【正文】 中止，并報相關(guān)資料， 五、月報增減，落實各項政策，確保發(fā)放到位。全鄉(xiāng)新農(nóng) 保工作每月發(fā)放準(zhǔn)時到位，讓老人每月按時拿到錢。 一、基本情況 2021 年 3 月 18 日，鄉(xiāng)上召開了關(guān)于全年的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險保費收繳工作會議，按照會議安排，保費收繳工作當(dāng)月正式啟動，逐步擴大參保覆蓋面。其中政府代繳人數(shù)705 人，個人繳費 3749 人，共有 60歲以上待遇領(lǐng)取人員 1150 人，符合領(lǐng)取條件的城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金民放率達到 100%。 二、 2021年主要做法及成效 （一）健全機構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，確定了 3 名業(yè)務(wù)人員，專職負責(zé)全鄉(xiāng)養(yǎng)老保險工作。 （二）保費收繳。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險費實行按自然年度繳費，不允許提前預(yù)交。年度繳費截止日仍未繳納當(dāng)年養(yǎng)老保險費的，視為中斷繳費。 繳費方法。 新增人員繳費。 嚴格按照保費收繳的原則，所收保費及時上解到養(yǎng)老保險專戶，當(dāng)日收繳，當(dāng)日進帳，若因工作原因當(dāng)日不能進帳，三天內(nèi)必須進帳，收繳保費絕不允許在干部手中截留。 對賬。 政府代繳。 （四）檔案整理。 （四）信息化建設(shè)。截止目前，我鄉(xiāng)已有 8 個村 3604 人的繳費信息通過銀行繳費信息錄入金保專網(wǎng)。一是因自然條件限制，為待遇領(lǐng)取人員的認證工作帶來諸多不便。 四、下一步工作計劃 做好待遇領(lǐng)取人員的資格認證工作。 養(yǎng)老保險專用存折掛失、信息修改和密碼更改工作。并指定裝檔人員和檔案管理員，對我鄉(xiāng)的養(yǎng)老保險軟件進行分類、組卷、歸檔。現(xiàn)將具體工作情況總結(jié)如下： 一、養(yǎng)老、失業(yè)保險費征繳任務(wù)完成情況 截止 10 月底，我縣完成養(yǎng)老保險征繳任務(wù) 萬元，其中征繳 ****萬元，清欠 *****萬元，完成全年征繳計劃任務(wù) *****萬元的****%；失業(yè)保險費征繳 ****萬元，其中征繳 ****萬元，清欠 ****萬元，完成全年任務(wù) ****萬元的 *****。其中 ****名企業(yè)退休（職）人員月人均增加養(yǎng)老金 ****元， ****名“五七工、家屬工”月人均增加 ***元，調(diào)整后的養(yǎng)老金已發(fā)放到退休人員手中，養(yǎng)老金由原來的月人均 ****元增到 ****元，“五七工、家屬工”養(yǎng)老金由原來的月人均 ***元增到***元。 三、認真開展認證稽核，嚴防社 ?；鹆魇?9 月初，根據(jù)省市要求，我中心全面啟動了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格人臉識別認證工作，開展養(yǎng)老金領(lǐng)取資格人臉識別認證，既能及時準(zhǔn)確掌握退休人員的基本信息，維護參保人員合法權(quán)益，又能使離退休人員足不出戶實現(xiàn)網(wǎng)上資格認證。 四、工作中存在的問題： 一年來，通過中心干部職工的共同努力，取得了一定的成績，中心各項工作已全面完成目標(biāo)任務(wù)，但也存在著一些不容忽視的問題： 一是欠費數(shù)額多，收支缺口較大。 2021 年我縣預(yù)計發(fā)放養(yǎng)老金 *****萬元，缺口額大，發(fā)放只能依靠中央轉(zhuǎn)移支付資金來維持。 五、 今后工作打算：為了更加深入的貫徹省市上級部門的工作要求，真正把這一民生工程抓好抓實，抓出成效，下一步，我們將著力抓好三個方面的工作。要加強與工商、稅務(wù)方面的配合，摸清企參保底數(shù)，積極與地稅部門合作，狠抓欠費企業(yè)的社會保險費清欠工作，對欠費企業(yè)的經(jīng)營狀況實行追蹤調(diào)查，督促有繳費能力的企業(yè)及時清繳，對有意拖欠社會保險費的企業(yè)與其簽訂清欠計劃，督促繳費。組織中心全體職工積極學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，端正工作態(tài)度 ，明確工作職責(zé)和紀(jì)律，提高業(yè)務(wù)水平和辦事效率，使每位職工都精通政策規(guī)定和業(yè)務(wù)流程，成為社保業(yè)務(wù)工作的行家里手。