工資保密協(xié)議書-在線瀏覽
2024-11-13 13:47本頁面
【正文】 ：工資保密協(xié)議書工資保密協(xié)議書甲方：乙方：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《公司保密制度》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就工資保密事項達(dá)成如下協(xié)議：一、保密內(nèi)容甲方支付給乙方的工資薪酬資料；二、保密范圍乙方在甲方公司工作期間所支付的工資薪酬及關(guān)聯(lián)事項；三、雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方提供正常的工作條件，支付給乙方約定的工資薪酬；乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止到處泄露工資薪酬及相關(guān)事項；四、保密期限簽訂之日起肆年有效期；五、違約責(zé)任在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，給甲方管理上造成問題的，甲方有權(quán)立即解除合同；六、爭議甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，協(xié)調(diào)未果的，可向甲方所在地勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴；七、其它本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）之日起生效。二、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的工資保密制度，不得刺探他人的工資福利待遇，也不得泄露自己的工資福利待遇，不得評論他人工資情況；非本人原因知悉他人工資情況者，應(yīng)及時向甲方報告，并采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，更不得散布、傳播。四、工資知情人員（分管領(lǐng)導(dǎo)、人力資源人員、財務(wù)人員），非經(jīng)總經(jīng)理同意外，一律不得私自外泄任何人工資，如有泄漏情況者，予以開除處理。在勞動合同期限內(nèi)，乙方違
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