【正文】 /勞務(wù)合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。 (七 )其他 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議書很是頭疼的，以下是為大家整理的勞動保密協(xié)議書，希望對大家有所幫助。 二、保密義務(wù) 對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔以下義務(wù)： ； ； (包括甲方單位內(nèi)部員工 )獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息； ，在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動；在勞動合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位；在勞 動合同終止后年內(nèi)，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關(guān)系的公司或單位； (出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許” )或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息； ； 、信函、正本、副本、磁盤、光盤等； 、接觸的有關(guān)單位的文件應(yīng)妥善保存，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的 39。但當記錄著秘密信息的栽體 是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。 三、保密期限 雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。保密費的支付方式為下列第 _________種： (1)乙方離職時，一次性支付 _________元； (2)乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。 ，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定，選擇移送司法機關(guān)依法辦理。有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。 六、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意，協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。 甲方 (蓋章 )： _________________ 法定代表人 (簽字 )： ___________ ________年 ____月 ____日 簽訂地點： _____________________ 乙方 (簽字 )： _________________ ________年 ____月 ____日 簽訂地點： _____________________ 第四篇：勞動保密協(xié)議 甲方（聘用方）： _________ 法定地址： _________ 法定代表人： _________ 乙方（受聘方）： _________ 身份證號碼： _________ 鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議： 一、保密的內(nèi)容和范圍 甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務(wù)中的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容： 1．技術(shù)信息：技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的 業(yè)務(wù)函電等； 2．經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及表率內(nèi)容等； 3．甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔保密義務(wù)的事項； 4．乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。但當記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載 體上消除或復(fù)制出來時，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。 三、保密期限 雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。 2．甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務(wù)，向其支付保密費。 四、違約責(zé)任 甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務(wù)而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責(zé)任： 1．若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣 _________元； 2．若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責(zé)任（如乙方已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)予以扣除），具體損失賠償標準為： （ 1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金 額等； （ 2）依照（ 1）款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤； （ 3）甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔； （ 4）因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議第 _________款要求乙方承擔違約責(zé)任，也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權(quán)責(zé)任。 五、爭議的解決方法 因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可 由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認可的第三方調(diào)解。提起訴訟的法院為： _________法院。 七、本協(xié)議一式二份，甲方乙方各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。那么保密協(xié)議應(yīng)該怎么寫呢？為您提供一篇保密協(xié)議的范本，希望對您優(yōu)速幫助。 二、保密義務(wù) 對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔以下義務(wù)： 1． 不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密； 2．不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密； 3．不得使任何第三人（包括甲方單位內(nèi)部員工）獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員 法律咨詢 贏了網(wǎng) 泄露商業(yè)秘密信息； 4．為甲方利益盡職盡責(zé)工作，在甲方從業(yè)期間不得組織 、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動；在勞動合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位；在勞動合同終止后年內(nèi)，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方