黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距檢視問題清單及整改措施整理版-在線瀏覽
2024-09-28 17:02本頁面
【正文】 色，堅(jiān)持三嚴(yán)三實(shí)，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭。在具體工作中，常常以工作為重、發(fā)展為先，容易導(dǎo)致在推進(jìn)工作中不能時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。 、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。 ，反對形式主義、官僚主義，不存在干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。 二、產(chǎn)生問題的原因剖析 從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下三個(gè)方面： 一是堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。但面對新形勢新變化，缺少更加堅(jiān)定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。 二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。 三是勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。但隨著參加工作時(shí)間的增加，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng)，再上新臺階的精氣神不足，缺乏攻堅(jiān)克難和敢教日月?lián)Q新天的敬業(yè)精神，缺乏千磨萬擊還堅(jiān)韌的拼勁，缺乏不破樓蘭終不還的決心，缺乏亂云飛渡仍從容的境界，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。具體要抓好以下五個(gè)方面： 一是堅(jiān)定理想信念。系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，深入領(lǐng)會十九大精神，準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的精髓要義，提高自己在錯(cuò)綜復(fù)雜環(huán)境中明辨是非的能力，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，提升理論水平、思維層次和施政能力，堅(jiān)定道路自信、理論自信和制度自信。緊密聯(lián)系實(shí)際，活學(xué)活用，統(tǒng)籌謀劃，堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與自己的思想工作實(shí)際緊密結(jié)合，圍繞解決問題和加快發(fā)展，最大程度地把所學(xué)的知識運(yùn)用到實(shí)際工作中去，防止出現(xiàn)學(xué)習(xí)與實(shí)踐兩張皮的現(xiàn)象。 二是始終保持良好的精神狀態(tài)。要振奮精神、激發(fā)銳氣、開拓進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持用改革的辦法解決前進(jìn)道路上遇到的問題，努力探索解決工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。作為**黨委書記，要進(jìn)一步強(qiáng)化對黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任是黨委的根本政治任務(wù)的認(rèn)識，堅(jiān)持與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，細(xì)化夯實(shí)黨委的主體責(zé)任、紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，以及黨委班子成員的一崗雙責(zé)責(zé)任，確保從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。深化作風(fēng)整治，加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督管理，教育引導(dǎo)黨員嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，率先垂范嚴(yán)格自律。組織***領(lǐng)導(dǎo)班子成員研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實(shí)抓好落實(shí)。 五是認(rèn)真履職擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格自律，帶頭堅(jiān)持從嚴(yán)律己，講操守，重品行，嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。把政治要求貫穿于履職盡責(zé)的全過程，堅(jiān)持公道正派，以對**事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，敢于堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，不斷提高服務(wù)**中心大局的能力和水平，扎實(shí)推動****改革發(fā)展。同時(shí)，懇請大家加強(qiáng)監(jiān)督，多提批評意見，我將誠懇接受、逐一認(rèn)領(lǐng)，保證在以后工作中切實(shí)做好整改。下面，按照專題會議安排，我代表**班子對照檢查情況匯報(bào)如下： 一、存在的突出問題 （一）對照黨章五個(gè)是否存在的問題 是否能夠堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國特色社會主義事業(yè)五位一體總體布局和四個(gè)全面戰(zhàn)略布局方面。二是規(guī)章制度落實(shí)不夠嚴(yán)格到位，對有關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行不夠嚴(yán)格，落實(shí)不夠到位。 是否能夠較好地認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。二是高標(biāo)準(zhǔn)的意思還不強(qiáng)，有時(shí)有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。存在不足：一是從嚴(yán)格治黨要求落實(shí)不夠，習(xí)慣于吧任務(wù)和責(zé)任分解到各行政人員手中，對任務(wù)進(jìn)度的跟進(jìn)，持續(xù)關(guān)注不夠，對一些問題問題和職工疏于幫忙，雖然認(rèn)真履行了黨風(fēng)廉政一崗雙責(zé)，但**班子在督促檢查上力度不夠。二是談話提醒不夠幾個(gè)，黨內(nèi)生活有待加強(qiáng)，對部分黨員及職工出現(xiàn)的思想覺悟下降，不求上進(jìn)的享樂主義傾向，特別是一些同志工作方法簡單粗暴，提醒糾正，談心談話的力度還需加強(qiáng)。存在不足：執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)，在打的原則方面，**班子嚴(yán)格要求，但在一些具體工作方面要求有所放松，導(dǎo)致部分黨員在自我管理上出現(xiàn)松懈，對自己要求不嚴(yán)格，工作勁頭不足，有安于現(xiàn)狀想法，存在使命感、緊迫感不強(qiáng)的問題。存在不足：一是雖然平時(shí)經(jīng)常到調(diào)度室及線路上檢查、與職工談心談話，溝通交流，但時(shí)間較短，談話層面較淺，難以真正把握職工的真實(shí)需求，導(dǎo)致
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