【正文】 四、統(tǒng)籌兼顧，各項工作齊進展 勞動保障工作面廣、量大，他一是注重日常工作，二是顧全大局。在人手較少的情況下，采取日常工作與突擊相結合的辦法，全局上下齊出動，各項工作一齊抓。一是醫(yī)療保險覆蓋面快速擴大，從開始的 6670 人增加到目前 萬人。開展了對生活不能自理的患重病的離退休人員上門送醫(yī)送藥活動。四是積極面對新問題，先后為 253 名企業(yè)軍轉干部和 224 名二等乙傷殘軍人參加了醫(yī)療保險。為了方便群眾，在全市第一家配備了指紋識別系統(tǒng)，采取因人而異的方法措施，確保了 指紋采集的真實性和準確性，較好地杜絕了冒領養(yǎng)老金的現(xiàn)象。 0405 年度，共征繳養(yǎng)老保險費 億元，保證了 6700 名離退休人員的社會化發(fā)放。農(nóng)村養(yǎng)老保險參保人數(shù) 萬人，積累基金 1200 萬，覆蓋面逐步擴大。 （四）工傷保險 發(fā)展快速。目前參保人數(shù) 萬人 ,依據(jù)有關《條例》處理工傷案件，傷者得賠償，單位得安心生產(chǎn)，各得其所。 五、積極爭取資金 他積極向上級部門爭取資金，保證各項工作順利進展。 春風化雨，潤物無聲，曹京黎同志以一種奮發(fā)進取的精神，一股團結向上的力量，一份崇高的集體榮譽感，匯合成巨大的動力，推動著整個勞動保 障事業(yè)不斷創(chuàng)新，不斷進步。從他上任以來，我縣勞動保障工作在市政府考核中名列前矛， 04 年，勞動保障局榮獲“省勞動保障系統(tǒng)醫(yī)療保險先進集體”，“省勞動保障系統(tǒng)機關事業(yè)保險先進集體”，“省勞動保障系統(tǒng)職業(yè)技能鑒定先進集體”，“全省勞動保障系統(tǒng)信訪工作先進單位”等等。在他的帶領下，我縣勞動保障工作登上了一個嶄新的臺階，為地方經(jīng)濟和社會發(fā) 展創(chuàng)造了更加寬松的環(huán)境，為社會的穩(wěn)定做出了突出的貢獻。 第二篇：勞動保障局局長先進事跡材料 文章標題：勞動保障局局長先進事跡材料 勞動保障局局長先進事跡材料 ***同志， 1963 年 9 月出生， 1983 年 7 月參加工作， 1983 年 5 月加入中國共產(chǎn)黨，碩士學歷。 2021 年 3 月，任 **縣 勞動保障局局長、黨組書記。特別是任縣勞動保障局局長以來，始終以飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神，以“孺子?！钡母蓜藕晚g性，甘心當好人民的公仆。 一、抓班子，帶隊伍，樹立部門新形象 他就任勞動保障局局長以來，堅持“內(nèi)強素質，外樹形象”，不斷加強領導班子建設，整個勞動工作發(fā)生了根本性的變化。在干部隊伍建設 上，狠抓政治和業(yè)務素質的提高，提高了政策水平和辦事效率。在制度建設、干部使用、政務公開等方面成績突出，極大地調(diào)動了全局干部職工的積極性，形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。工作干的好不好，就看班子硬不硬。在干部隊伍建設上，狠抓政治和業(yè)務素質提高，反復強調(diào) 學習的重要性。通過一系列的措施，有效地提高了全體干部職工的整體素質。在工作方法上，他始終堅持原則。他上任后，健全完善了許多規(guī)章制度，實行工作量化制度，百分制考核制度 ,工作目標月報、季總結匯報制度，個人半年述職制度，年終評比制度，獎懲制度等等。對群眾來信來訪，他 都要親自過問，耐心接待，親自批閱，并實行催辦、督辦制度，首問負責制度等。他在全局積極開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，爭創(chuàng)優(yōu)質服務窗口活動，實施了工作人員掛牌服務，黨員模范先鋒崗等措施，在全局形成了人人爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，機關面貌煥然一新。他高度重視人大代表的建議和政協(xié)委員的提案，專門召開黨組會認真研究，抽出專人來負責這項工作。為了方便一些離退休人員就近領取養(yǎng)老金，采取把養(yǎng)老金委托到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村信用社來發(fā)放，他們非常滿意。 二、抓就業(yè)，促增收，大力開拓民生之路 他作為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，人民的好公仆，時刻關注著民生，并以自己出色的工作，為廣大群眾開拓出一條民生之路。他把勞務輸出當作大產(chǎn)業(yè)來抓，多次派人員走出去，東進青煙威，北上京津塘，南下江浙滬，積極聯(lián)系用工單位，簽訂用工意向。今年 9 月份，派人到江蘇南部經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，簽訂了 6200 人的用工意向書，同時完成了 3000 人的勞務代理。這樣的洽談會，組織了多次。農(nóng)民工技能較抵只能在城鎮(zhèn)從事粗活笨活，無法實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的問題，一直以來困繞著我縣勞動力轉移工作的發(fā)展。今年共培訓輸出技術工人達到了 萬人，并按不同的技術頒發(fā)了職業(yè)資格證書。