把《社會保險法》、《社會保險征繳暫行條例》和《失業(yè)保險條例》作為宣傳重點，加大政策的宣傳和解釋力度，積極組織工作人員深入企業(yè)，街道社區(qū)宣講政策，增強群眾、特別是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參保繳費意識，使宣傳達到帶動擴面的目的，使我縣的非公企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位職工的養(yǎng)老、失業(yè)保險擴面工作有突破性的進展。自 2021 啟動新農(nóng)保工作以來，我鄉(xiāng)按照有關(guān)部門要求，嚴格執(zhí)行各項政策制度，我們鄉(xiāng)村統(tǒng)一思想，重點抓管，落實到位，新農(nóng)保工作取得了顯著成效 一、創(chuàng)新方法，明確責(zé)任，明確獎罰制度，不斷督任務(wù)完成。面對如此巨大的收繳任務(wù)，鄉(xiāng)多次召開專題會議，將社保作為全鄉(xiāng)三大中心工作來抓，鄉(xiāng)黨委政府制定了中層干部辦樣板村、包村干部、村干部辦樣板組的辦點示范工作措施，定時定責(zé)。鄉(xiāng)干部和村干部不分白晝地走組串戶，宣講政策，解答疑惑，親征保費。農(nóng)保工作得到了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，為我鄉(xiāng)農(nóng)保工作順利開展打下堅實基礎(chǔ)。鄉(xiāng)黨委政府把農(nóng)保納入鄉(xiāng)、村干部目標(biāo)管理考核。 二、保質(zhì)保量，吃透參保政策。但全鄉(xiāng)上下克服種種困難，鄉(xiāng)、村干宣講政策，解答疑問，收繳保費。 三、克服人手不足，完善資料 我鄉(xiāng)人社工作主要是兩個人負責(zé)的，而新農(nóng) 保工作具體業(yè)務(wù)工作僅由 2 人完成。有時為了一個人的資料不齊全，我們要打電話通知村級聯(lián)絡(luò)員，要求資料 報送齊準(zhǔn)，村干部更是頂著烈日，奔波于村民家、派出所、農(nóng)保站之間，為的就是將每一個合條件的人員準(zhǔn)確參保。 四、克服問題復(fù)雜，爭取理清思路，保證不漏不缺。大面積的工作已經(jīng)告一段落，但是遺留下來的一些個體化問題，這部分人是符合政策人員，如姓名和身份信息有誤、外地嫁入我鄉(xiāng)的人員、特殊參保人員、參保費數(shù)額不對等問題的存在，需要一一解決，更改成正確信息，但是這個更改需要多個部門聯(lián)動，多項手續(xù)協(xié)調(diào)，相對難度較大，花費時間較多，要求業(yè)務(wù)員思路清晰。此外每月全鄉(xiāng)都有密碼遺忘、農(nóng)?？▉G失人員上報，每月都有年滿 60 歲人員需要去查詢上報，每月有死亡人員待遇需要暫停或中止，并報相關(guān)資料， 五、月報增減，落實各項政策，確保發(fā)放到位。全鄉(xiāng)新農(nóng)保工作每月發(fā)放準(zhǔn)時到位，讓老人每月按時拿到錢。 一、基本情況 2021 年 3 月 18 日，鄉(xiāng)上召開了關(guān)于全年的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險保費收繳工作會議，按照會議安排，保費收繳工作當(dāng)月正式啟動，逐步擴大參保覆蓋面。其中政府代繳人數(shù)705 人，個人繳費 3749 人，共有 60歲以上待遇領(lǐng)取人員 1150 人，符合領(lǐng)取條件的城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金民放率達到 100%。 二、 2021年主要做法及成效 （一）健全機構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，確定了 3 名業(yè)務(wù)人員，專職負責(zé)全鄉(xiāng)養(yǎng)老保險工作。 （二）保費收繳。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險費實行按自然繳費，不允許提前預(yù)交。繳費截止日仍未繳納當(dāng)年養(yǎng)老保險費的，視為中斷繳費。 繳費方法。 新增人員繳費。 嚴格按照保費收繳的原則，所收保 費及時上解到養(yǎng)老保險專戶，當(dāng)日收繳，當(dāng)日進帳，若因工作原因當(dāng)日不能進帳，三天內(nèi)必須進帳，收繳保費絕不允許在干部手中截留。 對賬。 政府代繳。 （四）檔案整理。 （四）信息化建設(shè)。截止目前，我鄉(xiāng)已有 8 個村 3604 人的繳費信息通過銀行繳費信息錄入金保專網(wǎng)。一是因自然條件限制，為待遇領(lǐng)取人員的認證工作帶來諸多不便。 四、下一步工作計劃 做好待遇領(lǐng)取人員的資格認證工作。 養(yǎng)老保險專用存折掛失、信息修改和密碼更改工作。并指定裝檔人員和檔案管理員，對我鄉(xiāng)的養(yǎng)老保險軟件進行分類、組卷、歸檔。