干部民主測評動員發(fā)言5篇材料-在線瀏覽
2025-06-19 07:39本頁面
【正文】 模之大是歷年少有的。 對 營晉副團職后備干部和其他干部稱職等級評定進行民主測評，接受群眾的監(jiān)督和評價，是中央和總隊黨委的要 求，也是干部考核提拔任用工作的重要途徑。 其次，開展民主測評是支隊黨委提拔使用干部堅持走群眾路線的具體體現(xiàn)。只有敞開大門，堅定地相信和依靠廣大官后，虛心聽取意見，接受官兵評價，才能使干部使用管理工作真正符合廣大官兵的要求，更好地促進部隊的正規(guī)化建設(shè)。對干部綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)情況，取得的業(yè)績，廣大官兵有目共睹，最有發(fā)言權(quán)。 二、端正態(tài)度，認真負責(zé)的進行民主測評。支隊黨委召開測評大會的目的，我想和在座的各位同志一樣，就是把支隊調(diào)配和提拔使用干部的事情辦得更好，更科學(xué)，更合理，不斷加快我市消防部隊建設(shè)發(fā)展的步伐。在測評中要注意以下幾點： 一要樹立大局意識，從大局出發(fā)做好民主測評工作。 二要用辨證地評判每一個參加述職述廉的干部，即要看到干部綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)好的一面，取得的業(yè)績，也要正視思想、工作、生活方面存在的問題，進行全面衡量和判斷。在投上你手中的一票時，要堅決放下個人恩怨，從服務(wù)于消防部隊建設(shè)的大局出發(fā)，保證自己所做出的評判實事求是，客觀公正，使推薦 出的每一個后備干部成為最好，最強。 同樣，對測評的第二項內(nèi)容，即對全市消防部隊的每一名干部進行職稱等級評定時，我們也要堅持實事求是，做到客觀公正，真實反映出干部的綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)情況，為支隊黨委下一步加強干部隊伍管理，合理調(diào)配使用干部，培養(yǎng)后備干部人才提供有力的考核依據(jù)。 同志們，無論是后備干部民主推薦工作還是干部稱職等級評定工作，每一項測評都是政治性、政策性很強的工作，希望大家本著對組織、對干部個人發(fā)展進步高度負責(zé)的態(tài)度，認認真真的做好每一項測評工作，進一步深化干部管理工作的成效，使干部管理和提拔使用真正成為廣大官兵滿意的工程。這項工作已經(jīng)過了宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底、自查自糾、督促整改階段，今 天召開民主評議測評大會，對所有被評單位的工作進行現(xiàn)場民主測評。下面，我就本次測評工作講三點意見： 一、統(tǒng)一思想，切實增強對民主評議重要性的認識 民主監(jiān)督是人民政協(xié)的三大職能之一，也是具有中國特色的一種監(jiān)督。這次民主評議縣直有關(guān)部門工作，就是政協(xié)履行民主監(jiān)督職能的一種創(chuàng)新。 第一，民主評議是推動科學(xué)發(fā)展的客觀要求?？h政協(xié)開展這次民主評議，組織政協(xié)委員監(jiān)督評議縣直部門的工作，幫助總結(jié)工作成績和經(jīng)驗，找準(zhǔn)存在的問題和原因，提出改進意見和建議，可以上下溝通，理順關(guān)系，集中民智，整合民力，凝聚民心，調(diào)動方方面面的積極性，促進我縣各項事業(yè)的發(fā)展。人民政協(xié)的民主監(jiān)督是我國社會主義監(jiān)督體系的重要組成部分。在實際工作中，要深刻認識民主監(jiān)督的基本特征，不斷總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新監(jiān)督方式，解決好“不愿監(jiān)督”、“不敢監(jiān)督”和“不善監(jiān)督”的問題，增強民主監(jiān)督的責(zé)任感和主動性，通過開展民主評議，切實履行民主監(jiān)督職能。我縣縣直部門及其工作人員絕大多數(shù)是好的和比較好的，為全縣的改革開放、經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展做了大量工作，也取得了顯著成績。通過民主評議，發(fā)現(xiàn)縣直部門及其工作人員中存在的帶有傾向性、苗頭性的問題，有針對性地提出整改措施。 二、加強整改，切實提高民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的實際效應(yīng) 從縣政協(xié)平時聯(lián)系、上次評議視察和剛才各單位匯報的情況看，全縣各迎評部門總體上都比 較重視民主評議工作，認真落實縣政協(xié)民主評議工作方案，把民主評議工作與部門工作緊密結(jié)合，堅持兩不誤、兩促進，取得了初步的成效，概括起來主要表現(xiàn)在以下五個方面： 一是及時傳達會議精神。 二是精心制訂實施方案。 三是專門成立相關(guān)機構(gòu)。 四是認真查擺突出問題。有的單位還聘請了特約監(jiān)督 員，召開專題座談會，現(xiàn)場聽取意見。 五是嚴格落實整改措施。通過整改，有力地推動了迎評單位的自身建設(shè)，干部隊伍的工作作風(fēng)和精神面貌有所改觀，機關(guān)辦事效率、執(zhí)法執(zhí)紀水平和服務(wù)質(zhì)量明顯提高，群眾對各部門的工作滿意度也在逐漸提升。主要表現(xiàn)在：一是個別單位對抓民主評議工作重視不夠，工作流于形式；二是政務(wù)公開不全面，透明度不高；三是個別部門工作作風(fēng)差，服務(wù)質(zhì)量和辦事效率低，不同程度地存在吃拿卡要，以權(quán)謀私等問題；四是圍繞中心、服務(wù)大局的意識不強。整改措施要從全行業(yè)著眼，從現(xiàn)在著手，整個行業(yè)抓哪些問題，采取什么措施，達到什么要求，各單位都要心中有數(shù)，確保取得實效。我們這次測評就是要把各參評單位的工作置于各界人士的監(jiān)督之下，彰顯民意、體現(xiàn)民情，通過社會各界的共同評判，幫助各部門、各單位找差距、找問題、抓整改，這就要求全體參評人員堅持公開、公正、公平的原則，拋棄個人恩怨，充分體現(xiàn)民意民愿，填寫自己神圣的一票。這次評議不是目的，而 是幫助部門改進工作的手段。 二是更好地發(fā)揮測評導(dǎo)向作用。正確行使自己的權(quán)利，實事求是、全面、辯證地看待參評部門的工作，這也是對我們個人素質(zhì)的一次實際檢驗。 三是更好地發(fā)揮民主監(jiān)督作用。 同志們，加快發(fā)展，時不待我。今天，我們召開學(xué)校民主評議行風(fēng)動員會，不僅是上級教育行政部門的要求，也是學(xué)校自身發(fā)展的實際需要 .下面就今年我校開展民主評議行風(fēng)活動談三點意見： 一、統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，增強行風(fēng)評議責(zé)任感和使命感 老
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