讓我們“ **人”在 外打工的個個是技術能手，打造一個又一個響當當?shù)摹?**電焊工”、“鄆城保安”品牌。勞動力轉移今年突破 14 萬人，按人均收入 8000 元計算，可為我縣農(nóng)民增加收入 11 億多元，僅此一項，全縣人均收入 1000 元以上。他從講政治和高度的責任感，情系職工，尤其對“ 4050”下崗人員的再就業(yè)，時刻牽繞著他的心。很多的下崗職工經(jīng)過培訓后，掌握了一門新的技能，重新走向了工作崗位，從失業(yè)的陰影中走了出來，樹立了生活的信心。今年以來，共發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證書2021 本，實現(xiàn)減免稅費 130 萬元。 三、抓征繳清欠，搞擴面，構筑社保長城 社會保障，關系著國計民生，是社會穩(wěn)定的基石。到 04 年初，累計 700 萬的養(yǎng)老保險費赤字。上任后，他數(shù)次深入企業(yè)了解情況，與企業(yè)管理人員和工人座談，搞好調(diào)查研究，并與班子成員多次商討對策，決心把養(yǎng)老保險搞上去，為職工解難，替政府分憂。0405，累計征繳養(yǎng) 老保險費 5980 萬元，是 03 年的 5 倍，企業(yè)養(yǎng)老金由赤字 700 萬到近 1000 萬的節(jié)余，社會化發(fā)放保證了按時、足額。 （一）理順勞動關系，抓住清欠工作的要害。我們給全縣大部分職工發(fā)了“致斷保職工的一封信”，舉行了“養(yǎng)老保險政策咨詢對話會”，電視臺制作了專題，收到了前所未有的效果，同時全局人員組成工作小組，直接深入到企業(yè)，在職工人群當中，做好服務宣傳和業(yè)務辦理工作。截止目前，僅僅一年的時間，累計清欠 2600萬元。 （二）強化措施，搞好擴面征繳工作。曹京黎同志面對困難，毫不畏懼，積極進取，充分調(diào)動了各部門的力量。通過這些強有力的措施的實施，征繳擴面進展順利， 04 年擴面征繳 420萬元， 05 年擴面征繳養(yǎng)老金 700 萬元，比 2021 年增加了 98 倍，比 2021年增加了 。聯(lián)合公安、工商等部門組織了禁止使用童工和農(nóng)民工工資拖欠聯(lián)合執(zhí)法檢查活動，同時建立了長效和快速反應機制，設有舉報電話和舉報箱，加大了對勞動保障違法行為的查處力度。大大維護了企業(yè)工人雙方的權益，凈化了我地的企業(yè) 發(fā)展環(huán)境。去年以來，全縣受理勞動爭議案件 50 余起，挽回經(jīng)濟損失 80 萬元。哪項工作都要抓，都要抓好。 （一）醫(yī)療保險展新資。二是加強管理，強化服務，今年以來，共查處虛假、冒 領醫(yī)藥費 38 人次，涉及金額 43 萬元。三是在資金十分困難的情況下，建立了標準化的醫(yī)療服務大廳，方便參保人員辦理業(yè)務。 （二）機關保險創(chuàng)一流。積極與多方部門協(xié)調(diào)，出臺了文件政策，解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位退休人員工資不平衡的上訪問題。 （三）農(nóng)村保險工作日益重要。我縣城市化進程加快和礦業(yè)的發(fā)展，農(nóng)民的土地逐步減少，失地農(nóng)民不斷增多，失地農(nóng)民的社會保障問題成為亟待解決的問題，我們積極借鑒外地好的經(jīng)驗，當好政府的參謀。我縣工傷保險走在了全市的前列。在處理今年工業(yè)園區(qū) 發(fā)生的工傷事故中，工傷保險發(fā)揮了重要作用。 04 年共爭取省勞動保障廳資金 1600 萬元，比 03 年多出 600 萬元，有效地緩解了我縣資金缺口的壓力。在他的帶領下，我縣勞動保障工作得到了上級部門和社會各界的廣泛認可，取得了很多榮譽。 2021 年，勞動保障局又被省勞動保障廳評為優(yōu)質服務窗口先進集體，有 13 名工作人員受到省、市級的表彰。 《勞動保障局局長先進事跡材料》來源于，歡迎閱讀勞動保障局局長先進事跡材料。幾年來，他以“三個代表”重要思想為指導，牢記宗旨，立黨為公，把全身心撲在人事勞動和社會保障工作上，以踏實的工作作風和勇于開拓的精神， x 的勞動和社會保障事業(yè)實現(xiàn)新跨越，為推進全縣的政治文明、經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出了突出的貢獻。為此，他把學習理論、武裝頭腦作為一種境界孜孜以求。幾年來，他通讀了《毛澤東選集》、《鄧小平理論文選》等著作，系統(tǒng)地學習了十六大報告、“三個代表”學習綱要以及黨內(nèi)監(jiān)督條例、處罰條例等理論文章共三十余篇，為抓好全局工作打下了扎實的理論基礎。基于此認識，他堅持以人為本，從抓學習入手，著力提高機關干部綜合素質。為改變以往一人念、大家聽的傳統(tǒng)說教式的學習方式，他經(jīng)常組織開展經(jīng)驗交流、理論研討等形式多樣的活動，不斷激發(fā)同志們的學習興趣。此舉不僅在使機關干部提高了理論業(yè)務知識，更重要的是引導他們真 正把工作的著力點放在解決群眾的實際困難上，放在為群眾辦好事實事上，使黨員干部更加牢固地樹立民本意識和服務意識。在學理論的基礎上，他結合本局實際，充實學習內(nèi)容，千方百計創(chuàng)造機會組織干部職工學法律、學科技，提高綜合素質。今年，他又邀請縣委辦公室、縣委宣傳部領導親自授課，為機關 工人員開辦了公文寫作知識培訓班，增強同志們文字表達能力。 三、堅持黨性原則，注重黨風廉政