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xx年全區(qū)黨風廉政建設責任制工作總結-在線瀏覽

2024-10-14 04:04本頁面
  

【正文】 源頭防治力度 樹立執(zhí)法良好形象—XX, 我局的黨風廉政建設工作在市工商局黨組、紀檢組和縣委、政府、縣紀委的正確領導下,以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導,按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和胡錦濤同志提出的“為民、務實、清廉”的要求,認真貫徹執(zhí)行省、州工商系統(tǒng)紀檢監(jiān)察和黨風廉政建設工作會議精神,緊緊圍繞工商行政管理中心工作,進一步解放思想,與時俱進,狠抓黨風廉政建設責任制的落實,為促進全局各項工商工作的順利完成提供了政治和紀律保證。年初與縣委和政府、市工商局簽訂了《黨風廉政建設責任書》后,對XX年我局黨風廉政建設的各項工作作了具體的計劃和安排,以工商黨組字(XX)2號《縣工商 局XX黨風廉政建設工作意見》下發(fā)各科、所、室、分局,黨組書記、局長與各職能科(室)、分局、工商所負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》,形成了主要領導負總責,分工明確,一級抓一級,責任到人,上下協(xié)調,齊抓共管,全員參加的黨風建設工作格局。在XX年黨風廉政建設工作考核的基礎上,我局堅持不懈的采取量化標準對黨風廉政建設工作進行考核的工作方針,考核結果納入單位目標管理和黨建目標管理綜合工作考評,對考評為優(yōu)秀的單位給予了獎勵。二、加強隊伍教育,筑牢思想道德防線加強隊伍教育,是落實黨風廉政建設工作的重要內容,我局按照黨風廉政建設責任制的要求,結合本局實際,堅持每周一召開黨組例會,每周五為學習日的教育學習制度。組織學習政治理論,認真開展理想、信念、宗旨和社會主義道德教育。開展黨紀、政紀教育,抓好形勢和政策學習活動,增強黨員干部反腐必勝的信心。今年內開展了以汪洋湖、鄭培民等勤政廉政先進典型為榜樣的示范教育,同時開展了以李嘉庭、成克杰、胡長清等案件為典型的警示教育,組織干部職工觀看了《公仆本色》、《汪洋湖先進事跡報告會實況錄像》《黨風廉政建設責任追究案例》、《警鐘為誰鳴》等電教片。開展保持共產黨員先進性教育活動,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。通過此次活動的開展,切實達到了提高黨員素質,改進機關工作作風,把全局建設成為戰(zhàn)斗力強,敢打硬仗的工商隊伍。局黨組中心學習組堅持做到了一個季度一次的專題學習,全局干部職工自覺利用業(yè)余時間讀書、學習,撰寫讀書筆記和心得體會。三、抓干部廉潔自律,促進黨風廉政建設XX年,在抓好干部職工學習教育的基礎上,我局注重干部廉潔自律工作,以促進黨風廉政建設工作的開展。上半年,結合先進性教育活動,局黨組向所屬各單位和監(jiān)管對象發(fā)出意見征求表,對局領導班子成員在學習、發(fā)揚民主、廉政建設、干部任用等方面的工作情況,廣泛征求意見或建議,按期召開了民主生活會。還有針對性地對全局征集的意見或建議展開討 論,并坦誠地開展了批評與自我批評,到會的州縣兩級領導實事求是地肯定了班子及其成員的工作實績,同時也指出了班子存在的問題,提出了要求。針對職工生活區(qū)管理混亂,責、權、利不明確等一系列問題,我局成立專門的管理機構,以一名副局長主抓,從機關住在生活區(qū)的人員組成副組長和成員的領導小組,擬定了管理措施,并解決了城區(qū)農貿市場生活區(qū)40家的用水問題;對生活區(qū)大門進行改造并配備值班人員;實行物業(yè)化管理,徹底解決了信息傳遞慢、管理跟不上的實際問題??h工商局由于信息化建設起步晚,從硬件配置到職工的操作水平都相對滯后,局黨組下狠心,于6月6日前配備了相關科、所、分局各1臺手提電腦,機關并配置了2臺掃描儀、1臺刻錄機和數(shù)碼相機。為實現(xiàn)離退休老年人老有所樂、老有所為和自我管理的目的,縣局將閑置的原職工食堂進行改造裝修,設立老年活動室和退休黨支部辦公室。干部廉政檔案是貫徹落實中央關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署的重要舉措,是貫徹落實黨內“兩個條例”和嚴格執(zhí)行中紀委、省委、省政府《中 國共產黨領導干部廉潔從政若干規(guī)定》及《實施辦法》和《云南省領導干部廉潔自律若干規(guī)定》的具體行動,對加強領導班子的監(jiān)督,提高領導班子凝聚力和號召力有著重要作用。四、加強制度建設,抓好源頭治理,有效防范執(zhí)法腐敗問題的發(fā)生制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié),也是規(guī)范執(zhí)法行為的一項重要措施。多年來,我局黨組領導班子就十分重視抓制度建設,并在每年都針對各塊工作的弊端和不足之處進行修改、總結和完善,至今年已形成較為完善的一整套行之有效的管理制度,使我局的制度建設進一步從粗放到規(guī)范,從經驗型到科學型轉變,加強了隊伍自身建設,提高了整體素質,有效地調動了干部職工的工作積極性。通過建立完善各項制度,全局干部職工能自覺做到按時上下班,按規(guī)定著裝,持證上崗,亮證執(zhí)法,對管理對象熱情服務、文明管理。行政職能公開。登記注冊“窗口”公開。執(zhí)法辦案公開。投訴電話公開。通過對《政務公開》十五項內容的實施,自覺接受社會各界人士的監(jiān)督,增強了工商部門辦事的透明度,促進了依法行政、廉潔高效的隊伍建設。一是發(fā)放“工商系統(tǒng)作風建設調查表”。上半年,經過問卷調查匯總,共發(fā)70份,收回有效問卷70份共700項,收回率100%,各項工作給予肯定的有684項,%,各項工作給予否定的有9項,%。為了全面、綜合了解情況,我們從人大、政協(xié)、政府、紀委等監(jiān)督部門,從國有企業(yè)中,從私營企業(yè)、個體工商戶等管理對象中聘請行風義務監(jiān)督員,每年年底召開座談會,請他們提意見,出主意。部
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