黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距個(gè)人問題檢視及整改措施研討材料-在線瀏覽
2025-06-19 02:49本頁面
【正文】 堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”， 做到“兩個(gè)維護(hù)”；對黨忠誠，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報(bào)告制度，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揮班子成員的作用，化解風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)經(jīng)營；能夠堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺糾正用人上的不正之風(fēng)；堅(jiān)持清正廉潔，積極同消極腐敗作斗爭。敢于亮劍的意識(shí)不夠強(qiáng)，特別是對一些有損黨和國家形象的言論，在主動(dòng)制止、有效斗爭上做得還不夠。 （三 ）對照《條例》方面。但是，經(jīng)過深挖細(xì)究，還存在一些問題例如：形式主義一定程度存在。另外攻堅(jiān)克難還 要加強(qiáng)。三是廉潔從業(yè)還要加強(qiáng)。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 深入剖析問題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾個(gè)方面： （一）理想信念有所松動(dòng)。能夠自覺鑄牢理想信念這個(gè)“主心骨”，把好思想和行動(dòng)的“總開關(guān)”，做到是非面前分得清、名利面前放得下、關(guān)鍵時(shí)刻 靠得住。 （二）黨性鍛煉有所忽視。逐步出現(xiàn)了以工作忙為由放松理論學(xué)習(xí)，以事務(wù)多為說辭代替黨 性鍛煉，考慮個(gè)人問題的多了，從大局和組織角度考慮的少了，自覺不自覺地放松了“三觀”的改造，思想上出現(xiàn)了安于現(xiàn)狀、精神懈怠、不思進(jìn)取現(xiàn)象，工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性減弱。 （三）宗旨意識(shí)有所淡化。受父母熏陶感化和農(nóng)村環(huán)境的影響，自認(rèn)為能夠堅(jiān)持誠信做人、踏實(shí)干事，對待群眾有如自己父母，是有真感情的。自調(diào)到辦公室從事政務(wù)服務(wù)工作后，在機(jī)關(guān)工作時(shí)間長了，忙于各類事務(wù)多了，下基層接地氣少了，和群眾感情疏遠(yuǎn)了，逐漸與群眾產(chǎn)生了距離，對群眾的所思所盼了解不深不透。 （四）擔(dān)當(dāng)精神有所下滑。但隨著年齡的增長，工作中不知不覺滋生了畏首畏尾、不敢想不敢闖，安于現(xiàn)狀、懶于奮斗的惰性心態(tài)，奮斗精神減弱，工作
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