黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制20xx年三季度工作總結(jié)五篇-wenkub.com
2025-04-12 03:46 本頁(yè)面
【正文】 按照上級(jí)黨委、黨總支的要求開展工作，并學(xué)習(xí)相關(guān)文件。提高每個(gè)黨員學(xué)習(xí)的積極性，使每個(gè)黨員能在自己的崗位上起到模范帶頭作用，提高自己的思想覺悟，搞好每個(gè)裝置都平穩(wěn)安全運(yùn)行。 很多黨員在自己的崗位上起不到模范帶頭作用 ，對(duì)于自己的工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)。 在支部范圍內(nèi)開展紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，通過(guò)紀(jì)律作風(fēng)的專項(xiàng)整治活動(dòng)，整改相應(yīng)的問(wèn)題，提高工作效率。用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，推動(dòng)黨員更加自覺地為實(shí)現(xiàn)新時(shí)代黨的歷史使命不懈奮斗。觀看《周恩愛回延安》電影，學(xué) 習(xí)胡傳祥嚴(yán)重違紀(jì)違法案。 加強(qiáng)村級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、“陽(yáng)光村務(wù)工程”工作的指導(dǎo)和培訓(xùn)，堅(jiān)持工作常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審核和清理，我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位共有干部職工 22 名（其中鄉(xiāng)科級(jí)干部 21 人、中層干部 1 人）被納入此次清房工作范圍，現(xiàn)已完成動(dòng)員部署和登記申報(bào)階段工作，下一步將按照文件要求，繼續(xù)做好糾正處理和總結(jié)抽查階段工作。三是嚴(yán)肅工作紀(jì)律作風(fēng)，針對(duì)上班時(shí)間從事工作以外活動(dòng)現(xiàn)象，鄉(xiāng)紀(jì)委組成檢查組，不定期開展自查抽查，對(duì)上班遲到早退、工作時(shí)間上網(wǎng)玩游戲等現(xiàn)象進(jìn)行糾正，狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)整治。二是鑒于我鄉(xiāng)今年發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁，項(xiàng)目多的特點(diǎn)，積極參與鄉(xiāng)、村各類大小項(xiàng)目招投標(biāo)、建設(shè)和審計(jì)核算等過(guò)程，進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督，確保項(xiàng)目資金安全和使用規(guī)范。這一做法信息在黃山日?qǐng)?bào)采用。 根據(jù)制定的《 XX 區(qū)控違拆違巡查報(bào)告處置暫行辦法》、《 XX 區(qū)控違拆違工作獎(jiǎng)懲規(guī)定的通知》。 五、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，廣泛全面接受監(jiān)督 共召開 16 次黨組 會(huì) (局長(zhǎng)辦公會(huì) )，研究三重一大、人事調(diào)整、重大決策等事項(xiàng)，嚴(yán)格落實(shí)一把手兩個(gè)不直接分管和末位表態(tài)制度。 (四 )強(qiáng)化考勤紀(jì)律。截止三季度，累計(jì)處罰 135 人次，其中三級(jí)督查處罰 56 人次，掛黃牌 21 張，扣除 4 人當(dāng)月績(jī)效， 1 人季度績(jī)效， 1 人全年績(jī)效，對(duì)情節(jié)較為嚴(yán)重的 3 人進(jìn)行了全局通報(bào)批評(píng)，對(duì)1 名不服從管理 的在編人員重新安排崗位，對(duì)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的 1 名隊(duì)員解除勞動(dòng)合同。進(jìn)一步推行交流輪崗、辦案輪訓(xùn)制度，督促執(zhí)法人員熟練掌握法律法規(guī)和執(zhí)法程序，保證案件辦理時(shí)事實(shí)清楚、程序合法、量罰適當(dāng)，全力提升城管執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平和依法行政能力。觀看警示教育片《警鐘長(zhǎng)鳴》，參觀市廉政教育基地，組織學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡和通報(bào)本區(qū)典型案例，用身邊事教育身邊人。二是班子成員履行一崗雙責(zé)。 七、開展講嚴(yán)立警示教育活動(dòng) 自 7 月份開展講嚴(yán)立活動(dòng)以來(lái)，我局組織召開專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)講忠誠(chéng)、嚴(yán)紀(jì)律、立政德專題警示教育動(dòng)員會(huì)精神，并就我局開展專題警示教育活動(dòng)進(jìn)行研究部署，出臺(tái)活動(dòng)方案，在全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中認(rèn)真做好學(xué)習(xí)、研討、警示教育工作，組織召開專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，不斷強(qiáng)化工作紀(jì)律，突出用身邊事教育身邊人，深刻反思、引以為戒。財(cái)務(wù)管理始終堅(jiān)持大額資金支出要嚴(yán)格按照民主集中制的原則召開黨組會(huì)，集體研究決定，并定期對(duì)財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行公布，接受監(jiān)督。請(qǐng)假、外出辦事、調(diào)休均按規(guī)定填寫審批單，層層審批。 強(qiáng)化信訪工作職責(zé)，對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪做到事事有回音、件件有答復(fù)，今年以來(lái)答復(fù)各類信訪案件 20 余件，辦理回復(fù)領(lǐng)導(dǎo)批示件和各渠道投訴 100 余件，接待來(lái)信來(lái)訪問(wèn)題 350 余個(gè)，答復(fù)率均為 100%。 二是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)機(jī)制。 組織全區(qū)從事城市管理行政執(zhí)法工作的人員進(jìn)行案件辦理專項(xiàng)培訓(xùn) 43 人，參加 2021 安徽省住建領(lǐng)域培訓(xùn) 30 人次、 xx 區(qū) 2021 行政執(zhí)法人員暨七五普法骨干培訓(xùn) 43 人次。重新對(duì)中層干部進(jìn)行調(diào)整，合理調(diào)整各中隊(duì)隊(duì)員，有效整合執(zhí)法隊(duì)伍。 把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重點(diǎn)工作，形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和責(zé)任制度。根據(jù)制定的《 XX 區(qū)控違拆違巡查報(bào)告處置暫行辦法》、《 XX 區(qū)控違拆違工作獎(jiǎng)懲規(guī)定的通知》。 五、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，廣泛全面接受監(jiān)督 共召開 16 次黨組會(huì) (局長(zhǎng)辦公會(huì) )，研究三重一大、人事調(diào)整、重大決策等事項(xiàng)，嚴(yán)格落實(shí)一把手兩個(gè)不直接分管和末位表態(tài)制度。 (四 )強(qiáng)化考勤紀(jì)律。截止三季度，累計(jì)處罰 135 人次，其中三級(jí)督查處罰 56 人次，掛黃牌 21 張，扣除 4 人當(dāng)月績(jī)效， 1 人季度績(jī)效， 1 人全年績(jī)效，對(duì)情節(jié)較為嚴(yán)重的 3 人進(jìn)行了全局通報(bào)批評(píng)，對(duì)
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