【正文】 崗失業(yè)女工中均存的“年齡偏大、學(xué)歷偏低、技能單一”，缺乏就業(yè)競爭力的情況，我們從自身職能出發(fā)，全力幫助她們實現(xiàn)再就業(yè)，一是幫助大齡下崗女職工增強再就業(yè)信心，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，讓她們樹立“天生我才必有用”的信念，重新選定工作目標(biāo)，走上致富道路。三是發(fā)揮部門優(yōu)勢，廣泛協(xié)調(diào)，不斷開辟就業(yè)渠道，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，為下崗女工再就業(yè)提供了有力的支撐。 正是有了這些政治素質(zhì)好，具有良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德的女職工，我局的各項工作得以蓬勃開展，事業(yè)蒸蒸日上，她們是當(dāng)之無愧的“半邊天”。歷任 **縣機關(guān)團委書記、機關(guān)黨委委員、**鎮(zhèn)鎮(zhèn)長、肖皮口鄉(xiāng)黨委書記、 **集鎮(zhèn)黨委書記、 **市人大代表、 **縣人大代表、 **縣縣委委員。在多年來的工作中， **同志突出表現(xiàn)了爭先創(chuàng)優(yōu)的精神、開拓創(chuàng)新的銳氣和服務(wù)于人民的宗旨意識，在每個工作崗位上都做出了顯著成績。他帶領(lǐng)鄆城縣勞動保障戰(zhàn)線的同志們一道扎實工作，大膽開拓，勇于創(chuàng)新，使勞動保障各項工作全面開花結(jié)果，均取得突出成績，為維護我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局作出了很大的貢獻。在班子建設(shè)上，以他為首的黨組一班人以身作則，充分發(fā)揮班子的整體合力，不斷提高自己的修養(yǎng)和從政、執(zhí)政的水平，駕馭全局的能力，帶出了一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體。在廉政建設(shè)和工作作風(fēng)上，求真務(wù)實，真抓實干。 （一）抓班子和隊伍建設(shè)，提高全局整體素質(zhì)。他首先從黨組抓起，從班子抓起，時刻要求黨組一班人必須以身作則，身先士卒，要求大家做到的，他首先做到，要求大家不做的，他首先不做，時刻讓大家以自己為榜樣，起到了模范帶頭作用。一是帶頭學(xué)習(xí)政策，理解政策，提高政策水平；二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，熟悉業(yè)務(wù)，從而提高工作效率。 （二）抓制度建設(shè)，形成以規(guī)章制度規(guī)范約束全局的良好局面。一是制度管事。在財務(wù)上制定和實行支出填報申請單制度，會簽制度，財務(wù)公開制度等，節(jié)省經(jīng)費支出 50 余萬元。二是道理管人。 （三）抓人大代表、政協(xié)委員的建議、提案的回復(fù)落實。首先進行了認真回復(fù)，確保件件有回音，條條有著落，并寄發(fā)了征求意見信；其次，認真落實建議、提案，比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療保 險參保職工，到縣城定點醫(yī)院就醫(yī)不方便，黨組研究后決定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)參保職工可以到居住地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就醫(yī)購藥，在城區(qū)又增加一處大型的定點醫(yī)院，大大緩解了就醫(yī)難的矛盾。體現(xiàn)了以人為本，為群眾服務(wù)的精神。 （一）走出去，請進來，強化培訓(xùn)，做大做強勞務(wù)經(jīng)濟。 04 年 11 月，組織了 21 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所所長到威海聯(lián)系勞務(wù)，組織了三次招工洽談會，聯(lián)系用工崗位 9550 個。今年年初，我們請來了威海、青島、招遠等地 10 家企業(yè)來我縣招工，成功輸出 4900 多人。由于招工單位可信程度高，隨報隨填表，當(dāng)場錄用，免收報名費、中介費、服務(wù)費等費用 200 多 萬元，深受求職者歡迎，產(chǎn)生了良好的社會效果。他就任勞動保障局局長以后，狠抓技工學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，強化職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動力的綜合素質(zhì)。技術(shù)工人年收入比普通工人多 7000 元以上。由于各項措施得力， 05 年新增勞務(wù)輸出 萬人，個人年收入萬元以上，實現(xiàn)人均增收 230 元，超額完成市政府下達的任務(wù)。 （二 ）抓好下崗失業(yè)人員免費培訓(xùn)，促進再就業(yè)。對于這部分困難群體，一是勞動部門建立了再就業(yè)培訓(xùn)基地，開設(shè)了美容美發(fā)、汽車駕駛、計算機操作等專業(yè)，不但對他們進行免費培訓(xùn)，而且全部推薦一次就業(yè)崗位，累計培訓(xùn)下崗失業(yè)人 員 4500多人，支出培訓(xùn)費 230 多萬元。二是大力支持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)，與有關(guān)部門多方協(xié)調(diào)，全面落實再就業(yè)優(yōu)惠政策。據(jù)不完全統(tǒng)計，有近千名下崗失業(yè)人員成為了自主經(jīng)營的個體戶、私營企業(yè)的老板，在各行各業(yè)努力工作奮斗著。我縣從 02 年對企業(yè)離退休 人員實行社會發(fā)放，目前，形勢比較嚴(yán)峻，全縣 4000 余名離退休企業(yè)職工，年發(fā)放養(yǎng)老金已達 3300 萬元，全縣參保企業(yè)有 114家，有繳費能力的只有 39 家，破產(chǎn)和進入破產(chǎn)程序的 35 家，每年缺口養(yǎng)老金一千多萬。曹京黎同志 04 年 3 月就任勞動保障局局長，正是養(yǎng)老保險最困難的時候。通過一系列的有力措施，扭轉(zhuǎn)了困難局面。為政府分了憂，為構(gòu)建和諧社會奠定了堅實的基礎(chǔ)。 04 年 10 月定為縣直企業(yè)養(yǎng)老保險清欠工作突擊月，縣政府下發(fā)了文件，縣勞動保障局下發(fā)了實施意見。據(jù) 統(tǒng)計，突擊月期間直接到勞動部門咨詢辦理手續(xù)的達 11000 多人，共清理陳欠養(yǎng)老金 1200 萬元，是 2021 年的 6 倍。困繞廣大職工多年的斷保問題得到了緩解，增強了政府養(yǎng)老保險體系的信任度，樹立了為職工辦真事、辦實事的形象。養(yǎng)老保險擴面，是大勢所趨，但這項工作難度很大。首先爭取了縣領(lǐng)導(dǎo)部門的支持，采取縣級領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度，加大了工作力度；其次利用電視臺加強宣傳，每天公布鄉(xiāng)鎮(zhèn)繳納進度，營造了擴面征繳養(yǎng)老保險金的熱烈氛圍；再者，縣分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，親自調(diào)度落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)，積極促進了工作開展。 三、抓好勞動監(jiān)察和仲裁工作，維護勞動者合法權(quán)益 ***同志就任以來，加強了勞動監(jiān)察隊伍建設(shè)，配備了精兵強將，充分發(fā)揮了勞動監(jiān)察工作“龍頭“作用和”一把刀“威力。僅今年以來，共立案 49 起，清退童工22 名，追回拖欠工資 萬元，催繳養(yǎng)老金 170 多萬元，補簽勞動合同 1500 多份。對勞動仲裁工作，他要求積極推行“一步到庭”、“陽光仲裁”，進一步規(guī)范了程序。 四、統(tǒng)籌兼顧，各項工作齊進展 勞動保障工作面廣、量大，他一是注重日常工作，二是顧全大局。在人手較少的情況下，采取日常工作與突擊相結(jié)合的辦法，全局上下齊出動，各項工作一齊抓。一是醫(yī)療保險覆蓋面快速擴大，從開始的 6670 人增加到目前 萬人。開展了對生活不能自理的患重病的離退休人員上門送醫(yī)送藥活動。四是積極面對新問題，先后為 253 名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和 224 名二等乙傷殘軍人參加了醫(yī)療保險。為了方便群眾，在全市第一家配備了指紋識別系統(tǒng)，采取因人而異的方法措施，確保了指紋采集的真實性和準(zhǔn)確性，較好地杜絕了冒領(lǐng)養(yǎng)老金的現(xiàn)象。 0405，共征繳養(yǎng)老保險費 億元，保證了 6700 名離退休人員的社會化發(fā)放。農(nóng)村養(yǎng)老保險參保人數(shù) 萬人，積累基金 1200 萬，覆蓋面逐步擴大。 （四）工傷保險發(fā)展快速。目前參保人數(shù) 萬人 ,依據(jù)有關(guān)《條例》處理工傷案件，傷者得賠償，單位得安心生產(chǎn)，各得其所。 五、積極爭取資金 他積極向上級部門爭取資金，保證各項工作順利進展。 春風(fēng)化雨，潤物無聲，曹京黎同志以一種奮發(fā)進取的精神，一股團結(jié)向上的力量，一份崇高的集體榮譽感，匯合成巨大的動力，推動著整個勞動保障事業(yè)不斷創(chuàng)新，不斷進步。從他上任以來，我縣勞動保障工作在市政府考核 中名列前矛， 04 年，勞動保障局榮獲“省勞動保障系統(tǒng)醫(yī)療保險先進集體”，“省勞動保障系統(tǒng)機關(guān)事業(yè)保險先進集體