黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制20xx年三季度工作總結(jié)五篇-在線瀏覽
2025-06-19 03:46本頁面
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)批示件和各渠道投訴 100 余件，接待來信來訪問題 350 余個，答復(fù)率均為 100%。 (四 )強(qiáng)化考勤紀(jì)律。請假、外出辦事、調(diào)休均按規(guī)定填寫審批單，層層審批。 五、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，廣泛全面接受監(jiān)督 共召開 16 次黨組會 (局長辦公會 )，研究三重一大、人事調(diào)整、重大決策等事項，嚴(yán)格落實一把手兩個不直接分管和末位表態(tài)制度。財務(wù)管理始終堅持大額資金支出要嚴(yán)格按照民主集中制的原則召開黨組會，集體研究決定，并定期對財務(wù)收支情況進(jìn)行公布，接受監(jiān)督。根據(jù)制定的《 XX 區(qū)控違拆違巡查報告處置暫行辦法》、《 XX 區(qū)控違拆違工作獎懲規(guī)定的通知》。 七、開展講嚴(yán)立警 示教育活動 自 7 月份開展講嚴(yán)立活動以來，我局組織召開專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立政德專題警示教育動員會精神，并就我局開展專題警示教育活動進(jìn)行研究部署，出臺活動方案，在全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中認(rèn)真做好學(xué)習(xí)、研討、警示教育工作，組織召開專題民主生活會和組織生活會，不斷強(qiáng)化工作紀(jì)律，突出用身邊事教育身邊人，深刻反思、引以為戒。 把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重點工作，形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和責(zé)任制度。二是班子成員履行一崗雙責(zé)。重新對中層干部進(jìn)行調(diào)整，合理調(diào)整各中隊隊員，有效整合執(zhí)法隊伍。觀看警示教育片《警鐘長鳴》，參觀市廉政教育基地，組織學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡和通報本區(qū)典型案例，用身邊事教育身邊人。 組織全區(qū)從事城市管理行政執(zhí)法工作的人員進(jìn)行案件辦理專項培訓(xùn) 43 人，參加 2021 安徽省住建領(lǐng)域培訓(xùn) 30 人次、 xx 區(qū) 2021 行政執(zhí)法人員暨七五普法骨干培訓(xùn) 43 人次。進(jìn)一步推行交流輪崗、辦案輪訓(xùn)制度，督促執(zhí)法人員熟練掌握法律法規(guī)和執(zhí)法程序，保證案件辦理時事實清楚、程序合法、量罰適當(dāng)，全力提升城管執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平和依法行政能力。 二是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)機(jī)制。截止三季度，累計處罰 135 人次，其中三級督查處罰 56 人次，掛黃牌 21 張，扣除 4 人當(dāng)月績效， 1 人季度績效， 1 人全年績效，對情節(jié)較為嚴(yán)重的 3 人進(jìn)行了全局通報批評，對 1 名不服從管理的在編人員重新安排崗位，對嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的 1 名隊員解除勞動合同。 強(qiáng)化信訪工作職責(zé)，對群眾來信來訪做到事事有回音、件件有答復(fù)，今年以來答復(fù)各類信訪案件 20 余件，辦理回復(fù)領(lǐng)導(dǎo)批示件和各渠道投訴 100 余件，接待來信來訪問題 350 余個，答復(fù)率均為 100%。 (四 )強(qiáng)化考勤紀(jì)律。請假、外出辦事、調(diào)休均按規(guī)定填寫審批單，層層審批。 五、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，廣泛全面接受監(jiān)督 共召開 16 次黨組會 (局長辦公會 )，研究三重一大、人事調(diào)整、重大決策等事項，嚴(yán)格落實一把手兩個 不直接分管和末位表態(tài)制度。財務(wù)管理始終堅持大額資金支出要嚴(yán)格按照民主集中制的原則召開黨組會，集體研究決定，并定期對財務(wù)收支情況進(jìn)行公布，接受監(jiān)督。根據(jù)制定的《 xx 區(qū)控違拆違巡查報告處置暫行辦法》、《 xx 區(qū)控違拆違工作獎懲規(guī) 定的通知》。 七、開展講嚴(yán)立警示教育活動 自 7 月份開展講嚴(yán)立活動以來，我局組織召開專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立政德專題警示教育動員會精神，并就我局開展專題警示教育活動進(jìn)行研究部署，出臺活動方案，在全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中認(rèn)真做好學(xué)習(xí)、研討、警示教育工作，組織召開專題民主生活會和組織生活會，不斷強(qiáng)化工作紀(jì)律，突出用身邊事教育身邊人，深刻反思、引以為戒。把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重點工作，形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和責(zé)任制度。二是班子成員履行一崗雙責(zé)。重新對中層干部進(jìn)行調(diào)整，合理調(diào)整各中隊隊員，有效整合執(zhí)法隊伍。觀看警示教育片《警鐘長鳴》，參觀市廉政教育基地，組織學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡和通報本區(qū)典型案例，用身邊事教育身邊人。組織全區(qū)從事城市管理行政執(zhí)法工作的人員進(jìn)行案件辦理專項培訓(xùn) 43人，參加 2021安徽省住建領(lǐng)域培訓(xùn) 30人次、XX 區(qū) 2021 行政執(zhí)法人員暨七五普法骨干培訓(xùn) 43 人次。進(jìn)一步推行交流輪崗、辦案輪訓(xùn)制度，督促執(zhí)法人員熟練掌握法律法規(guī)和執(zhí)法程序，保證案件辦理時事實清楚、程序合法、量罰適當(dāng)，全力提升城管執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平和依法行政能力。 二是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)機(jī)制。截止三季度，累計處罰 135 人次，其中三級督查處罰 56 人次，掛黃牌
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