如果你不想煩心的話，就上瞧瞧吧，下面是工作總結(jié)網(wǎng)的和大家分享的工作總結(jié)的相關(guān)內(nèi)容，歡迎大家前來了解、查詢?，F(xiàn)總結(jié)如下： 一、主要成績 全年工作主要亮點有八。采取實行征繳工作目標(biāo)責(zé)任制、實施“征繳協(xié)管員”制度等工作措施，迎難而上，功堅克難，不斷加大征繳力度，強化征繳實效。二是離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放持續(xù)正常。三是養(yǎng)老保險擴面穩(wěn)步推進。全年新增參保企業(yè) 0 家，新增參保 職工 000人。如果你不想煩心的話，就上瞧瞧吧，下面是工作總結(jié)網(wǎng)的和大家分享的工作總結(jié)的相關(guān)內(nèi)容，歡迎大家前來了解、查詢?，F(xiàn)總結(jié)如下： 一、主要成績 全年工作主要亮點有八。采取實行征繳工作目標(biāo)責(zé)任制、實施“征繳協(xié)管員”制度等工作措施，迎難而上，功堅克難，不 斷加大征繳力度，強化征繳實效。二是離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放持續(xù)正常。三是養(yǎng)老保險擴面穩(wěn)步推進。全年新增參保企業(yè) 0 家，新增參保職工 000 人。目前中心各項業(yè)務(wù)工作均與市中心實現(xiàn)良好銜接，諸項業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)高效、有條不紊。將增資工作作為階段性中心任務(wù)，中心工作人員全員動員，分工協(xié)作，犧牲節(jié)假日，確保了每一名 退休職工增資數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤，保質(zhì)保量地完成了近萬名離退休人員的增資任務(wù)。積極借鑒外地經(jīng)驗，實現(xiàn)退休人員待遇微機核算，大幅度提高了待遇審核工作的工效和準(zhǔn)確性。養(yǎng)老保險工作總結(jié)七是養(yǎng)老保險財務(wù)管理工作日趨規(guī)范有序。八是養(yǎng)老保險稽核工作精細嚴謹。 二、主要做法 (一 )科學(xué)管理，優(yōu)化工作機制。我中心堅持從建機制、 建制度著手，以先進的工作機制提工效、促工作，推動各項工作日趨制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。建立中心領(lǐng)導(dǎo)班子研究工作機制，定期召開班子會議，聽取工作匯報，研究重大問題，部署下步工作 。 第四篇：縣級公立醫(yī)院工作總結(jié) 縣級公立醫(yī)院工作總結(jié) 《縣級公立醫(yī)院工作總結(jié)》是一篇好的范文，好的范文應(yīng)該跟大家分享，重新整理了一下發(fā)到這里 革工作情況匯報 (醫(yī)院 ) 縣級公立醫(yī)院改革工作情況匯報 海城市中心醫(yī)院黨委書記、院長 張同斌 （ 2021年 5 月 日） 自我院被確定為國家縣級公立醫(yī)院改革試點單位以來，院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視這項工作，嚴格按照國家衛(wèi)生部和省、市的關(guān)于深化公立醫(yī)院改革的工作部署，認真貫徹落實。我們抓住破除“以藥養(yǎng)醫(yī)”這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從深化人事分配制度改革、建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度、提升基本醫(yī)療服務(wù)能力和加強上下聯(lián)動五個方面入手，滿足人民群眾基本醫(yī)療服務(wù)需求，切實解決城鄉(xiāng)居民看病難、看病貴問題，全力推動公立醫(yī)院改革工作，取得了一定成效。醫(yī)院所有藥品取消藥品加成，按實際進價“零差率”銷售，“零差率”達 100%，藥價大幅度降低。住院費用實行分段結(jié)算，出院時患者僅需支付醫(yī)?；蛐罗r(nóng)合報銷后個人應(yīng)承擔(dān)部分的費用。這二項惠民舉措有效緩解了人民群眾“看病難、看病貴”問題，切實減輕人民群眾的就醫(yī)負擔(dān)，方便了患者就醫(yī)，得廣大人民群眾的到高度認可。其中，護理費由原來的一級護理 9元 /天、二級護理 6 元 /天、三級護理 3 元 /天，調(diào)整為 28 元 /天、 20 元/天、和 12 元 /天，手術(shù)費價格在原有價格基礎(chǔ)上上浮 25%。 （三）規(guī)范藥品采購供應(yīng)管理 我們嚴格按照遼寧省有關(guān)規(guī)定，將基本藥物作為首選藥物，醫(yī)院配備、使用基本藥物比例穩(wěn)步提高，逐步達到遼寧省要求