、事故處理上嚴(yán)肅認(rèn)真，為競賽活動打牢思想基礎(chǔ)。要突出抓好“兩個主體責(zé)任 ”的落實，以強(qiáng)化責(zé)任促安全，以落實責(zé)任保安全。交通行業(yè)企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，要進(jìn)一步健全完善安全管理制度和安全責(zé)任體系，加大安全生產(chǎn)投入，認(rèn)真排查治理事故隱患，切實抓好安全教育培訓(xùn)，大力倡導(dǎo)安全文化，不斷提高干部職工的安全意識和安全技能。 2021 年是“安全生產(chǎn)年”和“安全生產(chǎn)責(zé) 任落實年”，全國各級已經(jīng)做出了全面部署；對“兩節(jié)”、“兩會”特別是 2021 年“春運”安全，上級屆時還將進(jìn)行詳細(xì)安排。一要強(qiáng)化水路運輸安全生產(chǎn)?？瓦\碼頭要實行封閉侯船廳、封閉登船通道、封閉停車場的“三封閉”措施。要嚴(yán)格落實“三關(guān)一監(jiān)督”和“三不進(jìn)站、五不出站”的管理規(guī)定。要確保車輛出入庫檢查、“三品”檢查、雙班駕駛員、強(qiáng)制休息、惡劣天氣安全行駛、夜間禁行和 GPS 系統(tǒng)監(jiān)控等安全生產(chǎn)措施落到實處。要嚴(yán)格落實駕駛員和乘務(wù)員對中途上車旅客的安全檢查責(zé)任， 做到全程有安檢。三要確保農(nóng)村公路安全暢通。按照職責(zé)分工，要嚴(yán)格落實橋梁“四個一”管理制度，不能保障安全通行的危橋堅決封閉。要針對雪霧、冰凍等惡劣天氣時情況，制定和完善各類應(yīng)急預(yù)案，備足除雪、清障、防滑等物資設(shè)備，加強(qiáng)應(yīng)急隊伍演練。 四要強(qiáng)化局屬各單位和有關(guān)企業(yè)消防安全工作。 （四）扎實開展安全檢查和隱患排查治理。要實行隱患排查治理工作責(zé)任制和責(zé)任追究制 ,誰檢查誰負(fù)責(zé) ,誰簽字誰負(fù)責(zé)，對檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患，能立即整改的要責(zé)令立即整改；一時不能整改的，要建立檔案，明確責(zé)任人，限期整改，在整改期限內(nèi)要嚴(yán)防死守，確保安全穩(wěn)定。局屬各有關(guān)單位要按照上級業(yè)務(wù)部門的要求，全面做好迎接省廳2021 年“安全杯”和本質(zhì)安全建設(shè)先進(jìn)企業(yè)考評準(zhǔn)備工作，切實做到思想重視，準(zhǔn)備充分，標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格。 （六